Lumpa rašė:
Sveiki :) Dirbau imoneje - mano atlyginimas susidejo is DU ir automobilio nuomos sutarties. Nuo 2018 m. 9 men. imone pradejo nemoketi atlyginimo. Mane atleido 2019 m. balandzio 30 d. pagal LD DK 56 str.1d. (priklause 2 iseitnes kompensacijos). Per ta laikotarpi gavau kazkiek pajamu is imones (2018 m. 1550 eur ir 2019 m. 1500 eur). Po mano atleidimo su imone pasirasem taikos sutarti ir nustatem suma, kuria jie turejo man ismoketi per 2 kartus lygiom dalim. Visada VMI viskas buvo isskirstyta - DU ir Auto nuoma. O siais metais viskas kartu - suma kosmine - o dar esu tiek skolinga VMI (gaunasi vienas atlyginimas). Bet juk Auto nuomai skaiciuojams tik GPM? Sodrai jokie mokesciia nemokami? Plius taisyta mano 2018 m . pazyma ir deklaracija... Su buvusia imone lb blogi santykiai ir kaip db iskrapstyti ka jie ir kaip priskaiciavo. Nes pagal ju pateikta suma - jiem man dar skolingi nemazai pingu, kuriu nemaciau :D Gal yra cia zmoniu, kurie padetu susivokti?
Tai neabejotinai įmonės deklaravimo klaida, 2019 m. pažymojė, ne tik DU (01 kodas) ir nuomos (70 kodas) turi būt atskirai, bet ir 2018 mėn. DU (04 kodas) atskirai. Taip nuo nuomos skaičiuojamas tik GPM.
2018 m. pažymą būtų taisoma (pagal įmonės patikslinta metinę deklaraciją), jei buvo netinkamai deklaruotos išmokos kurios buvo per 2018 m.
Patarimas - pareikalauti Pajamų pažymos už 2018 m ir už 2019 m.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.F0F960828C63/asr
Tada pagal jas sekti ir išmokų sumas. Skolas manau turėjote aptarti Taikos sutartyje - tai irgi gali būti atskaitos taškas sukontroliuoti skolų likutį - įvertinant per banką gautas sumas.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus