Darbo kodeksas: klausimai

N
Naujadarbe 349
2005-11-30 08:47 Naujadarbe
207 straipsnis sako, kad kai uzdelsiamas ismoketi darbo uzmokestis, tai skaiciuojami delspinigiai istatymo numatyta tvarka uz uzdelsta laika.
0 141 str. sako kad kai uzdelsiama atsiskaityti su darbuotoju atleidimo is darbo metu, (tai kiek as suprantu t.y. atsiskaitymas, o ne d.u.) tai jam skaiciuojamas vdu.

Tai nesuprantu tai cia lyg kaip irgi delspinigiai.... smile
U
uffo 82
2005-12-16 09:10 uffo
Sveiki,
kol vyriausybė tariasi dėl kalėdinių atostogų, mūsų šefas nuspredė, kad jos turi būti. Kap manote ar užtenka parašyti įsakymą dėl papildomų poilsio dienų ir neskaičiuoti darbo užmokesčio ar reikia kiekvieno darbuotojo sutikimo ?
L
Loreta13 30844
2005-12-16 09:12 Loreta13 2011-09-11 03-56

uffo rašė: Sveiki,
kol vyriausybė tariasi dėl kalėdinių atostogų, mūsų šefas nuspredė, kad jos turi būti. Kap manote ar užtenka parašyti įsakymą dėl papildomų poilsio dienų ir neskaičiuoti darbo užmokesčio ar reikia kiekvieno darbuotojo sutikimo ?

Na jei minimalių atlyginimų nemokate, ir nepriskaičiavus už tuos laisvadienius, nebus mažiau nei 550 Lt
U
uffo 82
2005-12-16 09:29 uffo
O jei iš 50 žmonių dviems mokame minimumą, tai jiems negalima skirti papildomų laisvų dienų smile Yra tokia nuostata smile
IrenaR IrenaR 2858
2005-12-16 09:36 IrenaR
Kokios tai papildomos poilsio dienos? Jei neapmokamos, tai ir turėtumėte forminti kaip nemokamas atostogas pagal darbuotojo prašymą (bet pagal įstatymą ne visiems jas galima suteikti). Ar ne paprasčiau visus išleisti mokamų eilinių atostogų?
U
uffo 82
2005-12-16 09:41 uffo
Esmė tame, kad už tas dienas nenorima mokėti. (traktuojama kaip kompensacija už šventinius sekmadienius).Jei forminti nemokamas atostogas, tai reikės nešti 50 lapelių į SODRĄ smile
A
andrinx 1126
2005-12-16 09:44 andrinx
Idomiai čia su tom papildomom poilsio dienom "užlankstėt", nelabai gražiai...
Man taip šviečias, kad čia kvepia elementariomis priverstinėmis nemokamomis atostogomis, o ne gražiomis Kalėdinėmis smile .......
Darbuotojai sutinka eit nemokamų atostogų? Geri darbuotojai smile .. Aš tai nesutikčiau net ir Kalėdų proga jums tokios malonės suteikti smile
L
Loreta13 30844
2005-12-16 09:51 Loreta13 2011-09-11 03-56

uffo rašė: O jei iš 50 žmonių dviems mokame minimumą, tai jiems negalima skirti papildomų laisvų dienų smile Yra tokia nuostata smile

Na tiesiog, tiems dviems visvien privalėsite mokėt minimalų atlyginimą.
O gal tiesiog nemažindami atlyginimų leiskite jiems atostogaut "neopicialno" smile
U
uffo 82
2005-12-16 09:59 uffo
Tiesiog prieššventinėmis dienomis vis tiek nedirbsime, nes nebus klientų, tai kodėl turėtume mokėti d.o. Negi negalima darbdavio ir darbuotojų tarpusavio susitarimu ? Tikrai manote, reikia pildyti nemokamas ?
L
Loreta13 30844
2005-12-16 10:01 Loreta13 2011-09-11 03-56

uffo rašė: Tiesiog prieššventinėmis dienomis vis tiek nedirbsime, nes nebus klientų, tai kodėl turėtume mokėti d.o. Negi negalima darbdavio ir darbuotojų tarpusavio susitarimu ? Tikrai manote, reikia pildyti nemokamas ?

Na jei nenorite mokėt atlyginimo, tam turi būti pagrindas smile
IrenaR IrenaR 2858
2005-12-16 10:03 IrenaR
Jei parašysite įsakymą, kad už tas dienas nemokate, ir nebus darbuotojų sutikimo, be to, nepranešite Sodrai, tikrai bus blogai, jei patikrins Sodra ir darbo inspekcija.
wolf wolf 11164
2005-12-16 10:09 wolf 2011-09-11 03-56

IrenaR rašė: Jei parašysite įsakymą, kad už tas dienas nemokate, ir nebus darbuotojų sutikimo, be to, nepranešite Sodrai, tikrai bus blogai, jei patikrins Sodra ir darbo inspekcija.

Iš šiaip gali būti blogai nes nemokamų atostogų suteikimas neatitinka 184 str. nuostatų (nors apie tai buvo ilgali diskutuota.)
U
uffo 82
2005-12-16 10:18 uffo
Taip , čia tai įkliuvome.O jei nedirbame, vadinasi vis tiek privaloma mokėti darbuotojams.
A
andrinx 1126
2005-12-16 10:18 andrinx 2011-09-11 03-56

uffo rašė: Tiesiog prieššventinėmis dienomis vis tiek nedirbsime, nes nebus klientų, tai kodėl turėtume mokėti d.o. Negi negalima darbdavio ir darbuotojų tarpusavio susitarimu ? Tikrai manote, reikia pildyti nemokamas ?

O darbuotojų DS yra nurodyta kokia pagrindinio DU priklausomybė nuo klientų kiekio per dieną? Tai kokiu pagrindu nemokėsite DU?
Klientų nebuvimas nėra teisėtas pagrindas nemokėti DU. O 50 žmogelių išėjimas nemokamų atostogų visiems družno i mirno smile gali sukelti kieno nors įtarimą smile .
IrenaR IrenaR 2858
2005-12-16 10:19 IrenaR
Tokiu atveju geriau forminkit eilines atostogas.
U
uffo 82
2005-12-16 10:36 uffo
Sutinku, gerb. kolegos.Labai ačiū už nuomones, einu, nuliūdinsiu šefą ( neišdegs pataupyti) smile
kiele kiele 207
2005-12-16 10:41 kiele 2011-09-11 03-56

uffo rašė: Taip , čia tai įkliuvome.O jei nedirbame, vadinasi vis tiek privaloma mokėti darbuotojams.


Mes irgi norėjom porą šventinių savaičių nedirbti ir direktorius sutinka mokėti už tas dienas. Skambinau į DI, tai sako galit nedirbti, jei yra įsakymas ir visi darbuotojai pasirašo. Bet mokesčiai sako jei mokėsi algą už tas dienas, tai neleidžiami askaitymai.
Tai nusprendėm "neopicialno" smile
U
uffo 82
2005-12-16 10:53 uffo
IŠVADA;
jokių šansų gauti KALĖDINIŲ dienų. kol seimo dėdės atostogaus : 1.nemokamų visi negali eiti
2.Jei nedirbsi ir negausi algos, pagal įsakymą - SODRA ir DI nubaus
3.Jei nedirbsi ir gausi algą-VMI neatleis.
Vadinasi yra ne 'juoda' buhalterija, o 'juodi' laisvadieniai smile
R
Raimon 414
2005-12-20 14:39 Raimon
Gal kas konkrečiau girdėjote, ligu šiandien seimas priėmė nutarimą dėl DK papildymo perkeliant šventines dienas į sekančią darbo dieną , jeigu išpuola išeiginės dienos?
IrenaR IrenaR 2858
2005-12-20 14:53 IrenaR
Skaičiau Verslo žiniose, kad Vyriausybė priims nutarimą artimiausiame posėdyje dėl dienų perkėlimo 2006 m. :
iš 02 11- į 02 17,
iš 07 01- į 07 07,
iš 08 19- į 08 14
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui