Vaiko priežiūros atostogos

įstatyme parašyta, kad bus galima dirbti ir gauti nemažėjančią pašalpą. daugiau jokių sąlygų neminima

Laba,
gal kas zinote kaip reikia elgtis, kai iseini VAP nuo vaiko gimimo? As laukiuosi trecio vaikelio ir neimu dekreto, kadangi dar auginu antra vaikeli, kuriam ketvirtadieni sueina du metai, o trecia vaika turiu gimdyti geguzes pabaigoje. Tai as prasitesiu antro vaiko auginimo atostogas dar pusantro menesio iki geguzes galo, o tada jau tureciau gimdyti. Tai vat klausimas - kada reikia SODRAI pranesti, kad as iseinu i naujo vaiko VAP? Kadangi oficialiai atostogos prasideda nuo vaiko gimimo dienos, tai negi is ligonines man reikia lekti i darba, rasyti prasyma, kad isleistu i atostogas?
Ir dar, jei as prasitesiu antro vaiko atostogas iki 05.27 ir pagimdau, sakykim, 20 diena, tai tuomet mane reiktu atsaukti is antro vaiko atostogu ir isleisti i trecio? :) Suprantu, kad painiai rasau, bet , kad esu tokioj situacijoj, tai tikiuosi pagalbos issipainioti :)

na į sodrą galima ir vėliau eiti susitvarkyt. bet darbovietė turi pranešti sodrai per 3 d.d. nuo atostogų pradžios. taip išeina kad vos ne iš ligoninės turite važiuoti tvarkytis dokumentų. tam ir yra skirtos nėštumo ir gimdymo atostogos. čia jau su darboviete turite tartis. gal užteks paskambinti jiems pasakyti duomenis ir vėliau nuvažiuosite parašyti prašymą. arba vyras turės tarpininkaut
o atostogas su antru vaiku galite prasitęsti ir iki vaikui sueis trys metai. jų nutraukti nereikia išeinant su kitu vaiku į vaiko priežiūros atostogas.

Tai taip iseina, kad as galiu buti su antru vaiku visus trecius metus atostogose, o su treciu vaiku iseiti normaliu VAP atostogu dviems metams ir gauti normalia pasalpa?

na taip, nes juk trečius metus sodra nieko nemoka, pašalpos dydžio neįtakoja

Oi kaip aciu, kazkaip nusiraminau :)
Tikiuosi Sodrai nekils klausimu kelintose atostogose as busiu po trecio gimdymo:)

nekils nekils galite būti rami, svarbu pašalpą tegul moka

Laba diena, norėčiau pasikonsultuoti. Darbuotojas buvo išėjas vaiko priežiūros atostogų 3 metams.
Jam kasmetinės atostogos nuo 2009-04-13,
Jį tėvystės atostogom buvo išleidę nuo 2009-04-29/2009-05-27
O vaiko atostogų išėjo nuo 2009-05-28/2011-04-28

Tai dabar į darbą ateina 2011-04-29 dieną. O nuo kurios datos jam reiks pradėti skaičiuoti kasmetines atostogas? Ar pasikeičia data?
Ačiū.

O dar klausimas, del treciu metu atostogu uztenka tik 9SD pranesimo is darbdavio puses ir ar reikia nesti isakyma darbuotojui paciam i Sodra?

užtenka 9 sd formos, juk jau pašalpos už trečius metus nemoka, tai ir įsakymo nereikia sodrai.

už vaiko priežiūros atostogas, kasmetinės atostogos nesikaupia

Noriu dar pasitikslinti. Jam kasmetinės atostogos priklauso nuo 2009-04-13 iki 2009-05-27 dienos. kaip ir už mėnesį beveik, ir paskui skaičiuosis nuo 2011-04-29 dienos.

na taip. tik nežinau tiksliai ar ir už tėvystės atostogas nesikaupia. (už tą mėnesį turiu omenyje)

Už tėvystės atostogų laiką kasmetinės atostogos kaupiasi lygiai taip pat, kaip ir už nėštumo/gimdymo

Sveiki, gal galiu gauti tokia info. Bandziau ieskoti, bet nieko panasaus neradau. Darbuotojas isejes auginti vaiko. Pradzioje jis buvo paemes vaiko auginimo atostogas iki 2m, po to parase prasyma iki 3m. Ar gali jis tol, kol yra vaiko auginimo atostogose nuo 2 iki 3 metu dirbti kituose darbuose? Aciu uz atsakyma.

žinoma kad gali.

sveiki.
kazkuria diena per Lietuvos radija buvo laida apie motinytes/tevystes atostogas ir t.t. jos metu buvo uzduotas klausimas: "jei moteris pagimdo iki 07.01 ir iki tol neima nestumo ir gimdymo atostogu, kokios ismokos jei tiketis?". Atsakymas: "suteikiamos 56 dienos nestumo ir gimdymo atostogu, joms pasibaigus prasideda vaiko prieziuros atostogos".
Cia visur rasoma, jog galima eiti iskart vaiko prieziuros atostogu vos tik gimus vaikeliui? Taciau Sodros puslapyje pateikiama tokia informacija:

"Motinystės pašalpa mokama:
•už 126 kalendorines dienas (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių);
•komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimsta daugiau nei vienas vaikas, pašalpa mokama papildomai už 14 kalendorinių dienų;
•už 56 kalendorines dienas po gimdymo, jeigu moteris iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas;
•už 70 kalendorinių dienų po gimdymo, komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimsta daugiau nei vienas vaikas, jeigu moteris iki gimdymo datos nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas.

Sodros puslapyje prie vaiko prieziuros atostogu niekur nepamineta, jog jos suteikiamos nuo tos dienos, kai gimsta vaikas, jei moteris nepasinaudojo teise i nestumo ir gimdymo atostogas. Ar yra kazkur istatymuose numatyta tokia galimybe iskart eiti vaiko prieziuros atostogu ar tai tik siandienine Sodros interpretacija, kuri galbut po kurio laiko jiems bus per daug nenaudinga ir informacija bus pateikiama kitaip?

tikrai yra pati sodra pateikusi išaiškinimą kad galima po vaiko gimimo iš kart naudotis vaiko priežiūros atostogomis, neimant nėštumo ir gimdymo biuletenio. bet dabar nepasakysiu kur yra nes tos nuorodos tiksliai nežinau. gal Tininga įmes.

Tikrai jau tai yra oficialiai išaiškinta, nes Sodros specialistai oficialiu paklausimu kreipėsi į Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją, ir yra oficialus atsakymas ė šį paklausimą. Tad tikrai niekas nebesikeis, o be to, tai trumpalaikė situacija keičiantis pašalpų mokėjimo tvarkai.

www.socmin.lt/index.php?2100977321

aciu :) saunu :)