arturas01
6
#1296514 2015-12-10 20:34 arturas01
Laba vakara.
Mano nuomonė tokia, kad jei aš nesu rašęs prašymo atleisti mane iš darbo tai turiu gauti išeitines nors ir po įspėjimo gavimo dėl darbo sutarties nutraukimo gavau pasiūlymą likti darbe. Pasiųlymo likti atsisakiau nepasirašydamas ant pasiūlymo lapo,

KarolinaK
1
#1296517 2015-12-10 21:05 KarolinaK
Rašau su klausimu, jeigu dirbu 0,5 etato, ar galiu dirbti viršvalandžius? Koks maksimalus išdirbtų valandų skaičius gali būti per mėnesį?

Tininga
49478
#1296557 2015-12-11 10:58 Tininga

KarolinaK rašė:


Rašau su klausimu, jeigu dirbu 0,5 etato, ar galiu dirbti viršvalandžius? Koks maksimalus išdirbtų valandų skaičius gali būti per mėnesį?



Viršvalandžiai yra ribojami. O šiaip maksimalus skaičius - tai "pilno etato" valandos.


Dorota1
13452
#1296575 2015-12-11 11:29 Dorota1
O SU viršvalandžiu ribojimu, ta čia taip pat kaip ir pilnu etatu dirbant ne daugau 4 val?? o jai suminė ar tada yra ribuojami?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49478
#1296577 2015-12-11 11:48 Tininga

Dorota1 rašė:


O SU viršvalandžiu ribojimu, ta čia taip pat kaip ir pilnu etatu dirbant ne daugau 4 val?? o jai suminė ar tada yra ribuojami?


Kodeksas neskirsto etatais. O suminiams taikomas metinis ribojimas: 120 val per metus, jei nėra kolektyvinės sutarties.


admin123
1665
#1297389 2015-12-21 15:03 admin123
Ar jau ruošiatės naujam darbo kodeksui? jei taip tai gal rasotės naujas kolektyvines sutartis? kokie pagrindiniai akcentai?

Luka_Paciolis
3709
#1297390 2015-12-21 15:04 Luka_Paciolis

admin123 rašė:


Ar jau ruošiatės naujam darbo kodeksui? jei taip tai gal rasotės naujas kolektyvines sutartis? kokie pagrindiniai akcentai?

Ar čia buhalterio darbas ruošti kolektyvinias sutartis? smile
Visuomet maniau, jog tai teisininkų darbas...naivuolė smile


Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.


admin123
1665
#1297392 2015-12-21 15:06 admin123

Luka_Paciolis rašė:



admin123 rašė:


Ar jau ruošiatės naujam darbo kodeksui? jei taip tai gal rasotės naujas kolektyvines sutartis? kokie pagrindiniai akcentai?

Ar čia buhalterio darbas ruošti kolektyvinias sutartis? smile
Visuomet maniau, jog tai teisininkų darbas...naivuolė smile



seip as atsakinga už personalą, Jūsų žiniai čia ne vien buhalterės sedi. pas mus teisininko nėra, ruošia personalistė su profsajungos atstovu.

Benasss
9
#1297407 2015-12-21 16:45 Benasss

KarolinaK rašė:


Rašau su klausimu, jeigu dirbu 0,5 etato, ar galiu dirbti viršvalandžius? Koks maksimalus išdirbtų valandų skaičius gali būti per mėnesį?



D.K.144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

D.K.152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia metinė viršvalandinių darbų trukmė, bet ne daugiau kaip šimto aštuoniasdešimties valandų per metus.

149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose ir darbams esant būtinumui ir atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis) ar kitais kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais galima taikyti suminę darbo laiko apskaitą. Darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.

Buhalteriuxxx
46
#1297418 2015-12-21 22:10 Buhalteriuxxx
Kad patvirtino 2 % savanoriškai kaupiantiems nuo 2016 aišku. O dėl atosogų kad nuo 2016m.bus ne 28 kalend.dienos 20 d.ar patvirtinta? Ir kaip perskaičiuoti nepanaudotas, kažkokiu koeficietu?

Tininga
49478
#1297448 2015-12-22 09:15 Tininga

Buhalteriuxxx rašė:


Kad patvirtino 2 % savanoriškai kaupiantiems nuo 2016 aišku. O dėl atosogų kad nuo 2016m.bus ne 28 kalend.dienos 20 d.ar patvirtinta? Ir kaip perskaičiuoti nepanaudotas, kažkokiu koeficietu?

Naujas darbo kodeksas dar tikrai nepriimtas. smile



Dorota1
13452
#1298194 2016-01-02 08:45 Dorota1
Su Naujasi metais>

Gal kas galit nuoroda įdėti į naują darbo kodeksą, niekaip nerandu vis senus atidaro

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


virbuh
7937
#1298195 2016-01-02 10:17 virbuh

Dorota1 rašė:


Su Naujasi metais>

Gal kas galit nuoroda įdėti į naują darbo kodeksą, niekaip nerandu vis senus atidaro


Su Naujais ir sėkmės darbe.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.31185A622C9F/UBFkgfHPxP
o nuo 2016.04.01 dar 281 str pakeitimas:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/2ed90760036a11e588da8908dfa91cac

KJurate
6605
2   #1298196 2016-01-02 10:36 KJurate
Tai kad jo dar nėra pilno ir greit nebus!

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

virbuh
7937
#1298198 2016-01-02 11:05 virbuh
Dorota1 Supratau kad ieškote dabar galiojančio. smile Jei ieškot naujo kodekso projekto, tai įveskit ''projektas''.

Dorota1
13452
#1298199 2016-01-02 11:08 Dorota1
o kodėl projektas, jai DK naujas įsigalioja nuo 2016 01 01, na pakeitimai

o projekta meta, bet jis gi nepatvrtintas, o man įdomu pasižiūrėti patvirtinta


„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Girele
9659
2   #1298200 2016-01-02 11:10 Girele

Dorota1 rašė:


o kodėl projektas, jai DK naujas įsigalioja nuo 2016 01 01, na pakeitimai



O iš kur ištraukėt, kad įsigalios nuo 2016 01 01 ????? Juk jis dar nepriimtas seime.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Dorota1
13452
1   #1298202 2016-01-02 11:25 Dorota1
a ne, skaičiau vakr ar tai letuvos ryte ar tai delfije, kad kokios naujovės laukia nuo 2016 01 01 ir ten apie darbo kodeksa visko kad atostoginius galima bus išmokėti atostogų metų, ir t.t.., už tat ir ieškai s kur tas naujas kur įsigaliojo.
smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Girele
9659
4   #1298206 2016-01-02 14:03 Girele

Dorota1 rašė:


a ne, skaičiau vakr ar tai letuvos ryte ar tai delfije, kad kokios naujovės laukia nuo 2016 01 01 ir ten apie darbo kodeksa visko kad atostoginius galima bus išmokėti atostogų metų, ir t.t.., už tat ir ieškai s kur tas naujas kur įsigaliojo.
smile


Žurnalistai labai mėgsta aiškinti - kas būtų jeigu būtų jeigu taip būtų... Nors dažniausiai patys nelabai supranta apie kalbą ir ištraukę tekstą iš konteksto daro toli siekiančias išvadas.
O mes - buhalteriai - palauksime patvirtinto rezultato, ir tada jau diskutuosime smile

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

admin123
1665
#1322749 2016-06-20 18:28 admin123
Jei seimas spes patvirtinti nauja DK si birzeli
Gal zinot kada jis isigalios? Nuo liepos ar sausio?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis