Vidutinis darbo užmokestis

Tininga Tininga 50023
2017-02-21 10:43 Tininga

ddddaivaa rašė:
Įsakyme įvardinta kaip už metinius rezultatus, tai kaip dabar skaičiuoti ? nelabai suprantu tą paaiškinimą smile
Tai tada vadinasi metinė premija. 400/4=100. Tą 100 dalinate iš skaičiuojamųjų 3 mėnesių (11,12,01) d.d.pagal grafiką: turbūt bus 100/64=1,56. Gautą dydį pridedate prie VDU.
ddddaivaa ddddaivaa 160
2017-02-21 11:19 ddddaivaa

Tininga rašė:

ddddaivaa rašė:
Įsakyme įvardinta kaip už metinius rezultatus, tai kaip dabar skaičiuoti ? nelabai suprantu tą paaiškinimą smile
Tai tada vadinasi metinė premija. 400/4=100. Tą 100 dalinate iš skaičiuojamųjų 3 mėnesių (11,12,01) d.d.pagal grafiką: turbūt bus 100/64=1,56. Gautą dydį pridedate prie VDU.


Ačiū labai, Jūs nuostabi smile
gabkiss gabkiss 702
2017-03-01 14:49 gabkiss
Sakykite ar turiu mokėti VDU už 3 dienas jei vadovas buvo mokymuose?
Tininga Tininga 50023
2017-03-01 14:50 Tininga

gabkiss rašė:
Sakykite ar turiu mokėti VDU už 3 dienas jei vadovas buvo mokymuose?
Paprastas DU, ne VDU.
gabkiss gabkiss 702
2017-03-01 14:58 gabkiss

Tininga rašė:

gabkiss rašė:
Sakykite ar turiu mokėti VDU už 3 dienas jei vadovas buvo mokymuose?
Paprastas DU, ne VDU.


ačiū.
M
merisa 45
2017-03-13 15:03 merisa
Laba diena,
nezinau kaip teisingai paskaiciuoti prastovos be darb.kaltes pvz:
3 paskutiniai menesiai DU po 100 Eur i menesi dirbta 5d.d. 20d.val. (pagal darbo sutarti kas menesi)
VDU =20.00 , VVU =5.00.
Skaiciuojant prastovos uz 15 d.d. imu 15d.d./menesio darbo dienu x100 =75.00 Eur,
Ar teisingai ?
Tininga Tininga 50023
2017-03-13 15:07 Tininga

merisa rašė:
Laba diena,
nezinau kaip teisingai paskaiciuoti prastovos be darb.kaltes pvz:
3 paskutiniai menesiai DU po 100 Eur i menesi dirbta 5d.d. 20d.val. (pagal darbo sutarti kas menesi)
VDU =20.00 , VVU =5.00.
Skaiciuojant prastovos uz 15 d.d. imu 15d.d./menesio darbo dienu x100 =75.00 Eur,
Ar teisingai ?
Už kiekvieną prastovos valandą mokama 2/3 valandinio VDU, bet ne mažiau, negu MVA.
M
merisa 45
2017-03-14 07:51 merisa
Tai butu tada: valandinis VDU=5.00 Eur 2/3 valandinio VDU =3.33Eur
Skaiciuojant prastovos uz 15 d.d. 15 x 3.33 = 49.95 Eur.
Ar teisingai ?
Tininga Tininga 50023
2017-03-14 08:41 Tininga

merisa rašė:
Tai butu tada: valandinis VDU=5.00 Eur 2/3 valandinio VDU =3.33Eur
Skaiciuojant prastovos uz 15 d.d. 15 x 3.33 = 49.95 Eur.
Ar teisingai ?
Tas 15 - ta prastovos valandos? Tada teisingai.
M
merisa 45
2017-03-14 15:08 merisa
Tininga ACIU Jums.
Erne78 Erne78 6
2017-03-15 14:03 Erne78
Laba diena, kovo 20d. atleidžiame darbuotoją (darbo sutartyje DU-610 eur). Sirgo nuo 2016 m. lapkričio mėn. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už atostogas? Ačiū.
Tininga Tininga 50023
2017-03-15 14:07 Tininga

Erne78 rašė:
Laba diena, kovo 20d. atleidžiame darbuotoją (darbo sutartyje DU-610 eur). Sirgo nuo 2016 m. lapkričio mėn. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už atostogas? Ačiū.
12,01,02 mėnesių DS nustatyta alga dalinama iš tų mėnesių grafiko dienų.
Erne78 Erne78 6
2017-03-15 14:12 Erne78
Labai ačiū Tininga :)
KALANKE KALANKE 903
2017-04-03 12:37 KALANKE
Sveiki. Prastovos skaičiuojamos 2/3 VDU. Tai jei DU DS nustatytas 490,00 tai nuo jų skaičiuojame ar nuo tai kas per visą kovo mėnesį buvo priskaičiuota?
Tininga Tininga 50023
2017-04-03 12:52 Tininga

KALANKE rašė:
Sveiki. Prastovos skaičiuojamos 2/3 VDU. Tai jei DU DS nustatytas 490,00 tai nuo jų skaičiuojame ar nuo tai kas per visą kovo mėnesį buvo priskaičiuota?

VDU tai nei viena, nei kita. Jis apskaičiuojamas pagal 3 paskutinius mėnesius.
KALANKE KALANKE 903
2017-04-03 15:06 KALANKE
Bet jei VDU mažesnis už 2,32 tai imamas šis?Ir jei skaičiuojamas už kovo mėnesį prastovos tai einamas mėnuo netraukiamas į VDU? Na lygtais gerai supratau, bet mano programėlė skaičiuoja net nežinau kaip.
Tininga Tininga 50023
2017-04-03 15:13 Tininga

KALANKE rašė:
Bet jei VDU mažesnis už 2,32 tai imamas šis?Ir jei skaičiuojamas už kovo mėnesį prastovos tai einamas mėnuo netraukiamas į VDU? Na lygtais gerai supratau, bet mano programėlė skaičiuoja net nežinau kaip.
Kas nors negerai nustatyta tai programėlei... Jei prastova kovą, tai VDU pagal 12,01,02 mėn. Ir ne mažiau negu 2,32.
P
provanse 76
2017-04-03 21:31 provanse
Norėjau paklausti:
darbuotojas nuo 2016 m. lapkričio mėn 04 d.sirgo 4 ištisus mėnesius ir grįžo į darbą tik 2017 kovo 03. Padirbęs savaitę, išėjo savaitei atostogų. kaip skaičiuoti VDU? 2016 m. 12 mėn bei 2017 m 01 ir 02 mėn buvo biuletenis - nebuvo pajamų? Pareiginis darbo užmokestis 600 €. Man imti tris mėnesius prieš ligą 08,09, 10 (lapkričio netraukti) ar imti 2017 m. kovo mėn Du ir padalinti iš teorinio kovo mėn darbo dienų skaičiaus?
Apačioje nukopijavau vieną pavyzdį iš skaičiavimo rekomendacijų (bet gal jos pasenusios nes VDU tvarkoje nerandu kad imti prieš ligą 3 mėn?
3. jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje nustatyta;
4. jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią;


Tininga Tininga 50023
2017-04-03 22:41 Tininga
Taigi va, kad VDU aprašas keitėsi nuo 2015-01-01. Pagal jį imate 3 paskutinių mėnesių DS nustatytą DU, dalinate iš darbuotojo grafiko valandų (arba įmonės) - 7.9 p. Ir reikia nepamiršti 7.11 punkto.
P
provanse 76
2017-04-04 08:35 provanse
Bet Tininga, juk 7.9 p punkte nerašo apie 3 mėnesius?- ten visur aš suprantu apie tą mėnesį (mano atveju kovą), kurio skaičiuojam atostoginius?
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui