Elste
27086
#951400 2011-05-18 10:52 Elste redaguota: 2011-09-11 07-21

IlonaD rašė:



Elste rašė:


taip. prašymą rašo prieš 14 dienų nutraukti vaiko priežiūros atostogas. Ir tą dieną kurią ji parašys nutraukti, dar skaitysis PV, o nuo rytojaus į darbą.



O kada sodrai pranešti?
Tarkime, prašymo data - 2011.05.18, prašo, kad nuo birželio 1d.nutrauktume.
T.y. 2011.06.02 - įdarbą.
Sodrai turiu pranešti 2011.05.18, ar 2011.06.01, ar 2011.06.02?
Kaip suprantu, nutraukimo data 2011.06.01.


tai sodrai pranešate iki 06.01 d. kurią nors dieną. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

IlonaD
6959
#951403 2011-05-18 10:55 IlonaD redaguota: 2011-09-11 07-21

Elste rašė:


tai sodrai pranešate iki 06.01 d. kurią nors dieną. smile



Ačiū. :)

IlonaD
6959
#951407 2011-05-18 10:59 IlonaD redaguota: 2011-09-11 07-21

IlonaD rašė:



Elste rašė:


tai sodrai pranešate iki 06.01 d. kurią nors dieną. smile



Ačiū. :)



Randu, kad per 3 dienas
35. 9-SD pranešimą draudėjas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne
vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo tėvystės atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti suteikimo (atšaukimo) apdraustajam dienos.

Apie išankstinius pranešimus lyg ir nekalba.

Elste
27086
#951411 2011-05-18 11:01 Elste redaguota: 2011-09-11 07-21

IlonaD rašė:


Randu, kad per 3 dienas
35. 9-SD pranešimą draudėjas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne
vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo tėvystės atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti suteikimo (atšaukimo) apdraustajam dienos.

Apie išankstinius pranešimus lyg ir nekalba.


nu tai va smile o kadangi jau žinote, kada ji nori nutraukti, tai galite ir anksčiau pranešti.
O va kai prašosi nutraukti ne prieš 14 dienų, o iš karto, nuo rytojaus ateina jau dirbti, tai tada taip, sodrai per 3 dienas pranešti. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

vvaiduliss
85
#952354 2011-05-20 10:02 vvaiduliss
Darbuotoja pateikia prašymą atleisti iš darbo iškart po vaiko priežiūros atostogų. Kokie priskaitymai jai priklauso?

volgadon
4416
#952356 2011-05-20 10:04 volgadon
Kaip ir visiem piliečiams. Jei turi nepanaudotų atostogų, nepanaudotų atostogų kompensacija.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Tininga
50079
#952357 2011-05-20 10:05 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-21

vvaiduliss rašė:

Darbuotoja pateikia prašymą atleisti iš darbo iškart po vaiko priežiūros atostogų. Kokie priskaitymai jai priklauso?

Atostogų kompensacija, jei nebedirbs.


Dywo
192
#952541 2011-05-20 14:17 Dywo redaguota: 2011-09-11 07-21

IlonaD rašė:

Moteris nori anksčiau nutraukti vaiko priežiūros atostogas ir grįžti į darbą. Tai:



Ar galimas toks atvejis, kad moteris nutraukia vaiko auginimo ir priežiūros atostogas, grįžta į darbą, bet po mėnesio persigalvoja ir vėl nori tęsti VAP atostogas? smile

Tininga
50079
#952542 2011-05-20 14:19 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-21

Dywo rašė:



IlonaD rašė:

Moteris nori anksčiau nutraukti vaiko priežiūros atostogas ir grįžti į darbą. Tai:



Ar galimas toks atvejis, kad moteris nutraukia vaiko auginimo ir priežiūros atostogas, grįžta į darbą, bet po mėnesio persigalvoja ir vėl nori tęsti VAP atostogas? smile


Taip, galimas. Be to, ji gali kaitaliotis su tėčiu ar kuo nors kitu.

Įspėjimo terminas - 14 dienų.


Viskasnauja
175
#954410 2011-05-25 14:08 Viskasnauja
Gal ir ne visai į temą, bet paklausiu čia....Darbuotoja iki 2011-12 vaiko priežiūros atostogose. Tuoj gimdys antrą vaikeli. Neima nėštumo atostogų - iškarto po gimdymo eis į vaiko priežiūros iki jam sueis dveji metai. Turėsiu parašyt įsakymą ir suabejojau, kaip jį teisingai suformuluot, kad neužkliūtų Sodrai:ar reik rašyt, kad nutraukiamos pirmosios vaiko priežiūros atostogos ir jos prašymu suteikiamos kitos, ar tiesiog, tik,kad suteikiamos pagal naują prašyma...

vovere
26052
#954411 2011-05-25 14:10 vovere
nereikia nieko nutraukinėti, tiesiog išleidžiate vėl į vaiko priežiūros atostogas paprastai kaip ir su pirmu vaiku.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Viskasnauja
175
#954412 2011-05-25 14:13 Viskasnauja redaguota: 2011-09-11 07-22

vovere rašė:

nereikia nieko nutraukinėti, tiesiog išleidžiate vėl į vaiko priežiūros atostogas paprastai kaip ir su pirmu vaiku.


Aišku, ačiū už operatyvumą smile

rasiukass
2
#954637 2011-05-25 20:19 rasiukass
Sveiki, truputi susipainiojau ir jau nieko nesuprantu. Esu vaiko prieziuros atostogose iki 3m, vaikeliui 2011 09 27 sueis 2m, taciau as esu nescia ir 2011 09 12 bus 30 nestumo savaiciu, man reik iseiti biliutenio? man sumokes uz 126d? ir mokes ta pati ka uz pirma gavau? pasalpos man jau nesidubliuos gi? Aciu uz atsakyma smile

vovere
26052
#954638 2011-05-25 20:24 vovere
į nėštumo ir gimdymo atostogas išeikite šiek tiek vėliau kad visiškai nesidubliuotų pašalpos, nes nuo 07.01 bendra pašalpų suma negali viršyti 100 proc. kompensuojamojo DU. gausite ir nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros pašalpą. skaičiuos greičiausiai pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU. pašalpa gausis panaši kaip su pirmuoju vaiku, tik po liepos 1 dienos skiriasi pašalpos procentai ir turite apsispręsti kuriam laikui eisite į vaiko priežiūros atostogas. jei rinksitės atostogas 1 metams, tai mokės100 proc. kompensuojamojo DU, jei rinksitės 2 metams tai pirmais metais mokės 70 proc. o antrais metais 40 proc. kompensuojamojo DU su galimybe antrais metais dirbti.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

rasiukass
2
#955175 2011-05-26 20:10 rasiukass
Aciu labai uz atsakyma smile Gal galit patart kada iseiti? Po pirmojo vaiko gimtadienio gaunasi?

vovere
26052
#955195 2011-05-26 22:03 vovere
taip, po pirmojo vaiko gimtadienio smile

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Taniushka
110
#955756 2011-05-29 17:21 Taniushka
Labas vakaras
Padekite prasau issiaiskinti :)

As dirbu pagal IV pazyma, SODROS puslapija parasytas, kad stazas skaiciuojamas taip :

"Stažas nustatomas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas. Jei šios įmokos sumokėtos nuo MMA dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas. Kai įmokos sumokėtos nuo didesnės ar mažesnės nei MMA sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai didesniu ar mažesniu."

Tai jei as ka menesi sumoku nuo 1000 Lt VSD imoka t.y 1000 x 28,5%=285 Lt tai mas skaiciuoja ne kaip 1 o kaip 1,25 menesio?

O kaip bus apskaiciuojamos nestumo gimdymp atostogu pasalpa? tik is minimumo?

Gal kas susidure ir gali pasakyti kaip ten viskas yra?

Taniushka
110
#955758 2011-05-29 17:33 Taniushka
Ir dar rasoma taip :

Laikoma, kad asmenys, dirbantys pagal autorines sutartis, sporto ar atlikėjo veiklos sutartis, gaunantys pajamas pagal individualios veiklos pažymą asmenys ir ūkininkai yra įgiję ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą pašalpai gauti, jei iki vaiko priežiūros atostogų pradžios sumokėtos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos nuo ne mažesnės negu 12MMA dydžio draudžiamųjų pajamų sumos per paskutinius 24 mėnesius.
Jei iki siol as turiu 9 menesius stazo pagal DS ir tik nuo sio menesio IV pagal pazyma ir diebsiu tik iki spalio men pagal pazyma tai man uzskaitys tuos menesius prie bendro esamo stazo ar ne? smile

vovere
26052
#955759 2011-05-29 17:33 vovere redaguota: 2011-09-11 07-22

Taniushka rašė:



Tai jei as ka menesi sumoku nuo 1000 Lt VSD imoka t.y 1000 x 28,5%=285 Lt tai mas skaiciuoja ne kaip 1 o kaip 1,25 menesio?


teisingai

[quote:85c32f765f]O kaip bus apskaiciuojamos nestumo gimdymp atostogu pasalpa? tik is minimumo?

Gal kas susidure ir gali pasakyti kaip ten viskas yra?[/quote]
ims visas pajamas, nuo kurių sumokėsite įmokas sodrai. o kiek pajamų gavote sodra skaičiuoja pagal sumokėtas įmokas arba metinę deklaraciją.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

vovere
26052
#955760 2011-05-29 17:36 vovere redaguota: 2011-09-11 07-22

Taniushka rašė:


Jei iki siol as turiu 9 menesius stazo pagal DS ir tik nuo sio menesio IV pagal pazyma ir diebsiu tik iki spalio men pagal pazyma tai man uzskaitys tuos menesius prie bendro esamo stazo ar ne? smile


turėtų užskaityti, jei pradžios buvo stažas pagal DS o paskui pagal pažymą. bet dar pasitikslinkite sodroje. nes jei tuo pačiu metu dirbama pagal DS ir pagal pažymą, kai žiūri draudimo stažą ima tik arba pagal DS arba pagal pažymą. bet pa sjus šiek tiek kitaip

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Individuali įmonė
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Obelų g. 6
- 2018 - 2021
Akcinės bendrovės Lytagra Šiaulių filialas - -
Limitas, UAB - -
Visuomeninė organizacija Musninkų kaimo bendruomenė
Širvintų r. sav. Musninkų mstl.
2015 - 2019 -
PREDIDMA, UAB - -
Baltic trading partner, UAB - -
Samsonartis, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. L. Giros g. 94-6
2017 - 2018 -
Insolis, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Justiniškių g. 62A-201
2015 - 2017 2019 - 2021
R. Nasyrovos IĮ - -
Darbykla, MB
Alytaus m. sav. Alytaus m. Pienių g. 5
2019 - 2020 2021 - 2021
INTERNATIONAL BOOKS, UAB - -
Aksmalis, UAB - -
Kamazas, UAB
Plungės r. sav. Plungės m. Stoties g. 7
2015 - 2020 -
Aprangos linija, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Savanorių pr. 11
2015 - 2016 2019 - 2019
Komanditinė ūkinė bendrija - -