Tininga
49870
#1216825 2014-04-07 11:17 Tininga

Tess rašė:


Kovo mėn. nustatyta - 20 d.d. ir 159 val.
Darbuotojas dirbo kovo 11 d. 8 val.
Tuomet gaunasi 21 d.d. ir 167 val.
Šventinę dieną apmokame dvigubai. Čia viskas kaip ir aišku.
Ar šiuo atveju gaunasi ir 8 val. viršvalandžių ar reikia papildomai mokėti? smile

O ta kovo 11 d. - pagal grafiką jam?




Tess
20290
#1216827 2014-04-07 11:21 Tess
Ne, ne pagal grafiką.

Tess
20290
#1216829 2014-04-07 11:22 Tess
DU 1000 Lt, dirba 5 d. po 8 val.
Tai už šventinę dieną galiu skaičiuoti taip: 1000/20*2=100 Lt.
Juk nebūtina skaičiuoti valandinį? smile

Tininga
49870
1   #1216830 2014-04-07 11:22 Tininga

Tess rašė:


Ne, ne pagal grafiką.

Tai gaunasi kaip ir darbas poilsio dieną, ir jis apmokamas ne pagal 193, o pagal 194 str. - taigi, dvigubai.


Tininga
49870
#1216831 2014-04-07 11:23 Tininga

Tess rašė:


DU 1000 Lt, dirba 5 d. po 8 val.
Tai už šventinę dieną galiu skaičiuoti taip: 1000/20*2=100 Lt.
Juk nebūtina skaičiuoti valandinį? smile

Taip, gerai.



nonstop13
11
#1227030 2014-06-05 21:43 nonstop13
Sveiki,

Jei darbo menuo turejo 176 d.val (22d.d.) o darbuotojas dirbo 206d.val. Kaip paskaiciuoti tas extra 30d.val.?

Dvigubas?

Alina55
11033
#1227031 2014-06-05 21:57 Alina55
Jeigu tai viršvalandžiai: DU/176 * 30 * 1,5 karto
DK 193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.



Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ras123
729
#1244415 2014-10-09 13:17 ras123
Sveiki, kaip skačiuojamas viršvalandinis darbas suminėje apskaitoje, jei
Mėn. Nustatyta dirbta per mėn.
val/mėn.
2014 06 1 159 165
2014 07 2 184 179
2014 08 3 159 163
----------------------------------------------
502 507

Tininga
49870
#1244417 2014-10-09 13:26 Tininga

ras123 rašė:


Sveiki, kaip skačiuojamas viršvalandinis darbas suminėje apskaitoje, jei
Mėn. Nustatyta dirbta per mėn.
val/mėn.
2014 06 1 159 165
2014 07 2 184 179
2014 08 3 159 163
----------------------------------------------
502 507


507-502=5 smile



ras123
729
#1244418 2014-10-09 13:29 ras123

ras123 rašė:


Sveiki, kaip skačiuojamas viršvalandinis darbas suminėje apskaitoje, jei
Mėn. Nustatyta dirbta per mėn.
val/mėn.
2014 06 1 159 165
2014 07 2 184 179
2014 08 3 159 163
----------------------------------------------
502 507



Ar 5 val. viršvalandžių būtų skaičiuojami tarifinė alga pvz. 1200 (t.y. DS nustatyta) dalijama iš apskaitinio laik. paskutinio mėn.vyriausybės nustatytų darbo valandų?1200/159x5 Ar teisingai galvoju????

Alina55
11033
#1244419 2014-10-09 13:31 Alina55
Apskaitinio laikotarpio viršvalandžius apmokame, skaičiuojant iš viso apskaitinio laikotarpio.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ras123
729
#1244420 2014-10-09 13:35 ras123
Tai jei apskaitinis 3 mėn. , tai 3 mėn. priskaičiuotas atlyginimas dalijamas iš dirbtų 3 mėn. val. skaičiaus ir dauginu iš viršvaland.???

Tininga
49870
#1244421 2014-10-09 13:36 Tininga

ras123 rašė:


Ar 5 val. viršvalandžių būtų skaičiuojami tarifinė alga pvz. 1200 (t.y. DS nustatyta) dalijama iš apskaitinio laik. paskutinio mėn.vyriausybės nustatytų darbo valandų?1200/159x5 Ar teisingai galvoju????

Galimi abu variantai - įkainį apskaičiuoti iš viso apskaitinio, ir iš skaičiuojamojo mėnesio (tarifinė alga / nustatytos val.). Konkrečiau pasitvirtinkite įmonės vidaus tvarkoje.



Alina55
11033
#1244422 2014-10-09 13:36 Alina55
Darbuotojams, dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, darbo sutartyje numatytas mėnesinis darbo užmokestis (pvz., 2000 Lt). Kovo mėn. darbuotojas pagal grafiką dirbo 180 val. (numatyta 175 val.) Kaip apskaičiuojamas valandos įkainis (iš kurių valandų) apmokėjimui už naktines valandas? Apskaitos laikotarpis – trys mėnesiai. Kovo mėn. reikia apmokėti už viršvalandžius. Kaip skaičiuojamas valandinis įkainis – tik kovo mėn. DU 2000 Lt dalijant iš val. (kurių – grafiko ar vyriausybės nustatytų) ar imamas 3 mėn. DU 6000 Lt ir atitinkamai val. skaičius?
Atsakant į Jūsų klausimą svarbu paminėti, kad darbuotojui dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą (grafikus) rekomenduotina darbo ar kolektyvinėje (jeigu tokia yra) sutartyje nustatyti valandinį darbuotojo atlyginimą, o ne mėnesinį darbo užmokestį (LR DK 188 str. 2 d.).
Valandinis kovo mėn. darbuotojo atlyginimas turėtų būti apskaičiuojamas darbo sutartyje nustatyto dydžio darbuotojo atlyginimą padalijant iš LR Vyriausybės nustatyto tai darbuotojų kategorijai maksimalaus darbo valandų skaičiaus (2000 : 175). LR DK 193 str. numatyta, kad už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje. Taigi pagal anksčiau minėtus apskaičiavimus gautas valandinis atlyginimas ir bus pagrindas LR DK 193 str. numatyto tarifo už naktinį darbą apskaičiavimui.
Norint apskaičiuoti valandinį kovo mėnesio užmokestį, siekiant apmokėti už viršvalandinį darbą, reiktų darbo sutartyje sulygtą trijų mėnesių darbo užmokestį (apskaitinio laikotarpio) padalinti iš trijų mėnesių LR Vyriausybės nustatyto tai darbuotojų kategorijai maksimalaus darbo valandų skaičiaus.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49870
#1244424 2014-10-09 13:40 Tininga
Yra ir kitokia nuomonė:

Priemoka už viršvalandinį darbą skaičiuojama ne nuo darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio, o nuo to mėnesio, kurį ji skaičiuojama, darbo užmokesčio (paprastai tai – apskaitinio laikotarpio paskutinis mėnuo). Esant darbuotojui nustatytai mėnesinei tarifinei algai, ji dalinama (kartu su fiksuotais priedais, kurie yra sudedamoji darbo užmokesčio dalis) iš mėnesio darbo valandų normos, gaunant to mėnesio valandinį atlygį. Prie tokio atlygio pridedamas priedų, mokamų pagal darbo rezultatus, vienos valandos atlygis, kuris apskaičiuojamas dalijant bendrą to mėnesio priedų sumą iš faktiškai tą mėnesį dirbtų valandų skaičiaus, ir nuo gauto vienos valandos atlygio dydžio skaičiuojama priemoka už viršvalandinį darbą (50 proc.).


Alina55
11033
#1244427 2014-10-09 13:44 Alina55
O kieno ši nuomonė?

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49870
1   #1244428 2014-10-09 13:45 Tininga

Alina55 rašė:


O kieno ši nuomonė?

Ištrauka iš šio straipsnio:

Suminės darbo laiko apskaitos taikymo ypatumai (II)
2013-09-30 Nr. 37 (757)
________________________________________
Jonas GRICIUS
Valstybinės darbo inspekcijos
Asmenų aptarnavimo ir teisės taikymo skyriaus vedėjas,
vyriausiasis darbo inspektorius

Tęsinys. Pradžia Nr. 36 (756)




niamniam
221
#1244684 2014-10-13 11:09 niamniam
Darbuotojas mėnesį su virš prabuvo komandiruotėje. Išvažiavo spalio 7 iš užsienio 10valandą o parplaukė 9 valandą vakaro. Šiaip jam priklauso 8 val.dirbti. Ksip parodyti tabelyje ir apmokėti?O gal kai yra grįžimas iš komandiruotės tai nieko nereikia damokėti?

Tininga
49870
#1244685 2014-10-13 11:14 Tininga

niamniam rašė:


Darbuotojas mėnesį su virš prabuvo komandiruotėje. Išvažiavo spalio 7 iš užsienio 10valandą o parplaukė 9 valandą vakaro. Šiaip jam priklauso 8 val.dirbti. Ksip parodyti tabelyje ir apmokėti?O gal kai yra grįžimas iš komandiruotės tai nieko nereikia damokėti?

Kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką. Kiek sugaišo, tiek įrašot. Kas viršija normalų darbo laiką - viršvalandžiai.



niamniam
221
#1244688 2014-10-13 11:18 niamniam
Nu va pirmąkart skaičiuosiu viršvalandžius. Tai viršvalandžiai bus nuo 5 iki 10(atvykimo į uostą laikas) ar kol grįžo iš vis į namus iki 11 vakaro?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis