Tininga
49047
#1363663 2017-07-05 14:41 Tininga

Vivas rašė:


Padėkite prašau paskaičiuoti...
Suminė darbo laiko apskaita. DU 555 per mėnesį. 4d.d. per savaitę. Išdirbo 128 val. iš jų 41 val. viršvalandžių smile

Koks apskaitinis? Kokia darbo laiko norma? Kokiu režimu dirbama?



Vivas
65
#1363665 2017-07-05 14:44 Vivas
1 mėnuo apskaitinis. Norma 87 val. O režimas, ką turite minty? Tikriausiai kad dieninis?

Tininga
49047
#1363669 2017-07-05 14:53 Tininga

Vivas rašė:


1 mėnuo apskaitinis. Norma 87 val. O režimas, ką turite minty? Tikriausiai kad dieninis?

Tai tik dienomis dirbama? Šventinių nėra?

Tada šitaip: 555 + (555/87*41*1,5) = 947,33 €.



Vivas
65
#1363698 2017-07-05 17:22 Vivas
Dėkingas smile

Dorota1
13317
#1363892 2017-07-09 10:24 Dorota1
Sakykit kaip dabar reiktų daryti kai nuo 2017 07 01 apskaitinis laikotarpis 3 mėn, nedaugiau,
o jai iki šiuol buvo 4 mėn. tai kiap daryti ar su lyg birželiu už 3 mėn paskaičiuoti suminė DLA, o nuo 2017 07 01 taikytijau 3 mėn?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


renatab
1413
#1363894 2017-07-09 11:15 renatab redaguota: 2017-07-09 12-09
Seminare ( Mokesčio sufleryje)- paaiškino- kad galima daryti įvairiai - kaip sakoma pagal skonį. Galima pabaigti 4 men laikotarpį - pvz 5-6-7-8, ir nuo 9 pradėti naiją . Tai jei 3 men at. laikot- tai jis nesibaigs gražiai su metų pabaiga- bet tai ir nebūtina. Arba dar kitaip -
Arba galima užbaigti 06.30 bet kokį at. laikotarpį. Ir nuo 07.01 - pradėti iš naujo.
Mes savo įmonėje apsisprendėme keisti iš 4 men į 2 men. Ir tai padarysime nuo 09.01


Dorota1 rašė:


Sakykit kaip dabar reiktų daryti kai nuo 2017 07 01 apskaitinis laikotarpis 3 mėn, nedaugiau,
o jai iki šiuol buvo 4 mėn. tai kiap daryti ar su lyg birželiu už 3 mėn paskaičiuoti suminė DLA, o nuo 2017 07 01 taikytijau 3 mėn?



Dorota1
13317
#1363895 2017-07-09 11:28 Dorota1
supratau, o sakykit, ar naujai įforminate įsakymu kad keičiasi apskaitinis laikotarpis, ir kiekvienoj darbo sutarty daros pakeitimą, ar kaip kitaip fominat ?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


renatab
1413
#1363897 2017-07-09 12:08 renatab
Darbo sutarčių mes nekeičiam- ten tik parodyta kad dirbam pagal suminę,
Laikotarpis buvo nurodytas įsakyme - tad keisim tik įsakymą

dianuska
27
#1364811 2017-07-16 18:06 dianuska
Sveiki, rytoj priimam į darbą naują darbuotoją ir dabar suku galvą, kaip sutartyje nurodyti darbo laiko normą, jeigu dirbame pagal suminę darbo laiko apskaitą ir apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Senose darbo sutartyse parašyta tik, kad suminė darbo laiko apskaita, o dabar pagal naują DK turime nurodyti ir darbo laiko normą. Ar būtų taip gerai:
Nustatoma darbo laiko norma 40 val/savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Dirbama darbo grafikuose nurodytu laiku.
Gal kas turi geresnių minčių...

Dorota1
13317
#1364814 2017-07-16 20:49 Dorota1
Mes ir iki šiuol taip rašydavom tik budavo 48val

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


mariska
8680
#1364909 2017-07-17 14:40 mariska

dianuska rašė:


Sveiki, rytoj priimam į darbą naują darbuotoją ir dabar suku galvą, kaip sutartyje nurodyti darbo laiko normą, jeigu dirbame pagal suminę darbo laiko apskaitą ir apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Senose darbo sutartyse parašyta tik, kad suminė darbo laiko apskaita, o dabar pagal naują DK turime nurodyti ir darbo laiko normą. Ar būtų taip gerai:
Nustatoma darbo laiko norma 40 val/savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą, apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Dirbama darbo grafikuose nurodytu laiku.
Gal kas turi geresnių minčių...


vidutinė darbo laiko norma 40 val. per sav o visa kita gerai.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Dorota1
13317
#1364986 2017-07-17 20:46 Dorota1
o kodėl 40? nes jai pagal sena jai pagal suminę tai savaitės trukmė rašydavosi 48 val, dabar pagal nauja nepamenu kiek ten gali buti gal 52?

ar aš klystu

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49047
#1364987 2017-07-17 20:53 Tininga

Dorota1 rašė:


o kodėl 40? nes jai pagal sena jai pagal suminę tai savaitės trukmė rašydavosi 48 val, dabar pagal nauja nepamenu kiek ten gali buti gal 52?

ar aš klystu

52 val tai maksimali savaitės trukmė, o ne darbo laiko norma.



Dorota1
13317
#1364988 2017-07-17 20:55 Dorota1
Aišku,tai anksčiau irgi neteisingai rašydavom 48 val?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49047
1   #1364989 2017-07-17 20:57 Tininga

Dorota1 rašė:


Aišku,tai anksčiau irgi neteisingai rašydavom 48 val?


Žiūrint, kaip būdavo formuluojama. Kad ir iki 48 valandų, bet juk viršvalandžiai buvo skaičiuojami pagal 40 valandų savaitę.


Ingusia22
2383
#1365003 2017-07-18 08:21 Ingusia22
Tininga, aš vis paskaitau ir sudvejoju savim smile bet turbūt kažką ne taip ir darau, kad dvejoju smile jei tarkim pas mus apskaitinis laikotarpis tik mėnuo, tai savaitėje būna, kad dirba 48 val, kitą dirba trumpiau, bet galutiniame mėnesio rezultate valandų išdirbta gaunasi tiek kiek priklauso dirbantiems 5 dienas 8 val./per dieną. (Tarkim birželio mėn. 175 val.) Tai mes ir skaičiuojame pagal tai kiek dieninių kiek naktinių, kiek šventinių valandų. Bet viršvalandžių neskaičiuojame smile Čia reikėtų žiūrėti į savaitės valandas? smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49047
1   #1365004 2017-07-18 08:24 Tininga

Ingusia22 rašė:


Tininga, aš vis paskaitau ir sudvejoju savim smile bet turbūt kažką ne taip ir darau, kad dvejoju smile jei tarkim pas mus apskaitinis laikotarpis tik mėnuo, tai savaitėje būna, kad dirba 48 val, kitą dirba trumpiau, bet galutiniame mėnesio rezultate valandų išdirbta gaunasi tiek kiek priklauso dirbantiems 5 dienas 8 val./per dieną. (Tarkim birželio mėn. 175 val.) Tai mes ir skaičiuojame pagal tai kiek dieninių kiek naktinių, kiek šventinių valandų. Bet viršvalandžių neskaičiuojame smile Čia reikėtų žiūrėti į savaitės valandas? smile

Ne, tikrai nereikia žiūrėti atskiromis savaitėmis. Tam ir yra suminė apskaita, kai normą įvertiname apskaitiniam laikotarpiui pasibaigus. Jei viršvalandžių nėra, tai viskas liuks.
Viena savaitė gali būti 52 val., kita 30 val. - tai normalu.


Ingusia22
2383
2   #1365005 2017-07-18 08:30 Ingusia22
Jau strese buvau, užeinu čia į taxą perskaitau kokią panašią situaciją ir viskas aš jau ne taip dirbu vadinasi smile Net diena nušvito, atsakymą perskaičius smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

ddaivuse
385
#1372513 2017-10-04 13:16 ddaivuse
Norėjau paklausti tokio klausimo: ar galima darbuotojui statyti tokį grafiką: vieną savaitę jis dirba tarkim 60 valandų (čia pagal suminę darbo laiko apskaitą), o kitą 20 valandų. Ar vistiek ta savatė turi sutilpti į 52 valandas nors kitą savaitę išdirbama mažiau?

Tininga
49047
1   #1372515 2017-10-04 13:48 Tininga

ddaivuse rašė:


Norėjau paklausti tokio klausimo: ar galima darbuotojui statyti tokį grafiką: vieną savaitę jis dirba tarkim 60 valandų (čia pagal suminę darbo laiko apskaitą), o kitą 20 valandų. Ar vistiek ta savatė turi sutilpti į 52 valandas nors kitą savaitę išdirbama mažiau?

52 valandos - tai maksimalus savaitės laikas, kai nėra susitarimo dėl papildomo darbo.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis