Mire darbuotojas
amadina22
19757
2011-04-20 11:09
amadina22
2011-09-11 07-19
jorum rašė:
Nurodyti reikia 02 priežastį. Atkreipkit dėmesį, kurį laukelį 2-SD pranešime pildot. Reikia praleisti A-31, o 3 įrašyti į A32. nes 124 str. neturi dalių, o tik punktus
Pasirodo, reikia rašyti A31 - 1 , o A32 - 3. Nuo 2011 kovo 1 134 str. turi punktus.
Straipsnio redakcija nuo 2011 m. kovo 1 d.:
124 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai
1. Darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų įstatymų nustatytais pagrindais;
2) likvidavus darbdavį be teisių perėmėjo;
3) darbuotojui mirus;
4) kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma.
2. Darbo santykių pasibaigimo tvarką, kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma, nustato Vyriausybė.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
jorum rašė:
Nurodyti reikia 02 priežastį. Atkreipkit dėmesį, kurį laukelį 2-SD pranešime pildot. Reikia praleisti A-31, o 3 įrašyti į A32. nes 124 str. neturi dalių, o tik punktus
Pasirodo, reikia rašyti A31 - 1 , o A32 - 3. Nuo 2011 kovo 1 134 str. turi punktus.
Straipsnio redakcija nuo 2011 m. kovo 1 d.:
124 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai
1. Darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų įstatymų nustatytais pagrindais;
2) likvidavus darbdavį be teisių perėmėjo;
3) darbuotojui mirus;
4) kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma.
2. Darbo santykių pasibaigimo tvarką, kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma, nustato Vyriausybė.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Dalia29
12616
2011-04-20 11:10
Dalia29
2011-09-11 07-19
[quote=Luka_Paciolis]
O kaip įmonė gali sužinoti, kad darbuotojas rytoj numirs ir jam iš vakaro jau išmoka atlyginimą, kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir pritaiko
Kodėl jūs taip tiesmukai suprantate? Visai nereikia žinoti, kad mirs. Jis tuos pinigus uždirbo, su visom mokestinėm pasekmėm.Ir jo paveldėtojai paveldi viską kaip reikia.
Sekant jūsų logika, jei buvo neišmokėtas DU darbuotojui, pvz. už kelis mėnesius, jam mirus reikia viską perskaičiuoti, kad netaikyti .
O kaip įmonė gali sužinoti, kad darbuotojas rytoj numirs ir jam iš vakaro jau išmoka atlyginimą, kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir pritaiko
Kodėl jūs taip tiesmukai suprantate? Visai nereikia žinoti, kad mirs. Jis tuos pinigus uždirbo, su visom mokestinėm pasekmėm.Ir jo paveldėtojai paveldi viską kaip reikia.
Sekant jūsų logika, jei buvo neišmokėtas DU darbuotojui, pvz. už kelis mėnesius, jam mirus reikia viską perskaičiuoti, kad netaikyti .
amadina22
19757
2011-04-20 11:17
amadina22
2011-09-11 07-19
[quote=amadina22][quote=Tininga]
amadina22 rašė: Paskaitinėjau taxe ir išskaičiau, kad mirus darbuotojui, išmokant jo atlyginimą, atostogų kompensaciją, nebegalima taikyti
Va, turėjom diskusiją;
www.taxsun.com/postx913-0-160.html&sid=33358f...
Tuomet buvo išsiaiškinta, kad
Ačiū, Tininga.
Nežinau ar mokės darbdavys kokią pašalpą, šiaip domiuosi. Nes jei mokės, norės žinoti kokios sąlygos.
Darbuotojas pas mus ką tik įsidarbino, balandžio mėn., jis pensijinio amžiaus. Darbdavys pakvietė padirbti. Yra anksčiau pas mus dirbęs. Jo ankstesnė žmona mirus. Gyvena su moterimi, įtariu, kad nesusirašę, tokiam amžiui žmonės nebebėga tuoktis.
Tai jei ta moteris pateiktų mirties liudijimą ir jai būtų išmokėta į jos sąskaita kokia nors išmokėlė, tai turėtų būti apmokestinama GPM (sodros mokesčiu nereikia?), nes ji nėra sutuoktinė (ji sugyventinė, nemėgstu to žodžio) ir tai būtų neleidžiami atskaitymai.
Ir iš viso, ar galima išmokėti sugyventinei.
Nors jei darbdavys sugalvos mokėti, tai ir mokėsim.
Taip suprantu?
Gal niekas nesusidūrė su tokiu atveju, o gal, kai buvo diskusija, šitas klausimas pasimetė.
Dar kartelį pakartosiu, jei niekas neatsakys, tai tas klausimas nuvažiuos žemyn, nekreipkite dėmesio.
amadina22 rašė: Paskaitinėjau taxe ir išskaičiau, kad mirus darbuotojui, išmokant jo atlyginimą, atostogų kompensaciją, nebegalima taikyti
Va, turėjom diskusiją;
www.taxsun.com/postx913-0-160.html&sid=33358f...
Tuomet buvo išsiaiškinta, kad
Ačiū, Tininga.
Nežinau ar mokės darbdavys kokią pašalpą, šiaip domiuosi. Nes jei mokės, norės žinoti kokios sąlygos.
Darbuotojas pas mus ką tik įsidarbino, balandžio mėn., jis pensijinio amžiaus. Darbdavys pakvietė padirbti. Yra anksčiau pas mus dirbęs. Jo ankstesnė žmona mirus. Gyvena su moterimi, įtariu, kad nesusirašę, tokiam amžiui žmonės nebebėga tuoktis.
Tai jei ta moteris pateiktų mirties liudijimą ir jai būtų išmokėta į jos sąskaita kokia nors išmokėlė, tai turėtų būti apmokestinama GPM (sodros mokesčiu nereikia?), nes ji nėra sutuoktinė (ji sugyventinė, nemėgstu to žodžio) ir tai būtų neleidžiami atskaitymai.
Ir iš viso, ar galima išmokėti sugyventinei.
Nors jei darbdavys sugalvos mokėti, tai ir mokėsim.
Taip suprantu?
Gal niekas nesusidūrė su tokiu atveju, o gal, kai buvo diskusija, šitas klausimas pasimetė.
Dar kartelį pakartosiu, jei niekas neatsakys, tai tas klausimas nuvažiuos žemyn, nekreipkite dėmesio.
Dalia29
12616
2011-04-20 11:28
Dalia29
2011-09-11 07-19
[quote=Luka_Paciolis][quote=Dalia29]Kodėl jūs taip tiesmukai suprantate? Visai nereikia žinoti, kad mirs. Jis tuos pinigus uždirbo, su visom mokestinėm pasekmėm.Ir jo paveldėtojai paveldi viską kaip reikia.
Sekant jūsų logika, jei buvo neišmokėtas DU darbuotojui, pvz. už kelis mėnesius, jam mirus reikia viską perskaičiuoti, kad netaikyti , taikant tą pačią formulę kaip galutinai iš Lietuvos išvykstančiam nuolatiniam Lietuvos gyventojui.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Vadinasi jei darbuotojui visos išmokos buvo išmokėtos iki jo mirties datos tai
Aš skaičiau tą patį išaiskinimą, tą patį komentarą, kur jūs matėte prisirišimą prie išmokėjimo datos?
Sekant jūsų logika, jei buvo neišmokėtas DU darbuotojui, pvz. už kelis mėnesius, jam mirus reikia viską perskaičiuoti, kad netaikyti , taikant tą pačią formulę kaip galutinai iš Lietuvos išvykstančiam nuolatiniam Lietuvos gyventojui.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Vadinasi jei darbuotojui visos išmokos buvo išmokėtos iki jo mirties datos tai
Aš skaičiau tą patį išaiskinimą, tą patį komentarą, kur jūs matėte prisirišimą prie išmokėjimo datos?
amadina22
19757
2011-04-20 11:32
amadina22
2011-09-11 07-19
[quote=Luka_Paciolis][quote=Dalia29]Kodėl jūs taip tiesmukai suprantate? Visai nereikia žinoti, kad mirs. Jis tuos pinigus uždirbo, su visom mokestinėm pasekmėm.Ir jo paveldėtojai paveldi viską kaip reikia.
Sekant jūsų logika, jei buvo neišmokėtas DU darbuotojui, pvz. už kelis mėnesius, jam mirus reikia viską perskaičiuoti, kad netaikyti , taikant tą pačią formulę kaip galutinai iš Lietuvos išvykstančiam nuolatiniam Lietuvos gyventojui.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Vadinasi jei darbuotojui visos išmokos buvo išmokėtos iki jo mirties datos tai
Gal ne taip suprantu
Tarkim darbuotojas dirbo mėnesį ir mirė. Tai už 1 mėn. jam galime taikyti pagal tą išaiškinimą.
Per metus galima taikyti 5640.
Jis dirbo mėnesį. Tarkim, sausį. 5640x1 mėn./ 12 mėn.- gauname 470 Lt.
Tai ir taikom.
Sekant jūsų logika, jei buvo neišmokėtas DU darbuotojui, pvz. už kelis mėnesius, jam mirus reikia viską perskaičiuoti, kad netaikyti , taikant tą pačią formulę kaip galutinai iš Lietuvos išvykstančiam nuolatiniam Lietuvos gyventojui.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Vadinasi jei darbuotojui visos išmokos buvo išmokėtos iki jo mirties datos tai
Gal ne taip suprantu
Tarkim darbuotojas dirbo mėnesį ir mirė. Tai už 1 mėn. jam galime taikyti pagal tą išaiškinimą.
Per metus galima taikyti 5640.
Jis dirbo mėnesį. Tarkim, sausį. 5640x1 mėn./ 12 mėn.- gauname 470 Lt.
Tai ir taikom.
Petronele
18325
2011-04-20 11:35
Petronele
2011-09-11 07-19
[quote=Luka_Paciolis]Juk GPM yra išskaičiuojamas tada, kad yra išmokamos pajos, vadinasi tada ir taikomas
Tai taip, bet taikymas-netaikymas visai nesusiję.
Tai taip, bet taikymas-netaikymas visai nesusiję.
Petronele
18325
2011-04-20 11:36
Petronele
2011-09-11 07-19
amadina22 rašė: Gal ne taip suprantu
Tarkim darbuotojas dirbo mėnesį ir mirė. Tai už 1 mėn. jam galime taikyti pagal tą išaiškinimą.
Per metus galima taikyti 5640.
Jis dirbo mėnesį. Tarkim, sausį. 5640x1 mėn./ 12 mėn.- gauname 470 Lt.
Tai ir taikom. Ne už visą mėnesį, tik iki mirties datos.
amadina22 rašė: Gal ne taip suprantu
Tarkim darbuotojas dirbo mėnesį ir mirė. Tai už 1 mėn. jam galime taikyti pagal tą išaiškinimą.
Per metus galima taikyti 5640.
Jis dirbo mėnesį. Tarkim, sausį. 5640x1 mėn./ 12 mėn.- gauname 470 Lt.
Tai ir taikom.
amadina22
19757
2011-04-20 11:38
amadina22
2011-09-11 07-19
Tiktai pagal tą formulę man atrodo, kad nebepriklauso nuo pajamų. Taikoma tik skaičiuojant pagal dienas.
Nes jau darbuotojams nebeatsiims jokio permokėto GPM ir nebegalės būti skolingas.
Ar aš klystu?
Nebeliko logikos.
Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
Nes jau darbuotojams nebeatsiims jokio permokėto GPM ir nebegalės būti skolingas.
Ar aš klystu?
Nebeliko logikos.
Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
Tininga
50021
2011-04-20 11:48
Tininga
2011-09-11 07-19
amadina22 rašė: Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti? Argi mes sau kaupiame pensijai, kai mokame? Juk ne. Mes mokame pensijas dabartiniams pensininkams. Ir mums belieka tikėtis, kad mus kada nors kas nors išlaikys... 
amadina22 rašė: Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
amadina22
19757
2011-04-20 11:53
amadina22
2011-09-11 07-19
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti? Argi mes sau kaupiame pensijai, kai mokame? Juk ne. Mes mokame pensijas dabartiniams pensininkams. Ir mums belieka tikėtis, kad mus kada nors kas nors išlaikys...
Pensijų socialinis draudimas, ligos ir motinystės socialinis draudimas, nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas, sveikatos draudimas
Tikrai, nerašo kam čia skirta - mums ar ne mums.
Tininga rašė:
amadina22 rašė: Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
Pensijų socialinis draudimas, ligos ir motinystės socialinis draudimas, nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas, sveikatos draudimas
Tikrai, nerašo kam čia skirta - mums ar ne mums.
Petronele
18325
2011-04-20 11:53
Petronele
2011-09-11 07-19
amadina22 rašė: Tiktai pagal tą formulę man atrodo, kad nebepriklauso nuo pajamų. Taikoma tik skaičiuojant pagal dienas.
Nes jau darbuotojams nebeatsiims jokio permokėto GPM ir nebegalės būti skolingas.
Ar aš klystu?
Nebeliko logikos.
Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
Vis vien turi būt įsipaišoma į formulę. Tarkim, darbuotojo mirties diena - balandžio 20 d. Nuo metų pradžios tai 110 diena.
MNPD būtų: 5640/110*365-0,2(GMP-9600/110*365)
O atleidimo mėnesio taip skaičiuočiau:
470/20*30-0,2(DU-470/20*30)
amadina22 rašė: Tiktai pagal tą formulę man atrodo, kad nebepriklauso nuo pajamų. Taikoma tik skaičiuojant pagal dienas.
Nes jau darbuotojams nebeatsiims jokio permokėto GPM ir nebegalės būti skolingas.
Ar aš klystu?
Nebeliko logikos.
Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
Vis vien turi būt įsipaišoma į formulę. Tarkim, darbuotojo mirties diena - balandžio 20 d. Nuo metų pradžios tai 110 diena.
MNPD būtų: 5640/110*365-0,2(GMP-9600/110*365)
O atleidimo mėnesio taip skaičiuočiau:
470/20*30-0,2(DU-470/20*30)
Tininga
50021
2011-04-20 11:55
Tininga
2011-09-11 07-19
amadina22 rašė: Pensijų socialinis draudimas, ligos ir motinystės socialinis draudimas, nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas, sveikatos draudimas
Tikrai, nerašo kam čia skirta - mums ar ne mums.
Nerašo, bet socialinio draudimo yra toks principas. Kaip mėgstama sakyti - solidarumo mokesčiai. Darbingieji moka nedarbingiems... Jei patys tampa nedarbingais - tada jiems kiti moka...
amadina22 rašė: Pensijų socialinis draudimas, ligos ir motinystės socialinis draudimas, nedarbo socialinis draudimas, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas, sveikatos draudimas
Tikrai, nerašo kam čia skirta - mums ar ne mums.
Nerašo, bet socialinio draudimo yra toks principas. Kaip mėgstama sakyti - solidarumo mokesčiai. Darbingieji moka nedarbingiems... Jei patys tampa nedarbingais - tada jiems kiti moka...
amadina22
19757
2011-04-20 11:59
amadina22
2011-09-11 07-19
Petronele rašė:
amadina22 rašė: Tiktai pagal tą formulę man atrodo, kad nebepriklauso nuo pajamų. Taikoma tik skaičiuojant pagal dienas.
Nes jau darbuotojams nebeatsiims jokio permokėto GPM ir nebegalės būti skolingas.
Ar aš klystu?
Nebeliko logikos.
Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
Vis vien turi būt įsipaišoma į formulę. Tarkim, darbuotojo mirties diena - balandžio 20 d. Nuo metų pradžios tai 110 diena.
MNPD būtų: 5640/110*365-0,2(GMP-9600/110*365)
O atleidimo mėnesio taip skaičiuočiau:
470/20*30-0,2(DU-470/20*30)
Tai va, ta formulė tinka tik tam mėnesiui, taip išeina, jei skaičiuoti jau reikia įvertinant dienas.
Nes kas buvo iki to mėnesio, tai neperskaičiuosi, nežinai gi kad taip nutiks.
Šiap tai kažkaip čia sumalta, sugudrauta. Net nematau prasmės, juk po mirties žmogus jau nebeuždirbs DU, apskaičiuoti jam už dirbtą laiką kaip skaičiuodavom anksčiau ir baigta.
Aš perdaug kvaila suprasti tas vingrybes, kam to reikia?
Petronele rašė:
amadina22 rašė: Tiktai pagal tą formulę man atrodo, kad nebepriklauso nuo pajamų. Taikoma tik skaičiuojant pagal dienas.
Nes jau darbuotojams nebeatsiims jokio permokėto GPM ir nebegalės būti skolingas.
Ar aš klystu?
Nebeliko logikos.
Ir dar keista, kad nuo mirusio darbuotojo atlyginimo dar sodrai reikia mokėti. Pensijai kaupti?
Vis vien turi būt įsipaišoma į formulę. Tarkim, darbuotojo mirties diena - balandžio 20 d. Nuo metų pradžios tai 110 diena.
MNPD būtų: 5640/110*365-0,2(GMP-9600/110*365)
O atleidimo mėnesio taip skaičiuočiau:
470/20*30-0,2(DU-470/20*30)
Tai va, ta formulė tinka tik tam mėnesiui, taip išeina, jei skaičiuoti jau reikia įvertinant dienas.
Nes kas buvo iki to mėnesio, tai neperskaičiuosi, nežinai gi kad taip nutiks.
Šiap tai kažkaip čia sumalta, sugudrauta. Net nematau prasmės, juk po mirties žmogus jau nebeuždirbs DU, apskaičiuoti jam už dirbtą laiką kaip skaičiuodavom anksčiau ir baigta.
Aš perdaug kvaila suprasti tas vingrybes, kam to reikia?
amadina22
19757
2011-04-20 12:33
amadina22
Išsiunčiau 2 SD, darbuotojui mirus.
Atmetė.
KLAIDA:
Neužpildytas A33 laukelis įrašo eilės nr. 1.
A33 laukelyje reikia parodyti: už kiek mėnesių VDU išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota.
Priskaičiavom DU ir atost. kompensaciją.
Tai reikia rašyti nulį?
Atmetė.
KLAIDA:
Neužpildytas A33 laukelis įrašo eilės nr. 1.
A33 laukelyje reikia parodyti: už kiek mėnesių VDU išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota.
Priskaičiavom DU ir atost. kompensaciją.
Tai reikia rašyti nulį?
Tininga
50021
2011-04-20 12:36
Tininga
2011-09-11 07-19
amadina22 rašė: Išsiunčiau 2 SD, darbuotojui mirus.
Atmetė.
KLAIDA:
Neužpildytas A33 laukelis įrašo eilės nr. 1.
A33 laukelyje reikia parodyti: už kiek mėnesių VDU išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota.
Priskaičiavom DU ir atost. kompensaciją.
Tai reikia rašyti nulį? Nulį.
amadina22 rašė: Išsiunčiau 2 SD, darbuotojui mirus.
Atmetė.
KLAIDA:
Neužpildytas A33 laukelis įrašo eilės nr. 1.
A33 laukelyje reikia parodyti: už kiek mėnesių VDU išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota.
Priskaičiavom DU ir atost. kompensaciją.
Tai reikia rašyti nulį?
Dalia29
12616
2011-04-20 13:16
Dalia29
2011-09-11 07-19
[quote=Luka_Paciolis]Juk GPM yra išskaičiuojamas tada, kad yra išmokamos pajamos, vadinasi tada ir taikomas
Plakat viską į vieną krūvą.
GPM tai yra gyventojo mokestis. Ir tik todėl jis yra pririšamas prie pajamų, nes atseit, kol žmogus pajamų neturi, tai ir mokesčių mokėti neturi iš ko. Mūsų valstybėje GPM deleguotas sumokėti darbovietei (kai kuriose kitose valstybėse GPM susimoka patys gyventojai), bet nuo to jis netampa darbovietės mokesčiu.
Tai gyventojo mokestis.
O turi ryšio su GPM tik tiek, kad keičiasi GPM-o apmokestinimo bazė jį pritaikius.
Ir nėra čia jokio ryšio su susigrąžinimais GPM -o (čia aplamai valstybės "loska"), nei su kažkuo panašiu.
Plakat viską į vieną krūvą.
GPM tai yra gyventojo mokestis. Ir tik todėl jis yra pririšamas prie pajamų, nes atseit, kol žmogus pajamų neturi, tai ir mokesčių mokėti neturi iš ko. Mūsų valstybėje GPM deleguotas sumokėti darbovietei (kai kuriose kitose valstybėse GPM susimoka patys gyventojai), bet nuo to jis netampa darbovietės mokesčiu.
Tai gyventojo mokestis.
O turi ryšio su GPM tik tiek, kad keičiasi GPM-o apmokestinimo bazė jį pritaikius.
Ir nėra čia jokio ryšio su susigrąžinimais GPM -o (čia aplamai valstybės "loska"), nei su kažkuo panašiu.
Dalia29
12616
2011-04-20 13:30
Dalia29
2011-09-11 07-19
O kas negerai su ta formule? Kaip ir lygtais aišku.
Man atrodo, daug neaiškiu būtų , jei nebūtų tos formulės, nes daug kam kiltų pagunda pritaikyti visą metinį .
Tarp kitko dėl mirusio asmens permokėto GPM atsiėmimo. Kažkur kažkas skambėjo, kad galima atsiimti paveldėtojams, negaliu teigti, gal susapnavau.
Man atrodo, daug neaiškiu būtų , jei nebūtų tos formulės, nes daug kam kiltų pagunda pritaikyti visą metinį .
Tarp kitko dėl mirusio asmens permokėto GPM atsiėmimo. Kažkur kažkas skambėjo, kad galima atsiimti paveldėtojams, negaliu teigti, gal susapnavau.
amadina22
19757
2011-04-20 13:35
amadina22
Taip, aš jau susitaikiau su ta formule. Kažkaip ilgai "daeina".
Taikom už tiek mėnesių, kiek buvo tas žmogus.
Iš karto pasirodė labai nelogiška.
Dirbo 4 mėnesius. Ir metinis MNPD 5640*4/12.
Tiktai nelabai man patinka, kad net, jei nebebuvo žmogaus visą mėnesį dar įvertina tai. Reikia dar skaičiuoti dienas.
Na, bet jei taip jau nutarta.
Taikom už tiek mėnesių, kiek buvo tas žmogus.
Iš karto pasirodė labai nelogiška.
Dirbo 4 mėnesius. Ir metinis MNPD 5640*4/12.
Tiktai nelabai man patinka, kad net, jei nebebuvo žmogaus visą mėnesį dar įvertina tai. Reikia dar skaičiuoti dienas.
Na, bet jei taip jau nutarta.
R
2012-02-20 15:54
Reduxa
amadina22 rašė: Vis vien turi būt įsipaišoma į formulę. Tarkim, darbuotojo mirties diena - balandžio 20 d. Nuo metų pradžios tai 110 diena.
MNPD būtų: 5640/110*365-0,2(GMP-9600/110*365)
O atleidimo mėnesio taip skaičiuočiau:
470/20*30-0,2(DU-470/20*30)
Ar formulė neturėtų būti tokia?
470/20*30-0,2(DU-800/20*30)
amadina22 rašė: Vis vien turi būt įsipaišoma į formulę. Tarkim, darbuotojo mirties diena - balandžio 20 d. Nuo metų pradžios tai 110 diena.
MNPD būtų: 5640/110*365-0,2(GMP-9600/110*365)
O atleidimo mėnesio taip skaičiuočiau:
470/20*30-0,2(DU-470/20*30)
Ar formulė neturėtų būti tokia?
470/20*30-0,2(DU-800/20*30)
K
2012-03-24 13:31
kapceviciene
Gal galit pagelbėti.Šiandien mirė darbuotojas.Vakare važiuojant į laidotuves artimiesiems norėtume išmokėti atlyginimą,kompensaciją už atostogas.Bet kaip teisingai padaryt.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui