Del neatvykimo i darba...

Manau, kad kol kas žymėkit kad serga. Tai kas kad geria, o paprašys ir daktariukas pratęs tą biuletenį.
Raštą galite išsiųsti, prašydami, kad atvyktų į darbą, atneštu nedarbingumo pažymėjimą. Parašykit, kad jum reikia paskaičiuoti jai priklausomus pinigėlius. Paprastai geriantiems žmonėms tas labai imponuoja, kad gaus pinigų ir jie ateina. O paskui žiūrėkit pagal situaciją, ką ji atneš, ką ji pasakos. Būtinai paimkit pasiaiškinimą, dėl praleistų darbo dienų.

Laba diena,

Iskilo toks klausimas.

Darbuotojas pasiaiskinime nurodė, jog kovo 16-19 dienomis neatvyko i darba, kadangi velavo atlyginimas ir neturejo uz ka atvykti (toks buvo pasiaiskinimas).
Savo vadovybes neinformavo del ko jo nera darbe. Kovo 20 d. atvyko jau. Ar galima atleisti ji uz pravaikstas? Ar ne? Kodel?
Atlyginimas velavo daugiau nei menesi... Atlyginimas buvo pervestas kovo 20 d.


Aciu uz pagalba.

V.

tokie pasiaiškinimai pravaikštininkų labai dažni. Gerti tai turi už ką.
Na surašykite tarnybinį dar,kad neatvyko, nepranešė ir t.t. Už pravaikštas atleisti galite pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. jeigu tai pirmas kartas. o jeigu jau baustas buvo papeikimais, tai 136 str. 3 d. 1 p.