Ar galima neskaičiuoti dienpinigių?

Kompensuojamos išmokos pagal 116 nutarimą GPM ir Sodra neapsimokestina.Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį...

gal gali kas svystelti nuorodele , kur yra reglamentuota keliones islaidu kopensavimas, kai nesurenkami autobusu bilietai?

2. Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikos teritorijoje.
Taip, neįskaitomos.

Radau VMI išaiškinimą 2004 04 08 Nr.(18.09-25-1)-R3729 .Įdomu, ar kas taikote praktikoje? Gal galite parašyti.

Darbo Kodeksas:
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.

Ar yra variacijų, kad jiems galima nemokėt dienpinigių
O darbuotojo prašymas.."nemokėt", mažų mažiausiai atrodo juokingai.
Ar yra darbuotojas, kuriam nereik jo uždirbtų ir jam priklausančių pinigų

Jei nėra įsakymo, nėra ir komandiruotės.Ar ne taip? Darbas kilnojamojo pobūdžio, atliekamas lauko sąlygomis ar susijęs su važinėjimais.Jei kasdien jis grįžta namo,kokia čia komandiruotė.

Na aš ne apie tai.
Už kilnojamą darbo pobūdį yra kiti būdai mokėt iki 50 procentėlių atlyginimo, taip pat sėkmingai neapmokestinamų.

Nesuprantu, ko klausi..

Na kad nieko
Tiesiog nesuprantu diskusijos esmės.
Dienpinigiai žmogui privalomi. Bet jei tingite rašyt įsakymų ir
jei manote, kad jis namuose miegodamas, gali gaut kompensaciją už kilnojamą darbo pobūdį, valio, taikykite tai, tik nepamirškite, kad tai turi būti numatyta darbo sutartyje, arba įsakyme, kad jo darbas susijęs su nuolatiniu važinėjimu.
Beje tai turi matytis ir kelionės lapuose.
Ir pirmyn.
Tai jūsų pasirinkimas.

Tikrai taip.Paskaičiuok, alga 800.dirbo 22 dienas*15 Lt =330 kompensacija.
22*7.5 = 165 Lt. Kas naudingiau? Rašyti įsakymus kasdien ar ant sofos gulėti? Jei pas mane tokių vairuotojų 10 vnt?

Pala pala...
Nesupratau.
Kas tas 7,5 ir kas 15
Jei jis miega namuose, tu niekaip negali jam rašyt komandiruotės 2 dienas, o tik vienai.
O jei kalbama apie kilnojamą darbo pobūdį, tai tas priedas negali būt didesnis nei 0,5 atlyginimo.

Taip kad, jei alga 800 už kilnojamą darbo pobūdį parašai vieną įsakymą gyvenime, supažindini su juo darbuotoją ir jam priskaičiuoji XXX Lt kas mėn. nevargdama su jokiais įsakymais ir komandiruotėmis.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2038...

Pasitaisiau. Sorry
Šis priedas neturi viršyti komandiruočių sumos.
TAi ko gero bus 22x15 330 Lt

Bet laimima aibė buhalterio laiko
Nes nereik rašyt įsakymų

Jokiu būdu neskaičiuoju 399 .Tačiau kompensuojamų išlaidų dydis negali viršyti Finansų ministerijos patvirtintos komandiruočių į užsienį dienpinigių normos dirbant užsienyje arba tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių normos dirbant Lietuvos Respublikos teritorijoje. Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos tik tais atvejais, kai darbuotojams nemokamos komandiruočių kompensacijos.
VMI išaiškinimas 2004 04 08 Nr.(18.09-25-1)-R3729

ir dar niekaip neapmokestinamos ...Ir blogai darai, kad paskui taisai savo pranešimą.Dabar visai neaišku, kad parašiau 399 Lt. Taip nesinori tų paklodžių cituoti, pasirodo , reikia.

Linda6
Tikiuosi, kad jums nereiks tų paklodžių cituot
Tiesiog toks vaizdas, kad šnekėjome apie tą patį, tik kitais žodžiais.

Dėkoju už diskusiją, einam pailsėti, gana dirbti.Gero savaitgalio ir ramaus poilsio.

Dėkoju
Jums taip pat
Oi tie ekonomistai

Tai pati geriausia profesija pasaulyje.Ar ne?

Na sako ekonomistai buhalteriai vertinami labiau nei tikri buhalteriai.
Čia savo paguodai

Kas pakels uodegą, jei ne pats sau?

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2038...
3. Išlaidos kompensuojamos už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas
atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio.
5. Nurodytosios 1 punkte išlaidos kompensuojamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos.

Man vis tiek neaišku, ar tą kompensaciją galima skaičiuoti tik už tas dienas kai vairuotojas vyksta į kitą miestą ar galima skaičiuoti už visas dirbtas dienas - taip ar kitaip darbas susijęs su važiavimais.
Pvz. vienas vairuotojas važiavo į Šiaulius - gaus kompensaciją, o kitas per tą laiką dvigubai mažiau kilometrų prisuko važinėdamas po miestą - jis ir taip nepatenkintas, tai dar ir kompensacijos negaus.