Ar jau bendraujate šio klausimus su UZT ar darbuotojas iš užsienio ?
uzt.lt/darbo-ieskantiems/paramos-priemones/atvykimo-ismoka-is-uzsienio-pritrauktiems-darbuotojams/302
UĮ 48 (1) / 48 (2) str. sąlygos gaunasi skirtingos. Jie įmonė gali neturėti teisės gauti išmokos tai darbuotojas gali ja gauti. ir dar klausimas ar jau teko ruošti šias pažymas:


Domina antra pažyma - ar aiškinotes kaip ji pildoma, ar aiškinotes kaip ir kokiu principu čia turi būti skaičiuojamas vidurkis kai:
- yra darbuotojų NGA
- yra darbuotojų VP
- yra darbuotojų karo tarnyboje
- darbuotojai priimami ir atleidžiami viduryje mėnesio
- yra įvairių išmokų pvz. mirties pašalpos ir t.t.
Kokie principai taikomi darbuotojų vidutinio mėnesio DU skaičiavimui ???
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus