Darbo kodeksas: klausimai
Tininga
50021
2007-08-28 11:58
Tininga
2011-09-11 05-31
Tiesi rašė: Prašyčiau nurodyti šaltinį?
Rimzy rašė:
Kam pranešėte apie buhalterį? Buhalteris yra sąraše specialybių, apie kurias pranešti nereikia.
Nu vat aš irgi to neradau
O ieškojau čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tiesi rašė: Prašyčiau nurodyti šaltinį?
Rimzy rašė:
Kam pranešėte apie buhalterį? Buhalteris yra sąraše specialybių, apie kurias pranešti nereikia.
Nu vat aš irgi to neradau
O ieškojau čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
wolf
11164
2007-08-28 12:00
wolf
2011-09-11 05-31
Rimzy rašė:
Kam pranešėte apie buhalterį? Buhalteris yra sąraše specialybių, apie kurias pranešti nereikia.
Cia apribojimai dirbti trumpiau netaikomi - o nuo prievolės pranešti neatleidžiama
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Rimzy rašė:
Kam pranešėte apie buhalterį? Buhalteris yra sąraše specialybių, apie kurias pranešti nereikia.
Cia apribojimai dirbti trumpiau netaikomi - o nuo prievolės pranešti neatleidžiama
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
wolf
11164
2007-08-28 12:13
wolf
2011-09-11 05-31
Tininga rašė:
Tiesi rašė: Prašyčiau nurodyti šaltinį?
Rimzy rašė:
Kam pranešėte apie buhalterį? Buhalteris yra sąraše specialybių, apie kurias pranešti nereikia.
Nu vat aš irgi to neradau
O ieškojau čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Cia ir yra - nėra nurodyta išimčių apie ka pranešti reikia pranešti apie visus - trumpiau dirbančius.
O nutarime yra leidimas ar draudimas dirbti sutrumpintai - tai skirtingi dalykai.
Tininga rašė:
Tiesi rašė: Prašyčiau nurodyti šaltinį?
Rimzy rašė:
Kam pranešėte apie buhalterį? Buhalteris yra sąraše specialybių, apie kurias pranešti nereikia.
Nu vat aš irgi to neradau
O ieškojau čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ir čia
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Cia ir yra - nėra nurodyta išimčių apie ka pranešti reikia pranešti apie visus - trumpiau dirbančius.
O nutarime yra leidimas ar draudimas dirbti sutrumpintai - tai skirtingi dalykai.
wolf
11164
2007-08-28 12:16
wolf
2011-09-11 05-31
Tiesi rašė: Manau kad VDI neteisūs.
Yra pasakyta: 4.12. ne daugiau kaip 20 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra ne daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus), o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;
T.y. jei Tavo įmonėje dar būtų tarkim 1 pedagogas, 2 socialiniai darbuotojai, 3 buhalteriai, tai visi šie darbuotojai nesiskaičiuotų į tą 4.12 punkte numatytą 20 proc. ar konkretų tame pačiame punkte numatytą darbuotojų skaičių.
Tai vat Tiesi pati matai kad tas pranesimas labai nevykusiai parašytas - nes išiimtis viduri sakynio, o toliau papildymas - vargu ar VDI įrodysi, kad jie neteisus
Tiesi rašė: Manau kad VDI neteisūs.
Yra pasakyta: 4.12. ne daugiau kaip 20 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra ne daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus), o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;
T.y. jei Tavo įmonėje dar būtų tarkim 1 pedagogas, 2 socialiniai darbuotojai, 3 buhalteriai, tai visi šie darbuotojai nesiskaičiuotų į tą 4.12 punkte numatytą 20 proc. ar konkretų tame pačiame punkte numatytą darbuotojų skaičių.
Tai vat Tiesi pati matai kad tas pranesimas labai nevykusiai parašytas - nes išiimtis viduri sakynio, o toliau papildymas - vargu ar VDI įrodysi, kad jie neteisus
Tiesi
4035
2007-08-28 12:25
Tiesi
2011-09-11 05-31
Suformuluota dar pusė bėdos, problema ta, kad VDI nelabai raštingi (iš tų, kurie moka tik rašyt, o va skaityt...) 
Skaityk 4 punktą nuo pradžių: apribojimai netaikomi tam-šitam-ir-anam. Kiekviena grupė
atskirai, o į 20 proc. aiškiai parašyta, kad išskyrus 4.1-4.11 punktus. Tarp kitko, punktas 4.13 analogiškas, o surašytas aiškiau.
Nes laikant, kad frazėje "šių darbuotojų yra mažiau negu 5 " kalbama 4.1-4.11 punktuose nurodytus darbuotojus, gaunasi visiška nesąmonė.
Pamėgink VDI paklausti, kai jie traktuos situaciją, jei įmonėje dirba vien socialiniai darbuotojai ir visi po 0,25 etato? Nejau negalima?
wolf rašė:
Tai vat Tiesi pati matai kad tas pranesimas labai nevykusiai parašytas - nes išiimtis viduri sakynio, o toliau papildymas - vargu ar VDI įrodysi, kad jie neteisus
Skaityk 4 punktą nuo pradžių: apribojimai netaikomi tam-šitam-ir-anam. Kiekviena grupė
atskirai, o į 20 proc. aiškiai parašyta, kad išskyrus 4.1-4.11 punktus. Tarp kitko, punktas 4.13 analogiškas, o surašytas aiškiau.
Nes laikant, kad frazėje "šių darbuotojų yra mažiau negu 5 " kalbama 4.1-4.11 punktuose nurodytus darbuotojus, gaunasi visiška nesąmonė.
Pamėgink VDI paklausti, kai jie traktuos situaciją, jei įmonėje dirba vien socialiniai darbuotojai ir visi po 0,25 etato? Nejau negalima?
wolf rašė:
Tai vat Tiesi pati matai kad tas pranesimas labai nevykusiai parašytas - nes išiimtis viduri sakynio, o toliau papildymas - vargu ar VDI įrodysi, kad jie neteisus
Dalia29
12616
2007-08-28 16:02
Dalia29
2011-09-11 05-31
Tiesi rašė: atskirai, o į 20 proc. aiškiai parašyta, kad išskyrus 4.1-4.11 punktus.
Bet toliau seka: "... o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5...".
Tai kas yra šie
darbuotojai? Tie, kurie patenka į 4.1-4.11 punktą? Ar tie mažiau už 100, kuriems visas tas punktas 4.12 taikomas?
Tiesi rašė: atskirai, o į 20 proc. aiškiai parašyta, kad išskyrus 4.1-4.11 punktus.
Bet toliau seka: "... o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5...".
Tai kas yra šie
darbuotojai? Tie, kurie patenka į 4.1-4.11 punktą? Ar tie mažiau už 100, kuriems visas tas punktas 4.12 taikomas?
zydrutez
1038
2007-08-28 16:06
zydrutez
2011-09-11 05-31
RamuneS rašė: Sveiki, nagrinėju situaciją kai darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų ir vaiko auginimo atostogų, o paskui grįžta į darbą.
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį
Klausimas:
jei darbuotojas pasiima laisvą papildomą poilsio dieną per mėnesį, ar už ją reikia sumokėti kaip už darbo dieną? Arba jei per savaitę dirba 2 valandas trumpiau, tai žymėti 7 val. vietoj 8 val. ir apmokėti kaip už 8 darbo valandas?
Trečias dalykas - ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas? Kaip suprantu, tokiu atveju jai šitos dienos priskaičiuojamos kaip normalūs atostoginiai?
dėl žymėjimo tai taip, ji dirbs mažiau valanda, bet mokėsite už pilną darbo dieną, reikia tik įsakymą pasirašyti. o dėl susitaupymo, pas mus tai leidžiama, bet Tininga anksčiau rašė, kad taip negalima. čia reikia su juristų konsultuotis
RamuneS rašė: Sveiki, nagrinėju situaciją kai darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų ir vaiko auginimo atostogų, o paskui grįžta į darbą.
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų – dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį
Klausimas:
jei darbuotojas pasiima laisvą papildomą poilsio dieną per mėnesį, ar už ją reikia sumokėti kaip už darbo dieną? Arba jei per savaitę dirba 2 valandas trumpiau, tai žymėti 7 val. vietoj 8 val. ir apmokėti kaip už 8 darbo valandas?
Trečias dalykas - ar gali darbuotoja tokias laisvas dienas kaupti (per metus susidarytų 12 papildomų poilsio dienų) ir prasitęsti šiomis dienomis savo atostogas? Kaip suprantu, tokiu atveju jai šitos dienos priskaičiuojamos kaip normalūs atostoginiai?
dėl žymėjimo tai taip, ji dirbs mažiau valanda, bet mokėsite už pilną darbo dieną, reikia tik įsakymą pasirašyti. o dėl susitaupymo, pas mus tai leidžiama, bet Tininga anksčiau rašė, kad taip negalima. čia reikia su juristų konsultuotis
Loreta
28574
2007-08-28 16:11
Loreta
2011-09-11 05-31
Dalia29 rašė:
Tiesi rašė: atskirai, o į 20 proc. aiškiai parašyta, kad išskyrus 4.1-4.11 punktus.
Bet toliau seka: "... o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5...".
Tai kas yra šie
darbuotojai? Tie, kurie patenka į 4.1-4.11 punktą? Ar tie mažiau už 100, kuriems visas tas punktas 4.12 taikomas?
"...ne daugiau kaip 20 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra ne daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus), o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;..."
Čia apie tuos 5 ta pačia tvarka kaip ir apie 100. Dažnai turim reikalų su tokiais darbuotojais. Į formą procentuose neįeina buhalteris, kaip ir į skaičių dirbančiųjų mažiau nei 4 val.
Wolf, jūsų VDI neteisi.
Dalia29 rašė:
Tiesi rašė: atskirai, o į 20 proc. aiškiai parašyta, kad išskyrus 4.1-4.11 punktus.
Bet toliau seka: "... o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5...".
Tai kas yra šie
darbuotojai? Tie, kurie patenka į 4.1-4.11 punktą? Ar tie mažiau už 100, kuriems visas tas punktas 4.12 taikomas?
"...ne daugiau kaip 20 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra ne daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus), o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;..."
Čia apie tuos 5 ta pačia tvarka kaip ir apie 100. Dažnai turim reikalų su tokiais darbuotojais. Į formą procentuose neįeina buhalteris, kaip ir į skaičių dirbančiųjų mažiau nei 4 val.
Wolf, jūsų VDI neteisi.
volgadon
4395
2007-08-30 22:37
volgadon
Va toks darbuotojų sąršas
1.gydytoja -dirba etatu.
2.gyd.padėjėja- dirba 2 val.per dieną.
3.buhalterė- dirba 1val. per dieną.
Ar gali du žmonės dirbti po tiek val.,esant 3 darbuotojams iš viso.
Visi trys darbuotojai patenka į sąrašą, kur leidžiama dirbti mažiau negu .....
Anksčiau neabejojau,kad gali.Dabar pradedu abejoti.
1.gydytoja -dirba etatu.
2.gyd.padėjėja- dirba 2 val.per dieną.
3.buhalterė- dirba 1val. per dieną.
Ar gali du žmonės dirbti po tiek val.,esant 3 darbuotojams iš viso.
Visi trys darbuotojai patenka į sąrašą, kur leidžiama dirbti mažiau negu .....
Anksčiau neabejojau,kad gali.Dabar pradedu abejoti.
B
2007-08-31 08:48
bilduke
O kodėl pradėjai abejoti? Buhalterei tikrai 1 val turėtų užtekti, o daktarytės pavaduotoja dirba 2 val. t.y. tik tam tikru laiku. kitą darbo laiką ji pradirba kitose įstaigose. Manau, kad tai normalu, o kodėl gi ne 
L
2007-08-31 09:30
laura9
2011-09-11 05-31
volgadon rašė: Va toks darbuotojų sąršas
1.gydytoja -dirba etatu.
2.gyd.padėjėja- dirba 2 val.per dieną.
3.buhalterė- dirba 1val. per dieną.
Ar gali du žmonės dirbti po tiek val.,esant 3 darbuotojams iš viso.
Visi trys darbuotojai patenka į sąrašą, kur leidžiama dirbti mažiau negu .....
Anksčiau neabejojau,kad gali.Dabar pradedu abejoti.
Galima, pas mus irgi dauguma medicinos personalo dirba antraeilininkais po kelias valandas per dieną ar per savaitę.
volgadon rašė: Va toks darbuotojų sąršas
1.gydytoja -dirba etatu.
2.gyd.padėjėja- dirba 2 val.per dieną.
3.buhalterė- dirba 1val. per dieną.
Ar gali du žmonės dirbti po tiek val.,esant 3 darbuotojams iš viso.
Visi trys darbuotojai patenka į sąrašą, kur leidžiama dirbti mažiau negu .....
Anksčiau neabejojau,kad gali.Dabar pradedu abejoti.
Galima, pas mus irgi dauguma medicinos personalo dirba antraeilininkais po kelias valandas per dieną ar per savaitę.
N
2007-10-10 15:30
naujokiux
Sveiki, įdarbinant žmogų 0,25 etato ar reikia pranešti dar kokioms nors intancijoms, be sodros?
Aciu
Aciu
Tininga
50021
2007-10-10 15:34
Tininga
2011-09-11 05-34
naujokiux rašė: Sveiki, įdarbinant žmogų 0,25 etato ar reikia pranešti dar kokioms nors intancijoms, be sodros?
Aciu
Mažas pastebėjimas: etatų nebėra; yra ne visas darbo laikas, kuris atitinkamai nurodomas DS.
Jei mažiau nei pusė įprasto darbo laiko - dar reikia pranešti VDI.
naujokiux rašė: Sveiki, įdarbinant žmogų 0,25 etato ar reikia pranešti dar kokioms nors intancijoms, be sodros?
Aciu
Mažas pastebėjimas: etatų nebėra; yra ne visas darbo laikas, kuris atitinkamai nurodomas DS.
Jei mažiau nei pusė įprasto darbo laiko - dar reikia pranešti VDI.
N
2007-10-10 15:41
naujokiux
2011-09-11 05-34
Tininga rašė:
naujokiux rašė: Sveiki, įdarbinant žmogų 0,25 etato ar reikia pranešti dar kokioms nors intancijoms, be sodros?
Aciu
Mažas pastebėjimas: etatų nebėra; yra ne visas darbo laikas, kuris atitinkamai nurodomas DS.
Jei mažiau nei pusė įprasto darbo laiko - dar reikia pranešti VDI.
O kokia forma gal yra?
Tininga rašė:
naujokiux rašė: Sveiki, įdarbinant žmogų 0,25 etato ar reikia pranešti dar kokioms nors intancijoms, be sodros?
Aciu
Mažas pastebėjimas: etatų nebėra; yra ne visas darbo laikas, kuris atitinkamai nurodomas DS.
Jei mažiau nei pusė įprasto darbo laiko - dar reikia pranešti VDI.
O kokia forma gal yra?
urtele
13511
N
2007-10-10 15:47
naujokiux
O ko konkrečiai ieškoti (nes aš nelabai žinau ko ieškot) ir per kiek laiko reikia pranešti?
P
Tininga
50021
2007-10-10 15:49
Tininga
2011-09-11 05-34
naujokiux rašė: O per kiek laiko reikia pranešti?
Mes išsiuntėm reg laišku berods po 2 savaičių... Nieko jie nesako, kiek žinau. Statistika, ir tiek... Net niekur neradau nurodyta jokių terminų. Logiška būtų pranešt, kai priimi žmogų...
naujokiux rašė: O per kiek laiko reikia pranešti?
Mes išsiuntėm reg laišku berods po 2 savaičių... Nieko jie nesako, kiek žinau. Statistika, ir tiek... Net niekur neradau nurodyta jokių terminų. Logiška būtų pranešt, kai priimi žmogų...
N
2007-10-10 15:52
naujokiux
Tai manu, jei po 4 dienų išsiųsime tai irgi gal nieko nenutiks, tikėkimės. O ko konkrečiai ieškoti www.vdi.lt?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui