Vaiko priežiūros atostogos


aiwita
6106
#1396878 2018-07-19 14:14 aiwita
Vakar viena ausimi per radiją girdėjau apie siūlymą mokėti VPA už pirmus metus 100 proc, antrus... nepamenu kiek, bet daugiau negu 40. Šiandien internete niekur nerandu. Gal kas girdėjot? Kur galima paskaityti tuos siūlymus?
Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
50044
#1396881 2018-07-19 14:55 Tininga

aiwita rašė:


Vakar viena ausimi per radiją girdėjau apie siūlymą mokėti VPA už pirmus metus 100 proc, antrus... nepamenu kiek, bet daugiau negu 40. Šiandien internete niekur nerandu. Gal kas girdėjot? Kur galima paskaityti tuos siūlymus?

Tai kad jie dar labai pakibę ore...
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/siuloma-padidinti-vaiko-prieziuros-ismokas.d?id=78599437


aiwita
6106
#1396901 2018-07-19 16:10 aiwita

Tininga rašė:


Tai kad jie dar labai pakibę ore...
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/siuloma-padidinti-vaiko-prieziuros-ismokas.d?id=78599437


Ačiū. Na, bent paskaičiau
Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

naujokiux
1159
#1399365 2018-09-05 13:46 naujokiux
Sveiki, jei darbuotoja po VPA nori išeiti iš darbo, tai atleidimo data bus paskutinė VPA diena (pvz. VPA baigiasi 2018.10.02, tai ir atleidimas bus 2018.10.02)?

Tininga
50044
1   #1399367 2018-09-05 13:52 Tininga

naujokiux rašė:


Sveiki, jei darbuotoja po VPA nori išeiti iš darbo, tai atleidimo data bus paskutinė VPA diena (pvz. VPA baigiasi 2018.10.02, tai ir atleidimas bus 2018.10.02)?

Taip, ji gali paprašyti, kad DS būtų nutraukta paskutinę VPA dieną.


naujokiux
1159
#1399382 2018-09-05 14:30 naujokiux
Dar klausimėlis - VPA metu buvo sodroje NS (ligonio slaugymas) - 5 d., tai tokiam laikotarpiui 5 dienomis ir VPA prasitęsia?

Tininga
50044
#1399385 2018-09-05 14:34 Tininga

naujokiux rašė:


Dar klausimėlis - VPA metu buvo sodroje NS (ligonio slaugymas) - 5 d., tai tokiam laikotarpiui 5 dienomis ir VPA prasitęsia?

Aišku, kad ne smile


naujokiux
1159
#1399388 2018-09-05 15:02 naujokiux

Tininga rašė:



naujokiux rašė:


Dar klausimėlis - VPA metu buvo sodroje NS (ligonio slaugymas) - 5 d., tai tokiam laikotarpiui 5 dienomis ir VPA prasitęsia?

Aišku, kad ne smile




VPA įeina į darbo stažą nepanaudotom atostogom skaičiuoti?

Tininga
50044
1   #1399390 2018-09-05 15:07 Tininga

naujokiux rašė:


VPA įeina į darbo stažą nepanaudotom atostogom skaičiuoti?

Ne. Tik NGA.


Eri123
7
#1399646 2018-09-10 13:38 Eri123
Sveiki, darbuotoja buvo vaiko auginimo atostogose 2 metus, grįžo trumpam padirbėti ir vėl nutarė prasitęsti atostogas keliems mėnesiams. Kokie yra galimi jos atleidimo būdai, jai grįžus? (vaikui dar nebus 3 metų).

Tininga
50044
#1399649 2018-09-10 14:12 Tininga

Eri123 rašė:


Sveiki, darbuotoja buvo vaiko auginimo atostogose 2 metus, grįžo trumpam padirbėti ir vėl nutarė prasitęsti atostogas keliems mėnesiams. Kokie yra galimi jos atleidimo būdai, jai grįžus? (vaikui dar nebus 3 metų).

Nebent šalių susitarimu arba jos pačios prašymu.


neas
198
#1399691 2018-09-10 18:11 neas

aiwita rašė:


Vakar viena ausimi per radiją girdėjau apie siūlymą mokėti VPA už pirmus metus 100 proc, antrus... nepamenu kiek, bet daugiau negu 40. Šiandien internete niekur nerandu. Gal kas girdėjot? Kur galima paskaityti tuos siūlymus?


Jei kas ir bus priimta ( pataisytas įstatymas), įsigalios naujai išeinantiems MA, VPA. Jei asmuo yra ( buvo) pasirinkęs vieną, ar kitą variantą- nebegalės "pasikeisti"

aiwita
6106
1   #1399746 2018-09-11 13:47 aiwita

neas rašė:



aiwita rašė:


Vakar viena ausimi per radiją girdėjau apie siūlymą mokėti VPA už pirmus metus 100 proc, antrus... nepamenu kiek, bet daugiau negu 40. Šiandien internete niekur nerandu. Gal kas girdėjot? Kur galima paskaityti tuos siūlymus?


Jei kas ir bus priimta ( pataisytas įstatymas), įsigalios naujai išeinantiems MA, VPA. Jei asmuo yra ( buvo) pasirinkęs vieną, ar kitą variantą- nebegalės "pasikeisti"


Ne to klausiau smile Tiek ir aš suprantu, kad nauji įstatymai įsigalios naujai išeinantiems. Norėjau paskaityt kaip skamba pats siūlymas. Susiradau ir paskaičiau.
Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

victoryy
726
#1399786 2018-09-12 11:07 victoryy
Sveiki, noriu pasitikslinti ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas darbuotojai kuri prieš tai buvo VPA reikia skaičiuojant VDU vis tiek imti 06,07,08 mėn nurodant darbo sutartyje esantį DU ir dalinti iš pagal grafiką priklausančių d.d.? smile

Tininga
50044
#1399791 2018-09-12 11:21 Tininga

victoryy rašė:


Sveiki, noriu pasitikslinti ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas darbuotojai kuri prieš tai buvo VPA reikia skaičiuojant VDU vis tiek imti 06,07,08 mėn nurodant darbo sutartyje esantį DU ir dalinti iš pagal grafiką priklausančių d.d.? smile

Taip, jei tais mėnesiais visiškai nedirbo, imat DS nustatytą DU.


victoryy
726
#1399795 2018-09-12 11:27 victoryy

Tininga rašė:



victoryy rašė:


Sveiki, noriu pasitikslinti ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas darbuotojai kuri prieš tai buvo VPA reikia skaičiuojant VDU vis tiek imti 06,07,08 mėn nurodant darbo sutartyje esantį DU ir dalinti iš pagal grafiką priklausančių d.d.? smile

Taip, jei tais mėnesiais visiškai nedirbo, imat DS nustatytą DU.



Ačiū labai, o dar pridėjau prie nepanaudotų dienų apskaičiavusi NGA metu sukauptas atostogų dienas ir būtent dar tuo laikotarpiu turėjo prisidėti už stažą +3d nes buvo išdirbta 10m prieš tai , tai skaičiuojant nepanaudotas dienas tas 3 dienas reikia pridėti irgi?

Tininga
50044
#1399798 2018-09-12 11:31 Tininga

victoryy rašė:



Tininga rašė:



victoryy rašė:


Sveiki, noriu pasitikslinti ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas darbuotojai kuri prieš tai buvo VPA reikia skaičiuojant VDU vis tiek imti 06,07,08 mėn nurodant darbo sutartyje esantį DU ir dalinti iš pagal grafiką priklausančių d.d.? smile

Taip, jei tais mėnesiais visiškai nedirbo, imat DS nustatytą DU.



Ačiū labai, o dar pridėjau prie nepanaudotų dienų apskaičiavusi NGA metu sukauptas atostogų dienas ir būtent dar tuo laikotarpiu turėjo prisidėti už stažą +3d nes buvo išdirbta 10m prieš tai , tai skaičiuojant nepanaudotas dienas tas 3 dienas reikia pridėti irgi?

3 d.d. pridedamos už pilnus metus. Skaičiuojant nepanaudotas reikia į jas atsižvelgti, atitinkamai pakoreguoti formules.


victoryy
726
#1399801 2018-09-12 11:35 victoryy

Tininga rašė:



victoryy rašė:



Tininga rašė:



victoryy rašė:


Sveiki, noriu pasitikslinti ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas darbuotojai kuri prieš tai buvo VPA reikia skaičiuojant VDU vis tiek imti 06,07,08 mėn nurodant darbo sutartyje esantį DU ir dalinti iš pagal grafiką priklausančių d.d.? smile

Taip, jei tais mėnesiais visiškai nedirbo, imat DS nustatytą DU.



Ačiū labai, o dar pridėjau prie nepanaudotų dienų apskaičiavusi NGA metu sukauptas atostogų dienas ir būtent dar tuo laikotarpiu turėjo prisidėti už stažą +3d nes buvo išdirbta 10m prieš tai , tai skaičiuojant nepanaudotas dienas tas 3 dienas reikia pridėti irgi?

3 d.d. pridedamos už pilnus metus. Skaičiuojant nepanaudotas reikia į jas atsižvelgti, atitinkamai pakoreguoti formules.



Dėkui labai jums :)

Liepa22
21
#1399870 2018-09-13 08:13 Liepa22
Sveiki, pagal kolektvine sutarti darboviete ismoka vienkartine pasalpa gimus vaikui. Ar si pasalpa apmokestinama?

Tininga
50044
#1399875 2018-09-13 08:26 Tininga

Liepa22 rašė:


Sveiki, pagal kolektvine sutarti darboviete ismoka vienkartine pasalpa gimus vaikui. Ar si pasalpa apmokestinama?

Taip.



Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR