Statistika

Ką tik buvau "barškinama" statistikos.
Net suprakaitavau, labai nemalonu

o tai kas buvo

Darbo užmokesčio ataskaitą už III ketv. siunčiau faksu, bet jie kažkaip negavo. Tai šiandien buvau aprėkta, kad vėluoju ir dar direktoriui apskundė, kokia negera buhalterė...
Gerai, kad direktorius protingai nekenčia statistikos.

O ko tikėjaisi iš tokio partnerio

Nesupratau bajerio
Ką tik skambino iš statistikos, pasakė jog vieną dieną vėluojame su ataskaitomis ir jog turime paskubėti, nes sugriežtino tvarką.
Ar girdėjote ką nors apie tai?
Gal kokių baudų prisigalvojo?

Sveiki, pradejau pildyti Darbo apmokėjimo ataskaita DA-01 ketvirtine ir niekaip nesuprantu kaip yra skaiciuojamas vidutinis salyginis darbuotoju skaicius.
Gal kas galetu pagelbeti?

padekit,prasau, nes jau niekaip nesusigaudau kaip skaiciuoti:
pirma: kai darbuotojas dirba tik 1 valanda per diena
antra: darbuotojas dirba ne pilnai visus tris menesius

Gal padės. DA_01_paa66.doc

aciu labai tau, tik sita ir as jau skaiciau tik nezinau ka daryt su tuo darbuotoju, kuris nepilnai dirbo 3 menesius

Darbuotojai, dirbę ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną arba savaitę, į darbuotojus, dirbančius visą mėnesį visą darbo dieną, perskaičiuojami dvejopai, atsižvelgiant į tai, kokia darbo laiko apskaita taikoma įmonėje (normali, suminė).

1. Normali darbo laiko apskaita – tai teisės aktų ar įmonės kolektyvinėje sutartyje nustatyta darbo dienos (pamainos) ir darbo savaitės trukmė. Ji, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, negali būti ilgesnė kaip keturiasdešimt valandų per savaitę. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
Įmonėse, kuriose taikoma normali darbo laiko apskaita, ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną arba savaitę dirbę darbuotojai į dirbusius visą mėnesį visą darbo dieną perskaičiuojami tokiu būdu:
• susumuojamos minėtų darbuotojų apmokėtos darbo valandos per mėnesį;
• gauta suma dalijama iš įmonėje nustatytos darbo dienos trukmės ir gaunamas sąlyginis žmogaus darbo dienų skaičius;
• gautas sąlyginis žmogaus darbo dienų skaičius dalijamas iš įmonėje nustatyto ataskaitinio mėnesio darbo dienų skaičiaus.

2. Suminė darbo laiko apskaita. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ir kassavaitinės darbo trukmės, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę, įvedama suminė darbo laiko apskaita. Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvyliką valandų per darbo dieną (pamainą).
Įmonėse, kuriose taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbuotojai, dirbę ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną arba savaitę, į darbuotojus, dirbančius visą mėnesį visą darbo dieną, perskaičiuojama tokiu būdu:
• susumuojamas darbuotojų, dirbančių ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną arba savaitę, apmokėtų valandų skaičius per mėnesį;
• gauta suma dalijama iš įmonėje nustatytos mėnesio darbo laiko normos.
Biudžetinėse įstaigose, kuriose taikoma teisės aktų nustatyta 40 valandų darbo savaitė, ne visą darbo dieną arba savaitę dirbantys darbuotojai, išdirbę visą mėnesį, perskaičiuojami į dirbančius visą mėnesį visą darbo dieną, atsižvelgiant į tai, kokią dalį etato jie dirba. Darbuotojai, dirbantys 0,25, 0,50 ar 0,75 etatu ir ataskaitinį mėnesį dirbę visą mėnesį, perskaičiuojami į dirbančius visą mėnesį visą darbo dieną sudedant etatų dalis.
Pvz., du darbuotojai dirba 0,25, keturi – 0,50 ir du – 0,75 etatu.
Skaičiuojama taip: 2 x 0,25 + 4 x 0,50 + 2 x 0,75 = 4
Taigi visą mėnesį visą darbo dieną dirbo 4 žmonės.

Jei darbuotojas dėl ligos, įdarbinimo ar kitų priežasčių dirbo ne visas mėnesio dienas, tada perskaičiuojama atsižvelgiant į apmokėtas žmogaus valandas per mėnesį. Visų pirma darbuotojų turimos etatų dalys išreiškiamos valandomis:
0,25 etato = 2 valandos, 0,50 etato = 4 valandos, 0,75 etato = 6 valandos

Kai etato dalys išreiškiamos valandomis, sudedamas tokių darbuotojų apmokėtų valandų skaičius per mėnesį. Gauta suma dalijama iš darbo dienos trukmės (8 val.) ir iš darbo dienų skaičiaus per mėnesį.

Vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius ataskaitinį ketvirtį skaičiuojamas ataskaitinio ketvirčio trijų mėnesių vidutinio sąlyginio darbuotojų skaičiaus sumą dalijant iš 3.

Atkreipkite dėmesį, kad šis rodiklis skaičiuojamas vidutinį sąlyginį darbuotojų skaičių ataskaitinį ketvirtį dalijant iš 3 ir tuo atveju, kai įmonė, įstaiga ar organizacija savo veiklą pradėjo ne nuo ketvirčio pradžios.

Aš taip džiaugiausi kad statistika mane pamiršo 2004 metais, tai ne atsiuntė

Jei jau buvai įkliuvusi - tikrai nepamirš...

aciu tau labai AUSTA! Siaip ne taip, atrodo, susitvarkiau

Ne nu statitstika naglėja ne dienom, o valandom. Šiandien gavau raštą raudonai apipaišytą, kad PR-01 už mėnesį pateikti reikia jau ne iki 10 d.. o iki 7 dienos. Ką gi teks planuoti iš anksto kokia bus mėnesio apyvarta, nes kol man iš visų kaimų suplaukia informacija, ta savaitė ir praeina.

Da nu ją v boloto Iš manęs ir balanso nori. Jei taip nori - gaus

vis gi geriausia tai, kad man reikalingas ataskaitas reik pateikt iki šiandien o aš tik šiandien susisgribau, kad reikia tai ką- ir vėl vėluosiu

O man pasisekė, nes nuo šių metų reiks statistikai pateikti tik vieną mėnesinę FR P - 12 ( pateikiama 7 - tą kalendorinę dieną mėn. pasibaigus ), ir metinę DK 01, o kitas visas "nuėmė" nuo mano galvos

Ar labai "pyksta" statistika jeigu ja ignoruoji?

gal zinote iki kada reikia uzpildyti KS-01 metine?

Šiandien bandžiau pažangias technologijas statistinių ataskaitų pildymo srityje. Pildžiau internetu. Prisiregistravau, atvertė mano įmonės duomenis, užpildžiau ataskaitą, atrodo nusiunčiau. Na ir dingo ta mano ataskaita su visais galais. Ir neberadau, kur prisijungti, kaip registruotas vartotojas. Paskui bandžiau e-mailu kalbinti, ką čia man dabar daryti, ar jau galima sakyti, kad ataskaita užpildyta. O iš ten - nei miau, nei kukū. Supratau, kad civilizacija dar ten netoli pažengusi... Na dabar laukiu tik kada paskambins ir paprašys ataskaitos...