Avatar
ritukse
1280
#1402519 2018-10-31 13:46 ritukse
Poilsio diena buvo suteikta , nes kitaip darbuotojas nesutiko dirbti šeštadienį tai direktorius leido neiti pirmadienį už poilsio dieną apmokėsime
Avatar
Tininga
49050
#1402520 2018-10-31 13:51 Tininga

ritukse rašė:


Poilsio diena buvo suteikta , nes kitaip darbuotojas nesutiko dirbti šeštadienį tai direktorius leido neiti pirmadienį už poilsio dieną apmokėsime

Tai tada prie pilnos algos (čia jau kartu su apmokėjimu už pirmadienį) pridedate 35,22. O ta poilsio diena gausis kaip papildomas įmonės "bonusas" darbuotojui, nes ji suteikta ne pagal kodeksą.


Avatar
ritukse
1280
#1402521 2018-10-31 13:56 ritukse
Labai ačiū
Avatar
vitiokas
54
#1405950 2019-01-03 16:44 vitiokas redaguota: 2019-01-03 16-50
Laba diena, kaip taisyklingai apskaiciuoti mamadienio kaina?
Kokiu duomenu reikia ir ka is ko reik dalint?
alga fiksuota kas menesi bet gaunu skirtingai vis ir ne i didziaja puse ,noretus nepriklausomos jusu nuomones.
duomenis turiu visus,gal kas pagelbes?
Aciu
Missing
dsspec
46
#1406682 2019-01-13 23:31 dsspec
Kaip apskaiciuoti darbo uzmokesti jei darbuotojas 3 d turejo nedarbinguma
Missing
Kogi
28
#1408418 2019-01-31 09:08 Kogi
Sveiki,

Darbuotojas puse metu buvo nedarbingume, nori iseiti atostogu, pas ji valandinis darbo uzmokestis, tai tiesiog paimti ji ir apskaiciuoti atostoginius?
Avatar
dassi
911
#1408707 2019-02-04 12:30 dassi
Laba diena, darbuotojas įsidarbino sausio mėn ir susirgo, tai vdu skaičiuoti iš sausio mėnesį išdirbtų valandų ir du, žinoma jei jis turi teisę į išmoką
Avatar
Girele
9265
#1408708 2019-02-04 12:41 Girele

dassi rašė:


Laba diena, darbuotojas įsidarbino sausio mėn ir susirgo, tai vdu skaičiuoti iš sausio mėnesį išdirbtų valandų ir du, žinoma jei jis turi teisę į išmoką


Taip.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Avatar
Serebro
1786
#1408819 2019-02-05 11:21 Serebro
Darbuotojo atostogos persikelia į kitą mėnesį (gruodis-sausis). Atostoginiai mokami ne prieš atostogas, o įprastai su darbo užmokesčiu. Ar skaičiuojant sausio atostoginius ir išmokant sausio darbo užmokestį, sausio atostoginiams vdu imti tą patį (09,10,11) ar perskaičiuoti (10,11,12)?
Avatar
Serebro
1786
1   #1408820 2019-02-05 11:32 Serebro

Serebro rašė:


Darbuotojo atostogos persikelia į kitą mėnesį (gruodis-sausis). Atostoginiai mokami ne prieš atostogas, o įprastai su darbo užmokesčiu. Ar skaičiuojant sausio atostoginius ir išmokant sausio darbo užmokestį, sausio atostoginiams vdu imti tą patį (09,10,11) ar perskaičiuoti (10,11,12)?


kadangi prašymas vienas, o ne du atskiri, tai neperskaičiuosiu vdu ir paliksiu 09-11 (na tik 1,289 pritaikysiu).

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis