Darbo kodeksas: klausimai
Byla
12118
2011-09-21 19:13
Byla
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
N
2011-09-21 19:15
Niumis1
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
Registruota LT ir veikla vykdo LT. Is LT parduoda prekes i LV ir norime LV tureti mobilu atstova, kuris atstovautu imone, teiktu info apie produktus ir pan.
Domina ir GPM ir VSD mokesciai - kur jie turetu buti mokami LT ar LV?
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
Registruota LT ir veikla vykdo LT. Is LT parduoda prekes i LV ir norime LV tureti mobilu atstova, kuris atstovautu imone, teiktu info apie produktus ir pan.
Domina ir GPM ir VSD mokesciai - kur jie turetu buti mokami LT ar LV?
Byla
12118
2011-09-21 19:20
Byla
Niumis1 rašė:
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
Registruota LT ir veikla vykdo LT. Is LT parduoda prekes i LV ir norime LV tureti mobilu atstova, kuris atstovautu imone, teiktu info apie produktus ir pan.
Domina ir GPM ir VSD mokesciai - kur jie turetu buti mokami LT ar LV?
Tik LT .
Niumis1 rašė:
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
Registruota LT ir veikla vykdo LT. Is LT parduoda prekes i LV ir norime LV tureti mobilu atstova, kuris atstovautu imone, teiktu info apie produktus ir pan.
Domina ir GPM ir VSD mokesciai - kur jie turetu buti mokami LT ar LV?
Tik LT .
N
2011-09-21 21:48
Niumis1
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
Registruota LT ir veikla vykdo LT. Is LT parduoda prekes i LV ir norime LV tureti mobilu atstova, kuris atstovautu imone, teiktu info apie produktus ir pan.
Domina ir GPM ir VSD mokesciai - kur jie turetu buti mokami LT ar LV?
Tik LT .
Kodel LT?
Sako kad reikia registruotis LV mokesciu moketoju ir ten moketi siuos mokescius...
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Byla rašė:
Niumis1 rašė:
Taip - registruota LT
O kaip su mokesciais? Kur juos reikia moketi?
O kur ta LT registruota įmonė vykdo veiklą ? LT ar LV ?
Ir kuriuos mokesčius turite omenyje ? GPM ?
Registruota LT ir veikla vykdo LT. Is LT parduoda prekes i LV ir norime LV tureti mobilu atstova, kuris atstovautu imone, teiktu info apie produktus ir pan.
Domina ir GPM ir VSD mokesciai - kur jie turetu buti mokami LT ar LV?
Tik LT .
Kodel LT?
Sako kad reikia registruotis LV mokesciu moketoju ir ten moketi siuos mokescius...
mariska
8625
2011-09-22 08:36
mariska
o tai šitoje situacijoje nepaprasčiau būtų, kad tas žmogelis LV registruotusi kažką panašaus į verslo liudijimą ir teiktų jums verslo konsultavimo paslaugas.
C
2011-09-22 09:26
Colop
mariska rašė:
o tai šitoje situacijoje nepaprasčiau būtų, kad tas žmogelis LV registruotusi kažką panašaus į verslo liudijimą ir teiktų jums verslo konsultavimo paslaugas.
Reikia labai gerai pasitikrinti, ar su latviškuoju LV liudijimu bus galima teikti paslaugas lietuvai.
IR dėl kelių valandų per mėnesį reikės dar mokėti mokesčius latvijai....
Per daug sudėtinga....
mariska rašė:
o tai šitoje situacijoje nepaprasčiau būtų, kad tas žmogelis LV registruotusi kažką panašaus į verslo liudijimą ir teiktų jums verslo konsultavimo paslaugas.
Reikia labai gerai pasitikrinti, ar su latviškuoju LV liudijimu bus galima teikti paslaugas lietuvai.
IR dėl kelių valandų per mėnesį reikės dar mokėti mokesčius latvijai....
Per daug sudėtinga....
juvaira
242
2011-09-22 09:29
juvaira
Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus. Pavyzdžiui, kas yra rašomas išleidžiant direktorių atostogų - įsakymas ar akcininkų protokolas? Ačiū
Tininga
50021
2011-09-22 09:31
Tininga
juvaira rašė:
Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus. Pavyzdžiui, kas yra rašomas išleidžiant direktorių atostogų - įsakymas ar akcininkų protokolas? Ačiū
Įsakymas.
juvaira rašė:
Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus. Pavyzdžiui, kas yra rašomas išleidžiant direktorių atostogų - įsakymas ar akcininkų protokolas? Ačiū
Įsakymas.
C
2011-09-22 09:31
Colop
juvaira rašė:
Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus. Pavyzdžiui, kas yra rašomas išleidžiant direktorių atostogų - įsakymas ar akcininkų protokolas? Ačiū
reikia naudotis paieška ir panašiose temose užduoti klausimus ;)
tax.lt/paieskos_forma
protokolai čia :
tax.lt/temos/2538-protokolai
akcininko sprendimai čia :
tax.lt/temos/12852-reikalingas-vienin...
o Jūsų situacijoje jeigu pas Jus yra tik vienas akcininkas (kuris yra ir direktorius) - rašomas vienintelio akcininko sprendimas arba įsakymas.
jei akcininkų pas jus du ar daugiau tada turi direktorius rašyti įsakymą.
juvaira rašė:
Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus. Pavyzdžiui, kas yra rašomas išleidžiant direktorių atostogų - įsakymas ar akcininkų protokolas? Ačiū
reikia naudotis paieška ir panašiose temose užduoti klausimus ;)
tax.lt/paieskos_forma
protokolai čia :
tax.lt/temos/2538-protokolai
akcininko sprendimai čia :
tax.lt/temos/12852-reikalingas-vienin...
o Jūsų situacijoje jeigu pas Jus yra tik vienas akcininkas (kuris yra ir direktorius) - rašomas vienintelio akcininko sprendimas arba įsakymas.
jei akcininkų pas jus du ar daugiau tada turi direktorius rašyti įsakymą.
Tininga
50021
2011-09-22 09:32
Tininga
Colop rašė:
o Jūsų situacijoje jeigu pas Jus yra tik vienas akcininkas - rašomas vienintelio akcininko sprendimas.
jei akcininkų pas jus du ar daugiau - rašomas akcininkų susirinkimo protokolas.
Akcininkų sprendimas tam, kad direktoriui suteiktų atostogas?
Colop rašė:
o Jūsų situacijoje jeigu pas Jus yra tik vienas akcininkas - rašomas vienintelio akcininko sprendimas.
jei akcininkų pas jus du ar daugiau - rašomas akcininkų susirinkimo protokolas.
Akcininkų sprendimas tam, kad direktoriui suteiktų atostogas?
C
2011-09-22 09:33
Colop
Tininga rašė:
Colop rašė:
o Jūsų situacijoje jeigu pas Jus yra tik vienas akcininkas - rašomas vienintelio akcininko sprendimas.
jei akcininkų pas jus du ar daugiau - rašomas akcininkų susirinkimo protokolas.
Akcininkų sprendimas tam, kad direktoriui suteiktų atostogas?
ne ne :)
pasitaisiau ;P
tiesiog ten parašiau kada rašomas protokolas - kada sprendimas ( žiūrint pagal akcininkų kiekį).
Tininga rašė:
Colop rašė:
o Jūsų situacijoje jeigu pas Jus yra tik vienas akcininkas - rašomas vienintelio akcininko sprendimas.
jei akcininkų pas jus du ar daugiau - rašomas akcininkų susirinkimo protokolas.
Akcininkų sprendimas tam, kad direktoriui suteiktų atostogas?
ne ne :)
pasitaisiau ;P
tiesiog ten parašiau kada rašomas protokolas - kada sprendimas ( žiūrint pagal akcininkų kiekį).
Tininga
50021
2011-09-22 09:38
Tininga
Colop rašė:
ne ne :)
pasitaisiau ;P
tiesiog ten parašiau kada rašomas protokolas - kada sprendimas ( žiūrint pagal akcininkų kiekį).
Tai kad visai ne to klausė... Tam, kad direktorius išeitų atostogų, nei akcininkų protokolas, nei sprendimai - išvis niekam nereikalingi, na nebent jau akcininkai tą direktorių už trumpo pavadėlio laiko
Colop rašė:
ne ne :)
pasitaisiau ;P
tiesiog ten parašiau kada rašomas protokolas - kada sprendimas ( žiūrint pagal akcininkų kiekį).
Tai kad visai ne to klausė... Tam, kad direktorius išeitų atostogų, nei akcininkų protokolas, nei sprendimai - išvis niekam nereikalingi, na nebent jau akcininkai tą direktorių už trumpo pavadėlio laiko
C
2011-09-22 09:38
Colop
ten buvo mano atsakymas į šitą klausimo dalį :
"Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus."
"Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus."
C
2011-09-22 09:39
Colop
Tininga rašė:
Colop rašė:
ne ne :)
pasitaisiau ;P
tiesiog ten parašiau kada rašomas protokolas - kada sprendimas ( žiūrint pagal akcininkų kiekį).
Tai kad visai ne to klausė... Tam, kad direktorius išeitų atostogų, nei akcininkų protokolas, nei sprendimai - išvis niekam nereikalingi, na nebent jau akcininkai tą direktorių už trumpo pavadėlio laiko
Jeigu įmonėje yra vienas akcininkas - ne klaida, jeigu bus remiamasi vienintelio acininko sprendimu , o ne įsakymu.
(nes praktikoje kiti daro ir tokiais būdais ir sako , kad galima ir taip).
Tininga rašė:
Colop rašė:
ne ne :)
pasitaisiau ;P
tiesiog ten parašiau kada rašomas protokolas - kada sprendimas ( žiūrint pagal akcininkų kiekį).
Tai kad visai ne to klausė... Tam, kad direktorius išeitų atostogų, nei akcininkų protokolas, nei sprendimai - išvis niekam nereikalingi, na nebent jau akcininkai tą direktorių už trumpo pavadėlio laiko
Jeigu įmonėje yra vienas akcininkas - ne klaida, jeigu bus remiamasi vienintelio acininko sprendimu , o ne įsakymu.
(nes praktikoje kiti daro ir tokiais būdais ir sako , kad galima ir taip).
C
2011-09-22 09:42
Colop
Tininga rašė:
juvaira rašė:
Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus. Pavyzdžiui, kas yra rašomas išleidžiant direktorių atostogų - įsakymas ar akcininkų protokolas? Ačiū
Įsakymas.
Tininga,
Bet jei direktoriaus atlyginimą, jo priėmimą į darbą nustato AKCININKŲ SUSIRINKIMAS, tai kaip gali pats direktorius sau rašytis įsakymą ir pats nusistatyti sau atlyginimą ???
Tada atlyginimas keičiamas, remiantis AKCININKŲ SPRENDIMU - protokolu.
Nors gal tai atostogoms ir negalioja.... čia gal tik dėl DU nustatymo direktoriui....
Tininga rašė:
juvaira rašė:
Kur gauti informacijos apie įsakymus ir protokolus. Pavyzdžiui, kas yra rašomas išleidžiant direktorių atostogų - įsakymas ar akcininkų protokolas? Ačiū
Įsakymas.
Tininga,
Bet jei direktoriaus atlyginimą, jo priėmimą į darbą nustato AKCININKŲ SUSIRINKIMAS, tai kaip gali pats direktorius sau rašytis įsakymą ir pats nusistatyti sau atlyginimą ???
Tada atlyginimas keičiamas, remiantis AKCININKŲ SPRENDIMU - protokolu.
Nors gal tai atostogoms ir negalioja.... čia gal tik dėl DU nustatymo direktoriui....
C
2011-09-22 09:50
Colop
aij ir dar.. jei akcininkų daugiau .... ir rašomas įsakymas... tai manau , tas įsakymas turi būti rašomas remiantis akcininkų protokolu..... kad matytųsi kas ir kodėl suteikė direktoriui atostogas.
(čia situacijoje kai akcininkų daugiau nei 1).
(čia situacijoje kai akcininkų daugiau nei 1).
Elste
27288
Tininga
50021
2011-09-22 09:56
Tininga
Colop rašė:
aij ir dar.. jei akcininkų daugiau .... ir rašomas įsakymas... tai manau , tas įsakymas turi būti rašomas remiantis akcininkų protokolu..... kad matytųsi kas ir kodėl suteikė direktoriui atostogas.
(čia situacijoje kai akcininkų daugiau nei 1).
Atlyginimo nustatymui - taip.
Bet atostogų suteikimui nerašomi jokie akcininkų protokolai! Kiek aš čia galiu loti... O tu vis savo.
Direktorius savo įsakymu pats sau suteikia kasmetines atostogas.
Colop rašė:
aij ir dar.. jei akcininkų daugiau .... ir rašomas įsakymas... tai manau , tas įsakymas turi būti rašomas remiantis akcininkų protokolu..... kad matytųsi kas ir kodėl suteikė direktoriui atostogas.
(čia situacijoje kai akcininkų daugiau nei 1).
Atlyginimo nustatymui - taip.
Bet atostogų suteikimui nerašomi jokie akcininkų protokolai! Kiek aš čia galiu loti... O tu vis savo.
Direktorius savo įsakymu pats sau suteikia kasmetines atostogas.
C
2011-09-22 10:00
Colop
2011-09-22 10-04
Tininga rašė:
Colop rašė:
aij ir dar.. jei akcininkų daugiau .... ir rašomas įsakymas... tai manau , tas įsakymas turi būti rašomas remiantis akcininkų protokolu..... kad matytųsi kas ir kodėl suteikė direktoriui atostogas.
(čia situacijoje kai akcininkų daugiau nei 1).
Atlyginimo nustatymui - taip.
Bet atostogų suteikimui nerašomi jokie akcininkų protokolai! Kiek aš čia galiu loti... O tu vis savo.
Direktorius savo įsakymu pats sau suteikia kasmetines atostogas.
Nei aš loju nei aš ką :)
Aš tik pasakiau savo nuomonę.
Na ačiū ir Jums už savo nuomonę.
Pasitikrinsiu ar sakote tiesą pas kitus kolegas ;P
Nes man remiantis vyriška logika yra labai durna situacija,
kai į darba akcininkai pasamdo direktorių.
o samdomas direktorius pamato , kad įmonės rodikliai krenta. ir kad jau nori atostogų prie karibų jūros... .. pats pasirašo įsakymą, ir pats pasiskiria sau atostogas :)
Tininga rašė:
Colop rašė:
aij ir dar.. jei akcininkų daugiau .... ir rašomas įsakymas... tai manau , tas įsakymas turi būti rašomas remiantis akcininkų protokolu..... kad matytųsi kas ir kodėl suteikė direktoriui atostogas.
(čia situacijoje kai akcininkų daugiau nei 1).
Atlyginimo nustatymui - taip.
Bet atostogų suteikimui nerašomi jokie akcininkų protokolai! Kiek aš čia galiu loti... O tu vis savo.
Direktorius savo įsakymu pats sau suteikia kasmetines atostogas.
Nei aš loju nei aš ką :)
Aš tik pasakiau savo nuomonę.
Na ačiū ir Jums už savo nuomonę.
Pasitikrinsiu ar sakote tiesą pas kitus kolegas ;P
Nes man remiantis vyriška logika yra labai durna situacija,
kai į darba akcininkai pasamdo direktorių.
o samdomas direktorius pamato , kad įmonės rodikliai krenta. ir kad jau nori atostogų prie karibų jūros... .. pats pasirašo įsakymą, ir pats pasiskiria sau atostogas :)
Tess
20234
2011-09-22 10:05
Tess
Vadovautis reikia ne vyriška logika, o teisės aktais.
O vadovas, užtikrindamas bendrovės kasdienės veiklos organizavimą ir vadovavimą jai, privalo visada veikti išimtinai atstovaudamas bendrovės interesams ir nepažeisti teisės norminių aktų bei bendrovės veiklos dokumentų nustatytų taisyklių, jis privalo veikti sąžiningai, rūpestingai, kvalifikuotai ir daryti viską, kas nuo jo priklauso, kad jo vadovaujama bendrovė veiktų pagal įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimus.
Jeigu akcininkams nepatiks toks vadovavimas, jie turi teisę pasinaudoti savo absoliučia teise ir bendrovės vadovą atšaukti iš pareigų.
O vadovas, užtikrindamas bendrovės kasdienės veiklos organizavimą ir vadovavimą jai, privalo visada veikti išimtinai atstovaudamas bendrovės interesams ir nepažeisti teisės norminių aktų bei bendrovės veiklos dokumentų nustatytų taisyklių, jis privalo veikti sąžiningai, rūpestingai, kvalifikuotai ir daryti viską, kas nuo jo priklauso, kad jo vadovaujama bendrovė veiktų pagal įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimus.
Jeigu akcininkams nepatiks toks vadovavimas, jie turi teisę pasinaudoti savo absoliučia teise ir bendrovės vadovą atšaukti iš pareigų.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui