Vaiko priežiūros atostogos

Dorota1 Dorota1 13537
2007-11-19 13:22 Dorota1
na su dviem vaikais sunkiau smile
Dorota1 Dorota1 13537
2007-11-19 13:23 Dorota1 2011-09-11 05-37

excoliuke rašė:

Dorota1 rašė: o aš manau kad pagerinti šeimos biudžeta tai geriausia antrus metus susirasti darba kokiojenors firmoje kitoje ir gauti dar 85 proc. smile


bet tai argi visus tuos 85 proc ir gauni? jei isidarbini kitoj firmoj? juk vistiek sodra mato gaunamas pajamas. tai kazka girdejau kad tik skirtuma mokes o ne 85 proc.

ne tai gi čia atskira darbuovietė, ne ta pati, jei toje pačiuoje, tai tada skirtuma manau mokės
L
laura9 10602
2007-11-19 13:24 laura9 2011-09-11 05-37

kroska rašė:
tačiau dabar turėsiu du, o samdyti auklę dviems vaikams reikėtų beveik viso atlyginimo, o jei ir liktų keli šimteliai, argi verta? jau geriau pailsėti, dar spėsiu ir padirbėsiu...

Jūs esate 100% teisi smile Jei tik galėčiau laiką pasukti atgal, tikrai nebesiplėšyčiau.
Nebent vyras koks liurbis būtų, kuris visai nesugebėtų šeimos išlaikyti smile
E
excoliuke 47
2007-11-19 13:27 excoliuke
paaiskinkit del to skirtumo mokejimo. cia vel del tos pacios situacijos. darbuotoja tikisi jog dirbs puse etato ir dar kazkiek sodros skirtumo padengima.

as kiek suprantu tai jei ji grizta kad ir pusei etato praranda visa ismoka sodros?
K
kroska 433
2007-11-19 13:36 kroska
tarkime iš sodros gauna 1500 Lt, bet grįžta į tą patį darbą, kur išleista vaiko priežiūros atostogų, ir sugrįžus gauna 1000 Lt, tai sodra dar gali tuos 500 Lt damokėti, kiek aš žinau...
E
excoliuke 47
2007-11-19 13:48 excoliuke
yra taip: dabar ji gauna 1250 - 100proc. is sodros. jinai nori grizti pusei etato gautu 700 i rankas, tai suprantu likusia suma jai mokes sodra?

ir dar tada kaip i darbo sutarti viska surasyti?
K
kroska 433
2007-11-19 13:57 kroska
na taip, likusią sumą sumokės sodra, tik reikės ten nuvykti, parašyti prašymą, pateikti pažymą iš darbovietės, kiek ji gauna ir t.t.
o darbo sutartyje reikės padaryti pakeitimus dėl darbo laiko, juk daugiau niekas nesikeičia, aišku, reikės pranešti sodrai dėl atostogų atšaukimo...
Dorota1 Dorota1 13537
2007-11-19 14:06 Dorota1
darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogas, sakykit ar dar tinka rašyti įsakyma iki vaikui sueis 3 metai
A
Amanda 3804
2007-11-19 14:08 Amanda 2011-09-11 05-37

Dorota1 rašė: darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogas, sakykit ar dar tinka rašyti įsakyma iki vaikui sueis 3 metai


O kodėl gi ne, jei ji norės sugrįžti anksčia į darbą, rašys prašymą dėl atosotgų nutraukumo.
Dorota1 Dorota1 13537
2007-11-19 14:15 Dorota1
ar butina nuruodyti nuo iki datas ar užtenka PVZ: nuo 2007.11.19 iki vaikui sueis trieji metai
edute edute 2671
2007-11-19 14:24 edute
Niekaip neperkandu sio projekto 21 str. 4 ir 6 punktu
www3.lrs.lt/cgi-bin/getfmt?C1=e&C2=308332
Ypac 6 punktas smile smile . Neisivaizduoju kaip cia realiai iseina.
Kol kas lyg ir buvo taip, kad jei esi senoje darbovieteje vaiko prieziuros atostogose ir isidarbini papildomai kitame darbe, tai sodra moka toliau. O cia kas per marmalyne smile
edute edute 2671
2007-11-19 14:25 edute 2011-09-11 05-37

Dorota1 rašė: ar butina nuruodyti nuo iki datas ar užtenka PVZ: nuo 2007.11.19 iki vaikui sueis trieji metai

Reikia datu-konkretumo smile
A
Amanda 3804
2007-11-19 14:25 Amanda 2011-09-11 05-37

Dorota1 rašė: ar butina nuruodyti nuo iki datas ar užtenka PVZ: nuo 2007.11.19 iki vaikui sueis trieji metai


Aš asmeniškai nurodau viską ir iki kada ir konkrečią dieną. Ir dar mamytėm duodu įsakymo kopiją, nes jos kartis būna, kas užsisėdi namuose ir kažkaip pamiršta ateiti laiku idarbą. Man buvo toks atvejis.
E
excoliuke 47
2007-11-19 14:52 excoliuke 2011-09-11 05-37

Amanda rašė:

Dorota1 rašė: ar butina nuruodyti nuo iki datas ar užtenka PVZ: nuo 2007.11.19 iki vaikui sueis trieji metai


Aš asmeniškai nurodau viską ir iki kada ir konkrečią dieną. Ir dar mamytėm duodu įsakymo kopiją, nes jos kartis būna, kas užsisėdi namuose ir kažkaip pamiršta ateiti laiku idarbą. Man buvo toks atvejis.


tikrai taip, mes irgi rasom nuo iki, ir isakymo kopija duodam. tada tikrai viskas buna aisku.

o jei neraso nuo iki tada reiktu prideti vaiko gimimo liudijimo kopija
E
excoliuke 47
2007-11-19 14:57 excoliuke 2011-09-11 05-37

edute rašė: Niekaip neperkandu sio projekto 21 str. 4 ir 6 punktu
www3.lrs.lt/cgi-bin/getfmt?C1=e&C2=308332
Ypac 6 punktas smile smile . Neisivaizduoju kaip cia realiai iseina.
Kol kas lyg ir buvo taip, kad jei esi senoje darbovieteje vaiko prieziuros atostogose ir isidarbini papildomai kitame darbe, tai sodra moka toliau. O cia kas per marmalyne smile


pagal mane tai viskas taip pat ir lieka
Dorota1 Dorota1 13537
2007-11-21 09:02 Dorota1
sakykit o įsakyme ir 9SD formoje jei vaikas gymė 2007.10.12 tai iki data bus kol vaikui sueis 3 metai 2010.10.12 ar 2010.10.11 smile smile smile
L
liepa1 795
2007-11-21 09:09 liepa1 2011-09-11 05-37

Dorota1 rašė: sakykit o įsakyme ir 9SD formoje jei vaikas gymė 2007.10.12 tai iki data bus kol vaikui sueis 3 metai 2010.10.12 ar 2010.10.11 smile smile smile


2010.10.12
R
Reila 160
2007-11-27 09:40 Reila
Situacija tokia: darbuotoja buvo išleista vaiko priežiūros atostogų iki 3 m. Darbe turėjo pasirodyti, praejusią savaitę. Tačiau nepasirodė. Nusiuntėme jai dar prieš baigiantis atostogoms priminimą, kad nepamirštų, bet jokio atsako. Telefonu susiekti nepavyksta, nes pasikeitusi numerį. Ką tokiu atveju daryti? Kaip ją galima atleisti?
Tininga Tininga 50023
2007-11-27 10:07 Tininga 2011-09-11 05-38

Reila rašė: Situacija tokia: darbuotoja buvo išleista vaiko priežiūros atostogų iki 3 m. Darbe turėjo pasirodyti, praejusią savaitę. Tačiau nepasirodė. Nusiuntėme jai dar prieš baigiantis atostogoms priminimą, kad nepamirštų, bet jokio atsako. Telefonu susiekti nepavyksta, nes pasikeitusi numerį. Ką tokiu atveju daryti? Kaip ją galima atleisti?

Na, bandykite vis tiek jos ieškoti. Maža ką... Aišku, galima rašyt pravaikštas ir t.t., bet gal užsimiršo tiesiog...
R
Reila 160
2007-11-27 10:10 Reila

"Tininga rašė: Na, bandykite vis tiek jos ieškoti. Maža ką... Aišku, galima rašyt pravaikštas ir t.t., bet gal užsimiršo tiesiog...


o ar nėra kažkokio straipsnio kad pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms iki 3 m. darbuotoją galėčiau atleisti? jei ir nėra jos prašymo? Vartau DK bet nieko konkretaus nerandu smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui