Dėl išeitinės išmokos

Tess Tess 20235
2011-09-22 18:14 Tess 2011-09-22 18-18
Išeitinė skaičiuojama atleidžiant darbuotoja, atleidimas 2011-02-28.
Tai tuomet imu 12,1,2 mėnesius?
A
Alina55 11024
2011-09-22 18:18 Alina55
Taip, VDU iš 12-01-02 mėn.
Tess Tess 20235
2011-09-22 18:22 Tess
Ačiū, susitvarkiau smile
Gaisrena Gaisrena 212
2012-02-28 11:39 Gaisrena
Sveiki iškilo klausimas, ar galiu iš išeitinės išmokos išskaičiuoti profesinės sąjungos nario mokestį?
amadina22 amadina22 19758
2012-02-28 11:43 amadina22
Čia turite omeny DU ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar išeitinę išmoką?
Gaisrena Gaisrena 212
2012-02-28 11:47 Gaisrena 2012-02-28 11-50
Išeitinę išmoką, atleidus darbuotoją. Du darbuotojai atsisakė išeiti iš prof. sąjungos, nors ir yra atleisti. Mes biudžetinė įstaiga, todėl išeitines išmokas dabar mokėsime per kelis mėnesius, dalimis, todėl ir nežinau ką daryti.
amadina22 amadina22 19758
2012-02-28 11:57 amadina22
Tokias išeitines turite galvoje?

140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių – vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių – dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių – trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių – keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių – penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių – šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
Gaisrena Gaisrena 212
2012-02-28 13:28 Gaisrena
Taip
amadina22 amadina22 19758
2012-02-28 13:32 amadina22
Tada nežinau.
Iš DU ir kompensacijos už neišnaudotas atostogas išskaičiuočiau tokiu pat principu kaip ir iš DU.
O išeitines ar galima "skabyti", tai abejoju.
Gaisrena Gaisrena 212
2012-02-28 13:38 Gaisrena
Tai va, kad tai yra savanoriškas mokestis, jei tai būtų išieškoma skola tai vienareikšmiškai - ne. O dabar smile Ką daryti?
R
rimantas88 1132
2012-02-28 13:38 rimantas88
Jeigu darbuotojas sutinka - galite. JEI NE TAI NE.
blackgate blackgate 3816
2012-02-28 13:40 blackgate

Gaisrena rašė:
Tai va, kad tai yra savanoriškas mokestis, jei tai būtų išieškoma skola tai vienareikšmiškai - ne. O dabar smile Ką daryti?

DK nurodo:
226 straipsnis. Draudimas daryti išskaitas iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kai kurių kitų išmokų

Neleidžiama daryti išskaitų iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kitų išmokų, iš kurių pagal įstatymus neišieškoma
Gaisrena Gaisrena 212
2012-02-28 13:51 Gaisrena
Kadangi yra darbuotojo prašymas...tikriausiai išskaičiuosiu smile Ačiū.
M
minora 178
2012-03-01 20:05 minora
Sveiki,
Reikia perskaičiuoti išeitinę išmoką.Prieš tai buvo priverstinės pravaikštos.Sakykim :
liepa-pilnai dirbta
rugpjūtyje-pilnai dirbta
rugsėjo mėn.dirbta 8 d.,o 14 d.- priverstinės pravaikštos
spalio-priverstinės pravaikštos
iki lapkričio 8 d.priverstinės pravaikštos ir šią dieną atleidimas iš darbo.
Rugsėjo 30 d.buvo įmonei paskelbtas bankrotas,spalio-lapkričio mėn.priverstines pravaikštas davė administratorius.Išeitinę skaičiuoti turėjau 07-09.18 laikotarpį ar 08-10 mėn.,o gal 07-09 mėn.pilnai(t.y.su tom 14 d.priverstinėm pravaikštų rugsėjo mėn.
Editux36 Editux36 627
2012-03-01 20:24 Editux36

minora rašė:

Reikia perskaičiuoti išeitinę išmoką.Prieš tai buvo priverstinės pravaikštos.



Ar galite kas paaiškinti kas tai smile smile ir kaip jas tabelyje žymite smile
M
minora 178
2012-03-01 20:39 minora

Editux36 rašė:

minora rašė:

Reikia perskaičiuoti išeitinę išmoką.Prieš tai buvo priverstinės pravaikštos.



Ar galite kas paaiškinti kas tai smile smile ir kaip jas tabelyje žymite smile

Priverstinės pravaikštos,kai pvz.įmonei paskelbtas bankrotas,įspėjimas apie atleidimą po 5 savaičių,iki to laiko kito darbo nesuteikia.Jas žymėjau PN.
Editux36 Editux36 627
2012-03-01 20:43 Editux36
PN yra prastovos.
M
minora 178
2012-03-01 21:11 minora
Sveiki,
Reikia perskaičiuoti išeitinę išmoką.Prieš tai buvo priverstinės pravaikštos.Sakykim :
liepa-pilnai dirbta
rugpjūtyje-pilnai dirbta
rugsėjo mėn.dirbta 8 d.,o 14 d.- priverstinės pravaikštos
spalio-priverstinės pravaikštos
iki lapkričio 8 d.priverstinės pravaikštos ir šią dieną atleidimas iš darbo.
Rugsėjo 30 d.buvo įmonei paskelbtas bankrotas,spalio-lapkričio mėn.priverstines pravaikštas davė administratorius.Išeitinę skaičiuoti turėjau 07-09.18 laikotarpį ar 08-10 mėn.,o gal 07-09 mėn.pilnai(t.y.su tom 14 d.priverstinėm pravaikštų rugsėjo mėn.)
K
kukudra 35
2012-03-05 14:02 kukudra
Sveikos, iš kurių mėnesių skaičiuoti išeitinę išmoką jeigu darbuotojas yra atleidžiamas nuo kovo 1 d., bet jis nuo gruodžio 15 iki pat vasario 29 d. buvo bilioteny? Paskutinius 3 mėnesius jis kaip ir nieko neuždirbo smile
amadina22 amadina22 19758
2012-03-05 14:09 amadina22
Biuletenis arba nedarbingumo pažymėjimas
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui