Pašalpa nėščiąjai

jei prezidentė nevetuos tuomet taip

ot sukciai

na ne visai, manau geriau mažiau 10 proc. gauti nei negauti nieko

tai taip.ale ir dardavys sumazino DU dabar dar ir sodra mokejima suamzins... ech.....

Sveiki. Gal galetumet pakomentuoti kaip skaiciuos pasalpa nesciajai jei ji dirbo tik pagal induvidualia veikla ir 2010m sausio men turi iseiti i dekreta...kiek jai reiketu sumoketi sodrai uz 2009m kad gautu pasalpa.

Aciu

turi turėti 12 mėn draudimo stažą tai yra už 2009 m turi būti sodrai sumokėta 800*12*10 proc.
tuomet ims apie trečdalį individualios veiklos pajamų

2011m. liepos 1 d. motinystės (tėvystės) pašalpos bus skaičiuojamos įvertinant 24 kalendorinių mėnesių draudžiamąsias pajamas. Norėčiau paklausti, ar čia turima mintyje einamuosius, nepetraukiamai išdirbtus 24 mėnesius??? Aš, pavyzdžiui, šiuo metu esu bedarbė, bet aplamai darbo stažo turiu 24 mėnesius... O kaip skaičiuojama motinystės pašalpa bedarbei?

Labai dėkoju už atsakyma...:)

pašalpa skaičiuojama pagal paskutinius 24 mėn. ir jie imami iš eilės, o draudimo stažo pakanka 12 mėn per paskutinius 24 mėn. ir jis gali būti pertraukiamas.
jei išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų ar vaiko priežiūros atostogų esate bedarbė, sodra pašalpos nemoka

Gal galite padėti. Įsidarbinau 2011 m. liepos 1 d. Šiuo metu laukiuosi, 2012 m. kovo pradžioje gimdysiu. Vaiko priežiūros atostogų pagal mano skaičiavimus galėčiau išeiti 2012 m. liepos 5 d. Kas svarbiausia, kad kaip tik bus lygiai lygiai 12 mėn darbo stažo. Todėl dvejoju dėl motinystės (tėvystės) pašalpos apskaičiavimo: jeigu "kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės (tėvystės) pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį", tai mano atveju būtų imamas laikotarpis nuo 2011 m. birželio 1 d. iki 2012 m. gegužės 31 d. taip? Tai reiškia, kad vieną mėnesį (2011 m. birželį) draudžiamųjų pajamų aš neturėjau. Kaip tuomet?

Kaip jūs įsivaizduojate surinkti stažą, jei gimdymas kovo mėnesį? Dirbsite visą šį laiką iki liepos ???

Be to, jei stažas ir būtų, Sodrai visai nesvarbu, ar jūs dirbote tuo laikotarpiu 10 ar 5 mėnesius, ar visus 12. Ir kokiu grafiku dirbote nesvarbu. Imamos visos laikotarpio pajamos ir dalinamos iš visų įprastų darbo dienų per tą laikotarpį. Jei dirbti ne visi mėnesiai, žinoma, sumažėja vidurkis.

Nerašiau visos prieišstorės, kad būtų trumpas ir aiškus klausimas. Kiek žinau, būnant NGA stažas eina. Po NGA žadu pasiimti kasmetines atostogas mėnesį, per kurias taip pat stažas eina ir tik tada eiti VPA. Tai nesukaupsiu stažo?
NGA baigtųsi birželio pradžioje, nes aš iki vasario dirbti žadu. Tuomet po NGA skaičiuoju mėnesį kasmetinių atostogų. Ir taip sulaukiu liepos, kada man sueina lygiai 12 mėn darbo stažo. Neteisingas supratimas?

NGA stažas eina tik tuo atveju, jei gaunate motinystės pašalpą. O ji mokama tik turint 12 mėnesių stažą. Jei taip bus - tai supratimas būtų teisingas. Bet iš jūsų parašymo supratau, kad išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų 12 mėnesių stažo neturėsite, tad motinystės pašalpa už NGA nepriklausys. O šitokiu atveju NGA į stažą neįskaitomos.

I NGA teise iseiti as turiu su isimtim, atitinku riekalavimus kuomet netaikomas stazo reikalavimas (pirmai NGA dienai man nebus 26 metai, 2011 m birzeli baigiau dienines studijas aukstojoje mokykloje ir isidarbinau 2011 m liepos men). Todel NGA pasalpa kaip suprantu man skaiciuos, tik kad vidurkis bus nedidelis nes per 6 men gauta alga isdalins ant 12 men. Bet ne esme, svarbu kad pasalpa is viso priklausytu. Kadangi 2012 m kovo 12 man sueina 26 metai, o pagimdysiu iki tol, VPA si isimtis nebegalios, todel reikalingas 12 men stazas. Tuomet tai ka rasiau pirmai, viskas teisinga:
1. Po NGA galiu iseiti kasmetiniu atostogu ir tik liepa kai turesiu 12 men staza i VPA?
2. Tuomet ikris vienas menuo kai neturejau pajamu (2011 m birzelis), bet sodrai nera skirtumo? paskaiciuos is 11 men bet dalins ant 12 men, taip?

Taip, tada viskas teisinga. Kai visko iš karto neparašote, sunkoka tiksliai pateikti atsakymą.
Sąlygas aš parašiau. Jei jas atitinkate - stažas susidarys. Siūlyčiau Sodroje paskui pasitikslinti, kada tas stažas susidarys. Nes jei nors vienos dienos pritrūks, pašalpos negausite. O Sodros skaičiavimai kartais gali skirtis nuo jūsų paskaičiavimų.
O kad birželį nedirbote, kaip minėjau, Sodrai nesvarbu, vis tiek dalins iš visų darbo dienų.

Ačiū už atsakymus, stengiausi trumpai ir aiškiai, kad nebūtų ilgų litanijų :)bet dabar viskas jau aiškėja.

laba diena. norejau paklausti. esu bedarbe busima mamyte. dirbusi esu tik uzpraeita vasara apie 2-3men. zinau, kad pries gimdyma turiu kreiptis del soc pasalpos lyg 260lt, kad gauciau. pagimdzius tada gausiu vienkartine ismoka ir kas menesi po 90 lt?
mano pazistama, gyvenanti ir dirbanti londone, masto apie grizima i lietuva ir vaikucio planavima. ji pasiskambino lietuvoje i sodra ir paklause ar ka nors ji gautu is jos, nors niekada lietuvoje ji nedirbusi. sodros darbuotojas atsake, kad gaus po 390lt kas menesi.
ar cia suklydo sodros darbuotojas taip pasakydamas ar ir as galesiu kreiptis i sodra?

dėl jūsų situacijos tai viskas tiesa, tik kas mėnesį galėtumėte gauti po 95 lt jei neklystu.
o dėl jūsų pažįstamos, tai gal ji dirbo užsienyje legaliai? nes jei taip būtų, tuomet pristatytų pažymą į sodrą ir jei būtų dirbanti Lietuvoje gautų pašalpą bent jau minimalią. bet svarbiausia sąlyga yra, kad būtų dirbanti Lietuvoje bent vieną dieną iki išeinant į atostogas. ji sodra to nepaminėjo, tuomet suklaidino.

aciu, jums, labai :) suklaidino ja sodra, nes nieko net neuzsimine, kad lietuvoje reiketu bent 1d padirbeti :) pasake, kad nesvarbu ar tu dirbes ar nedirbes uzsieny, svarbiausia, kad lietuvoj nedirbai, tai tau priklauso 390 ar kazkas pan per menesi :) dar karteli aciu :)

na tas įsidarbinimas reikalingas tam, kad būtų dirbanti išeinant į atostogas

Norejau paklausti, buvau isejusi vaiko prieziuros atostogu. Po 3 metu nutraukiau darbo sutarti. Dabar visus metus stovejau darbo birzoje, ir siuo metu isidarbinau.
Tai noreciau paklausti kiek laiko reikia man pradirbti kad vel galeciau pastoti,ir gauti pasalpa? Ar nestumo metu skaiciuojasi stazas?