Etatų mažinimas

Petronele Petronele 18331
2008-12-11 09:22 Petronele 2011-09-11 06-03

prosas rašė: Ji mane gali atleist iš darbo, o aš - ją :)))

Kaip sako liaudies išmintis: kas pirmesnis, tas gudresnis :)
N
numberone 60
2008-12-24 10:46 numberone
sveiki

noriu pasitikslinti:
per kiek laiko darbuotojui turi buti ismokama iseitine ir nepanaudoti atostoginiai? ir ar yra kazkokie delspinigiai?..
L
laura9 10602
2008-12-24 10:51 laura9 2011-09-11 06-04

numberone rašė: sveiki

noriu pasitikslinti:
per kiek laiko darbuotojui turi buti ismokama iseitine ir nepanaudoti atostoginiai? ir ar yra kazkokie delspinigiai?..

LR DK 141 str. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį.
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
N
numberone 60
2008-12-24 11:03 numberone
aciu

tai reiskia, kad galiu uzdelsti ir imone del to nemokes delspinigiu mane atleisdama?

nes jie kazkaip itartinai greit nori manes atsikratyti smile
L
laura9 10602
2008-12-24 11:06 laura9 2011-09-11 06-04

numberone rašė: aciu

tai reiskia, kad galiu uzdelsti ir imone del to nemokes delspinigiu mane atleisdama?

Na, jei atlyginimą gaunate per kasą, ir jeigu jūs atleidimo dieną neateisite iš kasos pasiimti atsiskaitymo, tai bus laikoma, kad neišmokėta dėl jūsų kaltės ir delspinigiai nepriklausys.
N
numberone 60
2008-12-24 11:10 numberone
bet del to nei as nei imone finansiskai nenukentes ar ne? tik nusikels tolimesniam laikui?...
L
laura9 10602
2008-12-24 11:13 laura9 2011-09-11 06-04

numberone rašė: bet del to nei as nei imone finansiskai nenukentes ar ne? tik nusikels tolimesniam laikui?...

Aš manyčiau, kad jūs nukenčiate finansiškai, negavęs atsiskaitymo laiku.
N
numberone 60
2008-12-24 11:16 numberone
nukenciu tik tiek, kad negaunu laiku... ismokama suma nesikeicia ir papildomu islaidu nera nei vienai pusei?
L
laura9 10602
2008-12-24 11:18 laura9 2011-09-11 06-04

numberone rašė: nukenciu tik tiek, kad negaunu laiku... ismokama suma nesikeicia ir papildomu islaidu nera nei vienai pusei?

Jau sakiau, kad jei dėl atleidžiamojo kaltės - tai nėra.
N
numberone 60
2008-12-24 11:22 numberone
aisku
dar 1 klausimas: koks veiksmas reiskia, kad darbuotojas jau galutinai atleistas ir viskas jau oficialiai ir legaliai iforminta?
parasas ant darbo sutarties?
L
laura9 10602
2008-12-24 11:29 laura9 2011-09-11 06-04

numberone rašė: aisku
dar 1 klausimas: koks veiksmas reiskia, kad darbuotojas jau galutinai atleistas ir viskas jau oficialiai ir legaliai iforminta?
parasas ant darbo sutarties?

Taip, pasirašytas darbo sutarties nutraukimas (darbo sutartyje).
T
terepese 1
2009-01-04 08:53 terepese
Ar gali būti sumažintas atlyginimas, po įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą pagal etatų mažinimą?
L
Loreta13 30844
2009-01-04 09:24 Loreta13 2011-09-11 06-05

terepese rašė: Ar gali būti sumažintas atlyginimas, po įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą pagal etatų mažinimą?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
120 - 121 straipsniai
2009-01-06 16:34 mmmurkytttia 2011-09-11 06-05

Rika rašė: Siunčiu ispejimo formą

aciu smile
E
etumri 219
2009-01-06 16:45 etumri
jei darbdavys nori atleisti po keliu dienu, neispejes is anksto, ar nesutikus iseiti be kompensacijos jis gali sumazinti atlyginima ir tik tada atleisti?
Tess Tess 20235
2009-01-06 17:07 Tess 2011-09-11 06-05

etumri rašė: jei darbdavys nori atleisti po keliu dienu, neispejes is anksto, ar nesutikus iseiti be kompensacijos jis gali sumazinti atlyginima ir tik tada atleisti?

Dėl atlyginimo pasikeitimo darbdavys turi įspėti prieš vieną mėn. LR DK 203 str.
E
etumri 219
2009-01-06 17:33 etumri
dekui :) pralinksminot nors tiek
E
etumri 219
2009-01-06 18:24 etumri
o jei darbuotojas gaves rasta apie atleidima is darbo po 2men suzino kad laukiasi ir atnesa pazyma? kaip tada?
E
etumri 219
2009-01-09 14:01 etumri
skaiciau kad lyg tai ir nebegali atleisti.. bet gali turbut sumazinti atlyginima jei jau neiseina atleisti?
N
numberone 60
2009-01-11 16:42 numberone
sveiki,

dar klausimelis: kaip geriau darbuotoja iformonti (atleisti), kad jis darbo birzoje gautu kuo didesne pasalpa? ar atleistas pagal etatu mazinima, ar restrukturizavus im., ar uzdarius filiala?...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui