Vaiko priežiūros atostogos

Ačiū Jums, Tininga.
Taip ir mąsčiau, o adminei, beja jau anksčiau leptelėjau, kad sirgti irgi visi su prašymais ir įsakymais eisim.
Na, kiekvieno darbo specifika kitokia, gal adminai taip prieš direktorius, kad dirba ,nori pasirodyti.
Prašymai,mano nuomone, rašomi, kai yra pasirinkimas-gali dirbti, o gali nedirbti-pvz.atostogos, kokiai administracijai leidus.Kai yra biletenis ar koks kt.pažymėjimas, dirbti įstatymiškai jau kaip ir negali, tai kam dar rašyti prašymus.
Geros dienos!

kai buvau seminare dėl suminės darbo laiko apskaitos, tai teisininkė pasakojo ir apie prašymus, ir kad išeinant gimdymo ir neštumo atostogu reikia prašyma rašyti

Nesąmonė . Mažiau reikia tokių klausyti, man atrodo. Popierizmas. "Prašau leisti gimdyti" arba "Prašau leisti sirgti bronchitu"

taia išku kad nesamonė, tik manau gal administratorė irgi buvo tam semenare ir užtat prašė parašyti

Ko gero - taip
Bet šiaip tikrai labai neretai pasitaiko seminaruose tokių perliukų, kad nežinai ar juoktis ar stebėtis...

Gal kas galite man padeti, susipainiojau ir nieko nebesuprantu, as 2 nestumo menesius nedirbau , buvau uzsienyje, grizau i lietuva ir isidarbinau tik geguzes men vidury, mano gimdymas gruodzio pradzioje, dekretiniu iseinu spali, kaip man bus skaiciuojami pinigai, nes kiek suprantu pagal II ketverti, balandi geguze ir birzeli, bet as visa balandi ir puse geguzes net lietuvoj nebuvau
uz puse geguzes algos gavau 1500, o birzeli 1900lt
ar ka nors is vis gausiu?
paaiskinkit kas nors man, please!!!!!

Labas vakaras. Turiu laaabai kvaila klausima, taciau uztvirtinkite mano teigini arba paneikite. Jei zmona gimdys kova, tai jai skaiciuotusi III, IV ketvirciai (liepa, rugpjutis, rugsejis, spalis, lapkritis gruodis), o jei balandi (pas mus kabantis laikotarpis), tuomet bus IV ir I ketvirciai (spalis, lapkritis gruodis, sausis, vasaris kovas) ar tiesiog atmetus tuos 6 menesius (rugpjutis rugsejis spalis lapkritis gruodis sausis). T.y. kaip tie ketvirciai skaiciuojami? Aciu

Kada gimdys neturi reikšmės.Svarbiausia žinoti kada prasidės nėštumo gimdymo atostogos ir vaiko auginimo atostogos.
Ir ką skaičiuoti neparašėt.Bet nuo 2009 metų visur imamas užpraeitas ketvirtis ir 6 mėnesiai atgal.

sakykime taip, yra slidus laikas, vaiko prieziuros atostogos prasides arba kova arba balandi, t.y. skirtingi du ketvirciai. Ar galite ivardinti abiem atvejais kokie konkreciai 6 MENESIAI o ne ketvirciai butu skaiciuojami?

ne, turbut meluoju, ka tik galvon toptelejo, kad po gimdymo 50 dienu dar skirtos gimdymo atostogoms, tai musu atveju bus turbut bet kokiu atveju II ketvirtis, ar isvis susiveliau Aciu

Gausi. Skaiciuos vidurki siu menesiu pajamu. Man panasi situacija-skaiciuoja sausio, vasario ir kovo vidurki, kai as dirbau ne Lietuvoj, todel Sodroj konsultante man paaiskino kad isejus dekretiniu rugsejo men (siuo metu dirbu Lietuvoj) gauciau minimalia Sodros mokama pasalpa (nes skaiciuoja kad I ketvirti as pajamu neturejau). Kadangi tu geguze ir birzeli turejai pajamu, manau kad tau skaiciuos vidurki uz balandi imant 0 (nes pajamu neturejai)

Oi susivėlėte susivėlėte
Jei žmona gimdo kovą ar balandį, į dekretą ji išeis I-ame ketvirtyje (sausio mėn.tikriausiai). Tad motinystės pašalpą (už nėštumo ir gimdymo atostogas, kurios nepriklausomai nuo gimdymo datos, įprastu atveju trunka 126 kalendorines dienas) jai skaičiuos pagal balandžio-rugsėjo mėnesius. Vaiko priežiūros atostogos prasidės II ketvirtį, tad motinystės (tėvystės) pašalpą skaičiuos pagal birželio-gruodžio pajamas.

Na, situacija nėra labai džiugi, kadangi nepriklausomai nuo to, kiek dirbote ir uždirbote, vis tiek gautas pajamas padalins iš viso II ketvirčio darbo dienų (t.y.62). Vaiko priežiūros atostogoms - vėlgi: bus imami II ir III ketvirčiai ir padalinta iš 126 dienų. Taigi nedirbtas laikas mažins vidurkį...

Tvarkoj, Tininga turbūt šiek tiek pataisysiu, ir pagal mano skaičiavimus turėtų būti už nėštumo ir gimdymo atostogas (jei žmona joms išeina sausį) skaičiuojami II-III ketvirčiai (balandis-rugsėjis), ir tuomet išėjus vaiko priežiūros atostogų II ketvirtį, bus imami II-IV ketvirčiai (liepa-gruodis). Ar šį kart aš teisus?

www.buhalteris.lt/index.php?cid=805&new_id=247069

Beveik Vaiko priežiūros atostogoms ims liepą - gruodį, o tai yra III-IV ketvirčiai Tai va, bendrom jėgom viską ir sudėliojom į vietas

Aciu labai! Ir aš ir mano savimeile pamaloninta, visgi aš gerai viską supratau, o buvo žmonių kurie ginčijosi.

Nu vyrai tai jau greit susigaudo
O šiaip tai mano sesuo panašiu laiku gimdo, tai jau viską esam išnarstę ir apskaičiavę

dekui, na nors tiek, o tai jau maniau kad tik pasalpele gausiu

Laba diena,

pastojau 2008m liepos men. I dekreta iseinu 2009m. vasario 1.
Dirbti pradejau nuo 2008 birzelio- gaunu minimuma 800lt. O pries tai buvau vaiko auginimo atostogose.

Uz kokius menesius man bus skaiciuojama dekretiniu ismoka ir uz kokius menesius pinigai vaiko auginimo atostogoms?
Ar verta man dar keltis atlyginima jei isidarbinu nuo rugsejo 1 d? Ir kokia minimali suma man butu naudinga, nes mokescius mokeciau sodrai pati? ar del 3000lt "ant popieriaus" verta? gal galetumete konkreciai paskaiciuoti tarkim su 3000 lt alga nuo rugsejo isidarbinus.

Aciu labai!