Darbo grafikai

Z
zodiakas 2831
2012-03-30 10:21 zodiakas
Ar traukti į ateinančio mėnesio darbo grafiką darbuotoją, kuriam nežinia ar pratęs DS ? Ir antras klausimukas jei žinome kad bus ptrastovos ne dėl darbuotojų kaltės ar reikia jas žymėti? Na tas pats jei bus atostogos. Kažkaip man dar nedašįla.
Tininga Tininga 50023
2012-03-30 10:26 Tininga

zodiakas rašė:
Ar traukti į ateinančio mėnesio darbo grafiką darbuotoją, kuriam nežinia ar pratęs DS ? Ir antras klausimukas jei žinome kad bus ptrastovos ne dėl darbuotojų kaltės ar reikia jas žymėti? Na tas pats jei bus atostogos. Kažkaip man dar nedašįla.
Įtraukite. Grafikas - tai planas. Realybė - DLAŽ. Tas pats ir su prastovomis.
Z
zodiakas 2831
2012-03-30 10:33 zodiakas
O dėl atostogų? Gal nereikia traukti, jas parodyti tik DLAŽ?
Tininga Tininga 50023
2012-03-30 10:50 Tininga

zodiakas rašė:
O dėl atostogų? Gal nereikia traukti, jas parodyti tik DLAŽ?
Žinoma, nereikia. Grafikas - tai yra "plikos, nuogos" numatytos dirbti darbo valandos. Jų prireikia, kai mokame atostoginius, skaičiuojame koeficientus ir panašiai. O visokie neatvykimai, ligos, prastovos, atostogos žymimos DLAŽ.
Atostogos planuojamos atostogų, o ne darbo grafike. smile
Z
zodiakas 2831
2012-03-30 10:52 zodiakas
Aišku.ačiū
Z
zodiakas 2831
2012-03-30 12:03 zodiakas
Dar noriu paklausti dėl DLAŽ.Kaip sumuoti dienas kur yra apčioje "tarnybinės komandiruotės ir neatvykimai į darbą" ar neatvyktas darbo dienas ar ir poilsio kiek yra neatvykimų.Na pvz yra liga, kurią žymim ir per poilsio , kaip sumuoti?
Editux36 Editux36 627
2012-03-30 12:14 Editux36
Poilsio dienos yra poilsio dienos.
A
Alina55 11024
2012-03-30 12:14 Alina55

zodiakas rašė: Dar noriu paklausti dėl DLAŽ.Kaip sumuoti dienas kur yra apčioje "tarnybinės komandiruotės ir neatvykimai į darbą" ar neatvyktas darbo dienas ar ir poilsio kiek yra neatvykimų.Na pvz yra liga, kurią žymim ir per poilsio , kaip sumuoti?

Mums programa sumuoja pagal DLAŽ sužymėtas d. d.
2012-04-05 15:35 Viktorijos
Esame biudžetinė įstaiga. Darbuotojas X dirba dvejose pareigybėse 1,0 et. ir 0,5 et.,kurios realiai atliekamos tuo pačiu laiku (nuo 8 iki 17 val.). Kaip tai turi atsispindėti darbuoto X darbo grafike? Labai prašau pagelbėkite, nes įvyko konfliktinė situacija ir reikia tiksliai žinoti... smile Ačiū.
Elste Elste 27284
2012-04-05 15:49 Elste

Viktorijos rašė:
Esame biudžetinė įstaiga. Darbuotojas X dirba dvejose pareigybėse 1,0 et. ir 0,5 et.,kurios realiai atliekamos tuo pačiu laiku (nuo 8 iki 17 val.). Kaip tai turi atsispindėti darbuoto X darbo grafike? Labai prašau pagelbėkite, nes įvyko konfliktinė situacija ir reikia tiksliai žinoti... smile Ačiū.

na tai gali btūi kad vieną darbą dirba iki pietų, kitas pareigas atlieka po pietų.
2012-04-05 16:24 Viktorijos

Elste rašė:

Viktorijos rašė:


na tai gali btūi kad vieną darbą dirba iki pietų, kitas pareigas atlieka po pietų.



O gali būti, kad už 1,5 et. dirba nuo 8 iki 17 val., t. y. 8 valandas?
Rimzy Rimzy 1205
2012-04-05 16:30 Rimzy

Viktorijos rašė:

O gali būti, kad už 1,5 et. dirba nuo 8 iki 17 val., t. y. 8 valandas?

Tai vienas etatas,
Turbūt šis klausimas susijęs su darbo atlyginimu? Jei taip, tai yra tik atlyginimo minimumas, o kiek mokėti max, tokio dalyko nėra.
Tininga Tininga 50023
2012-04-05 16:31 Tininga

Viktorijos rašė:
O gali būti, kad už 1,5 et. dirba nuo 8 iki 17 val., t. y. 8 valandas?
Įmanoma turbūt, ypač biudžetinėse. Bet šiaip sunkoka tai įsivaizduoti. Juo labiau, protingai sudaryti grafiką.
Normalioje darbo teisėje nėra net sąvokos "etatas". Yra visas arba ne visas darbo laikas, darbas pagal antraeilių pareigų sutartis, ir pan.

Mano supratimu, tai prieštarauja sąžiningumo ir protingumo principui.
Tininga Tininga 50023
2012-04-05 16:32 Tininga

Rimzy rašė:

Viktorijos rašė:

O gali būti, kad už 1,5 et. dirba nuo 8 iki 17 val., t. y. 8 valandas?

Tai vienas etatas,
Turbūt šis klausimas susijęs su darbo atlyginimu? Jei taip, tai yra tik atlyginimo minimumas, o kiek mokėti max, tokio dalyko nėra.
Yra, nes čia biudžetinė įstaiga.
2012-04-05 16:43 Viktorijos

[/quote]
Tai vienas etatas,
Turbūt šis klausimas susijęs su darbo atlyginimu? Jei taip, tai yra tik atlyginimo minimumas, o kiek mokėti max, tokio dalyko nėra.
[/quote]

Taip, dėl atlyginimo. To žmogaus abejos atliekamos pareigos yra reikalingos tik nuo 8 iki 17 val., bet jei 1,5 et. jam darbo laikas turėtų būti iki 21 val., bet tada jis realiai jokio darbo neatliktų... Ar įmanoma taip sutvarkyti dokumentus (su įrašais DS ar preiginėse ir pan.), kad 1,5 et. dirba 8 val. dvejose pareigybėse? Pačiai skamba kaip iš pasakų srities, bet patyrę specialistai gal ką nors žino ... smile smile
Tininga Tininga 50023
2012-04-05 17:00 Tininga

Viktorijos rašė:
To žmogaus abejos atliekamos pareigos yra reikalingos tik nuo 8 iki 17 val., bet jei 1,5 et. jam darbo laikas turėtų būti iki 21 val., bet tada jis realiai jokio darbo neatliktų... Ar įmanoma taip sutvarkyti dokumentus (su įrašais DS ar preiginėse ir pan.), kad 1,5 et. dirba 8 val. dvejose pareigybėse? Pačiai skamba kaip iš pasakų srities, bet patyrę specialistai gal ką nors žino ... smile smile
Aš savo nuomonę pasakiau... Privačioje įstaigoje susitartų, jog pusdienį dirba vieną darbą, pusdienį kitą, ar dar kaip kitaip dalina darbo laiką, gauna tam tikrą sutartą DU, ir baigta. Nes visa tai yra susitarimo dalykas. Biudžetinėse yra kitaip, tai net nežinau, ką čia patarus.

Nemėginote skambinti VDI?
2012-04-06 09:27 Viktorijos
[quote=Tininga]

Viktorijos rašė:


Nemėginote skambinti VDI?



Iš šalies tikrai atrodo, kad taip nesąžininga, kad 1,5 et. norima atidirbti 8-17 val., bet taip yra daroma norint sutaupyti: vienos pareigos yra pagrindinės, o 0,5 et. skiriama kaip vairuotojui, nes nemažai reikia važinėti ir negalima nustatyti važiavimų konkrečiomis valandomis, o kitas žmogus juk neis dirbti 0,5 et. visą dieną. Tikriausiai reikės skambinti VDI ir klausti... Ačiū už patarimus. .

P. S. Atsiprašau už žodžio „etatas“ vartojimą, bet jis biudžetinėse įstaigoje vis dar yra.
Tininga Tininga 50023
2012-04-06 09:36 Tininga

Viktorijos rašė:
Iš šalies tikrai atrodo, kad taip nesąžininga, kad 1,5 et. norima atidirbti 8-17 val., bet taip yra daroma norint sutaupyti: vienos pareigos yra pagrindinės, o 0,5 et. skiriama kaip vairuotojui, nes nemažai reikia važinėti ir negalima nustatyti važiavimų konkrečiomis valandomis, o kitas žmogus juk neis dirbti 0,5 et. visą dieną. Tikriausiai reikės skambinti VDI ir klausti... Ačiū už patarimus. .

P. S. Atsiprašau už žodžio „etatas“ vartojimą, bet jis biudžetinėse įstaigoje vis dar yra.
Aš žinau, kad biudžetinėse tas terminas egzistuoja ir nusako darbo krūvį. Ir nesikabinėju prie jūsų, t-skant smile
Bet logiškai pamąsčius: kai tas žmogus dirba vairuotoju, tuo metu jis nedirba savo pagrindinio darbo. Kaip suplakti visa tai, neįsivaizduoju...
2012-04-08 15:18 Viktorijos
Tininga, labai ačiū už patarimus. Man logita tą pati sako, bet... smile

Klem, gal galite pakomentuoti plačiau...
jotvingis jotvingis 1124
2012-04-18 12:41 jotvingis
Sveiki,
mūsų įmonės darbo laikas 8-17 val, 1 darbuotojas dirba pusę dienos realiai tada kada jam patogiau. Ar reikia kiekvieną mėnesį rašyti grafiką ir vardinti visus darbuotojus, ar galbūt pakanka įsakymo... Patarkite prašau
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui