sande20
439
#1118849 2013-01-05 21:14 sande20
Labas vakaras,

norėčiau pasitikslinti, atleidžiant darbuotoją 01.17 VDU skaičiuojame pagal 10-11-12 mėnesius. 10 mėn. dirbo, viskas gerai, nuo 11.02, kadangi 11.01 sventinė diena, pradėjo atostogauti, nuo 11.12 pradėjo sirgti, po ligos nuo 01.05 toliau atostogauja, paleidžiame paskutinę atostogų dieną. Tai taip išeina, kad VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?

urtele
13544
#1118852 2013-01-05 21:17 urtele

sande20 rašė:


VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?


Taip

Alina55
11033
#1119101 2013-01-07 09:45 Alina55

sande20 rašė:

... VDU bus 10 mėn. VDU, kadangi nei atostogos, nei ligos pašalpa į VDU neįeina. Ar teisingai manau?


Teisingai, tik tą gautą VDU reikėtų palyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU...


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

jurga666
28
#1119404 2013-01-08 08:26 jurga666
Sveiki, reikia pagalbos skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Sausio mėnesį išleidžiame darbuotoją atostogų, tai VDU skaičiavimui imami spalio-gruodžio mėn. darbo užmokesčio duomenys. Neaiškumai kyla su gruodžio mėnesį išmokėta premija. Sakykite, ar reikia imti tik 1/4 šios premijos?

Tininga
49260
#1119408 2013-01-08 08:38 Tininga

jurga666 rašė:


Sveiki, reikia pagalbos skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Sausio mėnesį išleidžiame darbuotoją atostogų, tai VDU skaičiavimui imami spalio-gruodžio mėn. darbo užmokesčio duomenys. Neaiškumai kyla su gruodžio mėnesį išmokėta premija. Sakykite, ar reikia imti tik 1/4 šios premijos?

Žiūrint, kokia tai premija. Įsiskaitykite į VDU aprašo 6.6 punktą, pažiūrėkite, kaip surašyta įsakyme.



Renata33
167
#1119509 2013-01-08 10:54 Renata33
Atleidžiame darbuotoją nuo šiandien. VDU skaičiuoju iš 10-11-12 mėn. Per tuos 3 mėn.darbuotojui buvo 10d.pravaikštų, dėl to jam mažesnis VDU lyginant su 01.Ar jam palikti mažesnį VDU ar imti kaip gaunasi 01 mėn?

bootable
116
#1119519 2013-01-08 11:11 bootable

Renata33 rašė:


Atleidžiame darbuotoją nuo šiandien. VDU skaičiuoju iš 10-11-12 mėn. Per tuos 3 mėn.darbuotojui buvo 10d.pravaikštų, dėl to jam mažesnis VDU lyginant su 01.Ar jam palikti mažesnį VDU ar imti kaip gaunasi 01 mėn?



Sausio menesi trauktumet i VDU skaiciavima tik tada, jei atleidimas butu paskutine menesio diena.
O kolkas viska teisingai darote: VDU nepanaudotu atostogu kompensacijai iš 10-11-12 mėn ir plius atlyginimas už sausi.

--
Dmitrij

Tininga
49260
#1119522 2013-01-08 11:15 Tininga

bootable rašė:


Sausio menesi trauktumet i VDU skaiciavima tik tada, jei atleidimas butu paskutine menesio diena.

Čia kalbama ne apie sausio įtraukimą į skaičiavimą, jei ką, o apie VDU 6.12 punktą.

Kadangi buvo pravaikštos, palikčiau mažesnį VDU ir su sausiu nelyginčiau.



edute
2661
#1119929 2013-01-09 10:24 edute
Ar pajamos natūra už auto naudojimą traukiamos į VDU skaičiuojant atostoginius?

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Alina55
11033
#1119930 2013-01-09 10:26 Alina55
Netraukiamos.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

edute
2661
#1119931 2013-01-09 10:27 edute
Ir dar. Juk jei žmogus dirba įmonėje po 4 val.per dieną taip jau du metus, tai jam atostogų priklauso 28+28 kal.dienos?


Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Alina55
11033
#1119933 2013-01-09 10:28 Alina55
Taip, 56 k. d.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

edute
2661
#1119934 2013-01-09 10:30 edute

Alina55 rašė:


Netraukiamos.


Ačiū

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

edute
2661
#1119937 2013-01-09 10:34 edute

Alina55 rašė:


Taip, 56 k. d.


Tai dar patikslinkit. Nes prieš mane skaičiavus audito bendrovė paskaičiavo kitaip. Darbuotojas dirba po 4 valandas kasdien jau 2 metus. Alga po 2000 Lt . Tai Vienos dienos VDU būtų 6000/ (trijų skaičiuojamų mėnesių d.d). Ir dauginama iš 56 kd, o ne 28? Nes jų yra padauginta atortogų rezervą skaičiuojant iš 28, kas reikškia, kad jie ėmė tik pusę atostogų dienų, nes dirba tik pusę laiko (4 val.iš 8)

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Alina55
11033
#1119938 2013-01-09 10:36 Alina55
Už vienus pilnai išdirbtus metus priklauso 28 k. d. ir už kitus išdirbtus metus priklauso 28 k. d.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Alina55
11033
#1119942 2013-01-09 10:37 Alina55
DK166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
..............
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49260
#1119944 2013-01-09 10:37 Tininga

edute rašė:


Nes prieš mane skaičiavus audito bendrovė paskaičiavo kitaip. Darbuotojas dirba po 4 valandas kasdien jau 2 metus. Alga po 2000 Lt . Tai Vienos dienos VDU būtų 6000/ (trijų skaičiuojamų mėnesių d.d). Ir dauginama iš 56 kd, o ne 28? Nes jų yra padauginta atortogų rezervą skaičiuojant iš 28, kas reikškia, kad jie ėmė tik pusę atostogų dienų, nes dirba tik pusę laiko (4 val.iš 8)

Dirbantiems ne visą laiką atostogos netrumpinamos! DK 166 str. 3 d.

O ar nereikėtų iš d.d. daugint? smile



edute
2661
#1119947 2013-01-09 10:47 edute
Taip taip, iš dd irgi dauginsiu (tiksliau koef.0,7), tik nesuprantu kodėl audito bendrovė darė kitaip> Vis pradedu mastyt, kad gal aš neteisi

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Alina55
11033
#1119948 2013-01-09 10:48 Alina55
Atostogų dienų skaičiavimui nereikia naudoti 0,7 koef.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49260
#1119950 2013-01-09 10:49 Tininga

Alina55 rašė:


Atostogų dienų skaičiavimui nereikia naudoti 0,7 koef.

Rezervui juk daugina iš 0,7. smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis