Vaiko priežiūros atostogos

jeogu tai antras vaikutis. O mama vaiko priežiūros atostogose su pirmu. Tai tėtis gali eiti vaiko priežiūros atostogų su antru vaikiuku. Ir tuo pačiu metu abu sėdi namuose - vienas vieną prižiūri, kitas - kitą.

Tas tai taip, bet pirmam vaikiukui jau 2 metukai, pašalpa bus tik viena...

na mama niekur nera dirbusi kaip issiaiskinom baigusi mokykla pastojo ir pagimde pirmaji vaikuti. dabar po kiek laiko gime antras ir tetis nori eiti vaiko prieziuros atostogu nes darbo mazokai tai yra tai nera o is darbo nenori iseiti. todel nori tu atostogu kad gautu papildomai ju seima pinigeliu. manau gali jis jas imti bent metams. Pirma karta susiduriu su sia situacija tai dabar ir galvojam kaip cia padaryti. Norime padaryti kad darbuotojui butu geriau.

nu tai ir gerai. Mamytė nieko negauna už pirmą, bet ji prižiūri toliau. O tėvelis eina antro vaiko priežiūros ir gauna pašalpą.

Tai tegul tėtis dabar iš karto imasi tas vaiko priežiūros atostogas, jeigu darbdavys leidžia:

2. Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją gauti šio įstatymo 19 straipsnyje nurodytiems asmenims skiriama nuo vaiko gimimo dienos.

Jei darbdavys laikytųsi įspėjimo terminų (tų 2 sav.), tai tada siūlau formintis tėvystės atostogas iki mėnesio, o paskui - vaiko priežiūros.
Apmokėjimas iš esmės neturėtų skirtis.

o kokiu atveju reikia teikti sodrai 9SD forma?

kai išleidžiamas vaiko priežiuros atostogų arba kai iš jų grįžta anksčiau laiko (nutraukimas).

Aciu.

Sveiki,
Norejau pasiteirauti. Siuo metu esu vaiko prieziuros atostogose. Vaikui 2 metai sukanka geguzes 21 d. Imone, kurioje dirbau bankrutavo, man esant vaiko prieziuros atostogose. Planuojame 2 vaikeli.Norejau paklausti, kaip butu skaiciuojamos nestumo ir gimdymo atostogos ir vaiko prieziuros atostogos,jeigu likus tarkim 2 men. iki isejimo i dekreta su antruoju vaikeliu isidarbinciau. Aciu uz atsakyma.

Viskas priklauso nuo to, kada jūs pastosite.
Jei tai įvyks gana greit, jūs galėtumėt prašyti, kad antram vaikučiui pašalpas apskaičiuotų pagal pirmojo vaikučio, motyvuojant tuo, jog jūs negalėjote dirbti viso skaičiuojamojo laikotarpio (o tai jūsų atveju bus 12 mėn. iki praeito mėn. nuo dekreto pradžios, pvz. į dekretą išeinate gruodžio mėn., tai skaičiuotų pagal 2009.11.01 - 2010.10.31)
Bet, be abejo, turite būti dirbanti, o soc. draudimo stažas (įskaitant ir vaiko priežiūros atostogas) per paskutinius 24 mėn. turi būti 12 mėn.

O jeigu as po vaiko prieziuros atostogu isidarbinciau ir po keliu menesiu pastociau ir iki isejimo i dekreta nebuciau isdirbus 12 menesiu, tai staza, kurio truktu imtu is pirmo vaiko ?

žiūrės kiek turite draudimo stažo per 24 mėn iki šių atostogų.
o kai negaunate vaiko priežiūros pašalpos, tai ir į draudimo stažą tas laikotarpis gali būt neįskaičiuojamas.

Tas laikas, kai mokama Sodros pašalpa, priklauso soc.draudimo stažui:
"laikotarpiai.... per kuriuos apdraustasis asmuo gavo šio įstatymo nustatytas ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpas..."

Aisku. Aciu. O tada dar norejau paklausti, jei isidarbinus naujajame darbe atlyginimo gaunu zymiai maziau, nei iki tol buvusiam darbe, ar galeciau rinktis, kad antrajam vaikeliui pasalpa skaiciuotu pagal pirmo vaiko buvusi DU?

galite rinktis tuo atveju, jei į antro vaiko skaičiuojamąjį laikotarpį, pateks bent vienas mėnuo iš pirmojo vaiko priežiūros atostogų iki trijų metų.
bet sodra paprastai savo nuožiūra paskaičiuoja pagal didesnį vidurkį

Labai dekoju uz atsakymus.

Prie to paties:
16. Jeigu apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio, iki vaikui sukako dveji metai.

Laba, norejau paklausti:
Esu vaiko prieziuros atostogose iki vaikui sueis 2 metukai, tai bus balandzio 28.
Dabar laukiuosi 2 vaikelio, kuris gims birzelio pradzioje.
1. Ar man priklauso dekretine ismoka? jei taip, tai ar teks rinktis tarp 2 ismoku - uz 1 vaikelio prieziura ir 2 dekretinius?
2. Jei imone kuriuoje iki vaiko gimdymo atostogu dirbau bankrotuoja iki tol kol as pagimdysiu 2 vaikeli. ar man priklauso vaiko prieziuros atostogu pasalpa uz 2 vaikeli? jei taip, gal kokius dokumentus reikia perrasineti?.
ACIU

Laba diena,
noriu paklausti kaip elgtis? Auginu vaiką viena. motinystės atostogos baigėsi vasario 25d, prieš tai vasario 18d nuėjau į darboviete ir pranešiau, kad noriu, grįžti, man buhalterė pasakė, kad jokio prašymo rašyt nereikia. Savininkas pasakė, kad paskambins man ir praneš kada galiu grįžti į darbą. Nesulaukus skambučio 22dieną vėl nuvykau į darbą ir sužinojau, kad nuo šiandien Direktorius pasiėmė atostogų ir išvažiavo 2 savaitėm į užsienį ir be jo mano grįžimas neįmanomas Šiandien jau kovo 3 ir jokio skambučio nesulaukiau. Kaip elgtis? Jaučiuosi apgaudinėjama.

tiesiog eikite į darbą, nes jei baigėsi vaiko priežiūros atostogos, prasideda kitą dieną darbas. priešingu atveju jums turės žymėti pravaikštas