zuikelis
620
#546213 2008-08-01 09:57 zuikelis redaguota: 2011-09-11 05-55

Tininga rašė:



zuikelis rašė:

Tai reiškia aš priskaičiuoju algą iš naujo, nedarbingumą už 2 dienas, tada žiūriu, ar gavosi permoka ar nepriemoka. O kitą mėnesį iš naujo skaičiuoju atostoginius, imdama jau kitus 3 mėnesius VDU apskaičiavimui, taip?


Taip. O kam algą skaičiuoti iš naujo? smile


Turėjau galvoj, kad mėnesio priskaičiavimą iš naujo darau, nes atostoginių juk priskaičiuot nereikia, bus priskaičiuoti kitą mėnesį...

naujokiux
1159
#556507 2008-09-08 11:41 naujokiux
Sveiki, gal kas galėsite patarti ar teisingai galvoju. Darbuotojas išėjo atostogų 09.01 - 09.28, o šiandien paskambino ir pranešė, kad nuo 09.08 jam nedarbingumas (nelaimingas atsitikimas buityje). Tai jam atostogos prasitęs tiek dienų kiek bus nedarbingumas, paskaičiuoju jam už 2 pirmas dienas to nedarbingumo kaip ir visada, o atostoginių perskaičiuoti nereikės?

Ačiū

Tininga
49852
#556512 2008-09-08 11:56 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-57

naujokiux rašė:

Sveiki, gal kas galėsite patarti ar teisingai galvoju. Darbuotojas išėjo atostogų 09.01 - 09.28, o šiandien paskambino ir pranešė, kad nuo 09.08 jam nedarbingumas (nelaimingas atsitikimas buityje). Tai jam atostogos prasitęs tiek dienų kiek bus nedarbingumas, paskaičiuoju jam už 2 pirmas dienas to nedarbingumo kaip ir visada, o atostoginių perskaičiuoti nereikės?

Ačiū


Taip. Dėl atostoginių- žiūrėsite, kai bus aišku, kada tas atostogų pratęsimas bus panaudotas: nebūtinai tai turi būti iškart po nedarbingumo. Bent mes dar pasižiūrime į pratęstų atostogų darbo dienų skaičių: pratęsiant atostogas jų skaičius gali keistis. tada ir pakoreguojame, jeigu reikia.


naujokiux
1159
#556517 2008-09-08 12:06 naujokiux redaguota: 2011-09-11 05-57

Tininga rašė:



naujokiux rašė:

Sveiki, gal kas galėsite patarti ar teisingai galvoju. Darbuotojas išėjo atostogų 09.01 - 09.28, o šiandien paskambino ir pranešė, kad nuo 09.08 jam nedarbingumas (nelaimingas atsitikimas buityje). Tai jam atostogos prasitęs tiek dienų kiek bus nedarbingumas, paskaičiuoju jam už 2 pirmas dienas to nedarbingumo kaip ir visada, o atostoginių perskaičiuoti nereikės?

Ačiū


Taip. Dėl atostoginių- žiūrėsite, kai bus aišku, kada tas atostogų pratęsimas bus panaudotas: nebūtinai tai turi būti iškart po nedarbingumo. Bent mes dar pasižiūrime į pratęstų atostogų darbo dienų skaičių: pratęsiant atostogas jų skaičius gali keistis. tada ir pakoreguojame, jeigu reikia.



O jei pratęsiamos atostogos iškart po nedarbingumo, tai ar keisis kas del atostoginių?

Tininga
49852
#556521 2008-09-08 12:18 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-57

naujokiux rašė:

O jei pratęsiamos atostogos iškart po nedarbingumo, tai ar keisis kas del atostoginių?


Jei sutaps apmokamų dienų skaičius, tai niekas nesikeis.


wariuga
146
#569031 2008-10-15 11:55 wariuga redaguota: 2011-09-11 05-59

Tininga rašė:



naujokiux rašė:

O jei pratęsiamos atostogos iškart po nedarbingumo, tai ar keisis kas del atostoginių?


Jei sutaps apmokamų dienų skaičius, tai niekas nesikeis.


O jei nesutaps?
pvz. daugiau d.d. ir kai maziau d.d.
ir jeigu galima nuoroda kuo vadovaujates. smile

˙·٠•● Jei bijai - nedaryk, jei darai - nebijok... ●•٠·˙

zemindra
377
#569035 2008-10-15 11:57 zemindra redaguota: 2011-09-11 05-59

wariuga rašė:



Tininga rašė:



naujokiux rašė:

O jei pratęsiamos atostogos iškart po nedarbingumo, tai ar keisis kas del atostoginių?


Jei sutaps apmokamų dienų skaičius, tai niekas nesikeis.


O jei nesutaps?
pvz. daugiau d.d. ir kai maziau d.d.
ir jeigu galima nuoroda kuo vadovaujates. smile



man atrodo atostogos prasitesia tiek dienų kiek buvo sirgta... smile

wariuga
146
#569046 2008-10-15 12:05 wariuga redaguota: 2011-09-11 05-59

zemindra rašė:



man atrodo atostogos prasitesia tiek dienų kiek buvo sirgta... smile


taip bet pratestos dienos nebutinai sutaps su apmoketu dienu skaiciumi.
Pvz.:
jeigu nesirgo ir pasieme atostogas 7 dienas( nuo pirm. iki sekm.) tai apmoka uz 5 dienas dirbant 5d.d. savaite
O jei sakykim susirgo penktadieni ir sirgo 4 dienas tai tada kaip apmoketi uz pirmas keturias atostoginiai uz penktadieni nedarbingumas is darbdavio lesu, uz pirmadieni sodra moka o uz antradieni, treciadieni, ketvirtadieni ir penktadieni (pratestos atostogos 4 d. nes tiek buvo biuletenis)?
taigi gaunasi kad darbdavys sumikejo uz 5 d.d atostoginius nors turetu butiapmokamos 8 d.d.


smile smile

˙·٠•● Jei bijai - nedaryk, jei darai - nebijok... ●•٠·˙

Rolf
17235
#569048 2008-10-15 12:07 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-59

wariuga rašė:


ir jeigu galima nuoroda kuo vadovaujates. smile



VDU apskaičiavimo tvarka:
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.



wariuga
146
#569051 2008-10-15 12:09 wariuga redaguota: 2011-09-11 05-59

Rolf rašė:



wariuga rašė:


ir jeigu galima nuoroda kuo vadovaujates. smile



VDU apskaičiavimo tvarka:
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.


bet cia juk toks nepaprastas atvejis mat cia dar ir nedarbingumas isimaiso
smile

˙·٠•● Jei bijai - nedaryk, jei darai - nebijok... ●•٠·˙

Rolf
17235
#569058 2008-10-15 12:15 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-59

wariuga rašė:

bet cia juk toks nepaprastas atvejis mat cia dar ir nedarbingumas isimaiso
smile



Atostoginių skaičiavimo tvarkos nekeičia. Galioja tas pat: VDU dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.
Atsiradus nedarbingumui atostogų metu, tenka "peržiūrėti" apmokamas atostogų dienas.



wariuga
146
#569062 2008-10-15 12:23 wariuga redaguota: 2011-09-11 05-59

Rolf rašė:



Atostoginių skaičiavimo tvarkos nekeičia. Galioja tas pat: VDU dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.
Atsiradus nedarbingumui atostogų metu, tenka "peržiūrėti" apmokamas atostogų dienas.



Aciu smile
tai jeigu gaunasi maziau apmokamu darbo dienu tai irgi reikia perskaiciuoti?

˙·٠•● Jei bijai - nedaryk, jei darai - nebijok... ●•٠·˙

Rolf
17235
#569068 2008-10-15 12:31 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-59

wariuga rašė:

tai jeigu gaunasi maziau apmokamu darbo dienu tai irgi reikia perskaiciuoti?



Taip. "Permokėtą" atostoginių dalį reikia įskaičiuoti į darbo užmokestį už faktiškai atliktą darbą.



Svaikis
1
#569860 2008-10-16 19:20 Svaikis
Sveiki, turiu tokia situaciją: darbuotojas spalio 15 d. (vakar) parašė prašymą dėl išėjimo kasmetinių apmokamų atostogų 28 k.d. nuo spalio 21-os d. Šiandien t.y. spalio 16 d. neatėjo į darba, nes susirgo. Ar privalome jam išmokėti atostoginius kai jis serga? Ar išmokėjimas atostoginių nusikelia į dieną kai jis grįš į darbą? Ar atostogos taip pat nusikelia tiek dienų kiek tesėsi nedarbingumas? Pagal istatymą turime jam išmokėti atostoginius prieš tris dienas - spalio 17 d. Kaip apskritai reikėtų elgtis? Iš anksto dėkoju už pasiūlymus.

Rolf
17235
#569863 2008-10-16 19:34 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-59

Svaikis rašė:

Sveiki, turiu tokia situaciją:



174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas
1. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai nedarbingas;
......
2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui.



mariska
8697
#576891 2008-11-07 08:54 mariska
Sveiki, turiu šią bėdą, kai atostogos sutampa su nedarbingumu. Tai va. Kiek pasiskaitinėjau, tai supratau, kad turiu daryti tai:
1. parašyti įsakymą dėl atostogų perkėlimo toms dienoms, kurios sutapo su ligos dienomis.
2. paskaičiuoti už pirmas 2 d.d. iš darbdavio lėšų.
3. Išmokėtus atostoginius atimti iš DU arba jeigu, atostogos persikels tam pačiam mėnesyje, tai tiesiog surašyti kažką panašaus į buhalterinę pažymą.

Gal galėtumėte patvirtinti mano veiksmus, arba paneigti ir pakomentuoti ką darau blogai, nes pirmą kartą su tuo susiduriau smile

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


mariska
8697
#576953 2008-11-07 10:21 mariska redaguota: 2011-09-11 06-01

mariska rašė:

Sveiki, turiu šią bėdą, kai atostogos sutampa su nedarbingumu. Tai va. Kiek pasiskaitinėjau, tai supratau, kad turiu daryti tai:
1. parašyti įsakymą dėl atostogų perkėlimo toms dienoms, kurios sutapo su ligos dienomis.
2. paskaičiuoti už pirmas 2 d.d. iš darbdavio lėšų.
3. Išmokėtus atostoginius atimti iš DU arba jeigu, atostogos persikels tam pačiam mėnesyje, tai tiesiog surašyti kažką panašaus į buhalterinę pažymą.

Gal galėtumėte patvirtinti mano veiksmus, arba paneigti ir pakomentuoti ką darau blogai, nes pirmą kartą su tuo susiduriau smile



Negi niekas nesusidūręs? labai prašau pasakykite gerai ar blogai mąstau smile

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Amanda
3822
#576967 2008-11-07 10:55 Amanda
Pagal mane, tai viską teisingai darote. Gal tik nereikia tos buhalterinės pažymos, kam ji? Juk ir taip matysis, kad žmogus sirgo atostogų metu. Nors jei jums taip yra patogiau, gali būti ir ji.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

mariska
8697
#576970 2008-11-07 11:06 mariska redaguota: 2011-09-11 06-01

Amanda rašė:

Pagal mane, tai viską teisingai darote. Gal tik nereikia tos buhalterinės pažymos, kam ji? Juk ir taip matysis, kad žmogus sirgo atostogų metu. Nors jei jums taip yra patogiau, gali būti ir ji.



O ar tabelyje reikės žymėti ir ligą ir atostogas tas dienas? Nes aš kažkaip maniau, kad tik ištaisyti į Ligą ir viskas smile

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Amanda
3822
#576973 2008-11-07 11:09 Amanda
Žinoma, kada buvo liga, tabelyje žymite ligą.

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis