Darbo kodeksas: klausimai
Rolf
17196
2007-10-10 15:57
Rolf
2011-09-11 05-34
naujokiux rašė: Tai manu, jei po 4 dienų išsiųsime tai irgi gal nieko nenutiks, tikėkimės. O ko konkrečiai ieškoti www.vdi.lt?
Pranešimo forma Forma VDI-DP.doc
naujokiux rašė: Tai manu, jei po 4 dienų išsiųsime tai irgi gal nieko nenutiks, tikėkimės. O ko konkrečiai ieškoti www.vdi.lt?
Pranešimo forma Forma VDI-DP.doc
N
2007-10-10 16:17
naujokiux
Labai ačiū už formą. O ten reikia parašyti darbuotojų skaičių, tai čia bus kiek šiuo metu dirba ar kaip?
Tininga
50021
2007-10-10 16:27
Tininga
2011-09-11 05-34
naujokiux rašė: Labai ačiū už formą. O ten reikia parašyti darbuotojų skaičių, tai čia bus kiek šiuo metu dirba ar kaip?
Niu taip, kiek iš viso, ir kiek ne visu darbo laiku...Ir proc išskaičiuojat.
Laisvi etatai, tai pvz. jūs dabar neturite buhalterės, bet po kokios savaitės vistiek žadate turėt. Tai irgi įskaičiuojate - tai laisvas etatas, kuris bus užimtas.
naujokiux rašė: Labai ačiū už formą. O ten reikia parašyti darbuotojų skaičių, tai čia bus kiek šiuo metu dirba ar kaip?
Niu taip, kiek iš viso, ir kiek ne visu darbo laiku...Ir proc išskaičiuojat.
Laisvi etatai, tai pvz. jūs dabar neturite buhalterės, bet po kokios savaitės vistiek žadate turėt. Tai irgi įskaičiuojate - tai laisvas etatas, kuris bus užimtas.
N
2007-10-10 16:33
naujokiux
O į darbuotojų skaičių įsiskaičiuoja ir moterys, esančios vaiko auginimo atostogose?
Tininga
50021
2007-10-10 16:58
Tininga
2011-09-11 05-34
naujokiux rašė: O į darbuotojų skaičių įsiskaičiuoja ir moterys, esančios vaiko auginimo atostogose?
Na, aš tai įskaičiuočiau, nors jei jas kažkas pavaduoja, gal tada "išsikreipia" situacija?
naujokiux rašė: O į darbuotojų skaičių įsiskaičiuoja ir moterys, esančios vaiko auginimo atostogose?
Na, aš tai įskaičiuočiau, nors jei jas kažkas pavaduoja, gal tada "išsikreipia" situacija?
L
2007-10-11 09:01
laura9
2011-09-11 05-34
Gita1 rašė: o šitą formą kas teoriškai įmonėj pildo?
Manyčiau, kad teoriškai turi pildyti tas, kas tvarko įdarbinimo dokumentus. Pas mus pildo administratorė.
Gita1 rašė: o šitą formą kas teoriškai įmonėj pildo?
Manyčiau, kad teoriškai turi pildyti tas, kas tvarko įdarbinimo dokumentus. Pas mus pildo administratorė.
Virgasius
2442
2007-10-12 17:30
Virgasius
Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam priklauso 2mėn. išeitinė kompensacija?
L
2007-10-12 17:39
laura9
2011-09-11 05-34
Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam priklauso 2mėn. išeitinė kompensacija?
Taip.
Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam priklauso 2mėn. išeitinė kompensacija?
Taip.
Vifi
4124
2007-10-12 17:43
Vifi
2011-09-11 05-34
laura9 rašė:
Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam priklauso 2mėn. išeitinė kompensacija?
Taip.
Savo noru ir išeitinė?
laura9 rašė:
Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam priklauso 2mėn. išeitinė kompensacija?
Taip.
Savo noru ir išeitinė?
L
2007-10-12 17:50
laura9
2011-09-11 05-34
Vifi rašė:
laura9 rašė:
Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam priklauso 2mėn. išeitinė kompensacija?
Taip.
Savo noru ir išeitinė?
Tikrai taip. Apie tai rašo DK 140 str. 2 dalis.
Vifi rašė:
laura9 rašė:
Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam priklauso 2mėn. išeitinė kompensacija?
Taip.
Savo noru ir išeitinė?
Tikrai taip. Apie tai rašo DK 140 str. 2 dalis.
Virgasius
2442
2007-10-12 17:50
Virgasius
Ačiū. Pasinagrinėjau darbo kodeksą, taip pat radau internete staripsnį, kad tikrai priklauso 2 mėn. išeitinė pašalpa...
reiks ją paskaičiuoti...
reiks ją paskaičiuoti...
Gita1
8371
2008-06-02 16:33
Gita1
Truputėlį atsilikau nuo gyvenimo 
Va čia yra darbo kodeksas, kurį man lrs tinklapyje rodo paskutinį aktualų, bet jame parašyta, kad jis galioja iki 2008-05-30 dienos... tai koks dabar galioja???
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Gal pavadinimas pasikeitė?
Va čia yra darbo kodeksas, kurį man lrs tinklapyje rodo paskutinį aktualų, bet jame parašyta, kad jis galioja iki 2008-05-30 dienos... tai koks dabar galioja???
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Gal pavadinimas pasikeitė?
Elvusia
19998
Tininga
50021
2008-06-02 16:53
Tininga
2011-09-11 05-51
Gita1 rašė: Truputėlį atsilikau nuo gyvenimo
Va čia yra darbo kodeksas, kurį man lrs tinklapyje rodo paskutinį aktualų, bet jame parašyta, kad jis galioja iki 2008-05-30 dienos... tai koks dabar galioja???
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Gal pavadinimas pasikeitė?
Nu jo, geras
Reiškia, šiuo momentu gyvename be galiojančio darbo kodekso...
Bet jei rimtai, tai jau turėtų paskelbti naujausius pakeitimus, gal pataikėm ant kokio nors tarpinio etapo
Gita1 rašė: Truputėlį atsilikau nuo gyvenimo
Va čia yra darbo kodeksas, kurį man lrs tinklapyje rodo paskutinį aktualų, bet jame parašyta, kad jis galioja iki 2008-05-30 dienos... tai koks dabar galioja???
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Gal pavadinimas pasikeitė?
Nu jo, geras
Reiškia, šiuo momentu gyvename be galiojančio darbo kodekso...
Bet jei rimtai, tai jau turėtų paskelbti naujausius pakeitimus, gal pataikėm ant kokio nors tarpinio etapo
Tininga
50021
Tininga
50021
2008-06-02 17:01
Tininga
2011-09-11 05-51
Elvusia rašė: Vaje, o aš netyčia pataikiau :)
Aha :)
Ir kaip galima suprasti, tai ir Tėvo diena bus kompensuojama, ten nėra tos žadėtos nuostatos, kad nekompensuoti visada sekmadieniais būnančių švenčių
Bet taip pat aš ten nematau tų naujųjų pakeitimų dėl viršvalandinio darbo ir kt.
Elvusia rašė: Vaje, o aš netyčia pataikiau :)
Aha :)
Ir kaip galima suprasti, tai ir Tėvo diena bus kompensuojama, ten nėra tos žadėtos nuostatos, kad nekompensuoti visada sekmadieniais būnančių švenčių
Bet taip pat aš ten nematau tų naujųjų pakeitimų dėl viršvalandinio darbo ir kt.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui