Tininga
49047
#886941 2010-12-08 12:34 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-08

dainius3948 rašė:

Gal kas galite uzmesti aki ar gerai paskaiciavau iseitine:
visus 2010m.zmogutis dirbo po 4 val i menesi ir ant popieriaus 19.4lt i menesi, tai skaiciuoju:
19.4*3=58.2lt
58.2: 12(triju menesiu dirbtu darbo dienu)=4.85lt*21.2=102.82lt*2men.=205.64lt

Labai jau riebi ta išeitinė :) Reiktų dauginti iš to darbuotojo grafiko valandų per mėnesį, o ne iš 21,2.
8. Tais atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo sutartimis garantuojamas vidutinis darbo užmokestis (jo dalis) ar kelių vidutinių darbo užmokesčių suma nenurodant konkrečios datos (išeitinė išmoka ir kita), vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: darbuotojo vidutinis vienos darbo dienos užmokestis (apskaičiuotas laikantis šio Aprašo) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką).


dainius3948
292
#886956 2010-12-08 13:17 dainius3948
Tai vat kad ir darbo sutartyje buvo pakeitimai, dirbti 4 valandas i menesi. Tai kaip tada man paskaiciuti, jau nebesuprantu.

Tininga
49047
#886957 2010-12-08 13:23 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-08

dainius3948 rašė:

Tai vat kad ir darbo sutartyje buvo pakeitimai, dirbti 4 valandas i menesi. Tai kaip tada man paskaiciuti, jau nebesuprantu.

Nu tai ir dauginate iš 4 valandų.


vej
143
#886964 2010-12-08 13:38 vej
Laba diena,

Kur rasti Vyriausybes patvirtintą maksimalų išmokos dydį

Tininga
49047
#886968 2010-12-08 13:43 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-08

vej rašė:

Laba diena,

Kur rasti Vyriausybes patvirtintą maksimalų išmokos dydį

Na, Vyriausybė to netvirtina. Manau, kad kalbate apie DK 140 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=378054&p_query=&p_tr2=


dainius3948
292
#886990 2010-12-08 14:11 dainius3948 redaguota: 2011-09-11 07-08

Tininga rašė:



dainius3948 rašė:

Tai vat kad ir darbo sutartyje buvo pakeitimai, dirbti 4 valandas i menesi. Tai kaip tada man paskaiciuti, jau nebesuprantu.

Nu tai ir dauginate iš 4 valandų.


tada iseitu 4.85*4=19.4*2=38.8Lt
Super, geda kam pasakyti.

Tininga
49047
#886992 2010-12-08 14:12 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-08

dainius3948 rašė:



Tininga rašė:



dainius3948 rašė:

Tai vat kad ir darbo sutartyje buvo pakeitimai, dirbti 4 valandas i menesi. Tai kaip tada man paskaiciuti, jau nebesuprantu.

Nu tai ir dauginate iš 4 valandų.


tada iseitu 4.85*4=19.4*2=38.8Lt
Super, geda kam pasakyti.

O tai ką - juk jo toks mėnesio uždarbis. Kiek dirba, tokia ir išeitinė smile


dainius3948
292
#887026 2010-12-08 15:10 dainius3948 redaguota: 2011-09-11 07-08

Tininga rašė:



dainius3948 rašė:



Tininga rašė:



dainius3948 rašė:

Tai vat kad ir darbo sutartyje buvo pakeitimai, dirbti 4 valandas i menesi. Tai kaip tada man paskaiciuti, jau nebesuprantu.

Nu tai ir dauginate iš 4 valandų.


tada iseitu 4.85*4=19.4*2=38.8Lt
Super, geda kam pasakyti.

O tai ką - juk jo toks mėnesio uždarbis. Kiek dirba, tokia ir išeitinė smile


Aciukas uz pagalba:(

IIInga
172
#952338 2011-05-20 09:27 IIInga
Darbuotojas dirba pagal darbo grafiką valandomis.
Ar išeitinė už 2 mėn. skaičiuojama taip:
1 darbo val įkainis (iš paskuitinių triejų mėn) x 168,1 (metinis vidutinis mėnesio valandų sk.) x 2 mėn ?

IIInga
172
#952436 2011-05-20 11:55 IIInga redaguota: 2011-09-11 07-21

IIInga rašė:

Darbuotojas dirba pagal darbo grafiką valandomis.
Ar išeitinė už 2 mėn. skaičiuojama taip:
1 darbo val įkainis (iš paskuitinių triejų mėn) x 168,1 (metinis vidutinis mėnesio valandų sk.) x 2 mėn ?


?

Alina55
11033
#952441 2011-05-20 11:59 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-21

IIInga rašė:

1 darbo val įkainis (iš paskuitinių triejų mėn) x 168,1 (metinis vidutinis mėnesio valandų sk.) x 2 mėn ?


Taip.
VDU 8 - 9 punktai:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

sare
86
#955257 2011-05-27 09:41 sare
Laba,

atleidžiami du darbuotojai, bus išmokama išeitinė išmoka 5 mėnesių, susitarta su jais, kad išmokėta bus po atleidimo per 6 mėn. kas mėnesį proporcingai.
Sakykit, o kaip su vsd imokomis? jie jau bus atleisti, kada sumoketi sodrai ?

smile

Alina55
11033
#955293 2011-05-27 10:47 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-22
[quote=sare][/quote]
Tik išmokėsite per 6 mėn., o visi priskaitymai-atskaitymai bus vieną mėnesį, todėl SODRAI sumokėsite įprastais terminais.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Sandra_v
4591
#955305 2011-05-27 11:25 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 07-22

sare rašė:

Laba,

atleidžiami du darbuotojai, bus išmokama išeitinė išmoka 5 mėnesių, susitarta su jais, kad išmokėta bus po atleidimo per 6 mėn. kas mėnesį proporcingai.
Sakykit, o kaip su vsd imokomis? jie jau bus atleisti, kada sumoketi sodrai ?

smile


Nuo 2011 m. sausio 1 d. - nauji darbo kodekso pakeitimai



2010 m. gruodžio 31 d. baigė galioti Darbo kodekso 109, 127, 129, 130, 141, 152, 188, 203, 206, 256 straipsnių papildymo ir pakeitimo įstatymas ir visos kolektyvinių sutarčių nuostatos, sulygtos pagal šį įstatymą. Šio įstatymo nuostatos leido: 1) kolektyvinėse sutartyse susitarti dėl darbdaviui palankesnių darbo santykius reglamentuojančių nuostatų (trumpesnių įspėjimo terminų, kai darbo sutartis yra nutraukiama ne dėl darbuotojo katės, mažesnio apmokėjimo už naujo darbo paieškoms suteiktą laiką ir pan.); 2) darbdaviams išdėstyti atsiskaitymą su atleidžiamais darbuotojais; 3) įteisino ilgesnę viršvalandinių darbų trukmę (4 val./d.); 4) dėl darbo apmokėjimo sąlygų susitarti ne tik kolektyvinėje sutartyje, bet ir darbo tvarkos taisyklėse bei kituose vietiniuose teisės aktuose; 5) sudaryti visiškos materialinės atsakomybės sutartis su darbuotojais, kurių sąrašas pateiktas ne tik kolektyvinėje sutartyje, bet ir darbo tvarkos taisyklėse bei kituose vietiniuose teisės aktuose ir kt.

Įstatymu Nr. XI-404 nustatytas pinigų išmokėjimo buvusiam darbuotojui išdėstymas galioja iki 2010 m.gruodžio 31 d., o nuo 2011 m. sausio 1 d. vėl galios iki šio įstatymo įsigaliojimo buvusios Darbo kodekso teisės normos.

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

Sandra_v
4591
#955307 2011-05-27 11:27 Sandra_v
Apie išeitines
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/832-iseitine-ismoka.html
gal kam reikės

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

sare
86
#955388 2011-05-27 14:28 sare redaguota: 2011-09-11 07-22

Sandra_v rašė:


Nuo 2011 m. sausio 1 d. - nauji darbo kodekso pakeitimai



141 straipsnio 1 dalies pakeitimas

Pakeisti 141 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:

„1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Jei darbuotojui priklauso ne mažesnė kaip penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, darbdavys šią išmoką savo sprendimu gali išmokėti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo atleidimo iš darbo dienos, išeitinės išmokos sumų mokėjimą išdėstydamas lygiomis dalimis ir ne rečiau negu kas mėnesį.“


o tai susitarti, kad per 6 mėn jie negali? smile

Alina55
11033
#955398 2011-05-27 14:41 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-22

sare rašė:

Pakeisti 141 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip:


Aktuali 2011-05-03
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=397958

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

jurgitukasas
79
#960562 2011-06-14 13:51 jurgitukasas
Laba diena,kaip teisingai apskaičiuoti išeitinę kompensaciją ir nepanaudotas atostogas,jei atleidžiama darbuotoja nuo 2009-04-09 išėjus vaiko pirežiūros atostogų.K urių mėn. skaičiuoti 2009 balandžio,kovo vasario mėnesių DU ir darbo dienas?

Alina55
11033
#960564 2011-06-14 13:52 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-23
[quote=jurgitukasas][/quote]
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839
Jeigu skaičiuosite iš laikotarpio prieš VPA - VDU iš 2009 m. 01-02-03 mėn.
VPA kasmetinių atostogų "neuždirba".

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

jurgitukasas
79
#960571 2011-06-14 14:08 jurgitukasas
ačiū už greitą atsakymą,bet sakykit kovo mėn. buvo kasmetinių atostogų išėjus ir visą mėn. nėra darbo dienų, kaip tada man skaičiuoti?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis