Vaiko priežiūros atostogos

L
Lini 190
2006-06-28 12:07 Lini 2011-09-11 05-00

Girele rašė:
Truputi supainiojai atostogas - straipsnyje minima naujovė - kai gimus vaikui (mamai esant nėštumo ir gimdymo atostogose), tėvui suteikiamos atostogos kol vaikui sueis vienas mėnuo. Jei tavo direktorius nori eiti atostogų iki vaikui sueis vieni metai - tai jis padarys, kai mamai baigsis nėštumo ir gimdymo atostogos (po 56 dienų)
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...

Ačiū tau labai už taškų sudėjimą. Tai gaunasi taip: į apmokamas tėvystės atostogas gimus vaikui (iki jo 1 mėn) nesusituokęs tėtis pretenduoti negali, bet vaiko priežiūros atostogas nuo 56/70 dienos iki vaikui sueis 1 metai imti gali ir nesusituokęs. Ar aš vis dar ko nors nesuprantu? smile
R
romen 1193
2006-06-28 12:14 romen 2011-09-11 05-00

Lini rašė:

Girele rašė:
Truputi supainiojai atostogas - straipsnyje minima naujovė - kai gimus vaikui (mamai esant nėštumo ir gimdymo atostogose), tėvui suteikiamos atostogos kol vaikui sueis vienas mėnuo. Jei tavo direktorius nori eiti atostogų iki vaikui sueis vieni metai - tai jis padarys, kai mamai baigsis nėštumo ir gimdymo atostogos (po 56 dienų)
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...

Ačiū tau labai už taškų sudėjimą. Tai gaunasi taip: į apmokamas tėvystės atostogas gimus vaikui (iki jo 1 mėn) nesusituokęs tėtis pretenduoti negali, bet vaiko priežiūros atostogas nuo 56/70 dienos iki vaikui sueis 1 metai imti gali ir nesusituokęs. Ar aš vis dar ko nors nesuprantu? smile
180str Darbo Kodekso galima ir įtėviui ir seneliui ir senelei jei jie nesusituokę kažin ar jis skaitosi įtėvis jei nėra vaiko įsivaikinęs .Ir globėjas gali.Paskaityk šį DK str.
L
Lini 190
2006-06-28 12:28 Lini 2011-09-11 05-00

romen rašė: 180str Darbo Kodekso galima ir įtėviui ir seneliui ir senelei jei jie nesusituokę kažin ar jis skaitosi įtėvis jei nėra vaiko įsivaikinęs .Ir globėjas gali.Paskaityk šį DK str.

smile Perskaičiau, bet klausimų dar liko. Na ir kas, kad nesusituokęs, jei vaikui duoda savo pavardę? Vadinasi, pripažįsta savo tėvystę su visomis kylančiomis pasekmėmis ir įsipareigojimais. Jug nereikalauja partnerių santuokos tėvystei nustatyti. Nesantuokiniai vaikai (jeigu jie pripažįstami) turi tokias pat teises kaip ir santuokoje gimę vaikai. Ech, skambinu aš į Sodrą, jie gali kitokią dainelę užgiedoti... Parašysiu.
Dalia29 Dalia29 12620
2006-06-28 20:32 Dalia29
Supainiojot viską. Tėvas ir įtėvis yra skirtingi dalykai. Įtėvis- ne biologinis tėvas.
O tėvas yra tėvas. Ir reikalavimas būti santuokoje , jei tėvas yra pripažinęs tėvystę, yra Konstitucijos pažeidimas (tame straipsnyje apie tai ir rašoma). Manau, įstatymų leidėjai eilinį kartą perlenkė lazdą.
L
Lini 190
2006-06-28 20:42 Lini 2011-09-11 05-00
Taigi, skubu prisipažinti, kad po visų savo ir direktoriaus panikos priepuolių smile skambinausi į Sodrą. Pasidalinu žiniomis, jei kam ateityje prireiks smile
Tėvystės atostogos iki vaikui sueis 1 mėnuo suteikiamos ir apmokamos tik susituokusiems tėvams (nes mamytė ir taip jau gauna nėštumo ir gimdymo pašalpą);
Tėvystės atostogos vaiko priežiūrai iki vaikui sueis 1 metai, suteikiamos vienam iš tėvų, nesvarbu - susituokę jie ar ne.
Ačiū visiems už proto apšvietimą smile
N
NERA 717
2006-07-11 15:22 NERA
O kaip žymėti tėvystės atostogas tabelyje? Ir ar reikia Sodrai pristatyti kokią formą, dėl tėvystės atostogų?
Rolf Rolf 17196
2006-07-11 15:43 Rolf 2011-09-11 05-01

NERA rašė: O kaip žymėti tėvystės atostogas tabelyje? Ir ar reikia Sodrai pristatyti kokią formą, dėl tėvystės atostogų?


Sodrai pranešimas forma 9-SD

Tabelyje žymėti PV.
Darbuotojas rašo prašymą suteikti atostogas vaiko priežiūrai.
Parašomas įsakymas išleisti tėvystės atostogų. Forma_9-SD(1).xls
B
burbuliaaa 308
2006-07-11 15:58 burbuliaaa 2011-09-11 05-01

Lini rašė: Taigi, skubu prisipažinti, kad po visų savo ir direktoriaus panikos priepuolių smile skambinausi į Sodrą. Pasidalinu žiniomis, jei kam ateityje prireiks smile
Tėvystės atostogos iki vaikui sueis 1 mėnuo suteikiamos ir apmokamos tik susituokusiems tėvams (nes mamytė ir taip jau gauna nėštumo ir gimdymo pašalpą);
Tėvystės atostogos vaiko priežiūrai iki vaikui sueis 1 metai, suteikiamos vienam iš tėvų, nesvarbu - susituokę jie ar ne.
Ačiū visiems už proto apšvietimą smile

O kaip mokama už tokias atsotogas? Nes iš DK supratau, kad mokama kaip ligos pašalpa smile Ar kažkaip kitaip?
N
NERA 717
2006-07-11 16:06 NERA 2011-09-11 05-01

Rolf rašė: [quote=NERA][/quote]

Sodrai pranešimas forma 9-SD

Tabelyje žymėti PV.
Darbuotojas rašo prašymą suteikti atostogas vaiko priežiūrai.
Parašomas įsakymas išleisti tėvystės atostogų.


Tai viskas taip pat, kaip ir vaiko priežiūros atostogos?
Rolf Rolf 17196
2006-07-11 16:10 Rolf
Taip
N
NERA 717
2006-07-12 15:59 NERA
9-os SD formos nereikia. Beliko išsiaiškinti kaip žymėti tabelyje smile
Virgasius Virgasius 2442
2006-07-26 10:29 Virgasius
Jeigu būsima mama - studentė, o tėvas - dirbantis. Ar gali eiti tėvas vaiko priežiūros atsotogų? Ir jam pašalpa taip pat bus skaičiuojama nuo užpraeito ketvirčio? Ir nuo kada jis gali išeiti vaiko priežiūros atsotogų? Nuo tada, kai baigsis motinai gimdymo ir nėštumo atostogos? smile
A
Ajonda 1057
2006-07-26 10:36 Ajonda
Viskas skaičiuojasi taip pat ir sąlygos tokios pat, kaip ir kad mama eitų vaiko priežūros atostoų.
Virgasius Virgasius 2442
2006-07-26 11:11 Virgasius
Tai motina studentė irgi skaitosi išleidžiama nėštumo ir gimdymo atostogų? Kas ją išleidžia? ir kaip įmonei, kurioje dirba tėvas, žinoti, kada motinai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogų laikas (126 dienos), ir kada jau turi prasidėti vaiko priežiūros iki 1 metų atsotogos? Gal tėvas į darbovietę turi atnešti žmonos iš ligoninės gautą pažymą apie tai, kada ji turi būti išleista nėštumo ir gimdymo atostogų? smile Ar gerai galvoju? smile
E
elipse 1418
2006-07-26 17:43 elipse
Kai grįšta i darbą po vaiko priežiūros atostogų.Ar reikia sodrai kokių dokumentų , ar darbe kažką?Vienu žodžiu nežinau, padėkite.
Rolf Rolf 17196
2006-07-27 08:28 Rolf 2011-09-11 05-02

elipse rašė: Kai grįšta i darbą po vaiko priežiūros atostogų.Ar reikia sodrai kokių dokumentų , ar darbe kažką?Vienu žodžiu nežinau, padėkite.


Nieko nereikia, jei grįžta tada ,kada nurodyta formoje 9-SD.
Virgasius Virgasius 2442
2006-07-27 09:02 Virgasius 2011-09-11 05-02

Virgasius rašė: Tai motina studentė irgi skaitosi išleidžiama nėštumo ir gimdymo atostogų? Kas ją išleidžia? ir kaip įmonei, kurioje dirba tėvas, žinoti, kada motinai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogų laikas (126 dienos), ir kada jau turi prasidėti vaiko priežiūros iki 1 metų atsotogos? Gal tėvas į darbovietę turi atnešti žmonos iš ligoninės gautą pažymą apie tai, kada ji turi būti išleista nėštumo ir gimdymo atostogų? smile Ar gerai galvoju? smile


smile smile
E
elipse 1418
2006-07-27 10:18 elipse 2011-09-11 05-02

Rolf rašė:

elipse rašė: Kai grįšta i darbą po vaiko priežiūros atostogų.Ar reikia sodrai kokių dokumentų , ar darbe kažką?Vienu žodžiu nežinau, padėkite.


Nieko nereikia, jei grįžta tada ,kada nurodyta formoje 9-SD.


O ji gali iškarto išeiti atostogų ? Manau kad taip , jei aš teisi, tai prašymas atostogų kokia data rašomas?Tarkim mano atveju grįžo liepos 15d.
Ačiū.
Rolf Rolf 17196
2006-07-27 10:33 Rolf
O ji gali iškarto išeiti atostogų ? Manau kad taip , jei aš teisi, tai prašymas atostogų kokia data rašomas?Tarkim mano atveju grįžo liepos 15d.
Ačiū.[/quote]

Tegu rašo prašymą suteikti atostogas nuo 15d iki.........d., atostoginius prašau išmokėti 15d.
I
innnga 566
2006-08-03 14:00 innnga
Nestumo atostogas prasideda nuo 2007 01 02 iki 2007 05 07 (126 k.d.=70/56)
Vaiko prieziuros atost. iki vaikui sueis 1 metai prasideda nuo 2007 05 08

Pasalpa skaiciuos nuo 2007 01 02 iki 2006 05 07 už 2006m. III ketv.

Pasalpa skaiciuos nuo 2007 05 08 už 2007 I ketv.?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui