kuro čekiai

Gal ne visai čia, bet nesupykite.
Įmonė iki šiol kurą pildavosi ir pajamuodavo pagal čekius, kurie būdavo apmokami iš einamosios banko sąskaitos kortele. Dabar pirmą kartą gavome sąskaitą faktūrą mėnesio gale, nes turime įsigiję debetinę kuro kortelę.
Ar reikia saugoti šalia faktūros ir priedą prie sąskaitos faktūros, kur parodyti visi pylimai ir kainos. Ar būtina, nes pačioje PVM sąskaitoje faktūroje nurodyta kiek kokio kuro įsigyta ir vidutinė jo kaina? Ir ar reikia saugoti ir kvitukus, kuriuos pilant gaudavo vairuotojas? Tiesiog nesinori jų rodyti, nes matosi, kad piltasi šiek tiek po darbo valandų ir prieš darbą? Labai ačiū už patarimus.

kai domėjausi VMI, tai sakė,kad jeigu turime sąskaitą faktūrą, tai kuro čekių saugoti nereikia, o kas liečia pylimą po darbo ar prieš darbą, tai čia truputį kitaip nei su pirkimais, nes kuras yra kompensuojamoji priemonė, todėl darbuotojas jį pilti gali nors ir savaitgalį. bent jau man taip išaiškino

Labai įdomų dalyką pasakėte. gal kas nors galės dar pakomentuoti dėl kuro po darbo. O kaip su priedu prie PVM sąskaitos faktūros, ar jį saugoti ir būtina prisisegti, ar pakanka tik pačios faktūros? Ačiū.

aš priedą saugau, bet ar tai būtina, nežinau

man ir yra aktuali ta tema, kada kuras pilamas po darbo.. beskaitinėdama forumus radau tokį pasisakymą, kad pakaktų direktoriaus isakymo, jog taupant darbuotojo laiką leidžiama kurą pilti po darbo laiko.. ką jus manto apie tai?

čia 2005 metų infopuslapio apačioje.. tax.lt/postx7932-0-20.html

O tai kas tą kurą pila po darbo?

pardavimų bei transporto vadybininkai..

O mes nieko nemanome,kadangi už mus labai gerai pamąsto VMI, DK ir t.t.:))

143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai dirbtas laikas
Tai jei pyla kurą į tarnybinį auto, vadinasi dar faktiškai dirba.

150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
1. Viršvalandiniais laikomi darbai, dirbami viršijant šio Kodekso 144 straipsnio 1 dalyje, 145, 146 straipsniuose ir 149 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytą darbo laiko trukmę.
2. Viršvalandiniai darbai paprastai draudžiami. Darbdavys gali skirti viršvalandinius darbus tik išimtiniais atvejais, kuriuos nustato šio Kodekso 151 straipsnis.

Ir ką gi mums sako:

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

Vadinasi, jei jus patikrins ( o kada nors patikrins), susimokėsite viršvalandžius.
Kadangi:

147 straipsnis. Darbo laiko režimas
3. Darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku. Darbo grafikai paskelbiami viešai įmonių ir jų padalinių informaciniuose stenduose ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki šių grafikų įsigaliojimo.
Ir:
6. Darbuotojų dirbtas darbo laikas žymimas Vyriausybės patvirtintos pavyzdinės formos darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose.


Vadinasi, piltis kurą po darbo negalima, tačiau atskirais atvejais yra labai daug visokių "gal", "bet", " tačiau" ir t.t.
Reikia žiūrėti pagal situaciją.

Tai mano manymu, tada būtu galima traktuoti, kad jų faktiškai darbo laikas ilgesnis, nei jiems apmokate, arba pajamos natūra - nes jie automobilį naudoja po darbo savo reikmėm.
Kita vertus, tai atidžiau reikėtų pasistudijuoti tų darbuotojų nustatytą darbo laiką - ar jiems privalomas darbo laikas nuo 8 iki 18 val ar kitos, ar jie gali pradėti 13 ir baigti darbą 21val. Na čia tik pvz.

automobilis netarnybinis.. įmonė juos nuomoja iš darbuotojų darbo reikmėms..

Tik su darbo laikų žaisti.
Juk neįtrauksite jų pirkto alaus čekio po darbo valandų.

Aš tai dar gerai pasinagrinėčiau tas nuomos sutartis, nes man kliūtu kuras.

Kurioj vietoj kliūtu?

Automobilis darbuotojo o visa kurą tikriausiai apmoka įmonė. Žinoma tą kurą pagrindžia nuvažiuotais kilometrais, bet......
Kitas pastebėjimas - kaip su tais spidometro parodymais, ar juos fiksuoja kur nors?

Jei visk1 normaliai suformino, tada kelionės lape turi būti ir spidometro parodymai ir nuvažiuotas kilometražas.Ir kuro normos negali viršyti, nors ....:)) Bet mes čia aišku būriam iš kavos tirščių. Reikia laukti, ką pasakys paklausėjas.

tame ir bėda, kad spidometrai nefiksuojami.. nes aš viską nusižiūrėjau pagal buvusios buhalterės padarytus kuro nurašymo lapus..

o tada sakykit, jei forminciau komandiruotes ta diena, kada kuras vakarais uzpiltas butu.. teks padirbeti su spidometro parodymais stipriai (bus kurybos marios).. ar vistiek darbo grafiko reiks?

Tai tuo atveju ir gerai, kad spidometras nefiksuojamas, parašomi nuvažiuoti km. Nes jei spidometras būtų parašomas, tai įtariu, kad visi km. ir būtų nuvažiuoti ale įmonės reikalais. Bet žmogus gi savo mašina ir po darbo važinėjasi?

taip. jie vazinejasi po darbo su savo masina

Nu tada viskas gerai, tik čekių kuriuose pirktas kuras po darbo valandų netraukite į apskaitą.