joli75
442
#425336 2007-08-07 16:20 joli75
nesuprantu prie ko čia dienpinigiai priklauso nuo darbuotojo DU sumokėtų mokesčių? juk ne iš tų mokesčių darbdavys moka dienpinigius.
ir kodėl darbuotojas kaltas, kad darbdavys jam nustato minimalią alga ir dar mažesnius dienpinigius moka,- man tai logikos jokios.
o tu prosai, kiek suprantu turtuolius gyni smile

Loreta13
31055
#425403 2007-08-07 22:17 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-30
Kažkaip neįtikino prosas
Visi komandiruotes reglamentuojantys išaiškinimai aiškina, kad darbuotojui priklauso tam tikri dienpinigiai. Bet niekas nesako, kad GPM bei sodra išskaičiuojama būtent iš tų dienpinigių.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

joli75
442
#425414 2007-08-07 22:43 joli75
net ir DK yra numatyta, kad dienpinigiai gali būti išmokami mažesni, jei tai numatyta kolektyvinėje ar DS, bet pasirodo visa tai pasidaro nebesvarbu, jei darbuotojo alga mažesnė nei min*1,3.
man tik vienintelė išvada peršasi, kad visa padaryta kovai su atlyginimais vokeliuose, kad darbdavys didintų popierinę algą, kad išvengtų didesnės mokesčių naštos, bet prie ko čia skriaudžiamas eilinis darbuotojas, nelabai suprantu?

prikolas
752
#434497 2007-09-10 11:03 prikolas
Man darbuotojas uždavė tokį klausimą:
Jis ima paskolą ir banke jam sakė kad norint pasididinti pajamas, į jo pajamas galima traukti ir dienpinigius.Ką jūs manot apie tai? Aš lyg ir girdėjau per Kapitanovo seminarą , kad galima deklaruoti dienpinigius jeigu darbuotojas pageidauja.

Kartais sėdžiu ir galvoju, o kartais tik sedžiu ir viskas

lorjuod
638
#434549 2007-09-10 13:14 lorjuod redaguota: 2011-09-11 05-32

prikolas rašė:

Man darbuotojas uždavė tokį klausimą:
Jis ima paskolą ir banke jam sakė kad norint pasididinti pajamas, į jo pajamas galima traukti ir dienpinigius.Ką jūs manot apie tai? Aš lyg ir girdėjau per Kapitanovo seminarą , kad galima deklaruoti dienpinigius jeigu darbuotojas pageidauja.


Į pažymą įtrauki ir dienpinigius ir tiek žinių smile

prikolas
752
#434557 2007-09-10 13:46 prikolas
O deklaracijoje nereikia deklaruoti dienpinigių? Tik jam išduodamoj pažymoj?

Kartais sėdžiu ir galvoju, o kartais tik sedžiu ir viskas

Zanetab
63
#434565 2007-09-10 14:01 Zanetab redaguota: 2011-09-11 05-32

prikolas rašė:

O deklaracijoje nereikia deklaruoti dienpinigių? Tik jam išduodamoj pažymoj?


Deklaravimo tvarkoje yra nurodyta deklaruotina suma, berods 2000 Lt.

prikolas
752
#434568 2007-09-10 14:04 prikolas
Nežinau kur tokia suma nurodyta.Gal galit tiksliau nurodyti, FR0572 , FR0573?

Kartais sėdžiu ir galvoju, o kartais tik sedžiu ir viskas

lorjuod
638
#434582 2007-09-10 14:20 lorjuod redaguota: 2011-09-11 05-32

prikolas rašė:

O deklaracijoje nereikia deklaruoti dienpinigių? Tik jam išduodamoj pažymoj?


nereikia deklaruoti

000018
112
#435373 2007-09-12 09:49 000018
Sveiki, labai reikia Jūsų patarimo. Direktorius komandiruojamas į Norvegiją 8 dienom, dienpinigiai būtų 1360 Lt. Jo DU ant popieriaus yra 2000 Lt. Tai taip išeina, kad 360 Lt reikia apmokestinti GPM ir sodra, ir dienpinigių išmokėti ne 1360 Lt o 1252 Lt.

Rolf
17235
#435380 2007-09-12 09:53 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-32

000018 rašė:

Sveiki, labai reikia Jūsų patarimo. Direktorius komandiruojamas į Norvegiją 8 dienom, dienpinigiai būtų 1360 Lt. Jo DU ant popieriaus yra 2000 Lt. Tai taip išeina, kad 360 Lt reikia apmokestinti GPM ir sodra, ir dienpinigių išmokėti ne 1360 Lt o 1252 Lt.



Nereikia apmokestinti GPM, nes DU didesnis už MMAx1,3



000018
112
#435382 2007-09-12 09:55 000018 redaguota: 2011-09-11 05-32

Rolf rašė:



000018 rašė:

Sveiki, labai reikia Jūsų patarimo. Direktorius komandiruojamas į Norvegiją 8 dienom, dienpinigiai būtų 1360 Lt. Jo DU ant popieriaus yra 2000 Lt. Tai taip išeina, kad 360 Lt reikia apmokestinti GPM ir sodra, ir dienpinigių išmokėti ne 1360 Lt o 1252 Lt.



Nereikia apmokestinti GPM, nes DU didesnis už MMAx1,3


Ačiū

Geida
80
#436630 2007-09-14 13:22 Geida
Perskaičiau visa tema ir niekur neradau kaip su darbo uzmokescio priedais (kurie numatyti darbo sutartyje), ar juos galime prideti prie DU lyginant su MMA*1.3. Buciau dekinga visiems atsakiusiems!

Rolf
17235
#436659 2007-09-14 13:39 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-32

Geida rašė:

Perskaičiau visa tema ir niekur neradau kaip su darbo uzmokescio priedais (kurie numatyti darbo sutartyje), ar juos galime prideti prie DU lyginant su MMA*1.3. Buciau dekinga visiems atsakiusiems!



Galima



Geida
80
#436813 2007-09-14 15:59 Geida
Ačiū Rolf, gal žinai kas tai reglamentuoja? Gal yra koks komentaras?
Ačiū dar kartelį!

Rolf
17235
#436818 2007-09-14 16:05 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-32

Geida rašė:

Ačiū Rolf, gal žinai kas tai reglamentuoja? Gal yra koks komentaras?
Ačiū dar kartelį!




mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000048032&tree_id=1000007265
65. Ar apskaičiuojant komandiruočių kompensacijų, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu, dydį reikia atsižvelgti į darbo sutartyje nustatytą priedą prie darbo užmokesčio?

Jeigu darbo sutartyje yra nustatytas priedas prie darbo užmokesčio, tai apskaičiuojant komandiruočių kompensacijų, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu, dydį priedas laikomas nustatyto darbo užmokesčio dalimi.



Geida
80
#436845 2007-09-14 17:47 Geida
Ačiū Rolf!
Aš net skambinau i VMI, vienas sako taip kitas kitaip.. kas reglamentuoja niekaip jiems nepavyko surasti.. :(
Niskij paklon! :) Gero vakaro!

mergelike
105
#442531 2007-10-03 13:40 mergelike
Sveiki, jeigu darbuotojas vyksta i uzsienio komandiruote, o darbo sutartyje yra numatytas MMA+priedai, bet priedo dydis nera konkreciai nurodomas ir kas menesi buna skirtingas, ar prieda galima priskirti prie nustatyto atlyginimo?

Rolf
17235
#442553 2007-10-03 13:55 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-34

mergelike rašė:

Sveiki, jeigu darbuotojas vyksta i uzsienio komandiruote, o darbo sutartyje yra numatytas MMA+priedai, bet priedo dydis nera konkreciai nurodomas ir kas menesi buna skirtingas, ar prieda galima priskirti prie nustatyto atlyginimo?



65. Ar apskaičiuojant komandiruočių kompensacijų, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu, dydį reikia atsižvelgti į darbo sutartyje nustatytą priedą prie darbo užmokesčio?

Jeigu darbo sutartyje yra nustatytas priedas prie darbo užmokesčio, tai apskaičiuojant komandiruočių kompensacijų, neapmokestinamų gyventojų pajamų mokesčiu, dydį priedas laikomas nustatyto darbo užmokesčio dalimi.



mergelike
105
#442621 2007-10-03 14:49 mergelike
AČIŪ


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis