jukad
403
#827928 2010-07-10 09:19 jukad redaguota: 2011-09-11 06-52

Tininga rašė:



jukad rašė:

nepykit, nelabai supratau smile smile tai gaunasi, kad man skaicius pasalpa is tu laikotarpiu, kurie buvo skaiciuojami pirmam vaikui? o ar reikia man isidarbinti, kad kazko neprarasciau?


Ne iš laikotarpių skaičiuos, o paims jau apskaičiuotą kompensuojamąjį uždarbį (tiksliau, tą vidurkį, iš kurio skaičiavo ankstesnes pašalpas).
Jei nesate atleista iš darbovietės, kurioje atostogaujate, įsidarbinti nereikia.


aciu jums labai, dabar viskas aisku

amadina22
19802
#829894 2010-07-15 12:46 amadina22
Pranešiau Sodrai, kad mamai suteikiamos vaiko priežiūros atostogos. Sodra dar reikalauja iš mamos pažymos, kad jai darbovietėje suteikiamos vaiko priežiūros atostogos. Ar iš jūsų mamyčių irgi to reikalauja? Kažkoks sviestas sviestuotas.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

vovere
26052
#829898 2010-07-15 12:48 vovere
reikalinga įsakymo kopija, kad išleidžiate vaiko priežiūros atostogų ir gal prašo pažymos apie DU

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

amadina22
19802
#829901 2010-07-15 12:49 amadina22 redaguota: 2011-09-11 06-52

vovere rašė:

reikalinga įsakymo kopija, kad išleidžiate vaiko priežiūros atostogų ir gal prašo pažymos apie DU



Prašo įsakymo kopijos. Tai čia visada taip? Tai čia aš pražioplinau, nes pirmą kartą turiu darbe jauną mamytę.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
#829962 2010-07-15 14:00 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-52

amadina22 rašė:

Prašo įsakymo kopijos. Tai čia visada taip? Tai čia aš pražioplinau, nes pirmą kartą turiu darbe jauną mamytę.


Taip, visada. Tai vienas pagrindinių dokumentų. Bent jau mūsų skyrius reikalauja patvirtintos kopijos.


amadina22
19802
#830024 2010-07-15 15:14 amadina22 redaguota: 2011-09-11 06-52

Tininga rašė:



amadina22 rašė:

Prašo įsakymo kopijos. Tai čia visada taip? Tai čia aš pražioplinau, nes pirmą kartą turiu darbe jauną mamytę.


Taip, visada. Tai vienas pagrindinių dokumentų. Bent jau mūsų skyrius reikalauja patvirtintos kopijos.



O kas turi nunešti į Sodrą? Mama ar darbdavys?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

laura9
10675
#830034 2010-07-15 15:22 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-52

amadina22 rašė:



Tininga rašė:



amadina22 rašė:

Prašo įsakymo kopijos. Tai čia visada taip? Tai čia aš pražioplinau, nes pirmą kartą turiu darbe jauną mamytę.


Taip, visada. Tai vienas pagrindinių dokumentų. Bent jau mūsų skyrius reikalauja patvirtintos kopijos.



O kas turi nunešti į Sodrą? Mama ar darbdavys?


Mama. smile

Tininga
50079
#830036 2010-07-15 15:22 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-52

amadina22 rašė:

O kas turi nunešti į Sodrą? Mama ar darbdavys?


Mama.


Dvynuke
77
#830166 2010-07-16 08:29 Dvynuke
sveiki, darbuotoja greitai ateis prašyti vaiko priežiūros atostogų, kokius dokumentus ji privalo su savimi pateikti? smile

Tininga
50079
#830169 2010-07-16 08:33 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-52

Dvynuke rašė:

sveiki, darbuotoja greitai ateis prašyti vaiko priežiūros atostogų, kokius dokumentus ji privalo su savimi pateikti? smile


Vaiko gimimo liudijimą bei prašymą smile


Dvynuke
77
#830176 2010-07-16 08:44 Dvynuke redaguota: 2011-09-11 06-52

Tininga rašė:



Dvynuke rašė:

sveiki, darbuotoja greitai ateis prašyti vaiko priežiūros atostogų, kokius dokumentus ji privalo su savimi pateikti? smile


Vaiko gimimo liudijimą bei prašymą smile



Ačiū smile taip ir maniau, bet pasitikslinau

apdailospaslaugos
22
#830179 2010-07-16 08:51 apdailospaslaugos
Pasibaigus 3 m vaiko priežiūros atostogoms ką įmonė turi pateikti Sodrai.Vaiko priežiūros atoatogos baigiasi 2010 07 17 , mamytė nori išeiti iš darbo nuo kurios dienos ji turi rašyti pareiškimą nuo 07 17 ar nuo 07 19

Tininga
50079
#830187 2010-07-16 08:57 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-52

apdailospaslaugos rašė:

Pasibaigus 3 m vaiko priežiūros atostogoms ką įmonė turi pateikti Sodrai.Vaiko priežiūros atoatogos baigiasi 2010 07 17 , mamytė nori išeiti iš darbo nuo kurios dienos ji turi rašyti pareiškimą nuo 07 17 ar nuo 07 19


Jei Sodrai buvo pateikta forma 9-SD su tokia atostogų pabaigos data - nieko nereikia pateikti. Prašymas atleisti gali būti ir nuo 17 d. (t.y. paskutinę vaiko priežiūros atostogų dieną), gali būti ir 19 d. Ši diena turėtų būti darbo diena.


Kamile2007
66
#832147 2010-07-21 10:28 Kamile2007
Sveiki,

Norejau pasiteirauti ka Jus darote tokiu atveju kai darbuotoja turi gryzti i darba po vaiko prieziuros atostogu, bet negryzta. Telefonu neina susisiekti. Gal reiketu siusti pasti\u koki raginima ir pan. Jei gaklite imeskite sablona. Dekui smile

Tininga
50079
#832161 2010-07-21 10:38 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-53

Kamile2007 rašė:

Sveiki,

Norejau pasiteirauti ka Jus darote tokiu atveju kai darbuotoja turi gryzti i darba po vaiko prieziuros atostogu, bet negryzta. Telefonu neina susisiekti. Gal reiketu siusti pasti\u koki raginima ir pan. Jei gaklite imeskite sablona. Dekui smile


Reikia siųsti raginimą. Tai jau yra pravaikštos. Galima bandyti tiesiog ją surasti ir priminti apie tai. O galima ir griežčiau - siųsti Reikalavimą.
Rašote paprastai:
Jūsų atostogos baigėsi tada ir tada. Tokią tai dieną turėjote būti darbe, tačiau neatvykote. Prašome atvykti į administraciją bei raštu pasiaiškinti dėl neatvykimo iki tada ir tada.
Neatvykus ir nepasiaiškinus, būsite atleista iš darbo už darbo drausmės pažeidimą.

Siunčiate registruotu laišku su įteikimu! (Kad prireikus turėtumėt įrodymą)


Kamile2007
66
#832185 2010-07-21 11:05 Kamile2007
Dekui smile

246
466
#832192 2010-07-21 11:22 246 redaguota: 2011-09-11 06-53

Kamile2007 rašė:

Dekui smile



Sveiki, darbuotoja buvo parašiusi prašymą dėl vaiko ppriežiūros atostogų 2 m., bet ji
apsigalvojo ir nori sugrįžti po 6 mėn., nes vyras eina vaiko priežiūros atostogų.
Ar gali grįžti, jeigu įstaigoje nėra finansavimo?

Tininga
50079
#832194 2010-07-21 11:25 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-53

246 rašė:



Kamile2007 rašė:

Dekui smile



Sveiki, darbuotoja buvo parašiusi prašymą dėl vaiko ppriežiūros atostogų 2 m., bet ji
apsigalvojo ir nori sugrįžti po 6 mėn., nes vyras eina vaiko priežiūros atostogų.
Ar gali grįžti, jeigu įstaigoje nėra finansavimo?


Ką reiškia - nėra finansavimo? Neturite iš ko mokėti algų?

DK suteikia teisę darbuotojui elgtis su šiomis atostogomis taip, kaip jis pageidauja. Nutraukti, vėl pasiimti, ir t.t. Įspėjimo laikas - 14 dienų.


burbuliaaa
308
#833366 2010-07-23 13:08 burbuliaaa
Jeigu darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose ir dabar laukiasi antro vaikelio. Pristatė pažymą iš gydytojo.
Ar pildyti 9-SD formą ar kažkokią kitą?

vovere
26052
#833368 2010-07-23 13:10 vovere
dabar nieko nereikia.
kai eis į nėštumo ir gimdymo atostogas užpildysite nedarbingumo pažymėjimą
kai eis vaiko priežiūros atostogų tuomet teiksite 9 sd formą ir rašysite įsakymą apie atostogų suteikimą.
tik nenutraukite vaiko priežiūros atostogų su pirmuoju vaiku

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR