Raminta1
5
#1296258 2015-12-09 16:18 Raminta1
Labas vakaras, norejau kad padetumet issikaiskinti vaikui 2015 12 06 suejo du metai. Ka turiu toliau daryti jei as i darboviete nenoriu sugristi, ar turiu parasyti prasyma? ir ar galiu eiti i darbo birza? gi tureciau gauti pinigelius taciau begant laikui kazkur iki puses metu planuoju susirasti darba ir pradeti dirbit ar taip galima?

Joviciuke
301
#1296264 2015-12-09 16:55 Joviciuke
Jei nenorite grįžti į darbą, turite kuo skubiau susisiekti su darboviete ir parašyti prašymą atleisti iš darbo. Kitu atveju būsite atleista už pravaikštas, nes, kaip supratu,darbe turėjote būti jau gruodžio 7d.
Po to galite registruotis biržoje, jei turėsite stažą išmokoms gauti, gausite bedarbio pašalpą.

Jei gali nedaryti šiandien-nedaryk, nes rytoj gal nereikės.

edute
2673
#1296747 2015-12-14 14:28 edute
Sveiki,
po gimdymo atostogų darbuotoja eina vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis 2 metai.
Rašo prašytą įmonei dėl šitų atostogų suteikimo.

O ar įmonė turi įsakymą rašyti, gal dar kokie privalomi popierizmai yra?
Ačiū

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Tininga
50079
#1296748 2015-12-14 14:35 Tininga

edute rašė:


Sveiki,
po gimdymo atostogų darbuotoja eina vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis 2 metai.
Rašo prašytą įmonei dėl šitų atostogų suteikimo.

O ar įmonė turi įsakymą rašyti, gal dar kokie privalomi popierizmai yra?
Ačiū

Taip, įmonė rašo įsakymą. Sodrai 9-SD.



edute
2673
1   #1296753 2015-12-14 14:42 edute
Ačiū

Metai bėga, o gerosios fėjos vis padeda smile

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

jugasinka
5
#1297032 2015-12-16 20:08 jugasinka
Sveiki, nuo sausio vidurio galiu jau nebedirt ir eiti į dekretines, bet noriu padirbėti ilgiau iki vasario pirmos dienos, tai yra nepranešu Sodrai jog dekretines turėjo prasidėti anksčiau. Viena mamytė man aiškina, jog tokiu atveju valstybė man išmokės pilnai už 70 dienų išmoką, už tas ilgiau pradirbtas dvi savaites pinigų nenuskaiciuos, nuskaiciuoti gali tik tuo atveju jei dirbu ir tuo pačiu atostogose esu. Gaunasi jog kuo ilgiau delsiu eit į atostogas ir dirbsiu, tuo man naudingiau. Kita mamytė man aiškina jog neapsimoka ilgiau dirbt, atėjo terminas ir eik į atostogas, nes bet kokiu atskaiciuojami bus pinigai. Tai vat, kas teisus?

Tininga
50079
#1297035 2015-12-16 20:35 Tininga
Jūs čia kiek suvėlėte. Apie "dekretines" praneša Sodrai gydytojas, o ne jūs pati. Jūs turite teisę į šias atostogas išeiti vėliau - apie tai pranešdama gydytojui.
Bet jei Sodra gauna informaciją apie jūsų NGA pradžią, o jūs dar tuo metu dirbsite, darbdavys turės atitinkamai užpildyti formą NP-SD. Jūsų uždirbtais pinigais mažės pašalpa. Kas jums iš to?
Jei išeisite į NGA vėliau (iki gimdymo), tai tik pasikeis skaičiavimo laikotarpis. Atostogos bus suteiktos 126 dienoms.


jugasinka
5
#1297048 2015-12-16 23:02 jugasinka
Ta prasme, kad išeisiu į Nga ne 30, o tarkim 32 savaitę, iki tos datos dirbu, kaip supratau skaitydama Sodros puslapį, man išmoka priklauso už visas 126 dienas, svarbu, kad nedirbciau per atostogas. Dirbu bet neatostogauju. Supratau kad principas toks pats kaip ir jei darbuotojas išeina iš darbo, darbdavys turi sumokėti už nepanaudotas atostogas?

tootee
188
#1297051 2015-12-16 23:10 tootee
Jus prižiūrinti gydytoja, nustato kada jums laikas dekretinių atostogų. Bet jūs galite nesutikti ir paprašyti, kad terminą atidėtų. Tada gydytoja nepraneš Sodrai, kad jums suteiktos NGA ir galėsit ramiai dirbt kiek valiosti.

jugasinka
5
#1297058 2015-12-16 23:27 jugasinka
Ačiū. Kadangi mano vyras bus komandiruotėje kaip tik tuo metu, todėl ir nenoriu viena sėdėt namuos be jokio užsiėmimo, tuo labiau jei fiziškai ta galiu. Tik įdomu tos 126 dienos pradeda skaičiuotis iškart nuo 30 sav ar tuo tos dienos kai gydytoja praneša Sodrai, mano atveju nuo 32 sav? klausiu, kada man tikėtis sulaukti išmokos, anksčiau ar vėliau?

Tininga
50079
#1297114 2015-12-17 15:03 Tininga

jugasinka rašė:


Ačiū. Kadangi mano vyras bus komandiruotėje kaip tik tuo metu, todėl ir nenoriu viena sėdėt namuos be jokio užsiėmimo, tuo labiau jei fiziškai ta galiu. Tik įdomu tos 126 dienos pradeda skaičiuotis iškart nuo 30 sav ar tuo tos dienos kai gydytoja praneša Sodrai, mano atveju nuo 32 sav? klausiu, kada man tikėtis sulaukti išmokos, anksčiau ar vėliau?



Tos 126 dienos pradedamos skaičiuoti nuo jūsų NGA pradžios - pažymėjimas išduodamas "nuo-iki" 126 dienoms. Sodra pati neskaičiuoja jūsų nėštumo savaičių.


Erika93
46
#1297695 2015-12-28 11:01 Erika93
SKUBIAI
Laba diena. Parasykite nuosekliai ka daryti: darbuotoja yra vaiko prieziuros atostogose iki kitu metu, bet dabar nori nutraukti darbo sutartį, žodžiu išeiti iš darbo. Ką daryti? Ka pateikti sodrai? Ir kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas?
Ačiū

Tininga
50079
#1297702 2015-12-28 11:17 Tininga

Erika93 rašė:


SKUBIAI
Laba diena. Parasykite nuosekliai ka daryti: darbuotoja yra vaiko prieziuros atostogose iki kitu metu, bet dabar nori nutraukti darbo sutartį, žodžiu išeiti iš darbo. Ką daryti? Ka pateikti sodrai? Ir kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas?
Ačiū

Rašo prašymą atleisti. Atleidimo dieną teikiate 9-SD Sodrai apie VPA nutraukimą, po to 2-SD. Kompensacijai VDU skaičiuojamas pagal 3 paskutinių mėnesių DS nustatytą DU dalinant iš darbuotojos/įmonės grafiko valandų. VPA į atostogų stažą neįskaitomos.



Erika93
46
#1297712 2015-12-28 11:32 Erika93
o jeigu as siandiena pranesu sodrai (9-sd) apie nutarukima ar galiu ir siandien ja atleisti? kaip ir nelabai, ar galiu?

Tininga
50079
#1297713 2015-12-28 11:40 Tininga

Erika93 rašė:


o jeigu as siandiena pranesu sodrai (9-sd) apie nutarukima ar galiu ir siandien ja atleisti? kaip ir nelabai, ar galiu?

Galite, kodėl ne?



Erika93
46
#1297718 2015-12-28 11:59 Erika93
darbuotjai liko 7 nepanaudotu atostogų dienos. Tai imti prieš išėjimą į motinystės atostogas 3jų paskutinių mėnesių DU?

Tininga
50079
#1297719 2015-12-28 12:00 Tininga

Erika93 rašė:


darbuotjai liko 7 nepanaudotu atostogų dienos. Tai imti prieš išėjimą į motinystės atostogas 3jų paskutinių mėnesių DU?


Ne, ne prieš išėjimą, o 09,10,11.


Erika93
46
#1297720 2015-12-28 12:01 Erika93
tai kadangi ji nedirbo šiuos mėnesius, imti minimalų valandinį?ir valandas valstybės nustatytas? Ar 325eur?

Tininga
50079
#1297724 2015-12-28 12:33 Tininga

Erika93 rašė:


tai kadangi ji nedirbo šiuos mėnesius, imti minimalų valandinį?ir valandas valstybės nustatytas? Ar 325eur?

O kas nustatyta jos darbo sutartyje? Jei DU minimalus, tai vidurkis turi būti ne mažesnis, negu gruodžio vidurkis.



Erika93
46
#1297730 2015-12-28 13:10 Erika93
Darbo sutartyje nustatytas valandinis DU, bet ji tai nedirbo, kaip dabar su tom valandom?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR