Darbo grafikai
S
2004-03-26 08:48
sekretute
2011-09-11 03-22
R_asa rašė: Ačiū už gerus norus padėti, bandysiu pati kažką kurti.
tai kad niekuo ir nepagelbėjom 
aš pati net neįsivaizduoju, kaip turi skambėti 
R_asa rašė: Ačiū už gerus norus padėti, bandysiu pati kažką kurti.
aš pati net neįsivaizduoju, kaip turi skambėti
A
2004-03-26 11:01
ataskaita
Dar klausimas:
O direktoriui taip pat sudaromas darbo grafikas?
Į tuos langelius rašomos valandos ar +?
O direktoriui taip pat sudaromas darbo grafikas?
Į tuos langelius rašomos valandos ar +?
S
2004-04-06 09:47
sekretute
2011-09-11 03-23
ataskaita rašė: Dar klausimas:
O direktoriui taip pat sudaromas darbo grafikas?
Į tuos langelius rašomos valandos ar +?
grafikas visiems darbuotojams. O prie ko čia tas + ? iš kur ištraukei?
ataskaita rašė: Dar klausimas:
O direktoriui taip pat sudaromas darbo grafikas?
Į tuos langelius rašomos valandos ar +?
grafikas visiems darbuotojams. O prie ko čia tas + ? iš kur ištraukei?
V
2004-04-07 17:06
vejune
Kas galite pasakyti:Jei darbuotojas susirgo-žymime tabelyje trečioje eilutėje L,o pirmoje 0..O kaip už tas 2 dienas,kurias apmokame?Ar reikia žymėti valandas pirmoje eilutėje ar ne?
K
2004-04-07 18:05
KristinaR
man irgi buvo iškilęs klausimas, ar direktoriui su buhalteriu reikia grafiko??? juk direktorius dirba visą dieną, o jei nurodysi valandas, tai prekių, kurios pirktos ne darbo laiku, dokumentai negalios 
o nuo kada buhalteris turi sėdėti skirtas valandas padariau darbą ir išėjau anksčiau, kai darbo daug - sėdžiu ilgiau. koks kieno reikalas - kiek ir kada svarbu, kad darbas padarytas
negi vsiems viskas aišku ir logiška pasidalinkit mintimis...
o nuo kada buhalteris turi sėdėti skirtas valandas
padariau darbą ir išėjau anksčiau, kai darbo daug - sėdžiu ilgiau. koks kieno reikalas - kiek ir kada svarbu, kad darbas padarytas
negi vsiems viskas aišku ir logiška
pasidalinkit mintimis...
aruncikas
489
2004-04-07 20:22
aruncikas
2011-09-11 03-23
KristinaR rašė: man irgi buvo iškilęs klausimas, ar direktoriui su buhalteriu reikia grafiko??? juk direktorius dirba visą dieną, o jei nurodysi valandas, tai prekių, kurios pirktos ne darbo laiku, dokumentai negalios
o nuo kada buhalteris turi sėdėti skirtas valandas padariau darbą ir išėjau anksčiau, kai darbo daug - sėdžiu ilgiau. koks kieno reikalas - kiek ir kada svarbu, kad darbas padarytas
negi vsiems viskas aišku ir logiška pasidalinkit mintimis...
Geri klausimai?
O tai ką direktorius - ne samdomas darbuotojas? Nematau šioje vietoje skirtumo tarp direktoriaus ir valytojos. Visiems darbuotojams nustatomas darbo laikas, visiems mokama už viršvalandžius ir pan.
o nuo kada buhalteris turi sėdėti skirtas valandas? - super klausimas.
Paprognozuok prieš mėnesį, kuriomis dienomis po kiek valandų buhalteris turės darbo, jis tuo metu ateis į darbą, sutvarkys savo reikalus, įmonė sumokės už faktiškai dirbtą laiką ir viskas OK. No problem.
KristinaR rašė: man irgi buvo iškilęs klausimas, ar direktoriui su buhalteriu reikia grafiko??? juk direktorius dirba visą dieną, o jei nurodysi valandas, tai prekių, kurios pirktos ne darbo laiku, dokumentai negalios
o nuo kada buhalteris turi sėdėti skirtas valandas
padariau darbą ir išėjau anksčiau, kai darbo daug - sėdžiu ilgiau. koks kieno reikalas - kiek ir kada svarbu, kad darbas padarytas
negi vsiems viskas aišku ir logiška
pasidalinkit mintimis...Geri klausimai?
O tai ką direktorius - ne samdomas darbuotojas? Nematau šioje vietoje skirtumo tarp direktoriaus ir valytojos. Visiems darbuotojams nustatomas darbo laikas, visiems mokama už viršvalandžius ir pan.
o nuo kada buhalteris turi sėdėti skirtas valandas? - super klausimas.
Paprognozuok prieš mėnesį, kuriomis dienomis po kiek valandų buhalteris turės darbo, jis tuo metu ateis į darbą, sutvarkys savo reikalus, įmonė sumokės už faktiškai dirbtą laiką ir viskas OK. No problem.
rrrasa
829
2004-04-07 20:39
rrrasa
Darbo kodeksas
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
(šio straipsnio 5 punktas)
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
Mes turime šį sakinį (su išvardintomis pareigybėmis) įrašę vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
(šio straipsnio 5 punktas)
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
Mes turime šį sakinį (su išvardintomis pareigybėmis) įrašę vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
K
2004-04-07 21:08
KristinaR
o, čia gera idėja man tas sakinys DK buvo užkliuvęs, bet neįsivizdavau apie jo praktinį pritaikymą. taigi dėl direktoriaus jau galima būti ramiai. ačiū.
bet dėl buhalterio tai nesutinku. siūlot taikyti jam valandinį atlygį?
žinoma, atėjus inspektoriams ir neradus buhalterio nustatytu laiku, galima kalbėt, kad jis išėjęs į banką, VMI, blankų ar dar kur su reikalais, bet geriau būtų susitvarkyti tvarkingiau. kaip kiti darote? aš sau žymiu 4val. per dieną ir nesuku galvos, bet nesėdėsiu gi tiek
man tas sakinys DK buvo užkliuvęs, bet neįsivizdavau apie jo praktinį pritaikymą. taigi dėl direktoriaus jau galima būti ramiai. ačiū.
bet dėl buhalterio tai nesutinku. siūlot taikyti jam valandinį atlygį?
žinoma, atėjus inspektoriams ir neradus buhalterio nustatytu laiku, galima kalbėt, kad jis išėjęs į banką, VMI, blankų ar dar kur su reikalais, bet geriau būtų susitvarkyti tvarkingiau. kaip kiti darote? aš sau žymiu 4val. per dieną ir nesuku galvos, bet nesėdėsiu gi tiek
B
2004-04-08 08:11
Bamba
2011-09-11 03-23
rrrasa rašė: Darbo kodeksas
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
(šio straipsnio 5 punktas)
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
Mes turime šį sakinį (su išvardintomis pareigybėmis) įrašę vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
būtent taip ir laikosi šis pasaulis
rrrasa žvelgia realybei į akis, šaunuolė
rrrasa rašė: Darbo kodeksas
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
(šio straipsnio 5 punktas)
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
Mes turime šį sakinį (su išvardintomis pareigybėmis) įrašę vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
būtent taip ir laikosi šis pasaulis
rrrasa žvelgia realybei į akis, šaunuolė
S
2004-04-28 09:48
Soffy
http://www.klaipeda.daily.lt/
Priedas: Tavo pinigai
Darbo inspektoriai rengiasi į išnaudotojų medžioklę
Priedas: Tavo pinigai
Darbo inspektoriai rengiasi į išnaudotojų medžioklę
E
2004-09-17 15:26
enter
Nu nesamonė tas grafikas.
Lex dura , dura lex.
Atsidusau ir parsisiunčiau, už ką ir ačiū idėjusiam.
Žinoma , jei būtų pamainos,tai ir be DK pasidarytu žmonės grafiką.
O čia tas DK visus ant vieno šašlyko pamovė...(ar kurpaliaus..kaip te?)
Tai buvo pasriūbavimas ant virtualaus peties.Enter.
Lex dura , dura lex.
Atsidusau ir parsisiunčiau, už ką ir ačiū idėjusiam.
Žinoma , jei būtų pamainos,tai ir be DK pasidarytu žmonės grafiką.
O čia tas DK visus ant vieno šašlyko pamovė...(ar kurpaliaus..kaip te?)
Tai buvo pasriūbavimas ant virtualaus peties.Enter.
B
2004-10-06 13:17
Breila
Sveiki, gal kas galite padėti, ar privalo vežiotis darbo grafiką transporto įmonės darbuotojas autobuse. Visada surašydavome grafikus ir duodavome darbuotojams susipažinti, grafikai likdavo įmonėje, bet dabar patikrino Darbo inspekcija ir pasakė, kad turi būti grafikas autobuse. Niekur nerandu, kur taip nustatyta, padėkite. Iš karto ačiū.
A
2005-01-14 07:38
Auksineraide
Sveiki visi,
Norėjau pasitikslinti: turime darbuotojus, kurie dirba pagal darbo grafikus, per mėnesį jiems išeina dirbti +-120-140 valandų.Darbo sutartyje taip pat pažymėta, kad jų darbo laikas pagal sudaromus darbo grafikus.
Jie dirba paromis, apmokame dienos ir naktinį darbą. Okaip yra su šventinėm dienom, ar jas ir reikia apmokėti, jei išpuola dirbti? Logiškai mastant, jie ir taip neišdirba viso darbo laiko, kurį dirba žmonės per 8 darbo valandas, 5 ar 6 dienas per savaitę.
Visą laiką buvau įsitikinusi, kad jiems nepriklauso mokėti šventinio tarifo, o dabar suabejojau
Norėjau pasitikslinti: turime darbuotojus, kurie dirba pagal darbo grafikus, per mėnesį jiems išeina dirbti +-120-140 valandų.Darbo sutartyje taip pat pažymėta, kad jų darbo laikas pagal sudaromus darbo grafikus.
Jie dirba paromis, apmokame dienos ir naktinį darbą. Okaip yra su šventinėm dienom, ar jas ir reikia apmokėti, jei išpuola dirbti? Logiškai mastant, jie ir taip neišdirba viso darbo laiko, kurį dirba žmonės per 8 darbo valandas, 5 ar 6 dienas per savaitę.
Visą laiką buvau įsitikinusi, kad jiems nepriklauso mokėti šventinio tarifo, o dabar suabejojau
Irmina
1876
2005-01-14 08:13
Irmina
2011-09-11 03-36
Auksineraide rašė: Sveiki visi,
Norėjau pasitikslinti: turime darbuotojus, kurie dirba pagal darbo grafikus, per mėnesį jiems išeina dirbti +-120-140 valandų.Darbo sutartyje taip pat pažymėta, kad jų darbo laikas pagal sudaromus darbo grafikus.
Jie dirba paromis, apmokame dienos ir naktinį darbą. Okaip yra su šventinėm dienom, ar jas ir reikia apmokėti, jei išpuola dirbti? Logiškai mastant, jie ir taip neišdirba viso darbo laiko, kurį dirba žmonės per 8 darbo valandas, 5 ar 6 dienas per savaitę.
Visą laiką buvau įsitikinusi, kad jiems nepriklauso mokėti šventinio tarifo, o dabar suabejojau
Gali neabejoti - priklauso. DK sako
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimukompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.
Auksineraide rašė: Sveiki visi,
Norėjau pasitikslinti: turime darbuotojus, kurie dirba pagal darbo grafikus, per mėnesį jiems išeina dirbti +-120-140 valandų.Darbo sutartyje taip pat pažymėta, kad jų darbo laikas pagal sudaromus darbo grafikus.
Jie dirba paromis, apmokame dienos ir naktinį darbą. Okaip yra su šventinėm dienom, ar jas ir reikia apmokėti, jei išpuola dirbti? Logiškai mastant, jie ir taip neišdirba viso darbo laiko, kurį dirba žmonės per 8 darbo valandas, 5 ar 6 dienas per savaitę.
Visą laiką buvau įsitikinusi, kad jiems nepriklauso mokėti šventinio tarifo, o dabar suabejojau
Gali neabejoti - priklauso. DK sako
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimukompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.
B
2005-01-19 09:04
Blondi
2011-09-11 03-36
Sveiki,
kiek man zinoma tai darbo grafik1 reikia pildyti tik tiems kurie dirba maziau nei 8 val per diena.
kiek man zinoma tai darbo grafik1 reikia pildyti tik tiems kurie dirba maziau nei 8 val per diena.
E
2005-01-19 09:07
Emma
Kur Jūs radote taip parašyta?
Mano manymu labai protingai būtų, jei taip būtų. Deja, visi tikrintojai labai tuos Darbo grafikus nori pamatyti.
Mano manymu labai protingai būtų, jei taip būtų
. Deja, visi tikrintojai labai tuos Darbo grafikus nori pamatyti.
B
2005-01-19 09:10
Blondi
2011-09-11 03-36
Emma rašė: Kur Jūs radote taip parašyta?
Mano manymu labai protingai būtų, jei taip būtų. Deja, visi tikrintojai labai tuos Darbo grafikus nori pamatyti.
pas mus sveciuose buvo toks inspektorius, ir jis man taip pasake. Pabandykit paziuret darbo istatymuose.
Emma rašė: Kur Jūs radote taip parašyta?
Mano manymu labai protingai būtų, jei taip būtų
. Deja, visi tikrintojai labai tuos Darbo grafikus nori pamatyti.pas mus sveciuose buvo toks inspektorius, ir jis man taip pasake. Pabandykit paziuret darbo istatymuose.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui