Vartotojas_Marius
2
#1412142 2019-04-01 01:00 Vartotojas_Marius
Sveiki gerbiamieji,

Gal kam teko susidurti, turiu darbe tokią situaciją: darbdavys moka man priklausantį atlyginimą ir plius uždėjo 15% priedą (kaip darbdavys aiškino kad taip padidins man atlyginimą) , tačiau darbdavys man išmokėjęs atlyginimą ir priedą, jis iš manęs reikalauja grąžinti šį priedą grynaisiais pinigais (taip kiekvieną mėnesį, žalos darbdaviui nedarau). Ar darbdavys gali iš manęs reikalauti grąžinti priedą? Kokios galimos teisinės pasekmės, jei darbdaviui negrąžinuman paskirtų priedų?

Vartotojas_Marius
2
#1412143 2019-04-01 01:07 Vartotojas_Marius

Sveiki gerbiamieji,

Gal kam teko susidurti, turiu darbe tokią situaciją: darbdavys moka man priklausantį atlyginimą ir plius uždėjo 15% priedą (kaip darbdavys aiškino kad taip padidins man atlyginimą) , tačiau darbdavys man išmokėjęs atlyginimą ir priedą, jis iš manęs reikalauja grąžinti šį priedą grynaisiais pinigais (taip kiekvieną mėnesį, žalos darbdaviui nedarau). Ar darbdavys gali iš manęs reikalauti grąžinti priedą? Kokios galimos teisinės pasekmės, jei darbdaviui negrąžinu man paskirtų priedų?

Dorota1
13269
#1412144 2019-04-01 06:57 Dorota1
Darbdavys to reikalauti negalima tai neteisieta.Jai negrazinait jums niwkas negresia jai tas priedas yra jusu atlyginimo dalys

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis