Aleksiukas
1401
#1191622 2013-11-19 17:43 Aleksiukas
Ačiū Tininga. Bet nesupratau tada „turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku“. Ar čia tik man nesuprantama ši pastraipa. Ar man kažkokiu procentu mažinti tuos 50 Lt? Tai kaip tada skaičiuoti? Gal galite konkrečiau ar kokią formulę? Nepykite, bet tokie protingi išdėstymai visai subalamutina...


Gerai padaryta yra geriau negu gerai pasakyta. Ben Franklin.

Aleksiukas
1401
#1191623 2013-11-19 17:47 Aleksiukas redaguota: 2013-11-19 17-50
Tai gal skaičiuoti, kad turėjo dirbti 65 dienas, o dirbo tik 60, vadinasi nedirbo 7,7 %. Tai jo VDU bus 50Lt - 7,7%???

Gerai padaryta yra geriau negu gerai pasakyta. Ben Franklin.

Tininga
49392
#1191634 2013-11-19 19:13 Tininga

Aleksiukas rašė:


Tai gal skaičiuoti, kad turėjo dirbti 65 dienas, o dirbo tik 60, vadinasi nedirbo 7,7 %. Tai jo VDU bus 50Lt - 7,7%???


Taip, dalijate iš visų 65 dienų: dirbtų + pravaikštų dienos.


Irinabuckis
1639
#1193015 2013-11-28 11:07 Irinabuckis
Laba diena! Skubiai reikia info: atleidžiu darbuotoją lapkričio 30 (p/l 125 str., šalių susitarimu).
P/l susitarimą moku kompensaciją.
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas turiu imti ir išeitinės kompensacijos suma?
AČIŪ!

Tininga
49392
1   #1193016 2013-11-28 11:08 Tininga

Irinabuckis rašė:


Laba diena! Skubiai reikia info: atleidžiu darbuotoją lapkričio 30 (p/l 125 str., šalių susitarimu).
P/l susitarimą moku kompensaciją.
Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas turiu imti ir išeitinės kompensacijos suma?
AČIŪ!

Žinoma, kad ne.



Irinabuckis
1639
#1193018 2013-11-28 11:09 Irinabuckis
T.y.: ar skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį kompensacijai už nepanaudotas atostogas priskaičiuoti reikia pridėti ir išeitinės kompensacijos sumą?

Irinabuckis
1639
#1193020 2013-11-28 11:12 Irinabuckis
Jau radau: p. 5,2: į darbuotojo VDU neįskaitoma:.... išeitinė išmoka.

Tininga
49392
#1193023 2013-11-28 11:15 Tininga

Irinabuckis rašė:


Jau radau: p. 5,2: į darbuotojo VDU neįskaitoma:.... išeitinė išmoka.


Nors tai ir ne išeitinė išmoka, bet vis tiek neįskaitoma. smile



renatab
1413
#1193658 2013-12-02 15:00 renatab
Atleidžiam žmogutį už pravaikštas - atostoginiam skaičiuoti vidurkis
9-10-11 men ( 9-10 normaliai)
Visa 11 men buvo pravaikštose - tai skaičiavimui kaip 11 men alga 0 dalinti iš dienų skaičiaus ?

Alina55
11033
#1193661 2013-12-02 15:05 Alina55
Pravaikštos prilyginamos dirbtam laikui, O DU - 0,00 Lt

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

krutonas
288
#1194839 2013-12-10 14:09 krutonas redaguota: 2013-12-10 15-54
Kaip apskaičiuoti "Vidutinį mėnesinį 1 darbuotojo darbo užmokestį bruto (VDU)" smile Ar imama bendra priskaičiuota suma ir dalinama vid. darbuotojų sk?


krutonas
288
#1194880 2013-12-10 15:55 krutonas

krutonas rašė:


Kaip apskaičiuoti "Vidutinį mėnesinį 1 darbuotojo darbo užmokestį bruto (VDU)" smile Ar imama bendra priskaičiuota suma ir dalinama vid. darbuotojų sk?

Gal galite kas atsakyti- nežinau ar imami atostoginiai ir pan.



Alina55
11033
#1194915 2013-12-10 18:23 Alina55
O instrukcijų, paaiškinimų nėra, Jūs čia kokią formą statistikai ar kam pildote?..

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Kaculia
163
#1195399 2013-12-13 01:02 Kaculia
Spalį darbuotojas dirbo sekmadienį 8 val. jam apmokėta viengubu tarifu ir pirmadienį suteikta poilsio diena (V) apmokant VDU. Lapkritį vėl ta pati situacija: darbas sekmadienį poilsis pirmadienį. Tik va klausimas kaip dabar skaičiuoti VDU: ar spalio mėn imti 8 val ir tik sekmadienio apmokėjimą ar 8 val ir apmokėjimą už sekmadienį + VDU už pirmadienį (nes čia kaip ir poilsio diena, bet už savaitgalį smile )

Tininga
49392
#1195406 2013-12-13 08:28 Tininga

Kaculia rašė:


Spalį darbuotojas dirbo sekmadienį 8 val. jam apmokėta viengubu tarifu ir pirmadienį suteikta poilsio diena (V) apmokant VDU. Lapkritį vėl ta pati situacija: darbas sekmadienį poilsis pirmadienį. Tik va klausimas kaip dabar skaičiuoti VDU: ar spalio mėn imti 8 val ir tik sekmadienio apmokėjimą ar 8 val ir apmokėjimą už sekmadienį + VDU už pirmadienį (nes čia kaip ir poilsio diena, bet už savaitgalį smile )

VDU skaičiuojamas įprasta tvarka, taigi imamas tik dirbtas laikas ir DU už šį laiką. V - juk nėra dirbtas laikas.



Kaculia
163
#1195438 2013-12-13 10:01 Kaculia
Ačiū už šviesą tunelio gale smile

Reduxa
672
#1202177 2014-01-22 12:28 Reduxa
Ar skaičiuojant VDU įtraukiama dovanos suma? Ji buvo apmokęstinta kaip DU ir padeklaruota SODRAI ir FR0572.


Gyvenimas yra tai, kas vyksta, kol jūs esate užsiėmęs kitais darbais

amadina22
19802
#1202179 2014-01-22 12:29 amadina22
Manyčiau kad netraukiama, nes traukiame tik užmokestį už dirbtas dienas.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
49392
#1202181 2014-01-22 12:30 Tininga

Reduxa rašė:


Ar skaičiuojant VDU įtraukiama dovanos suma? Ji buvo apmokęstinta kaip DU ir padeklaruota SODRAI ir FR0572.

Ne. Tai juk nėra darbo užmokestis.



Reduxa
672
#1202183 2014-01-22 12:32 Reduxa
Ačiū merginos smile


Gyvenimas yra tai, kas vyksta, kol jūs esate užsiėmęs kitais darbais

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis