Linda6
12000
#346352 2006-12-05 09:39 Linda6
Tai jau reikėtų, nes sutartyje nurodyta 600 alga.Arba suteikite papildomai darbo valandų. smile

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Linda6
12000
#346355 2006-12-05 09:44 Linda6 redaguota: 2011-09-11 05-12

Rolf rašė:

Jei dirbti pradeda ne nuo mėnesio pradžios, tai paskaičiuoju, kiek priklausytų dirbti, esant 5d.d. savaitei. Juk per apskaitinį laikotarpį irgi nustatom, kiek darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną. Kodėl reikėtų kitaip skaičiuoti, jei dirba ne visą mėnesį? Kaip nustatysite, ar buvo viršvalandžiai?



Čia viskas gerai.Teisingas viršvalandžių apskaičiavimas.Vieną mėn darbuotojas dirba 145 val, kitą 176, trečią 187 ir visą laiką mokėti 600 yra neteisinga.Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius.

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Kamilia
906
#346358 2006-12-05 09:48 Kamilia
tai pas mane irgi kiekiviena mėnesi skirtingai, tai kaip man skaičiuoti smile

Linda6
12000
#346362 2006-12-05 09:52 Linda6
Pas mane dirba visą parą ir švenčių dienomis , ir naktimis.Moku už faktiškai dirbtas valandas pagal valandinį + priklausantys koeficientai.Jei netraukia iki MMA, vistiek moku MMA.Kitą mėn gaunasi jau daugiau.Per 4 mėn išsilygina arba lieka keletas val. viršvalandžių ir tada (per pažymas) apmoku 1,5 karto.
Daugiau nežinau, kaip paaiškinti. smile

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Kamilia
906
#346365 2006-12-05 09:57 Kamilia redaguota: 2011-09-11 05-12

Kamilia rašė:

tai pas mane irgi kiekiviena mėnesi skirtingai, tai kaip man skaičiuoti smile


na pas mane viena mėnesi dirba tiek dienu, ir valandu, kita kitaip, bet viršvalandžiu nebuna, nes nedatraukia iki reikiamo kieko valandų, sutartyjr MMA, skaičiuoju pagal valandini, na nesuprantu kaip man reikia skaičiuoti?? smile smile smile smile smile smile padėkit

Loreta13
31050
#346366 2006-12-05 09:57 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-12

Linda6 rašė:

Čia viskas gerai.Teisingas viršvalandžių apskaičiavimas.Vieną mėn darbuotojas dirba 145 val, kitą 176, trečią 187 ir visą laiką mokėti 600 yra neteisinga.Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius.

O va mano viename darbelyje visai nesvarbu, kiek aš dirbu konkretų mėnesį - 170 val, ar 70 val. Atlyginimas toks pat visą laiką. "Centas į centą". :))
O savo vairuotojams vis neįvedu tos suminės darbo laiko apskaitos. Vis kažko nesinori. O va jei dar ten kažkokias valandas reiks skaičiuot- išties tingisi:))
O ar negalima rodyt konkretaus atlyginimo kas mėn. smile Juk tas "suminė" tai ir yra, kad viskas galų gale "išsilygina".

Rolf
17232
#346368 2006-12-05 09:58 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-12

Linda6 rašė:



Rolf rašė:

Jei dirbti pradeda ne nuo mėnesio pradžios, tai paskaičiuoju, kiek priklausytų dirbti, esant 5d.d. savaitei. Juk per apskaitinį laikotarpį irgi nustatom, kiek darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną. Kodėl reikėtų kitaip skaičiuoti, jei dirba ne visą mėnesį? Kaip nustatysite, ar buvo viršvalandžiai?



Čia viskas gerai.Teisingas viršvalandžių apskaičiavimas.Vieną mėn darbuotojas dirba 145 val, kitą 176, trečią 187 ir visą laiką mokėti 600 yra neteisinga.Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius.



Pas mus nustatytas fiksuotas DU darbo sutartyse. Tokį darbuotojas ir gauna kiekvieną mėnesį, nepriklausomai kiek valandų dirbo, išskyrus tuos atvejus, kai susidaro viršvalandžiai. VDI labai dažnai tikrina ir nė karto dėl to nebuvo prisikabinus.
Kodėl turime apmokėti už darbo valandas? Ar esant suminei darbo laiko apskaitai būtinai turim mokėti už dirbtas valandas? Negalima taikyti fiksuoto DU?



Brenda
270
#346370 2006-12-05 10:00 Brenda
Kiek tu faktiškai dirbi, tai niekam neįdomu, tabelyje vistiek rašai turbūt kokias 4 val.Ar ne? smile smile smile

Linda6
12000
#346373 2006-12-05 10:02 Linda6 redaguota: 2011-09-11 05-12

Rolf rašė:



Linda6 rašė:



Rolf rašė:

Jei dirbti pradeda ne nuo mėnesio pradžios, tai paskaičiuoju, kiek priklausytų dirbti, esant 5d.d. savaitei. Juk per apskaitinį laikotarpį irgi nustatom, kiek darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną. Kodėl reikėtų kitaip skaičiuoti, jei dirba ne visą mėnesį? Kaip nustatysite, ar buvo viršvalandžiai?



Čia viskas gerai.Teisingas viršvalandžių apskaičiavimas.Vieną mėn darbuotojas dirba 145 val, kitą 176, trečią 187 ir visą laiką mokėti 600 yra neteisinga.Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius.



Pas mus nustatytas fiksuotas DU darbo sutartyse. Tokį darbuotojas ir gauna kiekvieną mėnesį, nepriklausomai kiek valandų dirbo, išskyrus tuos atvejus, kai susidaro viršvalandžiai. VDI labai dažnai tikrina ir nė karto dėl to nebuvo prisikabinus.
Kodėl turime apmokėti už darbo valandas? Ar esant suminei darbo laiko apskaitai būtinai turim mokėti už dirbtas valandas? Negalima taikyti fiksuoto DU?



Rolf, o kaip tada apmokate, kai dirba švenčių dienos naktį? Arba dirba pvz. 6 val švenčių dieną?

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Rolf
17232
#346375 2006-12-05 10:04 Rolf
Pas mus nėra naktinio darbo.



Linda6
12000
#346378 2006-12-05 10:06 Linda6 redaguota: 2011-09-11 05-12

Rolf rašė:

Pas mus nėra naktinio darbo.



Kaip aš Jums pavydžiu... smile

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Rolf
17232
#346380 2006-12-05 10:09 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-12

Loreta13 rašė:



Linda6 rašė:

Čia viskas gerai.Teisingas viršvalandžių apskaičiavimas.Vieną mėn darbuotojas dirba 145 val, kitą 176, trečią 187 ir visą laiką mokėti 600 yra neteisinga.Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius.

O va mano viename darbelyje visai nesvarbu, kiek aš dirbu konkretų mėnesį - 170 val, ar 70 val. Atlyginimas toks pat visą laiką. "Centas į centą". :))
O savo vairuotojams vis neįvedu tos suminės darbo laiko apskaitos. Vis kažko nesinori. O va jei dar ten kažkokias valandas reiks skaičiuot- išties tingisi:))
O ar negalima rodyt konkretaus atlyginimo kas mėn. smile Juk tas "suminė" tai ir yra, kad viskas galų gale "išsilygina".



Taip, Loreta13, darbo sutartyje rodom fiksuotą DU. Taip yra lengviau skaičiuoti, negu valandinį darbo užmokestį. Nors ta suminė apskaita man vis tiek yra mistinis dalykas.



Linda6
12000
#346383 2006-12-05 10:10 Linda6
Čia tikriausiai dar reikia pasižiūrėti į įmonės specifiką. smile

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

Kamilia
906
#346407 2006-12-05 10:35 Kamilia redaguota: 2011-09-11 05-12

Kamilia rašė:



Kamilia rašė:

tai pas mane irgi kiekiviena mėnesi skirtingai, tai kaip man skaičiuoti smile


na pas mane viena mėnesi dirba tiek dienu, ir valandu, kita kitaip, bet viršvalandžiu nebuna, nes nedatraukia iki reikiamo kieko valandų, sutartyjr MMA, skaičiuoju pagal valandini, na nesuprantu kaip man reikia skaičiuoti?? smile smile smile smile smile smile padėkit


Rolf
17232
#346409 2006-12-05 10:38 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-12

Kamilia rašė:


Kamilia rašė:



Kamilia rašė:

tai pas mane irgi kiekiviena mėnesi skirtingai, tai kaip man skaičiuoti smile


na pas mane viena mėnesi dirba tiek dienu, ir valandu, kita kitaip, bet viršvalandžiu nebuna, nes nedatraukia iki reikiamo kieko valandų, sutartyjr MMA, skaičiuoju pagal valandini, na nesuprantu kaip man reikia skaičiuoti?? smile smile smile smile smile smile padėkit




Neaišku, koks DU nustatytas darbo sutartyje: valandinis ar fiksuotas.



aggree
40
#346447 2006-12-05 11:17 aggree
Kaip skaiciuoju as:
1,pasirinkau apskaitini laikotarpi 3 men (pagal Darbo Kodeksa)
siuos tris menesius moku atlyginima koks nurodytas sutartyje (jei darbuotojas neturi pravaikstu ir neserga)
2,trecia menesi susumuoju kiek darbuotojas dirbo per tuo tris menesius valandu ir palyginu su darbuotojais dirbanciais 8 val. per diena.
3,jei gaunasi, kad dirbo ilgiau paskaiciuoju virsvalandzius pagal vid.DU. jei gaunasi maziau palieku ta pati atlyginima.

Kamilia
906
#346448 2006-12-05 11:19 Kamilia redaguota: 2011-09-11 05-12

Rolf rašė:



Kamilia rašė:


Kamilia rašė:



Kamilia rašė:

tai pas mane irgi kiekiviena mėnesi skirtingai, tai kaip man skaičiuoti smile


na pas mane viena mėnesi dirba tiek dienu, ir valandu, kita kitaip, bet viršvalandžiu nebuna, nes nedatraukia iki reikiamo kieko valandų, sutartyjr MMA, skaičiuoju pagal valandini, na nesuprantu kaip man reikia skaičiuoti?? smile smile smile smile smile smile padėkit




Neaišku, koks DU nustatytas darbo sutartyje: valandinis ar fiksuotas.


MMA, tai suprantu kad fiksotas

Tiesi
4093
#346459 2006-12-05 11:30 Tiesi redaguota: 2011-09-11 05-12
Kodėl neteisinga? Tarkim darbuotojui priklausė dirbti:
168+170+176. Realiai dirbta 145+176+187. Apyskaitinis laikotarpis 3 mėn., ir darbuotojas vietoje nustatytų 514 valandų atidirba 508 val., gauna 600*3 algą už 3 mėnesius. Kur ir kas neteisinga, jei gauna ne mažiau, nei nustatyta? Nejau tų 6 val. neapmoki?
Jei atidirbtų 516 val. vietoje nustatytų 514 - 2 val viršvalandžių. Na ir žinoma jei viršija per savaitę 48 val - irgi viršvalandžiai.


Linda6 rašė:



Rolf rašė:

Jei dirbti pradeda ne nuo mėnesio pradžios, tai paskaičiuoju, kiek priklausytų dirbti, esant 5d.d. savaitei. Juk per apskaitinį laikotarpį irgi nustatom, kiek darbuotojas būtų dirbęs, jeigu dirbtų pagal įprastą grafiką, t.y. penkias dienas per savaitę, aštuonias valandas per dieną. Kodėl reikėtų kitaip skaičiuoti, jei dirba ne visą mėnesį? Kaip nustatysite, ar buvo viršvalandžiai?



Čia viskas gerai.Teisingas viršvalandžių apskaičiavimas.Vieną mėn darbuotojas dirba 145 val, kitą 176, trečią 187 ir visą laiką mokėti 600 yra neteisinga.Juk turite apmokėti už darbo valandas, o apskaitiniui laikotarpiui atėjus, suskaičiuoti viršvalandžius.


daivali
167
#346467 2006-12-05 11:40 daivali
Suminei darbo laiko apskaitai geriau naudoti nustatytą minimalų valandinį atlygį, Šiuo metu tai yra 3.65 LT/val

Kamilia
906
#346473 2006-12-05 11:45 Kamilia
na aš pasimiečiau,ir jau nebesuprantu ar geai mes skaičiavom ar ne, smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR