Vaiko priežiūros atostogos

Sveiki,

norejau trumpai pasitikslint jei is 126d. motinystes pasalpos 56 eina po gimdymo, tai jei gimdyciau rugseji, vaiko prieziuros atostogos prasidetu lapkriti (mazdaug)? ir jau patektu II ir I ketv? Teisingai? O ne jei gimdau rugseji, tai vaiko priez. pasalapai imtusi I ir IV?

Aciu jums

jau kai isienate i dekreta paskaiciuoja kada baigiasi dekretas, o be to skaiciuos dabar jau nebe ketvirciais o ima pries tai buvusius menesius.

Laba diena.Moteris vasarą baigė aukst.mokslus, darbo negavo ir įrašyta darbo biržoje,kaip ieskanti darbo.Jei ji pradetų dirbti dabar,ar gali tikėtis gauti motinystės ir gimdymo atostogų pašalpą,taip pat vaiko priežiūros atostogu ar gales eiti.Dirbti galetų tik iki birželio ar liepos mėn.gal kas galetu patarti

Nuo 2009 metų liepos 1-osios tas stažas ilginamas - norint gauti pašalpą teks turėti ne trumpesnį kaip 9 mėnesių darbo stažo per paskutinius 24 mėnesius, o nuo 2009 metų spalio 1-osios - ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius.

Labas rytas.Tai jei i dekretines atostogas iseis iki liepos 1d, stazo reiks tik 6 mėnesiu o gal uzteks ir 3men.

manau tada uztenka per 12 men 3, o per 24 men 6.
nes keiciasi del darbo stazo tik nuo liepos 1 d.
bet ten yra tokia islyga, jei buvo studente ir del to neturi stazo tai skaiciuojant pasalpa uz menesi kai nedirbo ima minimalai pasalapa ten apie 500 lt.

laba diena

keiciasi vaiko prieziuros atostogu pasalpu apskaiciavimo terminas (pasalinta kad nuo balandzio 1d. skaiciuos uz 9men. todel reiskias kad skaiciuos jau nuo dabar 9men.)

todel nuo sausio 1d. (siandien) skaiciuojama jau uz 9men.

saltiniai:

oficialus: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
neoficialus: www.delfi.lt/news/daily/lithuania/article.p...

tik klausimas: tarkim iseinu i vaiko prieziuros atostogas kovo 5d. tai skaiciuos uz kalendorini staza iki kovo 5d? i ta 9 men staza isiskaiciuos ir dekretiniu stazas? ar skaiciuos 9men. iki dekretiniu (3 ketvircius)?

man irgi parūpo: įskaičiuos dekretinį stažą ar ne? jei neklystu tai dekretinė išmoka nėra draudžiamosios pajamos? ar klystu??? duok dieve kad taip būtų... o tai blyn... nunešiu savo vaiką Seimo vyrams paeiliui daboti ;) o ką - juk man irgi reikia vienišai mamai duoną vaikui uždirbti ;)

2. Apdraustojo asmens draudžiamosios pajamos – visos pajamos, nuo kurių buvo mokamos arba turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos nelaimingų atsitikimų darbe socialiniam draudimui, taip pat priskaičiuotos ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos pašalpos, nustatytos šiame įstatyme, priskaičiuotos ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, nustatytos Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme, bei priskaičiuotos nedarbo socialinio draudimo išmokos.....

dekretinės - irgi draudžiamosios pajamos :)

4 straipsnis. 6 straipsnio 2 ir 5 dalių pakeitimas

1. Pakeisti 6 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip:

„2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 9 kalendorinius mėnesius, nuo 2009 m. liepos 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.“


TAIGI

PATAISYKITE, JEI KLYSTU (migdau 1 men. sūnų ant rankų ir negaliu super gilintis ;)

vaiko priežiūros atostogų išeinu 2009 02 10 (nėštumo ir gimdymo atostogos yra iki 2009 02 09).
vadinasi, bus motinystės (tėvystės) pašalpa bus skaičiuojama pagal 2009 m. sausio ir 2008 m. 05 - 12 mėn.

teisingai

o jeigu tarkim yra taip: moteris augina pirma vaika, iki 3 metu, tas vaikas sulaukia 2 metu i r keliu men it mama vel iseina nestumo gimdymo atostogu tai kaip jai skaiciuosis nestumo gimdymo laikotarpis?? ir vaiko prieziuros atostogos??
nes kiek zinau, tai vaiko prieziuros atostogos iskaitomos i bendra staza, ar klystu ??

skaiciuos pagal gauta pasalpa

O as turiu dvynukus, tai dekreta gavau dvigubai. tai man skaiciuosis is dvigubu pajamu? nes juk valstybe mokescius is abieju pasalpu atskaiciavo. praktiskai pagal naujaji istatyma tai visoms moterims ieis dekretiniu pinigeliai, nes skaiciuos uz praejusius men, neatmetus ne vieno ketvircio. tai dvynukai gaus visi dvigubai.
tas pats gaunas su pametinukais...dar tebegaunant pasalpa uz viena vaika jau gausi dekreta uz kita, vad pajamos tais pask 4 men padvigubes.
AR CIA TEISINGAI SUPRATAU?

kaip ir taip.
tik kazin ar nepakeite, kad uz pametinukus nebemokes ir uz dvynukus maziau nei dvigubai? nors kaip ir niekur nebuvo parasyta

O gal galit pakomentuoti toki atveji:
I-aeiles pareigos gautas atlyg ir premijos (darbo stazas 1 metai iki dabar)
II-aeiles pareigos gautas tik atlyg. (darbo stazas nuo 2009 m. sausio 5 d.)

dekretas nuo geguzes 4d.
gimdymas liepos 11 d.

Klasusimai:
1. ar vaiko prieziurai skaiciuosis premijos, jei jos oficialios ir nuo ju buvo moketos imokos sodrai?jei jos pakliuna i 9-12 men. reiklaujama laikotarpi.
2. ar vaiko prieziurai skaiciuosis antros darbovietes pajamos, jei skaiciuojant kad prieziuros atostogos prasides nuo rugsejo pradzios? kadangi stazas sioje darbovieteje bus tik 8 men, o reikalaujama 9 men.?

jei nuo premiju mokamos imokos sodrai jos bus traukiamos i draudziamasias pajams, o is antraeiles darbovietes tai pat ims gautas pajamas, kurios patenka i reikiamus menesius. juk staza turite pakankama, o be to stazas skaiciuojamas ne pagal darbovieetes, o bendras

sausio 1 d. darbuotojai pasibagė 2 metų motinystės atostogos. ką turėčiau toliau daryti, nes susiduriu su tuo pirmą kartą.

Jeigu darbuotoja buvo išleista vaiko priežiūrai 3 metams ir grįžta į darbą po 2 metų, tai siųsti į sodrą 9-SD formą apie vaiko priežiūros atostogų nutraukimą.