Jurgicka
292
#1051249 2012-04-12 10:01 Jurgicka
Sveiki, reikia jūsų pagalbos.

Vis dar neaišku man, kaip į VDU įsiskaičiuoja ketvirtiniai priedai - pagal priskaitymą ar pagal išmokėjimą? smile

Už 2012 m. I ketvirtį priskaičiuotas priedas 2000 Lt, jis išmokėtas 2012.04.10.
Ar apskaičiuojant atostogų kaupimus 2012.03.31 dienai, šis ketvirtinis priedas traukiamas? Ir ar jis traukiamas skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogaus atleidžiamas 2012.04.13?


Jei ginčijiesi su kvailiu, jis, ko gero, daro tą patį.

Alina55
11033
#1051257 2012-04-12 10:15 Alina55

Jurgicka rašė:

Vis dar neaišku man, kaip į VDU įsiskaičiuoja ketvirtiniai priedai - pagal priskaitymą ar pagal išmokėjimą? smile


Į VDU įsiskaičiuoja ketvirtiniai priedai pagal priskaitymą.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Jurgicka
292
#1051306 2012-04-12 11:06 Jurgicka
Alina55, ačiū labai :) Išgelbėjot!

Jei ginčijiesi su kvailiu, jis, ko gero, daro tą patį.

Jurgicka
292
#1051882 2012-04-13 13:28 Jurgicka
Nu viskas, susibalamutijau smile
Ketvirtinė premija skirta už 2012 m. pirmą ketvirtį.
Darbuotojas atostogavo kovo pradžioj.
Atostoginiai išmokėti pagal DK 3 dienas prieš atostogas.
Ar ši ketvirtinė premija įtakoja kovo pradžios atostoginių dydį?

Atlyginimus skaičiuojanti programa pritaiko, bet aš kaip tai buvau įsitikinusi, kad šis priedas įtakoja tik 04-05-06 mėnesių atostoginius... Tai ar čia programoj blogi nustatymai, ar aš iš tiesų blogai supratau? smile

Jei ginčijiesi su kvailiu, jis, ko gero, daro tą patį.

Alina55
11033
#1051895 2012-04-13 13:42 Alina55

Jurgicka rašė:

Ketvirtinė premija skirta už 2012 m. pirmą ketvirtį.


Kurį mėnesį priskaičiuota premija?

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Jurgicka
292
#1051897 2012-04-13 13:47 Jurgicka
Premija priskaičiuota kartu su kovo mėnesio atlyginimu.

Jei ginčijiesi su kvailiu, jis, ko gero, daro tą patį.

Rimzy
1203
#1051898 2012-04-13 13:50 Rimzy

Jurgicka rašė:


Nu viskas, susibalamutijau smile
Ketvirtinė premija skirta už 2012 m. pirmą ketvirtį.
Darbuotojas atostogavo kovo pradžioj.
Atostoginiai išmokėti pagal DK 3 dienas prieš atostogas.
Ar ši ketvirtinė premija įtakoja kovo pradžios atostoginių dydį?

Atlyginimus skaičiuojanti programa pritaiko, bet aš kaip tai buvau įsitikinusi, kad šis priedas įtakoja tik 04-05-06 mėnesių atostoginius... Tai ar čia programoj blogi nustatymai, ar aš iš tiesų blogai supratau? smile


Mano nuomonė tokia:
Premija skiriama už ketvirtį, t.y. ketvirčiui pasibaigus ji paskiriama (o gali būti ir neskiriama), tai, jei darbuotojas eina atostogų antrąjį ketvirčio mėnesį, iš kur žinoti, kad premija bus skirta ketvirčio gale? O jei nebus rezultatų, nebus ir premijos. Todėl darbuotojų, išeinančių į atostogas, jų atostogų apmokėjimo dydžiui negali įtakoti premija, kuri dar tik bus (ar nebus) paskirta po mėnesio.

Alina55
11033
#1051900 2012-04-13 13:52 Alina55

Jurgicka rašė:

Premija priskaičiuota kartu su kovo mėnesio atlyginimu.


Tai ji į skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpį nepatenka.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Alina55
11033
#1051904 2012-04-13 13:57 Alina55
Kai teks skaičiuoti VDU, atkreipkite dėmesį, kad ketvirtinės premijos suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėn. laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką), t. y. ne pagal darbuotojo faktiškai dirbtas dienas.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Jurgicka
292
#1051920 2012-04-13 14:18 Jurgicka
Šaunu, vadinasi supratau teisingai - premija įtakos atostoginius 04-05-06 mėn.
O programoje yra kažkur negeri nustatymai - tvarkysim smile
Ačiū labai!


Jei ginčijiesi su kvailiu, jis, ko gero, daro tą patį.

valiukas
304
#1052394 2012-04-16 14:41 valiukas
Kaip skaičiuojamas DU žmogui dirbančiam 6 d. per savaitę kai dirba pirm-penkt po 7 val, šešt-po 5 val.? ar skaičiuojamas valandos ar dienos DU? atlyginimas nurodytas 800 litų

Tininga
49047
#1052397 2012-04-16 14:42 Tininga

valiukas rašė:


Kaip skaičiuojamas DU žmogui dirbančiam 6 d. per savaitę kai dirba pirm-penkt po 7 val, šešt-po 5 val.? ar skaičiuojamas valandos ar dienos DU? atlyginimas nurodytas 800 litų

Mano nuomone, teisingiau skaičiuoti valandinį VDU.



nnnata
275
#1052402 2012-04-16 15:14 nnnata
sveiki

norejau paklausti, gavau toki isakyma - sumoketi pasalpa del artimojo mirties 1 vidutinio dydzio atlyginimo . ant popieriaus pas ja 800 (minimumas)

dabar ir susipainiojau - nuo pasalpos jokie mokesciai nesiskaiciuoja. bet kuria suma man apmoketi ar 800 lt ar tai ka ji visda gaudavo i rankas ? niekad nebuvau susidurusi su tokia situacija, nenoriu pridaryti klaidu.

Voveruska01
3965
#1052404 2012-04-16 15:20 Voveruska01

nnnata rašė:


sveiki

norejau paklausti, gavau toki isakyma - sumoketi pasalpa del artimojo mirties 1 vidutinio dydzio atlyginimo . ant popieriaus pas ja 800 (minimumas)

dabar ir susipainiojau - nuo pasalpos jokie mokesciai nesiskaiciuoja. bet kuria suma man apmoketi ar 800 lt ar tai ka ji visda gaudavo i rankas ? niekad nebuvau susidurusi su tokia situacija, nenoriu pridaryti klaidu.



Jei parašyta -1 aatlyginimo, o žmogaus atlyginimas 800, tai galite 800 ir mokėti. Pašalpa neapmokestinama GPM ir sodra, jei išmokama mirus artimam giminaičiui (sutuoktiniai, tėvai, vaikai).
Nepamirškite, kad FR0572 šios sumos deklrauoti taip pat nereikia.


saldainis8
106
#1307794 2016-03-01 11:05 saldainis8
Premija skirta 2015 12 men ir priskaiciuota prie 2015 12 men DU, isakyme parasyta, kad skiriama uz 2015m.
Tai 2016 01 men, skaiciuojant VDU, reikia imti 2015 10-12 men DU plius ta skirta prieda padalinti is 12 ir padauginti is 3? smile

Tininga
49047
#1307795 2016-03-01 11:08 Tininga

saldainis8 rašė:


Premija skirta 2015 12 men ir priskaiciuota prie 2015 12 men DU, isakyme parasyta, kad skiriama uz 2015m.
Tai 2016 01 men, skaiciuojant VDU, reikia imti 2015 10-12 men DU plius ta skirta prieda padalinti is 12 ir padauginti is 3? smile


7.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (6, 9 mėnesius ar vienus metus), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.

suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo grafiką).

Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 7.1–7.5 papunkčius.



saldainis8
106
#1307801 2016-03-01 11:24 saldainis8
Ojetau, norėjau parašyti "priedas", ne premija. Ar nuo to skiriasi VDU skaičiavimas?

Tininga
49047
#1307804 2016-03-01 11:26 Tininga

saldainis8 rašė:


Ojetau, norėjau parašyti "priedas", ne premija. Ar nuo to skiriasi VDU skaičiavimas?

Jei tai yra konkretaus mėnesio priedas prie DU, tai jis traukiamas visas. Jei už metus - tai kaip aukščiau pacituotame tekste.



saldainis8
106
#1307805 2016-03-01 11:27 saldainis8
Ačiū, Tininga smile

AleksK
345
#1325536 2016-07-28 19:11 AleksK
Sveiki,

norejome paklausti, jeigu darbuotojas atleidziamas 2016.07.29, paskaiciavom VDU vidurki 04,05,06. Ar turejome imti 05,06,07?

O VDU vidurki lyginti su darbo sutartyje nustatyta alga?

Aciu.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis