Tobulinimosi kursai ir GPMĮ

zaika 3663

2009-10-15 14:37 zaika

mes tiesiog DS rašėme papildymą (pakeitimą): nuo tada ir tada DS 10 punktas keičiamas: kai darbo sutartis nutraukiama dėl darbuotojo kaltės ar darbuotojo pareiškimu be svarbios priežasties, darbuotojas įsipareigoja atlyginti darbdavio turėtas išlaidas per paskutinius dvejus metus darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui ir stažuotėms.

10 DS punkte rašomi darbuotojo įsipareigojimai, kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis ir kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja

lituke 806

2009-10-15 14:40 lituke 2011-09-11 06-27

Raimon rašė: Įmonė siunčia darbuotoją į tobulinimosi kursus.Ji juos ir apmoka.Darbuotoja dirba įmonėje 4 val į dieną. Darbo laiko apsk.žiniaraštyje žymiu 4 val ir apmoku vidutinį atlyginimą.Ar teisingai darau.Apmokėtą sumą už kursus dedu į bendr.sąnaudas.
Ir dar gal kas turit kokią sutartį , kad darbuotoja už kursus įsipareigoja iš kart nepabėgt.
Būčiau labai dėkinga jei kas atsakytų

Šiandien apie tai buvo jau kalbėta:

tax.lt/postx2092-0-2980.html

Raimon 413

2009-10-15 15:03 Raimon

Dėkui Zaika už atsakymą.Aš kažkaip pražiopsojau, kad šiandien ta tema buvo kalbėta.

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis