Atostoginių perskaičiavimas ir GPM

Gal galite pakonsultuoti:
Darbuotojas dirbo įmonėje 22 mėn., o atostogose buvo jau 2 kartus po 20 dd. Jam dabar išeinant iš darbo kaip turi būti tikslinamaatostoginių suma ir GPM?

AČIŪ

Pagal Darbo kodekso 224 straipsnio 2-2 punktą perskaiciuoti atostoginių negalima, jei darbuotojas atleidžiamas neesant jo kaltes. Ir dar, jei neklystu, ši permoka yra neleistini atskaitymai. Skaičiau komentarą kažkuriame laikraštyje.

Belieka tik pritarti. Tikslinti manau nieko nereikia. Dėl leižiamų atsakaitymų neleidžiamiems atskaitymams priskirčiau tik per mokėta Atostoginių dali, mokesčiai leidžiami atskaitymai.