Tininga
49853
#1369839 2017-09-04 13:39 Tininga

Aurellija rašė:


Sveiki. Darbuotoja liepos 31 d. gavo nedarbingumo pažymėjimą. Pirmos dvi ligos dienos liepos 31 ir rugpjūčio 1d. Rugsėjo 1 d. užbaigė nedarbingumo pažymėjimą ir nuo šiandien( rugsėjo 4 d.)prašo būti atleista.Vidurkį reikia skaičiuoti iš 08, 07 ir 06 mėn?

Taip.



Tabeliss
1520
#1369931 2017-09-05 09:16 Tabeliss
Ar tikrai pravaikštos nebetraukiamos į dirbtą laiką skaičiuojant VDU? smile

Tininga
49853
1   #1369941 2017-09-05 09:35 Tininga

Tabeliss rašė:


Ar tikrai pravaikštos nebetraukiamos į dirbtą laiką skaičiuojant VDU? smile

VDU apraše apie tai nieko nebesakoma...



Kaculia
163
#1370175 2017-09-06 17:07 Kaculia
Už privalomą sveikatos tikrinimą moku VDU. O kitą mėnesį skaičiuoju atostoginius. Ar sumą už sveikatos tikrinimą traukti į vidurkių skaičiavimą?

Tininga
49853
#1370177 2017-09-06 17:12 Tininga

Kaculia rašė:


Už privalomą sveikatos tikrinimą moku VDU. O kitą mėnesį skaičiuoju atostoginius. Ar sumą už sveikatos tikrinimą traukti į vidurkių skaičiavimą?

Ne. VDU į VDU nėra traukiamas.



bazuka
191
#1376177 2017-11-20 11:01 bazuka
Pasitikslinimui į VDU nėra įskaičiuojamas užmokestis už atostogas ir už pirmas dvi ligos dienas?
Priedai yra įskaičiuojami?
Remiantis šio nutarrimo www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753
II skyriaus 3.4 punktu ir III skyriaus 5.8 punktu

Tininga
49853
#1376178 2017-11-20 11:05 Tininga

bazuka rašė:


Pasitikslinimui į VDU nėra įskaičiuojamas užmokestis už atostogas ir už pirmas dvi ligos dienas?
Priedai yra įskaičiuojami?
Remiantis šio nutarrimo www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753
II skyriaus 3.4 punktu ir III skyriaus 5.8 punktu

Taip.



bazuka
191
#1376182 2017-11-20 11:27 bazuka

Tininga rašė:



bazuka rašė:


Pasitikslinimui į VDU nėra įskaičiuojamas užmokestis už atostogas ir už pirmas dvi ligos dienas?
Priedai yra įskaičiuojami?
Remiantis šio nutarrimo www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753
II skyriaus 3.4 punktu ir III skyriaus 5.8 punktu

Taip.



Ačiū

ddaivuse
390
#1377322 2017-12-04 11:53 ddaivuse
laba diena.
Norėjau paklausti ar yra įtraukiama į vidutinį darbuotojo darbo užmokestį priedas už darbuotojo mokymą? Pvz vienas darbuotojas apmoko kitą darbuotoją ir už tai mokytojui yra skiriamas priedas.

Tininga
49853
#1377323 2017-12-04 11:54 Tininga

ddaivuse rašė:


laba diena.
Norėjau paklausti ar yra įtraukiama į vidutinį darbuotojo darbo užmokestį priedas už darbuotojo mokymą? Pvz vienas darbuotojas apmoko kitą darbuotoją ir už tai mokytojui yra skiriamas priedas.

Taip - jis juk išmokamas už darbą.



ddaivuse
390
#1377325 2017-12-04 12:12 ddaivuse
Ačiū už atsakymą. dar turiu vieną klausimą: darbuotoją išleidome atostogų. Ar teisingai paskaičiavau atstoginius: vid DU dienai, gaunasi 18 eur, bet paskaičiavus einamojo mėnesio DU dienai gaunas 20 eur. Tai aišku reikia imti didesnį DU. Skaičiavimas būtų toks (380/19)*20 būtų 400 eur. Bet iš tų atostogų dienų viena tenka sausio mėnesiui. Ar reikia tą vieną dieną lyginti sus sausio Vid. DU dieniniu (gaunas 17,27)? ir imti už tą dieną vidutinį du 18 eur. Tada būtų ((380/19)*19)+18 = 398. Kuris skaičiavimas teisingas?

Tininga
49853
#1377326 2017-12-04 12:15 Tininga

ddaivuse rašė:


Ačiū už atsakymą. dar turiu vieną klausimą: darbuotoją išleidome atostogų. Ar teisingai paskaičiavau atstoginius: vid DU dienai, gaunasi 18 eur, bet paskaičiavus einamojo mėnesio DU dienai gaunas 20 eur. Tai aišku reikia imti didesnį DU. Skaičiavimas būtų toks (380/19)*20 būtų 400 eur. Bet iš tų atostogų dienų viena tenka sausio mėnesiui. Ar reikia tą vieną dieną lyginti sus sausio Vid. DU dieniniu (gaunas 17,27)? ir imti už tą dieną vidutinį du 18 eur. Tada būtų ((380/19)*19)+18 = 398. Kuris skaičiavimas teisingas?

Primenu, kad nuo sausio MMA yra ne 380, o 400, tad sausio vidurkis bus 18,18 €. smile



ddaivuse
390
#1377327 2017-12-04 12:17 ddaivuse
Na tvarkoj, jei ir būtų 18,18, tai už tą 20 dieną dėti 20 Eur ar 18,18?

Tininga
49853
#1377328 2017-12-04 12:20 Tininga

ddaivuse rašė:


Na tvarkoj, jei ir būtų 18,18, tai už tą 20 dieną dėti 20 Eur ar 18,18?

18,18 - nes VDU negali būti mažesnis už atitinkamo mėnesio MMA vidurkį.



ddaivuse
390
#1377329 2017-12-04 12:25 ddaivuse
Ačiū už konsultaciją, geros dienos :)

Dale123
21
#1377707 2017-12-07 11:53 Dale123
Sveiki,

Noriu pasitikslinti, kaip skaičiuojamas VDU atostogoms direktoriui. Susimečiau, dėl vadovo darbo dienos dirbtos 1 savaitgalį (per skaičiuojamą 3 mėn. laikotarpį) ir už tą dieną nebuvo mokamas atlyginimas (pagal darbo kodeksą). Tą dieną irgi reikia traukti apskaičiuojant VDU, nesvarbu, kad tos dienos užmokestis buvo 0. Teisingai manau?

Tininga
49853
1   #1377710 2017-12-07 12:01 Tininga

Dale123 rašė:


Sveiki,

Noriu pasitikslinti, kaip skaičiuojamas VDU atostogoms direktoriui. Susimečiau, dėl vadovo darbo dienos dirbtos 1 savaitgalį (per skaičiuojamą 3 mėn. laikotarpį) ir už tą dieną nebuvo mokamas atlyginimas (pagal darbo kodeksą). Tą dieną irgi reikia traukti apskaičiuojant VDU, nesvarbu, kad tos dienos užmokestis buvo 0. Teisingai manau?


Nemanau, kad tai teisinga smile


Dale123
21
#1377713 2017-12-07 12:21 Dale123
As irgi nemanau, bet ar yra kur parasyta, kad neitraukiama, nes visur parasyta, kad 3 men DU dalijamas is faktiskai dirbtu val.

Girele
9663
#1377714 2017-12-07 12:24 Girele

Dale123 rašė:


As irgi nemanau, bet ar yra kur parasyta, kad neitraukiama, nes visur parasyta, kad 3 men DU dalijamas is faktiskai dirbtu val.



Manau, kad savo darbo apmokėjimo sistemoje reiktų aprašyti tokį atveją ir numatyti, kad neapmokamos dienos vadovui nebūtų traukiamos į VDU. Žinoma, su akcininkų pritarimu. Kadangi vadovui būtų paskaičiuotas didesnis VDU, nei numato tvarka - kitos institucijos (be akcininkų) - pretenzijų nereikš.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Tininga
49853
1   #1377715 2017-12-07 12:29 Tininga
Aš galvoju, kad tokį dirbtą laiką reikėtų tvarkyti kaip nors atskirai. VDU apraše, manau, tiesiog "praleido" tokią situaciją. Įtraukimas į VDU skaičiavimą, sakyčiau, prieštarauja sąžiningumo ir protingumo principui...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis