Dėl išeitinės išmokos
A
2009-11-10 10:28
Alina55
2011-09-11 06-29
Dan rašė: nepanaudotos atostogos jo apsižioplinau ne į ta tema įrašiau
Vistiek nelabai aišku, ką norėjote paklausti? Surašykite konkrečiai datas: priimtas 2008...., nemokamos atostogos nuo.... iki...., atleidžiamas ......, suteikta .... k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso ir už 1 darbo dieną.
Dan rašė: nepanaudotos atostogos jo apsižioplinau ne į ta tema įrašiau
Vistiek nelabai aišku, ką norėjote paklausti? Surašykite konkrečiai datas: priimtas 2008...., nemokamos atostogos nuo.... iki...., atleidžiamas ......, suteikta .... k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso ir už 1 darbo dieną.
D
2009-11-10 11:28
Dan
2011-09-11 06-29
Alina55 rašė:
Dan rašė: nepanaudotos atostogos jo apsižioplinau ne į ta tema įrašiau
Vistiek nelabai aišku, ką norėjote paklausti? Surašykite konkrečiai datas: priimtas 2008...., nemokamos atostogos nuo.... iki...., atleidžiamas ......, suteikta .... k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso ir už 1 darbo dieną.
Darbuotoja dirba nuo 1999-08-19 atleidžiam sianden 2009-11-10 per visą laikotarpį neatostogauta
Nuo 2009-06-01d iki vakar dienos neapmokamos atostogos
Alina55 rašė:
Dan rašė: nepanaudotos atostogos jo apsižioplinau ne į ta tema įrašiau
Vistiek nelabai aišku, ką norėjote paklausti? Surašykite konkrečiai datas: priimtas 2008...., nemokamos atostogos nuo.... iki...., atleidžiamas ......, suteikta .... k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso ir už 1 darbo dieną.
Darbuotoja dirba nuo 1999-08-19 atleidžiam sianden 2009-11-10 per visą laikotarpį neatostogauta
Nuo 2009-06-01d iki vakar dienos neapmokamos atostogos
Elste
27288
2009-11-10 11:34
Elste
2011-09-11 06-29
Dan rašė:
Alina55 rašė:
Dan rašė: nepanaudotos atostogos jo apsižioplinau ne į ta tema įrašiau
Vistiek nelabai aišku, ką norėjote paklausti? Surašykite konkrečiai datas: priimtas 2008...., nemokamos atostogos nuo.... iki...., atleidžiamas ......, suteikta .... k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso ir už 1 darbo dieną.
Darbuotoja dirba nuo 1999-08-19 atleidžiam sianden 2009-11-10 per visą laikotarpį neatostogauta
Nuo 2009-06-01d iki vakar dienos neapmokamos atostogos
tai tada nemokamų atostogų 14 dienų įeina į laiką atostogoms gauti. Taigi reiškia 2009-06-01 +14 d. bus 06.14. Tai va šitą datą ir imate kaip atleidimo (kad tipo atleidžiate 06.14).
ir skaičiuote kiek bus atostogų nuo 1999-08-19 - 2009-06-14.
( bet tikrai 10 metų dirbo be atostogų????).
Įmetu skaičiuokle. Atostoginių skaičiuoklė.xls
Dan rašė:
Alina55 rašė:
Dan rašė: nepanaudotos atostogos jo apsižioplinau ne į ta tema įrašiau
Vistiek nelabai aišku, ką norėjote paklausti? Surašykite konkrečiai datas: priimtas 2008...., nemokamos atostogos nuo.... iki...., atleidžiamas ......, suteikta .... k. d. kasmetinių atostogų.
Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso ir už 1 darbo dieną.
Darbuotoja dirba nuo 1999-08-19 atleidžiam sianden 2009-11-10 per visą laikotarpį neatostogauta
Nuo 2009-06-01d iki vakar dienos neapmokamos atostogos
tai tada nemokamų atostogų 14 dienų įeina į laiką atostogoms gauti. Taigi reiškia 2009-06-01 +14 d. bus 06.14. Tai va šitą datą ir imate kaip atleidimo (kad tipo atleidžiate 06.14).
ir skaičiuote kiek bus atostogų nuo 1999-08-19 - 2009-06-14.
( bet tikrai 10 metų dirbo be atostogų????).
Įmetu skaičiuokle. Atostoginių skaičiuoklė.xls
A
2009-11-10 11:51
Alina55
2011-09-11 06-29
Dan rašė: Darbuotoja dirba nuo 1999-08-19 atleidžiam sianden 2009-11-10 per visą laikotarpį neatostogauta. Nuo 2009-06-01d iki vakar dienos neapmokamos atostogos
Taip nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 192,72 d. d., reikėtų tik pasitikslinti ar nuo 1999 m. metinis darbo dienų koeficientas, esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7.
VDU skaičiuojate pagal VDU skaičiavimo taisyklių 6.9 punktą.
Dan rašė: Darbuotoja dirba nuo 1999-08-19 atleidžiam sianden 2009-11-10 per visą laikotarpį neatostogauta. Nuo 2009-06-01d iki vakar dienos neapmokamos atostogos
Taip nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 192,72 d. d., reikėtų tik pasitikslinti ar nuo 1999 m. metinis darbo dienų koeficientas, esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7.
VDU skaičiuojate pagal VDU skaičiavimo taisyklių 6.9 punktą.
A
2009-11-10 11:55
Alina55
2011-09-11 06-29
Elste rašė: ...ir skaičiuote kiek bus atostogų nuo 1999-08-19 - 2009-06-14.
Ir skaičiuojate kiek bus atostogų nuo 1999-08-19 - 2009-06-14, plius 1 k. d. šiandieninė (lapkričio 10 d.) diena.
Elste rašė: ...ir skaičiuote kiek bus atostogų nuo 1999-08-19 - 2009-06-14.
Ir skaičiuojate kiek bus atostogų nuo 1999-08-19 - 2009-06-14, plius 1 k. d. šiandieninė (lapkričio 10 d.) diena.
Elste
27288
2009-11-10 11:55
Elste
o kieki jai atostogų priklauso už metus 28 ar 35?
jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
A
2009-11-10 12:03
Alina55
2011-09-11 06-29
Elste rašė: jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
Priminkite.
Ar čia įtakos neturi, kad tada, kai sueina 10 m., t. y. rugpjūčio 18 d., darbuotojas nuo 2009-06-01 nemokamose atostogose?
Ar nemokamų atostogų laikotarpis uždirba stažą?
Elste rašė: jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
Priminkite.
Ar čia įtakos neturi, kad tada, kai sueina 10 m., t. y. rugpjūčio 18 d., darbuotojas nuo 2009-06-01 nemokamose atostogose?
Ar nemokamų atostogų laikotarpis uždirba stažą?
Elste
27288
2009-11-10 12:09
Elste
2011-09-11 06-29
Alina55 rašė:
Elste rašė: jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
Priminkite.
Ar čia įtakos neturi, kad tada, kai sueina 10 m., t. y. rugpjūčio 18 d., darbuotojas nuo 2009-06-01 nemokamose atostogose?
Ar nemokamų atostogų laikotarpis uždirba stažą?
Dk 30 str. juk darbo santykių nenutraukė.
Alina55 rašė:
Elste rašė: jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
Priminkite.
Ar čia įtakos neturi, kad tada, kai sueina 10 m., t. y. rugpjūčio 18 d., darbuotojas nuo 2009-06-01 nemokamose atostogose?
Ar nemokamų atostogų laikotarpis uždirba stažą?
Dk 30 str. juk darbo santykių nenutraukė.
J
2009-11-10 13:45
jonux
2011-09-11 06-29
Elste rašė:
Alina55 rašė:
Elste rašė: jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
Priminkite.
Ar čia įtakos neturi, kad tada, kai sueina 10 m., t. y. rugpjūčio 18 d., darbuotojas nuo 2009-06-01 nemokamose atostogose?
Ar nemokamų atostogų laikotarpis uždirba stažą?
Dk 30 str. juk darbo santykių nenutraukė.
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Elste rašė:
Alina55 rašė:
Elste rašė: jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.
Priminkite.
Ar čia įtakos neturi, kad tada, kai sueina 10 m., t. y. rugpjūčio 18 d., darbuotojas nuo 2009-06-01 nemokamose atostogose?
Ar nemokamų atostogų laikotarpis uždirba stažą?
Dk 30 str. juk darbo santykių nenutraukė.
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Elste
27288
2009-11-10 13:49
Elste
taip. Čia stažas kasmetinėms atostogms gauti.
O DK 30 str. - darbo stažas įmonėje.
O papildomos atostogos suteikiamos už ilgametį darbą (darbo stažą) įmonėje.
O DK 30 str. - darbo stažas įmonėje.
O papildomos atostogos suteikiamos už ilgametį darbą (darbo stažą) įmonėje.
D
2009-11-20 10:33
Dan
Jeigu imone pristabdo veikla kazkuriam laikotarpiui dirba zmogus nuo 2006 03 uz kiek mėn.priklauso kompensacija iseitine
A
2009-11-20 10:35
Alina55
2011-09-11 06-30
Dan rašė: Jeigu imone pristabdo veikla kazkuriam laikotarpiui dirba zmogus nuo 2006 03 uz kiek mėn.priklauso kompensacija iseitine
DK 140 str.
Dan rašė: Jeigu imone pristabdo veikla kazkuriam laikotarpiui dirba zmogus nuo 2006 03 uz kiek mėn.priklauso kompensacija iseitine
DK 140 str.
D
2009-11-20 10:44
Dan
2011-09-11 06-30
Alina55 rašė:
Dan rašė: Jeigu imone pristabdo veikla kazkuriam laikotarpiui dirba zmogus nuo 2006 03 uz kiek mėn.priklauso kompensacija iseitine
DK 140 str.
Tai priklausytu už 3 mėn, o atseit sumokes už 2mėn ar aš klystu
Alina55 rašė:
Dan rašė: Jeigu imone pristabdo veikla kazkuriam laikotarpiui dirba zmogus nuo 2006 03 uz kiek mėn.priklauso kompensacija iseitine
DK 140 str.
Tai priklausytu už 3 mėn, o atseit sumokes už 2mėn ar aš klystu
A
2009-11-20 10:50
Alina55
2011-09-11 06-30
Dan rašė: Tai priklausytu už 3 mėn, o atseit sumokes už 2mėn ar aš klystu
Taip, priklauso 3 mėn.
O kodėl "atseit sumokės už 2 mėn."?
Dan rašė: Tai priklausytu už 3 mėn, o atseit sumokes už 2mėn ar aš klystu
Taip, priklauso 3 mėn.
O kodėl "atseit sumokės už 2 mėn."?
D
2009-11-20 11:02
Dan
2011-09-11 06-30
Alina55 rašė:
Dan rašė: Tai priklausytu už 3 mėn, o atseit sumokes už 2mėn ar aš klystu
Taip, priklauso 3 mėn.
O kodėl "atseit sumokės už 2 mėn."?
Direktore priejusi pasake ,kad priklauso uz 2men, užtat ir pradejau aiskintis cia drauge mano tiksliau pradejo aiskintis nes ja atleidzia , pasakiau kad pakistu straipsni direktoriai ir tegul moka kiek priklauso
Alina55 rašė:
Dan rašė: Tai priklausytu už 3 mėn, o atseit sumokes už 2mėn ar aš klystu
Taip, priklauso 3 mėn.
O kodėl "atseit sumokės už 2 mėn."?
Direktore priejusi pasake ,kad priklauso uz 2men, užtat ir pradejau aiskintis cia drauge mano tiksliau pradejo aiskintis nes ja atleidzia , pasakiau kad pakistu straipsni direktoriai ir tegul moka kiek priklauso
Virgulka
934
2009-12-17 10:24
Virgulka
Sveiki, norėjau pasitikslinti,
jei atleidinėsime žmogų šalių susitarimu, tai bus išeitinė, nepanaudotų atostogų kompensacija ir atlyginimas už išdirbtą laiką iki atleidimo. tai visas šitas sumas sudejas, tada skaičiuoti visus mokesčius (SODRA, GPM ? )
2 sd formoje rodyti irgi visą bendrą sumaą?
o sakykite jei kompensaciją mokėsime dalim tai kaip tada su mokesčiais?
jei atleidinėsime žmogų šalių susitarimu, tai bus išeitinė, nepanaudotų atostogų kompensacija ir atlyginimas už išdirbtą laiką iki atleidimo. tai visas šitas sumas sudejas, tada skaičiuoti visus mokesčius (SODRA, GPM ? )
2 sd formoje rodyti irgi visą bendrą sumaą?
o sakykite jei kompensaciją mokėsime dalim tai kaip tada su mokesčiais?
S
2009-12-17 10:26
Sandra_v
2011-09-11 06-32
Virgulka rašė: Sveiki, norėjau pasitikslinti,
jei atleidinėsime žmogų šalių susitarimu, tai bus išeitinė, nepanaudotų atostogų kompensacija ir atlyginimas už išdirbtą laiką iki atleidimo. tai visas šitas sumas sudejas, tada skaičiuoti visus mokesčius (SODRA, GPM ? )
2 sd formoje rodyti irgi visą bendrą sumaą?
o sakykite jei kompensaciją mokėsime dalim tai kaip tada su mokesčiais?
viska skaičiuosite nuo bendros sumos ir mokesčius sumokėsit kaip priklauso, nesvarbu kada pinigai išmokėti
Virgulka rašė: Sveiki, norėjau pasitikslinti,
jei atleidinėsime žmogų šalių susitarimu, tai bus išeitinė, nepanaudotų atostogų kompensacija ir atlyginimas už išdirbtą laiką iki atleidimo. tai visas šitas sumas sudejas, tada skaičiuoti visus mokesčius (SODRA, GPM ? )
2 sd formoje rodyti irgi visą bendrą sumaą?
o sakykite jei kompensaciją mokėsime dalim tai kaip tada su mokesčiais?
viska skaičiuosite nuo bendros sumos ir mokesčius sumokėsit kaip priklauso, nesvarbu kada pinigai išmokėti
A
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui