Vaiko priežiūros atostogos

Laba diena,

Norėčiau pasiteirauti apie VPA išmokų skaičiavimą kai vaikui sueina 1-eri metai.

Pavyzdžiui, pirmus metus VPA išeina mama ir gauna 70 proc. nuo kompensuojamojo uždarbio. Čia viskas aišku.

Antrus metus nuo 2014 rugpjūčio mėn. išeina tėvas ir gauna 40 proc. atlyginimo. Pašalpa jam būtų skaičiuojama pagal 2014 m. birželio-2013 m. liepos ar pagal 2013 birželio-2012 m. liepos uždarbį?

Dėkui.

Pagal 2013-07 - 2014-06.

Sveiki, gal galėsite padėti ir išaiškinti, nes Sodroje taip ir nesupratau. esu vaiko priežiūros auginimo atostogose iki vaikui sueis 2 metai. pirmus metus gavau po 70 proc. dabar tėtis parašė prašymą išmokoms gauti, jis antrus metus gaus po 40 proc. man sodroje pasiūlė likti vaiko priežiūroj, į darbą negrįžti. tai kaip ir gaunasi, kad antrus metus mano pajamos bus nulinės. Viskas būtų kaip ir tvarkoje, tačiau neseniai sužinojau, kad laukiuosi. Gimdymo terminas būtų kitąmet vasarį. taip išeitų, jog į antrą dekretą keliaučiau gruodį. Tai dabar man paaiškinkit, kas žinot tiksliai, ar man su nulinėm pajamom bus galimybė gauti tą patį, ką gavau su pirmu vaiku, ar man ši situacija nepalanki ir man reikia grįžti į darbą kaupti pajamas?

Kadangi vidurkio skaičiavimo laikotarpis sutaps su pirmojo vaiko priežiūros atostogomis, tai turėsite teisę rinktis pirmojo vaikučio vidurkius.

Kadangi vidurkio skaičiavimo laikotarpis sutaps su pirmojo vaiko priežiūros atostogomis, tai turėsite teisę rinktis pirmojo vaikučio vidurkius.
[/quote]

Ačiū labai už greitą atsakymą, nuraminote :)

Labas vakaras, noriu paklaust, pasirenkamas antras modelis 1m 70 proc 2m 40 proc, darbuotojas rašo prašymą, mes pranešam sodrai 9sd, jei antrus metus tuos 40 proc nori gauti vyras, tai ar reik tiklsint 9 sd ir tais antrais metais kur gauna vyras 40 proc yra drausta psd ir nėra jai prievolės grižti į darbą, jei ir perima vyras tuos 40 proc?

Ne, nereikia nieko tikslinti. Ji gali toliau būti atostogose. Tuo tarpu tėtis tuo metu nebūna išėjęs atostogų.

Sveiki,
jeigu darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų, tai reikalingas jos prašymas, direktoriaus įsakymas, ir sodrai pateikti 9SD formą ir viskas?Skaičiuoti nieko nereikia?

1. Darbuotoja parašo prašymą apie išleidimą į VPA.
2. Įsakymas apie išleidimą į VPA.
3. SODRAI 9-SD.
4. Pranešti reikia per 3 d. d.
5. Skaičiuoti nieko nereikia.

sveiki, turiu toki klausima:
rytoj baigiasi mano NGA, birzelio 30 d. buvau savo darbe parasiau prasyma del VPA, kiek zinau buhaltere jau uzpilde kazkokia ten forma sodroje, kas toliau? man reikia pildyti dar kazka sodroje? nes kai prisijungiu prie ju sistemos jokiu duomenu nera (ta prasme ner man ten ka pildyti).

Reikės užpildyti prašymą motinystės(tėvystės) pašalpai gauti.

o kada mazdau ten atsiras forma pildymui? nes ryt jau baigiasi NGA, o formos ten dar nera...

Argi nėra? Juk yra prašymų formos pašalpoms skirti.

kai uzaini i skilti "naujas prasymas", einu i Skirti pašalpą/išmoką, po to spaudziu kurti prie GPS2, Prašymas skirti motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpą ismeta: Laikotarpių pasirinkimas
Prašome pasirinkti (pažymėti) laikotarpius, už kuriuos norite pateikti prašymą skirti motinystės pašalpą. Šie laikotarpiai bus automatiškai perkelti į Jūsų prašymą, Jums teliks peržiūrėti, patikrinti ir paspausti mygtuką Pateikti.

Jeigu norite pateikti prašymą skirti motinystės (tėvystės) prašymą, spauskite Tęsti.
ir parasyta: rezultatu nerasta

ai cia alia viska reikia paciai pildyti? nes kai pildziau NGA prasyma tai buvo jau uzpildyta forma ir ten tik pora vietu reikejo pazymeti. O NPD zymeti taikyti kokiu laikotarpiu jei einu dviems metams? nuo 2014.07.16 iki 2016.07.16?

Data "IKI" turi būti ta diena, kai vaikui sukanka 2 metai. Tai nebus 07-16

reiskia blogai uzpildziau ir issiunciau... kas db bus?

Nieko nebus. Tiesiog pašalpos mokėjimas bus baigtas kai vaikui sueis 2 metai. O atostogauti galite ir trumpiau, ir ilgiau, ir tas atostogas bet kada nutraukti. O ką darbovietėje prašyme parašėte?

tai ir ten bus blogai parasyta, iki 2017.07.16, bet vaikui 3 metai tai bus 2017.05.21 diena, as kvaisa nieko nezinau, o buhaltere mano dar didesne kvaisa jei prieme ir dar isakyma irgi su tokiom datom parase... bet manau jei butu sodra tu dokumentu nepriemusi, man pranestu, o nieks neskambino

Nieko čia blogo nėra, dar sykį aiškinu. Atostogauti galite tiek, kiek jums patinka - tol, kol vaikui sueis 3 metai. Ir nutraukti tas atostogas bet kada galite.