Suminė darbo laiko apskaita

Tininga Tininga 50023
2017-05-01 16:00 Tininga

Konstantin0520 rašė:
Sveiki,

DK parasyta, kad per metus viršvalandžiai negali neviršyti 120 valandų.

Tai tas zodis "per metus" reiskia per 365 laikotarpi nuo isidarbinimo dienos?
Ar per kalendorinius metus?

Dekui.
Kodeksas nenurodo, kad per darbuotojo darbo metus. Todėl manau, jog kalbama apie kalendorinius metus.
D
dianuska 27
2017-05-26 10:28 dianuska
Laba diena,
prašau pagalbos, nes susisuko jau protelis... Darbuotojas visada dirbo 4 d. ir būdavo 4 d.išeiginės. Nuo birželio mėn. penktadienis visada turi būti darbo diena. Pagal DK taikant suminę darbo laiko apskaitą, savaitės pradžia yra pirmoji darbo diena po kiekvieno savaitės nepertraukiamojo poilsio. Birželio mėn. grafikas:
1d. poilsis
2d. 10 val dirba
3d. poilsis
4d. poilsis
5d. 11 val dirba
6d. 11 val dirba
7d. 11 val dirba
8d. 11 val dirba
9d. 4 val dirba
10d. poilsis
11d. poilsis
12d. poilsis
......
Šiuo atveju savaitės pradžia bus birželio 2 d., ar birželio 5 d.? smile
Tininga Tininga 50023
2017-05-26 10:40 Tininga

dianuska rašė:
Šiuo atveju savaitės pradžia bus birželio 2 d., ar birželio 5 d.? smile
Sakyčiau - 5 d.
Serebro Serebro 2694
2017-05-26 11:37 Serebro
Gal galite patarti: norim įdarbinti darbuotoją, kuris per mėnesį dirbtų kažkur apie 0,25 etato. Atsiradus poreikiui papildomai darbo jėgai, pagalbinis žmogus atvyktų į objektą padėti spėt į terminą. Tam žmogui, tai bus antra DS. Norėčiau išvengti suminės apskaitos. Galvoju gal daryti valandinį atlygį, bet neįvedant suminės.
Tininga Tininga 50023
2017-05-26 11:38 Tininga

Serebro rašė:
Gal galite patarti: norim įdarbinti darbuotoją, kuris per mėnesį dirbtų kažkur apie 0,25 etato. Atsiradus poreikiui papildomai darbo jėgai, pagalbinis žmogus atvyktų į objektą padėti spėt į terminą. Tam žmogui, tai bus antra DS. Norėčiau išvengti suminės apskaitos. Galvoju gal daryti valandinį atlygį, bet neįvedant suminės.
Jei viską tinkamai aprašysite DS, tai įmanoma smile
Serebro Serebro 2694
2017-05-26 11:45 Serebro
O koks tas tinkamas aprašymas? Galvoju rašyti taip: DU - XX eur už vieną d.val.. O darbo laikas: ne daugiau 12 d. val. per d.d., ne daugiau 40 d. val. per savaitę. Pagal tokį aprašymą manau pilnas etatas (jei išdirbtų) apmokamas paprastai, o jei viršijama (pilną etatą) bus apmokama kaip viršvalandinis darbas. Ir turbūt nesvarbu, jei to 40 val. nedatrauktų darbuotojas, turbūt damokėti nereikės smile
Tininga Tininga 50023
2017-05-26 11:50 Tininga

Serebro rašė:
O koks tas tinkamas aprašymas? Galvoju rašyti taip: DU - XX eur už vieną d.val.. O darbo laikas: ne daugiau 12 d. val. per d.d., ne daugiau 40 d. val. per savaitę. Pagal tokį aprašymą manau pilnas etatas (jei išdirbtų) apmokamas paprastai, o jei viršijama (pilną etatą) bus apmokama kaip viršvalandinis darbas. Ir turbūt nesvarbu, jei to 40 val. nedatrauktų darbuotojas, turbūt damokėti nereikės smile
Ne, taip nelabai tinka - iš to galima suprasti, kad dirba pilną darbo laiką. Nurodykite, kiek vidutiniškai numatoma dirbti per savaitę ar per mėnesį, pagal sudarytą grafiką, derinant prie pagrindinės darbovietės.
Serebro Serebro 2694
2017-05-26 11:54 Serebro
Jei nurodysiu, kad per mėnesį vidutiniškai dirba 46 val. (bus 0,25 etato), tai jei vieną mėnesį dirbtų daugiau nei 46 val., tai bus jau viršvalandžiai?
Tininga Tininga 50023
1 2017-05-26 12:35 Tininga

Serebro rašė:
Jei nurodysiu, kad per mėnesį vidutiniškai dirba 46 val. (bus 0,25 etato), tai jei vieną mėnesį dirbtų daugiau nei 46 val., tai bus jau viršvalandžiai?

Jei parašysite ne daugiau negu 46, tai viršytas laikas turėtų būti viršvalandžiai.
Serebro Serebro 2694
2017-05-26 13:24 Serebro
O dar klausimas, jei darbuotojas išdirbtų mažiau nei nustatyta vidutiniškų d.val. per mėnesį, nereikės pritemti prie valandų? Turbūt ne? Mėnesio d.val. turbūt reikalingos dėl viršvalandžių, taip?
Tininga Tininga 50023
1 2017-05-26 13:30 Tininga

Serebro rašė:
O dar klausimas, jei darbuotojas išdirbtų mažiau nei nustatyta vidutiniškų d.val. per mėnesį, nereikės pritemti prie valandų? Turbūt ne? Mėnesio d.val. turbūt reikalingos dėl viršvalandžių, taip?
Na, kaip jau sutarsite - kai mokate valandinį, ir darbo laikas nepastovus, tai galbūt verta ir kažkokią minimalią valandų ribą nustatyt.
gabkiss gabkiss 702
2017-05-30 12:18 gabkiss
Sveiki. Reikia pagalbos. Pirmas mėnuo kaip dirbame su sumine darbo laiko apskaita ir reikia skaičiuoti atostoginius.
03 mėn. 23 d.d 600 eur
04 mėn. 19 d.d. 600 eur
05 mėn 1 d.d. 138 eur. (jau pagal suminę).
Išeina atostogauti 12 d. d.
Kaip skaičiuoti? verstis į valandas. Pasimečiau visai...
Tininga Tininga 50023
2017-05-30 12:31 Tininga

gabkiss rašė:
Sveiki. Reikia pagalbos. Pirmas mėnuo kaip dirbame su sumine darbo laiko apskaita ir reikia skaičiuoti atostoginius.
03 mėn. 23 d.d 600 eur
04 mėn. 19 d.d. 600 eur
05 mėn 1 d.d. 138 eur. (jau pagal suminę).
Išeina atostogauti 12 d. d.
Kaip skaičiuoti? verstis į valandas. Pasimečiau visai...

Pilnas darbo laikas? Tada skaičiuojama pagal 5 d.d. savaitę. O tai pakankamai aiškiai parašyta VDU apraše...
gabkiss gabkiss 702
2017-05-30 12:39 gabkiss
Sutrumpintas darbo laikas. Teisingai galvoju?
1. Išsivedu visų trijų mėnesiu valandos VDU pagal dirbtų valandų skaičių.
2. 1 val VDU * 7,4 * atostog. d.d. skaičius pagal 5 d.d. savaitės grafiką. (pas mus 37 val per savaitę, tai 37/5=7.4)
Tininga Tininga 50023
2017-05-30 12:44 Tininga

gabkiss rašė:
Sutrumpintas darbo laikas. Teisingai galvoju?
1. Išsivedu visų trijų mėnesiu valandos VDU pagal dirbtų valandų skaičių.
2. 1 val VDU * 7,4 * atostog. d.d. skaičius pagal 5 d.d. savaitės grafiką. (pas mus 37 val per savaitę, tai 37/5=7.4)

O kai yra sutrumpintas darbo laikas, neturėtų būti mokama kaip už visą? Ar čia yra ne visas darbo laikas?
gabkiss gabkiss 702
2017-05-30 12:51 gabkiss
Čia slaugytojos ir jos visada dirba 37 d.d. savaitę. Ir nežinau kaip turi būti, ir nežinau kur paskaityti. Jiems ir statant darbo grafiką numatomas sutrumpintas mėnuo. PVZ. birželis turi 22 darbo dienas, 22*7,4= 162,8 val priklauso išdirbti.
Tininga Tininga 50023
2017-05-30 13:45 Tininga

gabkiss rašė:
Čia slaugytojos ir jos visada dirba 37 d.d. savaitę. Ir nežinau kaip turi būti, ir nežinau kur paskaityti. Jiems ir statant darbo grafiką numatomas sutrumpintas mėnuo. PVZ. birželis turi 22 darbo dienas, 22*7,4= 162,8 val priklauso išdirbti.

Nu va, o juk tiems, kurie dirba sutrumpintą laiką, berods, yra mokama kaip už pilną.
gabkiss gabkiss 702
2017-05-30 14:52 gabkiss
Supratau. Ačiū.
D
dianuska 27
2017-06-05 10:35 dianuska
Laba diena Tininga,
patiko Jūsų įkelta Ketvirčio viršvalandžių skaičiavimo lentelė. Norėjau pasitikslinti lentelėje NEATVYKIMAI bus: pravaikšta, neatvykimai administracijos leidimu, nemokomos atostogos. Ar aš klystu?
Tininga Tininga 50023
2017-06-05 10:36 Tininga

dianuska rašė:
Laba diena Tininga,
patiko Jūsų įkelta Ketvirčio viršvalandžių skaičiavimo lentelė. Norėjau pasitikslinti lentelėje NEATVYKIMAI bus: pravaikšta, neatvykimai administracijos leidimu, nemokomos atostogos. Ar aš klystu?
Ir visi kiti - atostogos, nedarbingumas ir pan.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui