Suminė darbo laiko apskaita

Tokiam darbuotojui negali būti taikoma suminė apskaita.

Viršvalandžiai pagal DK 150 str. gali būti tik šiame str. nustatytais atvejais; arba - nustatytais ir kolektyvinėje sutartyje. Jei studentė dirbs tik savaitgaliais po 10 val. - reikia pagalvoti, kaip čia padarius.... O kur dar jos pietų pertrauka? Ir kaip atvaizduoti tabelyje?
Na, Petronėle, apkrovei smegenėles prieš šventes !

Bet gi DS neparašyta, kad jai nustatytas ne visas darbo laikas.
Aš suprantu, Rolf, apie ką tu kalbi, bet gi turi būti kažkokia išeitis. Galų gale sveiku protu reikia vadovautis.

10 val čia be pietų pertraukos. Parduotuvė dirba savaitgaliais nuo 9 iki 20 val. Ir jūs dabar nepatikėsit, kad aš nemeluoju, bet pardavėjoms ten iš tikrųjų yra suteikiama 1 val pietų pertrauka.
Rolandėle, jei tik šaus kokia išganinga mintis galvon, pasidalink, prašau.

Pilnai sutinku su tavim. Tik VDI tuo nevadovaujasi.

Brungiai tau kaštuos, Petronėle !
Aišku, pamąstysiu, man jau pačiai sportinis interesas atsirado!

Nu kaip nors.

Gal gali ką nors pasiūlyti?

Stikline vandens ir raminančių....

Gal gali ką nors pasiūlyti?[/quote]

Gal įmanoma padaryti 2 val. pietų pertrauką
Tada beliktų apmokėti už 1 ar 2 valandas viršvalandžius. Neturėtų būti tai labai dideli pinigai.

Rolf, bet juk tos 2 val. pietų pertraukos metu pardavėja bus savo darbo vietoje ir realiai dirbs. Be to, jei darbuotojas dėl darbo organizavimo ypatumų pietauja darbo vietoje, jam pietų pertrauka apmokama - ir vėl susidaro 10 val. darbo diena....

Dėl sumų ne bėda.Visa nelaimė, kad per metus tų viršvalandžių prisirinks daug.Valandos įkainį galima susireguliuoti.

[quote="Petronele10 val čia be pietų pertraukos. Parduotuvė dirba savaitgaliais nuo 9 iki 20 val. Ir jūs dabar nepatikėsit, kad aš nemeluoju, bet pardavėjoms ten iš tikrųjų yra suteikiama 1 val pietų pertrauka.[/quote]

Petronėle, jei gali, sukonkretink situaciją: yra parduotuvė, kurioje šeštadieniais ir sekmadieniais viena pardavėja dirba 11 val. , t.y. 10 darbo val.+ 1 val. pietauja. Ar taip?

Tikrai taip. Šita viena dirba taip kas antrą savaitgalį.
Yra dar dvi, kurios dirba pasikeisdamos po 10-11 val, bet jau ten viskas normos ribose, įprastas suminis laikas.

Vieną valandą pardavėja tikrai pietauja, kaip Petronele rašė, kita valanda bus fiktyvi pietų pertrauka.
Na, nežinau.
Įdomu, ką galvoja VDI dėl tokio darbo grafiko ir suminės darbo laiko apskaitos taikymo.

pas mumis tas pats.. yra keli zmones kurie dirba pagal iprasta sumine laiko apskaita.. ir dvi studentes nori dirbti tik savaitgaliais....

Ir už suminį laikotarpį (tarkim tris mėnesius) apmoki valandas 159+176+183? Ar mažiau? Nes jei mažiau, vadinasi darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, t.y. tuo pačiu pripažįsti, kad suminė darbo laiko apskaita negalima.

Galiu
Kur radai parašyta, kad darbuotojas negali dirbti pagal kelias darbo sutartis tą patį darbą?
Pagal vieną dirba 6 val. penktadienį - sekmadienį, pagal kitą - trūkstamas valandas šeštadienį ir sekmadienį. Pagal darbo sutartį dienos darbo laikas neviršija 8 val. Ir jokių pažeidimų, ir jokio galvos skausmo.

ka jus cia turite omeniuose, pirmaeiles ir antraeiles pareigos vienoje darbovieteje? keistai skamba.. vienoms pareigoms... vienoje darbovieteje..

114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.