Vidutinis darbo užmokestis

ritukse ritukse 1399
2018-10-31 13:46 ritukse
Poilsio diena buvo suteikta , nes kitaip darbuotojas nesutiko dirbti šeštadienį tai direktorius leido neiti pirmadienį už poilsio dieną apmokėsime
Tininga Tininga 50023
2018-10-31 13:51 Tininga

ritukse rašė:
Poilsio diena buvo suteikta , nes kitaip darbuotojas nesutiko dirbti šeštadienį tai direktorius leido neiti pirmadienį už poilsio dieną apmokėsime
Tai tada prie pilnos algos (čia jau kartu su apmokėjimu už pirmadienį) pridedate 35,22. O ta poilsio diena gausis kaip papildomas įmonės "bonusas" darbuotojui, nes ji suteikta ne pagal kodeksą.
ritukse ritukse 1399
2018-10-31 13:56 ritukse
Labai ačiū
2019-01-03 16:44 vitiokas 2019-01-03 16-50
Laba diena, kaip taisyklingai apskaiciuoti mamadienio kaina?
Kokiu duomenu reikia ir ka is ko reik dalint?
alga fiksuota kas menesi bet gaunu skirtingai vis ir ne i didziaja puse ,noretus nepriklausomos jusu nuomones.
duomenis turiu visus,gal kas pagelbes?
Aciu
D
dsspec 51
2019-01-13 23:31 dsspec
Kaip apskaiciuoti darbo uzmokesti jei darbuotojas 3 d turejo nedarbinguma
K
Kogi 40
2019-01-31 09:08 Kogi
Sveiki,

Darbuotojas puse metu buvo nedarbingume, nori iseiti atostogu, pas ji valandinis darbo uzmokestis, tai tiesiog paimti ji ir apskaiciuoti atostoginius?
dassi dassi 1019
2019-02-04 12:30 dassi
Laba diena, darbuotojas įsidarbino sausio mėn ir susirgo, tai vdu skaičiuoti iš sausio mėnesį išdirbtų valandų ir du, žinoma jei jis turi teisę į išmoką
Girele Girele 9676
2019-02-04 12:41 Girele

dassi rašė:
Laba diena, darbuotojas įsidarbino sausio mėn ir susirgo, tai vdu skaičiuoti iš sausio mėnesį išdirbtų valandų ir du, žinoma jei jis turi teisę į išmoką

Taip.
Serebro Serebro 2694
2019-02-05 11:21 Serebro
Darbuotojo atostogos persikelia į kitą mėnesį (gruodis-sausis). Atostoginiai mokami ne prieš atostogas, o įprastai su darbo užmokesčiu. Ar skaičiuojant sausio atostoginius ir išmokant sausio darbo užmokestį, sausio atostoginiams vdu imti tą patį (09,10,11) ar perskaičiuoti (10,11,12)?
Serebro Serebro 2694
1 2019-02-05 11:32 Serebro

Serebro rašė:
Darbuotojo atostogos persikelia į kitą mėnesį (gruodis-sausis). Atostoginiai mokami ne prieš atostogas, o įprastai su darbo užmokesčiu. Ar skaičiuojant sausio atostoginius ir išmokant sausio darbo užmokestį, sausio atostoginiams vdu imti tą patį (09,10,11) ar perskaičiuoti (10,11,12)?

kadangi prašymas vienas, o ne du atskiri, tai neperskaičiuosiu vdu ir paliksiu 09-11 (na tik 1,289 pritaikysiu).
Borga Borga 799
2019-03-06 10:48 Borga
Sakykit, ar perskaičiuojate vidutinį darbo užmokestį už mamadienius, komandiruotėje būtas dienas, ar paliekate kaip ir einamojo mėnesio, lyg tomis dienomis būtų dirbęs?
edute edute 2671
2019-03-06 11:07 edute
Sveiki,
Subalamūtijo mane vdi.
Žmogus įmonėje dirba po 1 val/dieną, alga mėnesio 100 eur
Gruodį darbo dienų 18, bet, kadangi prieššventinę mažinama 1 val., tai gruodį dirbo tik 17 dienų-17 valandų.
Gruodį tabelyje pažymėta norma 17 val, tiek ir dirbta. Ir mokėta 100eur

Reikia skaičiuoti atostoginius ir vidurkiui imti reikia ką už gruodį?
100 eur ir 17 val?

Prieš mėnesį vdi sakė telefonu, kad reikia imti 18 val., šiandien, kad 17 val (ankščiau tiek imdavau). Tai kiek iš tiesų?
I
Ir50 7
2019-03-06 12:08 Ir50
Sveiki, prašyčiau patarimo dėl VDU skaičiavimo kai yra mokamos piniginės dovanos. Čia būtų pavyzdys praeitų met.
Piniginės dovanos mokėtos Vėlykų ir Kalėdų proga, ir gruodžio mėnesį darbuotojas yra atleistas. Tai ar piniginė dovana mokėta 12 mėn, įeina į VDU skaičiavimą? Ar vis tik reikia imti tokio tipo išmokos buvusios prieš tą mėnesį?
Skaitant VDU skaičiavimo tvarką supratau kad turi būti imamos tokios išmokos buvusios prieš tą mėnesį už kurį skaičiuojame VDU.
Bet kitas punktas sako kad jei atleidžiant darbuotoją jo atleidimo diena sutampa su paskutine to mėn darbo diena į VDU įeina to mėnesio išmokos.
Kaip šiuo atvėju reikėtų elgtis su tom dovanom?
Ačiū
I
Ir50 7
2019-03-07 10:17 Ir50

Ir50 rašė:
Sveiki, prašyčiau patarimo dėl VDU skaičiavimo kai yra mokamos piniginės dovanos. Čia būtų pavyzdys praeitų met.
Piniginės dovanos mokėtos Vėlykų ir Kalėdų proga, ir gruodžio mėnesį darbuotojas yra atleistas. Tai ar piniginė dovana mokėta 12 mėn, įeina į VDU skaičiavimą? Ar vis tik reikia imti tokio tipo išmokos buvusios prieš tą mėnesį?
Skaitant VDU skaičiavimo tvarką supratau kad turi būti imamos tokios išmokos buvusios prieš tą mėnesį už kurį skaičiuojame VDU.
Bet kitas punktas sako kad jei atleidžiant darbuotoją jo atleidimo diena sutampa su paskutine to mėn darbo diena į VDU įeina to mėnesio išmokos.
Kaip šiuo atvėju reikėtų elgtis su tom dovanom?
Ačiū


Prašau patarkite kas žino smile
Girele Girele 9676
2019-03-07 12:23 Girele
Tai pacitavote viską teisingai. Ir supratote teisingai. O kas neaišku?
I
Ir50 7
2019-03-07 13:18 Ir50

Girele rašė:
Tai pacitavote viską teisingai. Ir supratote teisingai. O kas neaišku?

Tiesiog atsirado abėjonės, kad neteisingai supratau :)
Ačiū už atsakymą
Borga Borga 799
2019-06-27 09:26 Borga
Sveiki, įmonėje vieni darbuotojai gauna valandinį atlyginimą, kiti fiksuotą mėnesio atgą. Ir vieni ir kiti kartas nuo karto dirba viršvalandžius. Skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, ar galima visiems darbuotojams faktiškai gautą atlyginimą dalinti iš faktiškai dirbtų valandų? Ar darbuotojams kurie gauna fiksuotą algą reikia dalinti iš faktiškai dirbtų dienų?
Girele Girele 9676
2019-06-27 09:51 Girele

Borga rašė:
Sveiki, įmonėje vieni darbuotojai gauna valandinį atlyginimą, kiti fiksuotą mėnesio atgą. Ir vieni ir kiti kartas nuo karto dirba viršvalandžius. Skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, ar galima visiems darbuotojams faktiškai gautą atlyginimą dalinti iš faktiškai dirbtų valandų? Ar darbuotojams kurie gauna fiksuotą algą reikia dalinti iš faktiškai dirbtų dienų?

Žr. LRV nutarimą Nr.496.
Atkreipkite dėmesį į 5.6 punktą.
Borga Borga 799
2019-06-27 10:20 Borga
Ačiū. Bet ar galima visiems darbuotojams skaičiuoti vidutinį valandinį DU? Ar reikia atrinkinėti tuos, kurie dirba pastoviu grafiku it jiems skaičiuoti vidutinį dienos DU?
Girele Girele 9676
2019-06-27 10:37 Girele

Borga rašė:
Ačiū. Bet ar galima visiems darbuotojams skaičiuoti vidutinį valandinį DU? Ar reikia atrinkinėti tuos, kurie dirba pastoviu grafiku it jiems skaičiuoti vidutinį dienos DU?

Skaičiuojate taip, kaip nusistatėte savo įmonės Darbo apmokėjimo sistemoje.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui