Bedarbio pašalpa

Aš kiek žinau, tai dirbant nepilną darbo laiką galima registruotis DB, gauti soc. pašalpas ir kompensacijas už šildymą, bet bedarbio pašalpų jokių nemoka.

Jūs gal konkretinkit ar apie šildymo kompensacijas ( socialines pašalpas ) ar apie bedarbio išmokas kalbate ???

Mokėmės mes vienoje klasėje :) Nes aš tą patį žinau :)

Jo, jo, atsimenu, kaip nuo manęs nusirašinėdavai.

registruotis jie gali.
ir ieškotis naujo darbo gali ( tipo persikvalifikavimas ir t.t.t.).

bet jokių bedarbio išmokų negaudavo bent prieš metus :)

Mane domina bedarbio pašalpa :)
Dėkui už atsakymus visoms :)

VISOMS ??? nuo kada čia tokia nuostata, kad šiame puslapyje lankosi TIK moterys ???

Atsiprašau labai labai IR VISIEMS :)

Laba visoms ir visiems siandien uzsiregistravausi darbo birzoje. Baigesi vaiko 2 metu prieziuros atostogos o imone kurioje dirbau bankrotavo. Bet tik siandien paaiskejo, kad mane atleido is darbo del bankroto pries 1,5 metu ! Bet pamirsau paklausti tarpininkes, ar man priklauso bedarbio pasalpa?...ka manot ???

Pabandykite čia atsakyti į 1-4 klausimus:
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

Po motinystės atostogų (4m)darbuotoja savo noru išeina iš darbo. Turėjo du dekretus vieną po kito, tarp jų nebuvo sugrįžusi į darbą. Stažo iki dekreto turėjo tik tiek, kad gautų dekretines ir apmokamas vaiko priežiūros atostogas. Kaip suprantu , nesvarbu pagal kokį str ar 127 ar 125 atleistumėm, vistiek neturint 18 mėn darbo stažo per 3 metus, nedarbo išmokos negaus ?Juk šios atostogos į stažą dėl nedarbo išmokos gavimo, neįeina? Ar teisingai mąstau?

8. Nedarbo draudimo stažas – laikotarpiai, per kuriuos mokamos arba pagal įstatymus turėjo būti mokamos nedarbo draudimo įmokos, taip pat laikotarpiai, per kuriuos apdraustasis gavo šio ir kitų socialinio draudimo įstatymų nustatytas nedarbo draudimo išmokas, socialinio draudimo ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas.

Sveiki,
jei darbuotojas turi verslo liudijimą ir yra atleidžiamas iš darbo, ar turi įtakos atleidimo pagrindas pašalpos skyrimui?
"49. Nedarbo draudimo išmokos mokėjimas sustabdomas, jeigu bedarbis gauna verslo liudijimą ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui."

Nors, jei turi verslo liudijimą, tai kažin ar kokios pašalpos tau bepriklauso..

Bedarbis gauna bedarbio pašalpą tuos 650 į mėn ir yra įdarbinamas pusė etato 4 dienom darbui.
Ar ta pašalpa sumažėja?
Tikrai ją nutraukia tam darbo laikotarpiui kai yra visas etatas, o kai yra pusė kaži ar nutraukia?
Beja ar yra mažesnis dar etatas pvz 0,2 etato? ar galiu darbintis darbui 1val į dieną? tom keturiom dienom?
Gal kas žino info arba žino kokiu numeriu klausti. Bendras info Nežino nieko.
Dėkui labai.

Kai įdarbina - tai jau ir ne bedarbis, manyčiau.
Etatų seniai nebėra. Yra žmonių, dirbančių ir 1 val. per mėnesį.

Yra etatai tikrai pati buhalterė esu. yra 0,75 etatas yra pusė etato yra 0.2 etatas tai va nezinau ar galima tokiam mažam laikotarpiui darbintis kad tik keturias dienas dirbu ir tik po valanda į dieną. čia ne biržos virtuvė tai nieko neatsako.
O dėl pašalpų irgi kai pilna nuima tik tom keturiom dienom o toliau pašalpą vėl moka.
O kai mažesnis etatas tai ar nuims pašalpą tuo laikotarpiu. va kur didžiausias klausimas.
Nes noriu paskaičiuoti jeigu man nuima 25 litus dienai pašalpos o už tą valandą gausiu 10 lt tai neapsimoka darbintis. va kur klausimas. O jei nenuima tai prie jos dar prisidurčiau

Parodyk man darbo kodekse tokį žodį

Tiesiog yra susitarimas dėl ne viso darbo laiko pagal DK 146 str. Ne visas laikas gali būti bet koks, kaip minėjau - nors ir valanda per mėnesį. Gali būti ir kokia nors proporcija, lyginant su normaliu darbo laiku - kad ir 0,75 ar pan. Bet tai tėra tik santykis, proporcija. Nėra nei etatų, nei apribojimų darbo laikui.

Dėl biržos negaliu nieko pasakyti, nesusidūriau su ja...

Nepertraukiamai dirbau 2,5 metus. Gal galite pasakyti ar gaučiau bedarbio pašalpą, jei po nėštumo ir gimdymo atostogų išeičiau savo noru iš darbo. Jei gaučiau, tai turbūt geriausiu atveju 6 mėn?

Atsakykite į 1-4 klausimus ir skaitykite atsakymą:
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
ir 7 str.:
www.istatymas.lt/istatymai/nedarbo_socialinio_d...