atostogos ir nedarbingumas

Tininga Tininga 50023
2010-07-27 17:05 Tininga 2011-09-11 06-53

pletniovyte rašė: dabar tik reikia kad iseistu atostogu ir labai labai gerai smile smile smile

Sėkmės smile
2010-07-27 17:07 pletniovyte 2011-09-11 06-53

Tininga rašė:

pletniovyte rašė: dabar tik reikia kad iseistu atostogu ir labai labai gerai smile smile smile

Sėkmės smile


aciu smile
2010-07-28 09:39 pletniovyte
truputi pasimeciau, uz atostogas moka 100 proc uzdarbio ar 80 proc? ir uz iseigines dienas kiek pamenu nekoka, jei jos iseina i atostogas?
Elste Elste 27284
2010-07-28 09:41 Elste 2011-09-11 06-53

pletniovyte rašė: truputi pasimeciau, uz atostogas moka 100 proc uzdarbio ar 80 proc? ir uz iseigines dienas kiek pamenu nekoka, jei jos iseina i atostogas?

už atostogas mokamas VDU. (procentais mokama už biuletenį).
poilsio dienos neapmokamos. Eina kalendorinėmis dienomis, apmokamos tik darbo dienos tenkančios tam atsotogų laikotarpiui.
2010-07-28 09:47 pletniovyte 2011-09-11 06-53

Elste rašė:

pletniovyte rašė: truputi pasimeciau, uz atostogas moka 100 proc uzdarbio ar 80 proc? ir uz iseigines dienas kiek pamenu nekoka, jei jos iseina i atostogas?

už atostogas mokamas VDU. (procentais mokama už biuletenį).
poilsio dienos neapmokamos. Eina kalendorinėmis dienomis, apmokamos tik darbo dienos tenkančios tam atsotogų laikotarpiui.


aciu. taip ir galvojau, bet tik norejau pasitikslinti ar ko nors nemaisau
mariska mariska 8626
2010-10-05 16:00 mariska
Norėjau pasitikslinti, darbuotojas atostogavo nuo rugsėjo 20 iki spalio 3 d. No rugsėjo 30 d. iki spalio 4 d. nedarbingumas. Atostogos prasitęsia nuo spalio 5 d. iki spalio 9 d. . Ar reikia perskaičiuoti atostoginius?
Elste Elste 27284
2010-10-05 16:01 Elste 2011-09-11 06-58

mariska rašė: Norėjau pasitikslinti, darbuotojas atostogavo nuo rugsėjo 20 iki spalio 3 d. No rugsėjo 30 d. iki spalio 4 d. nedarbingumas. Atostogos prasitęsia nuo spalio 5 d. iki spalio 9 d. . Ar reikia perskaičiuoti atostoginius?

nereikia. Juk atostogų tiek pat, tik atbus vėliau.
Tininga Tininga 50023
2010-10-05 16:02 Tininga 2011-09-11 06-58

mariska rašė: Norėjau pasitikslinti, darbuotojas atostogavo nuo rugsėjo 20 iki spalio 3 d. No rugsėjo 30 d. iki spalio 4 d. nedarbingumas. Atostogos prasitęsia nuo spalio 5 d. iki spalio 9 d. . Ar reikia perskaičiuoti atostoginius?

Sirgo 4 atostogų dienas. Pratęsiame irgi 4: spalio 5,6,7,8.
Atostoginių paprastai neperskaičiuojame.
mariska mariska 8626
2010-10-05 16:06 mariska 2011-09-11 06-58

Tininga rašė:

mariska rašė: Norėjau pasitikslinti, darbuotojas atostogavo nuo rugsėjo 20 iki spalio 3 d. No rugsėjo 30 d. iki spalio 4 d. nedarbingumas. Atostogos prasitęsia nuo spalio 5 d. iki spalio 9 d. . Ar reikia perskaičiuoti atostoginius?

Sirgo 4 atostogų dienas. Pratęsiame irgi 4: spalio 5,6,7,8.
Atostoginių paprastai neperskaičiuojame.


Paskaitinėjau kelis puslapius atgalios ir radau, kad perskaičiuoti reikia, juolab, kad sirgo daugiau poilsio dienomis, o gausis, kad pratęsta darbo dienomis. tai nebežinau, kaip daryti smile ir dar per mėn. persikelia smile
Elste Elste 27284
2010-10-05 16:09 Elste 2011-09-11 06-58

mariska rašė:

Tininga rašė:

mariska rašė: Norėjau pasitikslinti, darbuotojas atostogavo nuo rugsėjo 20 iki spalio 3 d. No rugsėjo 30 d. iki spalio 4 d. nedarbingumas. Atostogos prasitęsia nuo spalio 5 d. iki spalio 9 d. . Ar reikia perskaičiuoti atostoginius?

Sirgo 4 atostogų dienas. Pratęsiame irgi 4: spalio 5,6,7,8.
Atostoginių paprastai neperskaičiuojame.


Paskaitinėjau kelis puslapius atgalios ir radau, kad perskaičiuoti reikia, juolab, kad sirgo daugiau poilsio dienomis, o gausis, kad pratęsta darbo dienomis. tai nebežinau, kaip daryti smile ir dar per mėn. persikelia smile

nesvarbu, nereikia perksaičuoti, tik vėliau tą liktį dienų atbūna ir tiek.
Tininga Tininga 50023
2010-10-05 16:14 Tininga 2011-09-11 06-58

mariska rašė: Paskaitinėjau kelis puslapius atgalios ir radau, kad perskaičiuoti reikia, juolab, kad sirgo daugiau poilsio dienomis, o gausis, kad pratęsta darbo dienomis. tai nebežinau, kaip daryti smile ir dar per mėn. persikelia smile

Bent keliose vietose interneto platybėse aptikau tokį komentarą:
Jeigu darbuotojui darbo užmokestis už visą atostogų laiką buvo sumokėtas iki atostogų pradžios ir dėl ligos darbuotojui atostogos buvo pratęstos, darbo užmokestis už atostogas neperskaičiuojamas.
D
daisy1 878
2010-10-05 16:14 daisy1
Bet juk gali skirtis atostoginių suma už spalio 4 dienas, vis tik gal reikia perskaičiuoti
mariska mariska 8626
2010-10-05 16:15 mariska
oi, Elste, ir kuo gi man tikėti........ kažkaip nuojauta kužda, kad reikia perskaičiuoti, o va nenoriu
Elste Elste 27284
2010-10-05 16:17 Elste 2011-09-11 06-58

mariska rašė: oi, Elste, ir kuo gi man tikėti........ kažkaip nuojauta kužda, kad reikia perskaičiuoti, o va nenoriu

nu jeigu nenori, tai ir nereikia gi.
Va ir Tininga sako tą patį smile smile
D
daisy1 878
2010-10-05 16:23 daisy1 2011-09-11 06-58
Nu ir vėl Tininga juoksis kad Bartkevičių cituoju:
"darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų. tokiais atvejais perkeltoms atostogoms atostoginiai apskaičiuojami iš naujo. " aktualijos Nr.21
tai vadinasi, jei atostogos tik pratęsiamos, tai neperskaičiuojame ania?
mariska mariska 8626
2010-10-05 16:23 mariska 2011-09-11 06-58

Tininga rašė:

mariska rašė: Paskaitinėjau kelis puslapius atgalios ir radau, kad perskaičiuoti reikia, juolab, kad sirgo daugiau poilsio dienomis, o gausis, kad pratęsta darbo dienomis. tai nebežinau, kaip daryti smile ir dar per mėn. persikelia smile

Bent keliose vietose interneto platybėse aptikau tokį komentarą:
Jeigu darbuotojui darbo užmokestis už visą atostogų laiką buvo sumokėtas iki atostogų pradžios ir dėl ligos darbuotojui atostogos buvo pratęstos, darbo užmokestis už atostogas neperskaičiuojamas.


Ačiū, Tininga, nukopijavau į Google ir susiradau profsąjungų komentarus, jie man labai labai labai patiko :)

Ir ką aš be judvieju su Elste greitosios pagalbos daryčiau smile
A
Alina55 11024
2010-10-05 16:27 Alina55 2011-09-11 06-58
[quote=mariska][/quote]
Jeigu dėl ligos, darbo dienų, tenkančių atostogoms, padaugėjo, reikia apmokėti papildomai.
mariska mariska 8626
2010-10-05 16:28 mariska 2011-09-11 06-58

Alina55 rašė: [quote=mariska][/quote]
Jeigu dėl ligos darbo dienų, tenkančių atostogoms, padaugėjo, reikia apmokėti papildomai


kodėl smile

P.S. Alina55, kokia Jus žiauri, nuo dangaus ant žemės mane šveitėte, net kaulai subraškėjo.
Tininga Tininga 50023
2010-10-05 16:34 Tininga 2011-09-11 06-58

daisy1 rašė: Nu ir vėl Tininga juoksis kad Bartkevičių cituoju:
"darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų. tokiais atvejais perkeltoms atostogoms atostoginiai apskaičiuojami iš naujo. " aktualijos Nr.21
tai vadinasi, jei atostogos tik pratęsiamos, tai neperskaičiuojame ania?

Ane? smile
Na, čia kai perkeliamos gal net į kitus metus - tai aš manau, reikia perskaičiuot. Juk pasiklystum... smile
O kai iš karto pratęsiamos po ligos - vyrauja nuomonė, kad pratęsiame tik kalendorines dienas, ir atostoginių nejudiname.
Juk gali būti ir kitokia sitacija. Tarkime, sirgo darbo dienomis, o pratęsiame poilsio dienomis. Argi tada atimtume jau išmokėtus atostoginius?
A
Alina55 11024
2010-10-05 16:34 Alina55 2011-09-11 06-58

mariska rašė: P.S. Alina55, kokia Jus žiauri, nuo dangaus ant žemės mane šveitėte, net kaulai subraškėjo.

Tam, kad neliktų diena neapmokėta. Suteikus atostogas - apmokėjote už 20 d. d., o po ligos, pratęsus atostogas, atsirado 21 d. d. atostogų, va už ją ir reikia apmokėti atostoginius.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui