vovere
26052
#731912 2009-12-14 10:34 vovere
kažką jūs arba ne taip supratot arba ne taip sodroj paaiškino. dirbant pagal autorinę sutartį, laikoma kad turite pakankamą draudimo stažą, jei yra sodrai sumokėta 10 proc. nuo 12 minimalių mėnesinių algų, tai yra nuo 12x800x10 proc.
čia už 2009 metus
dar jums priklausys vienkartinė pašalpa iš seniūnijos 1400 lt, kurią galėsite susitvarkyti ir atsiimti jau po vaiko gimimo

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Vaida233
21
#734463 2009-12-21 13:21 Vaida233
Laba diena,
noriu pasiteirauti kaip skaiciuos vaiko prieziuros atostogas?
jei nestumo ir gimdymo atostogos prasideda 2010 03 17, tai baigesi 2010 07 22(ar gerai supratau)? Tada jei isigalios istatymas kad mazinamos motinstes ismokos nuo 2010 07 01 tai man tap pat sumazes ismokos(nors as isejau i gimdymo atostogos 2010 03 17, pagimdziau 2010 05 ... )?

astuska
2656
#734471 2009-12-21 13:33 astuska
vat ir as keleta kartu bandziau cia uzklausti apie ta pati, bet atsakymo negavau, nezino niekas smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

auriuke_
30
#734488 2009-12-21 13:58 auriuke_ redaguota: 2011-09-11 06-32

astuska rašė:

vat ir as keleta kartu bandziau cia uzklausti apie ta pati, bet atsakymo negavau, nezino niekas smile



kaip aš supratau, tai gausite 90 proc., nes rašoma, kad keičiamas mokėjimas jau išėjusioms ir gaunančioms pašalpas (mažinama 10 proc. pašalpa - atitinkamai bus 90 proc. pirmais metais ir 75 proc. antrais metais) ir naujai išėjusioms po liepos 1d. bus mokami tie patys procentai kompensuojamo uždarbio.

vovere
26052
#734493 2009-12-21 14:04 vovere redaguota: 2011-09-11 06-32

Vaida233 rašė:

Laba diena,
noriu pasiteirauti kaip skaiciuos vaiko prieziuros atostogas?
jei nestumo ir gimdymo atostogos prasideda 2010 03 17, tai baigesi 2010 07 22(ar gerai supratau)? Tada jei isigalios istatymas kad mazinamos motinstes ismokos nuo 2010 07 01 tai man tap pat sumazes ismokos(nors as isejau i gimdymo atostogos 2010 03 17, pagimdziau 2010 05 ... )?


jei prezidentė nevetuos tuomet taip

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

astuska
2656
#734495 2009-12-21 14:05 astuska
ot sukciai smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

vovere
26052
#734499 2009-12-21 14:06 vovere
na ne visai, manau geriau mažiau 10 proc. gauti nei negauti nieko

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

astuska
2656
#734503 2009-12-21 14:09 astuska
tai taip.ale ir dardavys sumazino DU dabar dar ir sodra mokejima suamzins... ech.....

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

vidas555
14
#734504 2009-12-21 14:10 vidas555
Sveiki. Gal galetumet pakomentuoti kaip skaiciuos pasalpa nesciajai jei ji dirbo tik pagal induvidualia veikla ir 2010m sausio men turi iseiti i dekreta...kiek jai reiketu sumoketi sodrai uz 2009m kad gautu pasalpa.

Aciu smile

vovere
26052
#734506 2009-12-21 14:12 vovere
turi turėti 12 mėn draudimo stažą tai yra už 2009 m turi būti sodrai sumokėta 800*12*10 proc.
tuomet ims apie trečdalį individualios veiklos pajamų

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Lotosana
1
#897327 2011-01-05 12:08 Lotosana
2011m. liepos 1 d. motinystės (tėvystės) pašalpos bus skaičiuojamos įvertinant 24 kalendorinių mėnesių draudžiamąsias pajamas. Norėčiau paklausti, ar čia turima mintyje einamuosius, nepetraukiamai išdirbtus 24 mėnesius??? Aš, pavyzdžiui, šiuo metu esu bedarbė, bet aplamai darbo stažo turiu 24 mėnesius... O kaip skaičiuojama motinystės pašalpa bedarbei?

Labai dėkoju už atsakyma...:)

vovere
26052
#897369 2011-01-05 12:48 vovere
pašalpa skaičiuojama pagal paskutinius 24 mėn. ir jie imami iš eilės, o draudimo stažo pakanka 12 mėn per paskutinius 24 mėn. ir jis gali būti pertraukiamas.
jei išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų ar vaiko priežiūros atostogų esate bedarbė, sodra pašalpos nemoka

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

agnjuo
12
#1001303 2011-11-04 11:40 agnjuo
Gal galite padėti. Įsidarbinau 2011 m. liepos 1 d. Šiuo metu laukiuosi, 2012 m. kovo pradžioje gimdysiu. Vaiko priežiūros atostogų pagal mano skaičiavimus galėčiau išeiti 2012 m. liepos 5 d. Kas svarbiausia, kad kaip tik bus lygiai lygiai 12 mėn darbo stažo. Todėl dvejoju dėl motinystės (tėvystės) pašalpos apskaičiavimo: jeigu "kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės (tėvystės) pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį", tai mano atveju būtų imamas laikotarpis nuo 2011 m. birželio 1 d. iki 2012 m. gegužės 31 d. taip? Tai reiškia, kad vieną mėnesį (2011 m. birželį) draudžiamųjų pajamų aš neturėjau. Kaip tuomet?

Tininga
49951
#1001308 2011-11-04 11:51 Tininga redaguota: 2011-11-04 11-53

agnjuo rašė:


Gal galite padėti. Įsidarbinau 2011 m. liepos 1 d. Šiuo metu laukiuosi, 2012 m. kovo pradžioje gimdysiu. Vaiko priežiūros atostogų pagal mano skaičiavimus galėčiau išeiti 2012 m. liepos 5 d. Kas svarbiausia, kad kaip tik bus lygiai lygiai 12 mėn darbo stažo. Todėl dvejoju dėl motinystės (tėvystės) pašalpos apskaičiavimo: jeigu "kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės (tėvystės) pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį", tai mano atveju būtų imamas laikotarpis nuo 2011 m. birželio 1 d. iki 2012 m. gegužės 31 d. taip? Tai reiškia, kad vieną mėnesį (2011 m. birželį) draudžiamųjų pajamų aš neturėjau. Kaip tuomet?


Kaip jūs įsivaizduojate surinkti stažą, jei gimdymas kovo mėnesį? Dirbsite visą šį laiką iki liepos ???

Be to, jei stažas ir būtų, Sodrai visai nesvarbu, ar jūs dirbote tuo laikotarpiu 10 ar 5 mėnesius, ar visus 12. Ir kokiu grafiku dirbote nesvarbu. Imamos visos laikotarpio pajamos ir dalinamos iš visų įprastų darbo dienų per tą laikotarpį. Jei dirbti ne visi mėnesiai, žinoma, sumažėja vidurkis.


agnjuo
12
#1001665 2011-11-05 10:35 agnjuo
Nerašiau visos prieišstorės, kad būtų trumpas ir aiškus klausimas. Kiek žinau, būnant NGA stažas eina. Po NGA žadu pasiimti kasmetines atostogas mėnesį, per kurias taip pat stažas eina ir tik tada eiti VPA. Tai nesukaupsiu stažo?
NGA baigtųsi birželio pradžioje, nes aš iki vasario dirbti žadu. Tuomet po NGA skaičiuoju mėnesį kasmetinių atostogų. Ir taip sulaukiu liepos, kada man sueina lygiai 12 mėn darbo stažo. Neteisingas supratimas?

Tininga
49951
#1001855 2011-11-07 08:24 Tininga

agnjuo rašė:


Nerašiau visos prieišstorės, kad būtų trumpas ir aiškus klausimas. Kiek žinau, būnant NGA stažas eina. Po NGA žadu pasiimti kasmetines atostogas mėnesį, per kurias taip pat stažas eina ir tik tada eiti VPA. Tai nesukaupsiu stažo?
NGA baigtųsi birželio pradžioje, nes aš iki vasario dirbti žadu. Tuomet po NGA skaičiuoju mėnesį kasmetinių atostogų. Ir taip sulaukiu liepos, kada man sueina lygiai 12 mėn darbo stažo. Neteisingas supratimas?


NGA stažas eina tik tuo atveju, jei gaunate motinystės pašalpą. O ji mokama tik turint 12 mėnesių stažą. Jei taip bus - tai supratimas būtų teisingas. Bet iš jūsų parašymo supratau, kad išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų 12 mėnesių stažo neturėsite, tad motinystės pašalpa už NGA nepriklausys. O šitokiu atveju NGA į stažą neįskaitomos.


agnjuo
12
#1001857 2011-11-07 08:34 agnjuo
I NGA teise iseiti as turiu su isimtim, atitinku riekalavimus kuomet netaikomas stazo reikalavimas (pirmai NGA dienai man nebus 26 metai, 2011 m birzeli baigiau dienines studijas aukstojoje mokykloje ir isidarbinau 2011 m liepos men). Todel NGA pasalpa kaip suprantu man skaiciuos, tik kad vidurkis bus nedidelis nes per 6 men gauta alga isdalins ant 12 men. Bet ne esme, svarbu kad pasalpa is viso priklausytu. Kadangi 2012 m kovo 12 man sueina 26 metai, o pagimdysiu iki tol, VPA si isimtis nebegalios, todel reikalingas 12 men stazas. Tuomet tai ka rasiau pirmai, viskas teisinga:
1. Po NGA galiu iseiti kasmetiniu atostogu ir tik liepa kai turesiu 12 men staza i VPA?
2. Tuomet ikris vienas menuo kai neturejau pajamu (2011 m birzelis), bet sodrai nera skirtumo? paskaiciuos is 11 men bet dalins ant 12 men, taip?

Tininga
49951
#1001858 2011-11-07 08:36 Tininga redaguota: 2011-11-07 08-38

agnjuo rašė:


1. Po NGA galiu iseiti kasmetiniu atostogu ir tik liepa kai turesiu 12 men staza i VPA?
2. Tuomet ikris vienas menuo kai neturejau pajamu (2011 m birzelis), bet sodrai nera skirtumo? paskaiciuos is 11 men bet dalins ant 12 men, taip?


Taip, tada viskas teisinga. Kai visko iš karto neparašote, sunkoka tiksliai pateikti atsakymą.
Sąlygas aš parašiau. Jei jas atitinkate - stažas susidarys. Siūlyčiau Sodroje paskui pasitikslinti, kada tas stažas susidarys. Nes jei nors vienos dienos pritrūks, pašalpos negausite. O Sodros skaičiavimai kartais gali skirtis nuo jūsų paskaičiavimų.
O kad birželį nedirbote, kaip minėjau, Sodrai nesvarbu, vis tiek dalins iš visų darbo dienų.


agnjuo
12
#1001859 2011-11-07 08:48 agnjuo
Ačiū už atsakymus, stengiausi trumpai ir aiškiai, kad nebūtų ilgų litanijų :)bet dabar viskas jau aiškėja.

saule23
13
#1002321 2011-11-08 12:56 saule23
laba diena. norejau paklausti. esu bedarbe busima mamyte. dirbusi esu tik uzpraeita vasara apie 2-3men. zinau, kad pries gimdyma turiu kreiptis del soc pasalpos lyg 260lt, kad gauciau. pagimdzius tada gausiu vienkartine ismoka ir kas menesi po 90 lt?
mano pazistama, gyvenanti ir dirbanti londone, masto apie grizima i lietuva ir vaikucio planavima. ji pasiskambino lietuvoje i sodra ir paklause ar ka nors ji gautu is jos, nors niekada lietuvoje ji nedirbusi. sodros darbuotojas atsake, kad gaus po 390lt kas menesi.
ar cia suklydo sodros darbuotojas taip pasakydamas ar ir as galesiu kreiptis i sodra?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis