Rucka
12
#816132 2010-06-08 17:53 Rucka
įmonė jį siunčia, tai apmokam už faktiškai patirtas išlaidas?

Loreta
28819
#816135 2010-06-08 17:57 Loreta
Dar kartą kartoju - jei tai ne įmonės darbuotojas, jo siųsti negalima. Tuomet įmonės išlaidos, kurias ji už jį apmokės, bus neleidžiami atskaitymai, o žmogui - pajamos natūra.
Jei tai įmonės darbuotojas, tuomet jokių klausimų neturėtų kilti.

Špyga taukuota...

Rucka
12
#816138 2010-06-08 18:00 Rucka
dėkui už paaiškinimą :)

Renatele
821
#824559 2010-06-30 14:49 Renatele
pasimečiau su tuo dienpiginių apmokestinimu. Jei alga yra daugiau nei 1040 lt (800x1,3)- ir yra komandiruotes plius darbas lauke. Sakykim 21 darbo diena, tai:
dienpinigiai 21x19,50 = 409.50
lauko sąlygos 21x19.50 =409.50

Tai ar reikia man kažką apmokestinti? Ar jei alga daugiau nei 1040 lt, tai galiu mokėti visus dienpinigius ir kompensacija uz lauko salygas neapmokestinus? smile

ar vis tik neturi viršyti 50 proc.algos mokami dienpinigiai ir kompensacija, tai yra alga turėtų būti 1638 lt ?

Rolf
17235
#824567 2010-06-30 15:03 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-51

Renatele rašė:

Ar jei alga daugiau nei 1040 lt, tai galiu mokėti visus dienpinigius ir kompensacija uz lauko salygas neapmokestinus? smile



Arba dienpinigiai mokami, arba kompensacija už darbą lauko sąlygomis.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000077973&tree_id=1000001648



Renatele
821
#824569 2010-06-30 15:07 Renatele redaguota: 2011-09-11 06-51

Rolf rašė:



Renatele rašė:

Ar jei alga daugiau nei 1040 lt, tai galiu mokėti visus dienpinigius ir kompensacija uz lauko salygas neapmokestinus? smile



Arba dienpinigiai mokami, arba kompensacija už darbą lauko sąlygomis.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000077973&tree_id=1000001648


kokia nesąmonė, jei žmogus dirba komandiruotėj ir lauke, tai kodėl turim kompensuot tik už vieną smile
kad anksčiau tikrai buvo galima mokėti ir lauko sąlygas ir komandiruotę kartu.

vovere
26051
#824645 2010-06-30 17:29 vovere
normalus dalykas manau ir abejoju ar kazkada buvo galima moket abu

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Wyga
1344
#828391 2010-07-12 11:31 Wyga
Sveiki,
darbuotojui mokam 4,85 už išdirbtas valandas, dirba puse etato. 06 mėn. priskaičiuota algos 402,55 Lt. Dienpinigiai uz birželį 10 dienų 195,00 Lt. Dienpinigiai yra mažiau nei pusė algos 402,55/2=201.28 Lt, tai vadinasi apmokestinimo nėra. Ar gerai galvoju?

Loreta13
31055
#828631 2010-07-12 18:27 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 06-52
Wyga, gerai.
Tikiuosi, komandiruotės metu jis nedirbo ilgiau 4 val smile
O jei dirbo, tai už tai sumokėjote smile
Kaip ir už kelionės laiką į komandiruotę ir atgal.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Wyga
1344
#828901 2010-07-13 11:15 Wyga redaguota: 2011-09-11 06-52

Loreta13 rašė:


Wyga, gerai.
Tikiuosi, komandiruotės metu jis nedirbo ilgiau 4 val smile
O jei dirbo, tai už tai sumokėjote smile
Kaip ir už kelionės laiką į komandiruotę ir atgal.



Tabelyje dirbo 4 val., o kaip iš tikrųjų, tai smile
Kaip ir už kelionės laiką į komandiruotę ir atgal.[/quote] Ką turėjote omenyje? Išmoku už 1 dieną 19,50 Lt. Ar dar ką papildomai reikia skaičiuoti? Ką praleidau smile

Brenda
270
#851254 2010-09-15 09:27 Brenda
Prašau patarimo: 2009 11 mėn radau, kad išmokėti dienpinigiai 950 litų , alga 800, tačiau neapmokestinta sodra ir gpm.Ar galiu dabar apmokestinti, kad netaisyti sodros ataskaitų ir GPM deklaracijos... smile

kapceviciene
1072
#851256 2010-09-15 09:30 kapceviciene
O kaip be taisymų.Reiks ir 0572 ir SAM taisyt

Alda
138
#859862 2010-10-04 21:11 Alda
labas vakaras,

prasau pagalbos - darbuotojas dirba 40 val per menesi. Alga 4,85 lt uz valanda. per menesi algos 40*4,85 gausis 194 lt. Dabar toks zmogelis siunciamas i komandiruote nuo antadienio iki sekmadienio. Uz kelias dienas mokami dienpinigiai - ar uz darbo dienas ar aplamai uz visas(iskaitant sestadien ir sekmadieni). Ir dar vienas klausimas - tarkim dienpinigiu norma 110 Lt uz diena - jei skiaciuojam tarkim uz darbo dienas 4 dienos - tai gausis 440 - kokie mokesciai ir kaip juos apskaiciuoti .

Labai prasau gelbekit smile smile smile

vovere
26051
#859865 2010-10-04 21:12 vovere
dienpinigiai mokami už kalendorines dienas.
apmokestinami dienpinigiai kaip DU

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Rainis
15064
#859876 2010-10-04 21:25 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-58

Alda rašė:

labas vakaras,

prasau pagalbos - darbuotojas dirba 40 val per menesi. Alga 4,85 lt uz valanda. per menesi algos 40*4,85 gausis 194 lt. Dabar toks zmogelis siunciamas i komandiruote nuo antadienio iki sekmadienio. Uz kelias dienas mokami dienpinigiai - ar uz darbo dienas ar aplamai uz visas(iskaitant sestadien ir sekmadieni). Ir dar vienas klausimas - tarkim dienpinigiu norma 110 Lt uz diena - jei skiaciuojam tarkim uz darbo dienas 4 dienos - tai gausis 440 - kokie mokesciai ir kaip juos apskaiciuoti .

Labai prasau gelbekit smile smile smile


Kas parašyta jo darbo sutartyje dėl darbo laiko?

Alda
138
#859882 2010-10-04 21:33 Alda
aciu kad atsiliepet

DArbo sutartyje taip ir nurodyta - kad menesinis darbo laikas 40 val

Alda
138
#859891 2010-10-04 21:42 Alda
atsiprasau kad taip kvailai klausineju - bet tiesiog pirma kart to prireike.

Tai dienpinigius skaiciuoju nuo antradienio iki sekmadienio uz 6 dienas. Gaunas 660 Lt.
Menese alga 194 Lt (40 vAL * 4,85). Dienpinigiai daugiau nei puse algos - kaip suprantu moku 15 proc gpm. o kaip su sodra

Rainis
15064
#859892 2010-10-04 21:42 Rainis redaguota: 2011-09-11 06-58

Alda rašė:


DArbo sutartyje taip ir nurodyta - kad menesinis darbo laikas 40 val


Tai blogai nurodyta, taip nustatyti darbo laiko negalima.
Turi būti aptarta, kaip jis tas 40 val išdirbs, ar dirbs kiekvieną dieną, ar kažkaip kitaip, o gal jam bus taikoma suminė darbo apskaita.
Taip pat reikia žinoti ir to darbuotojo grafiką.
Dabar į jūsų klausimą nieko konkretaus atsakyti negalima. Galiu tik įtarti, kad dėl komandiruotės į užsienį, nors ir netolimą, jam tikriausiai atsiras viršvalandžiai.
O apmokestinama tokio mažo atlyginimo atveju dienpinigių suma, viršijanti pusę DS nustatyto atlyginimo. Viršijančią apmokestinamą dienpinigių dalį įrašote į darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraštį ir kartu su DU apmokestinate visais priklausančiais mokesčiais.

Alda
138
#859897 2010-10-04 21:45 Alda
esme ta kad cia ne mano noras o savininko - as jam buvau sakius kad mokesciai nuo to kas virsija ir sodra ir gpm - o jis vmi puslapyje rado kad tik 15 proc gpm, ten apie sodra nieko neparasyta.
O del to laiko - tai as suprantu kad kvaila - bet siuncia savo sunus i komandiruote kazkokiem mokymams ir nori taip daryt kad apmoket ta reikala per imone - nes tas isvykimas istikro susijes su imones veikla

vovere
26051
#859899 2010-10-04 21:49 vovere
vmi puslapis apie sodros mokesčius ir neturi rašyti, taip jam ir pasakykite

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis