Vaiko priežiūros atostogos

Na, nežinau, gal kažkokio patikrinimo metu atrastų.

Kita vertus - nemanau, kad tas žmogus neturi teisės šių atostogų metu ko nors pasirašinėti. Tarkime, man esant tose atostogose darbuotojai buvo perkeliami iš vienos įmonės į kitą. Teko pasirašinėti šūsnį sutarčių. Šios sutartys buvo ir Sodrai pristatytos. Ir tai tikrai jai neužkliuvo.

telepatija neužsiimu, nežinau ko jūs žinote ko ne
bet darbuotojo turi rašyti prašymą apie išleidimą į vaiko priežiūros atostogas, aš jos vietoje rašyčiau iki trijų metų, kadangi jas nutraukti paskui spės visada.
o jūs nusiunčiate 9 sd formą ir parašote darbuotojai įsakymą pagal jos prašymą išleisti į vaiko priežiūros atostogas. ir dar parašote pažymą apie DU už 2009 11 ir 12, jei tuo metu pas jus dirbo.

Nei pasenę, nei teisingos
Šiuo metu iki metų mokama 90 proc. kompensuojamojo uždarbio, nuo metų iki dvejų - 75 proc., nuo dvejų iki trejų - nemokama pašalpa.
Pasirinkimo galimybė bus suteikta tiems, kas atostogų išeis po 2011 m. liepos 1 d.

Kiek augins - tiek. Pati apsispręs... O prašymą atostogoms tegul rašo iki 3 metų.

Sveiki! Atsiprasau,kad rasau visiskai ne i tema,bet pasiklausiu,gal kas atsakys.... Vyras turi galimybe pasiimti biliuteni,ir sako,kad jeigu iseis dabar,tai jam biliuteni sodra skaiciuos uz balandi,geguze birzeli.... Taciau birzelio menesi jis turejo visa menesi tevystes atostogas. Klausymas...sodra ta menesi(kur buvo tev.atostogose) skaiciuos kazkaip,ar nieko ne priskaiciuos???? Tikiuosi,suprantamai parasiau

manau kad tą pašalpą sodra turėtų įskaičiuoti
Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.

Priskaičiuotų, tik birželis nepriklausys skaičiavimo laikotarpiui. Jei susirgs gruodį, skaičiuos pagal rugpjūtį-rugsėjį-spalį.
Žr.info:
www.sodra.lt/index.php?cid=324

oooo,stai kaip....visiskai uz kitus menesius skaiciuoja,reiskes vyras sumelavo ,,tunijadcas'' sitas,gaus velniu

Ar bunant motinystes atostogose galiu vaika leisti pusdieniui i darzeli, o pati eiti pusdieniui dirbt? Kiek supratau, kiek gausiu pajamu, tiek sumazins man motinystes pasalpa. Ar is vis man nutrauks moketi motinystes pasalpa? Aciu uz visokia nuomone :)

sodra moka paskaičiuotos pašalpos ir gautų pajamų skirtumą. jei pašalpa didesnė už gautiną DU mokės skirtumą, tikrai nenutrauks pašalpos

Ačiū, nusiraminau, bet tikiuosi, kad taip ir bus, nes is valstybes nezinai ko gali laukt :)

tikrai taip ir bus

tingiu ieškoti to įstatymo, bet ten atrodo kalbėjo tik apie dvynukams pašalpų sumažinimą, o pametinukams atrodo turėtų mokėti abi pašalpas. o be to tie apribojimai tik nuo 2011 07 01

Nelabai cia as temon klausimuka uzduosiu :) ar galima vaikui, jeigu nesusituoke, duoti tevo pavarde?

taip, žinoma, jeigu tik tėvas jį pripažįsta.

Žinoma :)

oi aciu uz atsakyma, nes dabar jau galvyte pradejau sukti kad gal geriau susituokti, nes po to reiks pavarde keisti vaikuciui :) tai nuraminot mane :) bet nebus kazkokio didesnio popierizmo?

Kiek žinau - ne Mūsų darbuotoja viena irgi nesusituokus augina vaikutį, gyvena kaip draugiška šeima, vaikutis turi tėčio pavardę... Viskas normalu čia